渠道總監(jiān)崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點，制定相關產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷售工作經(jīng)歷。
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
渠道總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;
5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;
任職要求：
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的.應變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
渠道總監(jiān)崗位職責3
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案，最終實現(xiàn)合作銷售；
2、能獨立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署，并能在談判過程中爭取到更多的資源；
3、負責與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系，維護良好長久的合作關系；
4、管理多家渠道合作伙伴，對于合作過程中可能出現(xiàn)的風險有提前的預判；定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商；
5、能夠帶領團隊進行業(yè)務開展，并對團隊進行業(yè)務培訓和指導以及按照公司要求定期考核團隊成員。
任職要求：
1、 5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗（線上線下渠道資源豐富），擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2、對集團客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認識；
3、具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧和市場開拓能力；
4、強烈的企圖心和目標感，主動性高，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
5、具有較強渠道客戶開發(fā)、客戶服務意識，能獨立開發(fā)客戶，具有敏捷的`市場洞察力和準確的客戶分析能力；
6、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神；
7、富有激情，能夠適應出差。
渠道總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預算，并監(jiān)督方案的.執(zhí)行實施，直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠對業(yè)績展開合理化分析。
渠道總監(jiān)崗位職責5
1、達成渠道部整體工作目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;
3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;
5、建立完善的渠道部組織結構、管理制度及業(yè)務流程，完善渠道體系;
6、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;
7、負責業(yè)務流程的`制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
8、組織相關人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;
9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
10、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;
11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成;
12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;
渠道總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;
2、建立及維護客戶關系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;
3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;
5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;
6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;
7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;
8、其他上級領導指派的工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優(yōu)先;
3、較好的.客戶把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;
6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。
渠道總監(jiān)崗位職責7
1、深入了解相關快消品領域的銷售過程，有效分析痛點
2、進行客戶調(diào)研和探訪，結合公司目前的產(chǎn)品，提出有效的解決方案
3、與研發(fā)、技術、大數(shù)據(jù)等部門配合，進行方案的落地執(zhí)行
4、根據(jù)掌握的快消品領域的銷售渠道情況，提出產(chǎn)品模型，和技術配合開發(fā)后，進行市場的推廣落地
任職要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的'銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗；
2、熟悉傳統(tǒng)消費品行業(yè)渠道銷售政策、代理機制及執(zhí)行管理；
3、有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗；
4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
渠道總監(jiān)崗位職責8
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務目標，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務領域的影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護；
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的.銷售量和銷售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；
5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質(zhì)和市場價值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關業(yè)務人員，同時做好工作反饋；
渠道總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的.關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務意識;
3、良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)崗位職責10
1、針對公司業(yè)務目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務拓展計劃；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的`達成；
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊；
6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；
6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執(zhí)行情況；
7、針對核心大客戶進行業(yè)務策略制定，推進策略落地。
渠道總監(jiān)崗位職責11
工作職責：
帶領團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；
基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；
有獨立帶領完整營銷項目的經(jīng)驗，有相關的'成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
渠道總監(jiān)崗位職責12
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系;
2、維護好團隊已有的中介和分銷公司，負責安排團隊定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達;
3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;
4、與案場負責人進行工作對接，做好售樓處與分銷渠道的`銜接工作;
5、渠道團隊的全盤及日常管理。
渠道總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、項目渠道任務設定及分解;
2、渠道方法建設及創(chuàng)新;
3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的`執(zhí)行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)。
2.五年以上地產(chǎn)銷售相關工作經(jīng)驗。
3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。
渠道總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的'方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場動態(tài)與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以帶領和指導團隊開展業(yè)務。
渠道總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負責開發(fā)、維護、管理全國各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;
2、負責公司各類貸款渠道業(yè)務的拓展與商務談判，合作溝通及業(yè)務開展;
3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務拓展計劃并落實執(zhí)行，完成業(yè)績目標;
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;
5、金融同業(yè)相關政策及業(yè)務發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規(guī)模的增長;
7、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。
任職資格：
1、有現(xiàn)成的可轉化的`資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;
3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責16
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，搭建線下體驗店運營體系;
2、負責整個線下體驗店的`統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;
4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務。
5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關系。
6、負責建設和發(fā)展公司線下運營團隊;
7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃。
渠道總監(jiān)崗位職責17
崗位描述：
�。�1）負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關工作；
�。�2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；
�。�3）負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請行業(yè)牌照等；
�。�4）負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機構的'業(yè)務和產(chǎn)品變化，及時制定針對性的業(yè)務策略；；
�。�5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；
�。�6）完成上級領導分配的其他工作任務。
任職要求：
�。�1）熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）7年以上相關工作經(jīng)歷，熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件；
�。�3）具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感，具有較強的保密意識；
�。�4）有海外留學背景優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責18
1、負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現(xiàn)對客戶體系外資源的'有效整合;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。推動團隊內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊建設，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;
3、負責組織相關渠道活動并帶領團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標;
4、對意向客戶進行有效維護，并促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;
5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率;
6、對項目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標人群等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制;
7、負責促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關的行業(yè)達成雙贏合作關系。
渠道總監(jiān)崗位職責19
1、熟悉ICO業(yè)務，熟悉交易所業(yè)務
2、有ICO渠道資源
3、具有團隊組建經(jīng)驗;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;
5、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;
6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。
渠道總監(jiān)崗位職責20
1. 全國渠道建設整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);
2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務對接，復合型渠道建設責任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實施與督導;
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的.含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。
渠道總監(jiān)崗位職責21
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的'渠道銷售任務并負責全省渠道業(yè)務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務。
渠道總監(jiān)崗位職責22
1.在公司戰(zhàn)略框架基礎下，積極尋找市場機會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進公司的市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業(yè)信息，及時、準確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;
5.負責對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的.拆解和執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關系工作;
6.對市場需求做出快速反應，引導公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;
7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。
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