渠道總監(jiān)崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的渠道總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行計(jì)劃和反饋；
2、負(fù)責(zé)收集新盤(pán)源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì)；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目，提高市場(chǎng)占有率；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，提報(bào)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，完成項(xiàng)目簽約；
6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的'公關(guān)活動(dòng)并做好關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的整體管理水平。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)2
招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
3）負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的`優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
13）做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。
14）負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);
6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的`市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shoppingmall、專賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式；
3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。
任職資格：
（需適應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的.工作性質(zhì)�。�
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案；
基于營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷(xiāo)流程，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)的全套流程；
有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的.經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；
二次元文化愛(ài)好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營(yíng)銷(xiāo)的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1負(fù)責(zé)虛偶項(xiàng)目對(duì)外的商務(wù)與戰(zhàn)略合作，主動(dòng)挖掘合作機(jī)會(huì)，推進(jìn)合作項(xiàng)目進(jìn)行；
2為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃，規(guī)劃其成長(zhǎng)和出圈路徑；
3進(jìn)行商務(wù)談判，與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門(mén)的`對(duì)接；
4維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運(yùn)營(yíng)的具體情況，擁有一定區(qū)域或平臺(tái)人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），了解二次元用戶習(xí)慣與喜好；
4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強(qiáng)的人際交往能力；
5熱情開(kāi)朗，擁有良好的資源整合能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開(kāi)發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營(yíng)渠道的業(yè)務(wù)拓展；
2、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求；
3、制定與實(shí)施渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，有效規(guī)劃渠道布局；
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計(jì)劃地拓展門(mén)店網(wǎng)絡(luò)；
5、公司與各商場(chǎng)的.合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)、續(xù)約管理；
6、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開(kāi)發(fā)、拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的中高端百貨商場(chǎng)/shopping mall等渠道拓展資源；
3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常出差。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;
5.負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料，并上報(bào)審批;
6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;
7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)11
職位描述：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)及收款；
幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的'問(wèn)題
通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷(xiāo)售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購(gòu)買(mǎi)決策人，購(gòu)買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通；
工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng)，組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線上推廣及線下活動(dòng)方案，制定詳細(xì)實(shí)施辦法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面向用戶和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制 定目標(biāo)顧客自媒
3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計(jì)劃，探索社群交互方式的創(chuàng)新。
4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競(jìng)品、推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤，收集用戶信息并根據(jù)市場(chǎng)輸出，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議
5、需做過(guò)衛(wèi)生巾及日用品市場(chǎng)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì) CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；
4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶資源；
2、具有豐富的銷(xiāo)售技能，溝通技巧；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的.工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策
4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的'客戶資源
2、具有一定的銷(xiāo)售技能
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計(jì)師等渠道資源，進(jìn)行電商平臺(tái)對(duì)接，企業(yè)推廣；
2、通過(guò)線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時(shí)處理客戶和渠道的問(wèn)題，提升客戶滿意度。
4、向客戶推介公司平臺(tái)，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門(mén)為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強(qiáng)的`資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
4、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好，善于談判。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、銷(xiāo)售政策、費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施，直至完成銷(xiāo)售。
3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營(yíng)等工作安排。
4、負(fù)責(zé)商議重要的銷(xiāo)售協(xié)議、促銷(xiāo)合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競(jìng)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨(dú)特的見(jiàn)解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃，編制合理預(yù)算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、五年以上渠道銷(xiāo)售管理，有美業(yè)、化妝品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道、代理商開(kāi)拓者優(yōu)先。
3、激勵(lì)、培訓(xùn)、支持、考核銷(xiāo)售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門(mén)目標(biāo)努力。
4、具有良好的'市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能夠?qū)I(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析。
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