地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、重點(diǎn)大客戶的項(xiàng)目發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的重點(diǎn)大客戶的項(xiàng)目突破與發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)合理,目標(biāo)項(xiàng)目成單率高,意向項(xiàng)目儲備充足。

　　2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的研究、技改項(xiàng)目與中小項(xiàng)目的發(fā)掘、說服、試用,運(yùn)用方案的制定、提煉、總結(jié);

　　3、核心基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商或領(lǐng)域的基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目上圖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的絕對壟斷,形成主要設(shè)計(jì)師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領(lǐng)域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強(qiáng)的抗挫能力;

　　2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導(dǎo)向思維方式,善于分析客戶的`需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;

　　3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;

　　4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標(biāo)細(xì)分市場,找到目標(biāo)客戶;對項(xiàng)目的進(jìn)程和發(fā)展能主動預(yù)判,能清晰識別并找到項(xiàng)目關(guān)鍵人,能識別項(xiàng)目存在的主要問題,善于總結(jié)、過程細(xì)節(jié)考慮充分;

　　5、善于了解客戶的應(yīng)用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識,提煉客戶技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn),并能迅速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并通過不斷完善自己的技術(shù)方案來說服并打動客戶;較有極強(qiáng)的煽動性。

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)大客戶資源的開發(fā)與維護(hù)。

　　2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.從事過渠道、銷售等工作

　　2.大專學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的.能力

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力;

　　6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)大客戶資源的開發(fā)與維護(hù)。

　　2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.從事過渠道、銷售等工作

　　2.大專學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5.有良好的.市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力;

　　6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)Android/ios客戶端的.開發(fā)與維護(hù)；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求，二次開發(fā)對應(yīng)功能；

　　3、完成應(yīng)用模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測試；

　　4、產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新和技術(shù)支持；

　　5、能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握java/C+語言，熟悉Android/ios平臺下的軟件開發(fā)，開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用；

　　2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、UI布局設(shè)計(jì)，framework以及底層庫；

　　3、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；

　　5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成熟作品者優(yōu)先；

　　6、對移動技術(shù)充滿熱情，能準(zhǔn)確地評估開發(fā)時間，及專研技術(shù)難點(diǎn)。

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理。

地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)商家的接待、咨詢工作，為商家提供專業(yè)的.開店選址咨詢服務(wù)；

　　2、陪同客戶商圈考察，促成商鋪招商業(yè)務(wù)；

　　任職資格：

　　1、年齡在20周歲以上；

　　2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、愿意挑戰(zhàn)高薪，會電腦基本操作技巧；

【地產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)08-05

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)10-10

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)01-10

地產(chǎn)崗位職責(zé)04-01

大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)07-28

大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)07-27

證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-21

客戶經(jīng)理公司崗位職責(zé)04-11

崗位職責(zé)大客戶經(jīng)理04-10