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統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)1

　　統(tǒng)計(jì)核算員娃哈哈杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司，娃哈哈1.負(fù)責(zé)車(chē)間成本消耗、考勤、領(lǐng)料單管理、記錄整理統(tǒng)計(jì)、考核結(jié)果匯總、廢料檢查考核等各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)車(chē)間考勤、雜工申報(bào)、旬月考勤報(bào)表的填報(bào)及報(bào)送工作;

　　3.做好對(duì)辦公室、財(cái)務(wù)科各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、考勤、福利費(fèi)等報(bào)表的造冊(cè)及報(bào)送工作。

　　4.按時(shí)完成系統(tǒng)操作并上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，并進(jìn)行分班日消耗節(jié)超分析，每日定期及不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，

　　保證車(chē)間庫(kù)帳、卡、物與實(shí)際消耗、庫(kù)存一致，對(duì)異常超耗材料查清原因。

　　5.加強(qiáng)對(duì)各工段報(bào)表的檢查、監(jiān)督，并對(duì)工段的核算提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　6.每日對(duì)車(chē)間各工段實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、抽查，保證帳、卡、物相符。

　　7.根據(jù)車(chē)間報(bào)表，結(jié)合實(shí)際情況隨時(shí)掌握原輔材料消耗的'節(jié)超情況，并將情況反饋給車(chē)間有關(guān)人員，查找原因，控制消耗。

　　8.隨時(shí)掌握車(chē)間庫(kù)存情況，對(duì)其超過(guò)最低存儲(chǔ)量和最高存儲(chǔ)量等異常情況及匯報(bào)。

　　9.月末對(duì)車(chē)間各類(lèi)原輔包材、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)，并做好盤(pán)點(diǎn)記錄，做到賬實(shí)相符，按規(guī)定日期提供真實(shí).準(zhǔn)確.完整地編制上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)核算報(bào)表，并上交公司財(cái)務(wù)。

　　10.根據(jù)工作需要服從分公司財(cái)務(wù)分配的工作，按時(shí)完成每項(xiàng)工作。

　　11.每日完成系統(tǒng)考核錄入，根據(jù)出勤進(jìn)行員工排班

　　12.遵從公司下達(dá)的核算員考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不另行規(guī)定。

　　13.每日上交車(chē)間交接班報(bào)表，并每月完成裝訂歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)2

　　一、準(zhǔn)確掌握人員調(diào)動(dòng)情況,負(fù)責(zé)考勤工資核算,收送報(bào)表并做好監(jiān)督檢查和記錄工作。

　　二、辦理和發(fā)放辦公用品,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取、各類(lèi)物資的出入庫(kù)手續(xù),掌握材料消耗情況。

　　三、及時(shí)做好煉焦車(chē)間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期上報(bào)公司。

　　四、經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提供成本利潤(rùn)、材料消耗情況,并提出改進(jìn)措施、辦法,確保計(jì)劃指標(biāo)的完成。

　　五、負(fù)責(zé)收、發(fā)、領(lǐng)用各種物資的.賬目記載,建賬及統(tǒng)計(jì)分析,記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確,保持帳、卡、物一致。

　　六、負(fù)責(zé)編制煉焦車(chē)間年、季、月材料消耗計(jì)劃,及時(shí)和后勤保障部取得聯(lián)系,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

　　七、按時(shí)上報(bào)煉焦車(chē)間所需的材料計(jì)劃和煉焦車(chē)間有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)人事部門(mén)核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動(dòng)情況，及時(shí)核算在職職工工資。

　　2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。

　　3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊(cè)，連同工資儲(chǔ)蓄軟盤(pán)要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應(yīng)與人事部門(mén)核對(duì)工資總額及明細(xì)。

　　4、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的'保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)編制由上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表及軟盤(pán)，完成上報(bào)任務(wù)。協(xié)助科長(zhǎng)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　6、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)資料對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的重大問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，找出存在問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。

　　7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生相關(guān)信息，嚴(yán)守保密制度，向有關(guān)部門(mén)提供會(huì)計(jì)資料及財(cái)務(wù)資料時(shí)，必須要事先征得處長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　8、做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納工作。

　　9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。