業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養(yǎng)優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以完成年度的業(yè)績目標(biāo)
2、流程、監(jiān)督:監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個(gè)流程，使運(yùn)做規(guī)范、合理、高效
3、客戶檔案建立
4、日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;
5、合同履行:監(jiān)督合同評審
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)（樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等）；
2、工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案（目標(biāo)、策略、計(jì)劃等），開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo)；
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源；
3、出色的.大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;
3、負(fù)責(zé)客戶的問詢回復(fù)，續(xù)保談判，方案準(zhǔn)備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;
4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作;
5、協(xié)助部門參與投標(biāo)項(xiàng)目，包括投標(biāo)材料收集，標(biāo)書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;
6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的'同事開發(fā)新客戶，提供技術(shù)支持;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報(bào)表/考勤/培訓(xùn)/例會等）；
2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的'開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作；
5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)嘉年華部門的`業(yè)務(wù)拓展，完成部門的銷售業(yè)績;
2、主動尋找客戶進(jìn)行商業(yè)洽談，促成線下活動合作;
3、負(fù)責(zé)對活動策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;
4、合作關(guān)系維護(hù)，開拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、重點(diǎn)團(tuán)購客戶的'維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新團(tuán)購客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；
3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動，對區(qū)域市場進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購銷售的促銷方案；
4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購客戶的合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見；
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略；
通過有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的`指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)；
具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶；
配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢；
收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案；
關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。
任職資格：
本科以上學(xué)歷
一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
具有敏銳的商業(yè)意識，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧；
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過多種方式有效激勵(lì)員工；
樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；
4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
晉升空間：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！
職位要求：
1、一年以上經(jīng)驗(yàn)，入職即可上崗；
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力，銷售意識強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受出差或外派；
6、有責(zé)任心，能獨(dú)立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強(qiáng)的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。
職位描述：
1、年齡：25-45歲；
2、大專以及以上學(xué)歷；
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先！
5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的`優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起，你將實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡！
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.對制定的`目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計(jì)劃;
2.按照小組銷售計(jì)劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);
3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;
4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);
5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;
6.對客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;
7.確�？蛻艚�(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
崗位要求：
1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;
2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商
2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對配套商的業(yè)績監(jiān)控，督促和管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)
4、敏銳察覺市場變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款，制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的.開展。
3、協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場活動。
4、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護(hù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百姓網(wǎng)自助廣告業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括但不限于站內(nèi)付費(fèi)用戶的轉(zhuǎn)化和站外拓展,自助付費(fèi)用戶的流量策略,自助用戶營銷活動,付費(fèi)產(chǎn)品的價(jià)格策略等;
2、協(xié)同定價(jià)同學(xué)確定和優(yōu)化站內(nèi)付費(fèi)產(chǎn)品的'價(jià)格策略,承擔(dān)自助業(yè)務(wù)收入指標(biāo);
3、作為運(yùn)營側(cè)協(xié)同商業(yè)化產(chǎn)品,嘗試通過人拉人的方式拓展站外自助付費(fèi)用戶;
4、通過對行業(yè)的了解和用戶需求的洞察,協(xié)同產(chǎn)品側(cè)研發(fā)新的付費(fèi)產(chǎn)品或推動現(xiàn)有付費(fèi)產(chǎn)品優(yōu)化升級,促進(jìn)自助業(yè)務(wù)業(yè)績增長;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有成功的廣告產(chǎn)品運(yùn)營或價(jià)格策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基本變現(xiàn)模式,有較強(qiáng)的商業(yè)產(chǎn)品意識和商業(yè)敏感度;
4、愿意深入市場,了解平臺上各行業(yè)商戶網(wǎng)絡(luò)營銷方面的需求;
5、owner意識強(qiáng),溝通能力較強(qiáng),工作主動積極,有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時(shí)完成要貨計(jì)劃；
4、建立和維護(hù)客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；
7、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；
8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；
4、基本素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
銷售崗位職責(zé)：
即用新的理財(cái)顧問式行銷方式，通過個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的`風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。
任職要求：
20—45歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷；
1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力；
2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；
3、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；
5、具有良好的口頭和人際溝通能力；
公司提供：
1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成；
2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補(bǔ)班）；
3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；
4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；
5、員工活動：不定期公司聚餐、活動、員工旅游；
6、年終獎(jiǎng)金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金；
7、員工福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；
福利：不定期聚會活動、聚餐，績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......
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