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市場部長的崗位職責推薦度：
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市場部長的崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的市場部長的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場部長的崗位職責

市場部長的崗位職責1

　　職責：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經(jīng)銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;

　　4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　2、公關(guān)公司或主機廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

　　4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經(jīng)驗尤佳;

　　6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;

　　7、具備較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質(zhì)佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部長的崗位職責2

　　一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）

　　二、開發(fā)部項目負責人崗位職責

　　1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作

　　2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。

　　3、負責新產(chǎn)品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。

　　6、負責新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

　　7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　8、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產(chǎn)品宣傳資料的準備。

　　10、負責所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負責老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。

　　三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

　　1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡查詢。

　　4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設計部崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品形成各過程的確認（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

　　2、按計劃完成產(chǎn)品設計工作。

　　3、對設計圖紙的準確性負責。

　　4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

　　5、所設計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的.要求。

　　五、設計人員崗位須知

　　1、熟悉所設計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。

　　2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設備、技能、技術(shù)等）。

　　3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

　　六、文員、包裝設計員崗位職責

　　1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。

　　2、負責與相關(guān)部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。

　　4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。

　　6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設計。

　　7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

　　七、文員、包裝設計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　3、熟悉所設計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。

市場部長的崗位職責3

　　1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、擁有豐富的.人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；

　　5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

市場部長的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結(jié)分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

　　3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

　　5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結(jié)果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的'任務書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結(jié)合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。

市場部長的崗位職責5

　　1.展市場調(diào)研，制訂公司產(chǎn)品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;

　　2.負責公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的'設計等;

　　4.負責公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部長的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；

　　2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；

　　3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；

　　4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的'相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作；

　　5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

　　6、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；

　　2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；

　　3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力；

　　4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；

　　5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場部長的崗位職責7

　　1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務拓展。

　　2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實施。

　　3.負責公司在當?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務正常開展

　　4.負責單位信息系統(tǒng)的管理，并負責本機構(gòu)的信息統(tǒng)計與分析工作。

　　5.負責本運營機構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構(gòu)的.經(jīng)典案例等。

　　6.負責客戶資源管理，督導內(nèi)部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

　　7.收集市場信息，協(xié)調(diào)各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。

　　8.協(xié)調(diào)客戶服務過程，提高客戶服務質(zhì)量。

市場部長的崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；

　　2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

　　3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；

　　4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

　　5、負責公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；

　　6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關(guān)預案；保持與國內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系；

　　7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；

　　8、根據(jù)傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；

　　9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的`媒體資源；

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

　　5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；

　　6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估；

　　7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場部長的崗位職責9

　　1、對部門人員進行產(chǎn)品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

　　2、制作產(chǎn)品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經(jīng)理進行產(chǎn)品知識培訓等;

　　3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。

　　4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。

　　5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場，提高市場占有率

市場部長的崗位職責10

　　1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.

　　2、負責對本部門各類技術(shù)資料的審核.

　　3、負責對本部門新進工程師、技術(shù)員的培訓工作.

　　4、負責與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作.

　　5、負責相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負責新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的`相關(guān)技術(shù)溝通工作.

　　7、負責成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結(jié)工作.

　　8、負責本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.

　　9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.

市場部長的崗位職責11

　　1.協(xié)助咖啡廳完成銷售經(jīng)營冃標。

　　2.督導員工工作。

　　3.做好各部門的溝通工作。

　　4.把客人對餐廳服務和食品的.評價及時進行研究。

　　5.調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的消費環(huán)境。

　　6.推廣銷售，根據(jù)市場情況與不同時期的需要，組織討論制訂銷售計劃，制訂有特色的食品及時令飲品的推廣計劃。

　　7.參加例會，與各部門建立良好的溝通關(guān)系,互相協(xié)作、配合，保證營業(yè)工作順利進行。

市場部長的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的.具體方向和實施方案；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、二年市場營銷工作經(jīng)驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場部長的崗位職責13

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標工作和經(jīng)營指標的順利完成。

　　2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

　　3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

　　4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。

　　5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的'敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部長的崗位職責14

　　1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的'有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關(guān)文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術(shù)業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍；

　　3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日常考核。

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

　　5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。