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景區(qū)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的景區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
景區(qū)崗位職責(zé)1
一、自覺遵守國家的法律法規(guī)。
二、嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
四、有高度的工作責(zé)任心和積極主動(dòng)地服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
五、遵循商業(yè)道德，保守公司機(jī)密。
六、言行文明，衣著整潔，儀表端莊。
七、尊重客戶，客戶至上。
八、團(tuán)結(jié)友愛，共同合作，維護(hù)集體榮譽(yù)。
九、嚴(yán)格遵守考勤制度，做到不遲到不早退，不擅自離開工作崗位有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。
十、加強(qiáng)安全意識，做好安全防范工作，遇到突發(fā)事件或重大事件必須及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞
景區(qū)崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、分析旅游政策變化、市場動(dòng)向及公司內(nèi)部資源，制定公司旅游業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展策略，對重大經(jīng)營活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、對旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營、營銷等方面的專業(yè)能力；
3、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
4、全面掌控景區(qū)及各旅游項(xiàng)目的經(jīng)營狀況，做好運(yùn)營成本和費(fèi)用控制，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對分管部門的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)，對各級下屬的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和績效評價(jià)；
6、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度；
8、負(fù)責(zé)景區(qū)的`日常運(yùn)營，監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展；
9、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善部門內(nèi)部管理等；
10、負(fù)責(zé)景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，培養(yǎng)景區(qū)管理人才。
職位要求：
1、企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，掌握旅游景區(qū)投資管理、經(jīng)營、策劃、規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、成本管理等相關(guān)的知識、法規(guī)；
2、5年以上景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的景區(qū)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、旅游項(xiàng)目拓展開發(fā)、流程梳理等經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業(yè)敏感性，思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力，有較強(qiáng)的資源整合能力、縝密的邏輯思維能力和良好的決策能力；
4、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的分析決策協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉旅游企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，善于景區(qū)全面運(yùn)作，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力；
6、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛旅游、景區(qū)事業(yè)。
工作地點(diǎn)：
河南省 南陽市 淅川縣 渠首(南水北調(diào)中線渠首、丹江大觀園邊)
景區(qū)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及景區(qū)所轄外包攤點(diǎn)“門前三包”范闈外的衛(wèi)生。
2.負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)湖、河水面的漂浮物打描。
3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的'監(jiān)督管理。
4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放，交付合法單位處理。
5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。
6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和化糞池的檢査。
景區(qū)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作；
2、負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營體系；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要項(xiàng)目的拓展與跟蹤；
4、負(fù)責(zé)景區(qū)整體的營銷與市場推廣工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有成功旅游項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；
5、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力；
6、能夠適應(yīng)出差或外派。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，策劃基地的旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等；
2、結(jié)合旅游景點(diǎn)推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的，開拓旅游項(xiàng)目商業(yè)合作模式和營銷產(chǎn)品，把握季節(jié)性銷售的時(shí)間點(diǎn)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動(dòng)或產(chǎn)品的推廣并實(shí)施；
4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營銷體系，布局該板塊各個(gè)崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化；
5、制定營銷費(fèi)用支出控制，有效降低營銷成本；
6、負(fù)責(zé)銷售渠道的實(shí)施規(guī)劃、拓展、維護(hù)與優(yōu)化，確保渠道建設(shè)多樣化；
7、負(fù)責(zé)營銷流程的梳理與優(yōu)化，保證渠道建設(shè)有序高效開展；
8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對外統(tǒng)一報(bào)價(jià)，保證市場穩(wěn)定性；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅游行業(yè)市場推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)及營銷的運(yùn)作模式；
3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法，有海外旅游度假管理經(jīng)驗(yàn)，例如新加坡、泰國、中國香港等；
4、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識；
5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)能力強(qiáng)。
6、需要有臺灣，香港，澳門，海外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營管理，制定年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理的.策劃、組織與落實(shí)；
2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運(yùn)行；
4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)對景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評工作；
5、根據(jù)運(yùn)營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效、機(jī)構(gòu)精簡的原則，進(jìn)行人力資源合理計(jì)劃及有效配置；
6、搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求：
1、市場營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上5A級旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)籌建開園、運(yùn)營管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，具有大型旅游景區(qū)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作；
2、具有搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；；
4、國內(nèi)5A級景區(qū)或國內(nèi)標(biāo)桿型景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受全國范圍內(nèi)工作和隨時(shí)工作調(diào)派。
景區(qū)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營接待、安全與設(shè)施設(shè)備的管理;
2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的.開業(yè)籌備統(tǒng)籌工作，包括但不限于標(biāo)識標(biāo)牌、售檢票系統(tǒng)、索道運(yùn)營方案、接待方案、戶外運(yùn)營方案等;
3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營體系，各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)分解工作任務(wù)，負(fù)責(zé)景區(qū)服務(wù)品質(zhì)、應(yīng)急預(yù)案的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門崗位培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)行，建立優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
6、負(fù)責(zé)部門行政管理工作、預(yù)算制定及控制;
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)，45歲以內(nèi);
2、3年以上4a景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具有滑雪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、成本控制能力及一定的創(chuàng)新能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
景區(qū)崗位職責(zé)6
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
景區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理，督促未完成工作的推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案；
3、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效考核；
4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選擇；
5、負(fù)責(zé)其他部門所需宣傳物料的審批工作，合理分配，控制成本；
6、組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
7、對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作；
8、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、5年以上房地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)市場，有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、豐富的.房地產(chǎn)市場營銷、項(xiàng)目評估、可行性分析、項(xiàng)目策劃、經(jīng)濟(jì)分析等方面的專業(yè)知識、工作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟練使用辦公軟件設(shè)備；
景區(qū)崗位職責(zé)8
1）貫徹執(zhí)行安全法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，監(jiān)視操作人員按規(guī)章制度做好安全生產(chǎn)和文明施工。
2）參與各項(xiàng)安全技術(shù)措施/方案的制定及安全施工技術(shù)交底，對施工過程中的安全進(jìn)行跟蹤檢查。
3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施的檢查及驗(yàn)收工作，監(jiān)視勞動(dòng)防護(hù)用品的'正確使用，對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源實(shí)施重點(diǎn)控制。
4）負(fù)責(zé)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的安全驗(yàn)收，監(jiān)督檢查安全施工環(huán)境。糾正違章操作和違章指揮。
5）負(fù)責(zé)監(jiān)控施工噪聲排放和現(xiàn)場揚(yáng)塵。
6）定期進(jìn)行安全教育，保護(hù)事故事件現(xiàn)場，按時(shí)上報(bào)現(xiàn)場安全情況。
7）參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時(shí)上報(bào)。
8）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理。
9） 負(fù)責(zé)安全管理資料的收集和整理。
10）項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
景區(qū)崗位職責(zé)9
1、熟悉本柜臺及相鄰柜臺商品知識，判斷顧客需求，了解顧客心理，為好顧客參謀，提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確、清潔的服務(wù)，做好銷售工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，文明經(jīng)商，遵守法，熱愛工作，全情投入。
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、接待處理好顧客的投訴，提高顧客滿意度。
4、做好商品陳列、驗(yàn)收、盤點(diǎn)、標(biāo)識、存放工作，熟悉業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向分部管理人員及廠家反饋商品銷售情況，顧客意見和要求。
5、做好市場調(diào)查工作，關(guān)注季節(jié)及商品流行超大趨勢的`變化，為促進(jìn)銷售提出意見和建議。
6、認(rèn)真完成部門交辦的任務(wù)，做好價(jià)格信息的采集工作，按時(shí)上報(bào)各種質(zhì)量記錄。
7、積極參與各項(xiàng)集體活動(dòng)，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的能力，不斷提升工作質(zhì)量。
8、做好防火，防盜工作，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，保持柜臺及周轉(zhuǎn)倉環(huán)境衛(wèi)生整潔。
9、根據(jù)店長做好補(bǔ)貨，退貨等日常工作。
10、清潔柜臺、商品死角處的衛(wèi)生。
11、檢查商品陳列是否符合陳列標(biāo)準(zhǔn)，對不合格項(xiàng)目立即進(jìn)行更改。
12、檢查本區(qū)域的商品（包括質(zhì)量、包裝、條形碼、價(jià)格、商品標(biāo)識等）確保貨架上的商品一定是可以銷售。
13、做好年節(jié)商品銷售及促銷活動(dòng)。
14、在不影響銷售的情況下，時(shí)常整理貨架、檢查價(jià)格。
15、主管、店長交待其他工作。
工作重點(diǎn)：對店長，主管負(fù)責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好銷售工作，根據(jù)組長安排須做好理貨、陳列、加貨清潔，商品維護(hù)等日常工作，營業(yè)過程中，注意商品的安全，做好防盜/防損工作。
景區(qū)崗位職責(zé)10
為了更好地規(guī)范系統(tǒng)化管理，特?cái)M定一系列的崗位職責(zé)制度,具體分工如下：
一、景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：景區(qū)總經(jīng)理
直接上級：董事會
下屬崗位：景區(qū)各職能部門
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對景區(qū)建設(shè)發(fā)展和經(jīng)營管理各方面工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)完成建設(shè)任務(wù)和經(jīng)營管理指標(biāo)的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以公司負(fù)責(zé)人的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào)酬。
7、決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 10
11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)快速發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。
12、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
14、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。
15、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
二、景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理（兼營銷總監(jiān)）
直接上級：景區(qū)總經(jīng)理
下屬崗位：景區(qū)各職能管理部門
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對景區(qū)建設(shè)發(fā)展與經(jīng)營管理各方面工作的'指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)完成建設(shè)任務(wù)和經(jīng)營管理指標(biāo)的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體經(jīng)營管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、跟蹤公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
9、管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核與激勵(lì)；
10、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；
11、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
12、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
13、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
14、指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；
15、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效考核、員工關(guān)系等方面的工作；
16、組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
三、景區(qū)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：景區(qū)行政部經(jīng)理（兼總經(jīng)理秘書）直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：景區(qū)各行政管理部門
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對景區(qū)行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)、保潔、服務(wù)等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合；
3、負(fù)責(zé)本部門工作的各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，動(dòng)態(tài)分析內(nèi)外狀況，科學(xué)做出調(diào)研決策，始終追求并保持先進(jìn)的經(jīng)營管理方式；
5、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施；
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門的規(guī)劃與預(yù)算，合理控制成本；
7、有效貫徹落實(shí)上級制定的工作管理計(jì)劃，工作方針；
8、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作，協(xié)同人力資源部做好培訓(xùn)、考核、調(diào)配等各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)；
9、參與進(jìn)行景區(qū)的設(shè)計(jì)建設(shè)和招商引資工作；
10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；
11、協(xié)調(diào)外部主管部門的關(guān)系，加強(qiáng)交流與協(xié)作；
12、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。
四、辦公室主任崗位職責(zé)
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：景區(qū)行政部經(jīng)理
下屬崗位：文員、司機(jī)、后勤
管理權(quán)限：受景區(qū)總經(jīng)理助理的委托，行使規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作的管理權(quán)力，并承擔(dān)組織管理下屬人員完成本職工作的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：:
1、組織制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
10、對控制成本的方法提出建議。
五、文員崗位職責(zé)
崗位名稱：文員
直接上級：辦公室主任
下屬崗位：無
管理權(quán)限：受辦公室主任的委托，行使安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持的管理權(quán)力，并承擔(dān)完成行政和業(yè)務(wù)方面工作的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；
2、收發(fā)與回復(fù)日常郵件；
3、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報(bào)告；
4、會談、會務(wù)安排；
5、將信件及其他記錄歸檔；
6、備份信件及其他文檔；
7、安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；
8、接待訪客；
9、采購、分發(fā)和控制辦公用品；
10、分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理。
六、司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送班工作。
2、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)。出車要經(jīng)總經(jīng)理及辦公室主任同意并簽字。
3、負(fù)責(zé)車庫的物品擺入及衛(wèi)生工作。
4、接受公司安排的臨時(shí)性工作。
5、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間無出車任務(wù)時(shí)，在司機(jī)休息室待命。因事需離開，向主管主任報(bào)告去向，以方便聯(lián)系。
景區(qū)崗位職責(zé)11
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，提高講解水平。
2、根據(jù)游客、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)、興趣、愛好，提供有針對性的講解。
3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動(dòng)植物標(biāo)本、圖片資料的管理與維護(hù)，注意防火、防潮、防蟲蛀，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告。
4、積極向游客推薦、銷售有關(guān)沙坡頭書籍，增強(qiáng)宣傳效果。
5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。
6、耐心解答客人提問，做好景區(qū)其他項(xiàng)目的.推介。
7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。
8、服從工作安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
景區(qū)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營及管理工作；
2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理5年以上；
3、熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；
4、溝通能力強(qiáng)，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨(dú)到的`見解；
5、具備景區(qū)運(yùn)營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營及管理工作；
2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理5年以上；
3、熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；
4、溝通能力強(qiáng)，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解；
5、具備景區(qū)運(yùn)營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！
景區(qū)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理；
2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
3、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；
4、負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；
5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；
6、負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作；
7、合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理；
3、具有成功的.旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識；
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；具有職業(yè)品德和操守；
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)；擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
景區(qū)崗位職責(zé)14
1.搞好職工隊(duì)伍的建設(shè)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。提高職工自身素質(zhì),注意個(gè)人形象，工作時(shí)間必須著裝整齊，不許穿奇裝異服。搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，周圍不能有雜草。無論任何原因都不能和游客發(fā)生沖突，對游客提出的問題要耐心解答，講究職業(yè)道德、文明服務(wù)、禮貌待客，注意文明用語，讓游客高興而來、滿意而歸。
2.注意職業(yè)道德，確保銷售食品的質(zhì)量，不進(jìn)過期或劣質(zhì)的食品，保證貨源充足，供貨及時(shí)到位，價(jià)格合理，迎合游客心理，本著薄利多銷的原則，減少庫存積壓。各商店一定要保持清潔衛(wèi)生，柜臺內(nèi)外及商品外包裝不能有灰塵，商品要擺放整齊并且每件商品都要標(biāo)明單價(jià),不許隨便漲價(jià)和降價(jià)，如有特殊情況確需折價(jià)的'商品，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。每月盤點(diǎn)一次，賬目一定要錢物相符，否則誰丟誰補(bǔ)。
3.加強(qiáng)現(xiàn)金及票據(jù)管理，見款撕票,票款相符，嚴(yán)格檢查制度。當(dāng)日收款，當(dāng)日上繳,不許挪用或私借他人。
4.加強(qiáng)防火、防盜管理，及時(shí)處理安全隱患。班后認(rèn)真檢査窗門是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。管理好花卉，按時(shí)饒水、拔草、施肥、剪摘。
5.做好職工的考勤，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因服務(wù)行業(yè)的特殊需要，無特殊情況，雙休日及節(jié)假日不準(zhǔn)休息。加強(qiáng)安全教育，保證通勤車安全。
6.飯店購物必須履行財(cái)務(wù)手續(xù)，有經(jīng)手、驗(yàn)收、審批，否則不予報(bào)銷。
7.保管好招待外來客人的票據(jù)，填寫好導(dǎo)游費(fèi)的支出(必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字)。
8.搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大家即分工又合作，不許空崗，午飯和去衛(wèi)生間時(shí),本崗位必須有人兼管。
景區(qū)崗位職責(zé)15
1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。
2、組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為公司的發(fā)展積累資金。
5、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、組織財(cái)會人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
8、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
9、合理制度各部門年度經(jīng)營指標(biāo)、成本費(fèi)用定額，嚴(yán)格成本控制。
10、監(jiān)督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。
11、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，促使公司不斷提高經(jīng)營管理水平。
12、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的`一切賬冊、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
13、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
14、負(fù)責(zé)本部門員工及各收銀點(diǎn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，是屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度。
15、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員的考核。
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