市場拓展主管崗位的工作職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的市場拓展主管崗位的工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報告;
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;
4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的'跟進(jìn);
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2.具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊精神，強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)2
1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。
2、參與編寫大型項目計劃書，方案設(shè)計報告、實施方案報告等。
3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。
4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;
5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。
6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn);建立完善的'培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。
7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。
8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制、運行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制，并找出風(fēng)控點，提出預(yù)見性意見。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計劃;
2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;
3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);
4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整
5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
6、拓展中的.問題總結(jié)及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應(yīng)不定期出差
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件(能完成可研報告、項目調(diào)研報告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財務(wù)知識，了解電力專業(yè);
3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識強，善于創(chuàng)造機會，熱愛市場營銷工作;
5、學(xué)習(xí)能力強、文筆好;計算機應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強，能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;有同行業(yè)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。
市場拓展主管崗位的'工作職責(zé)5
職責(zé)：
負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的.招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;
定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場動向。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷;
性格開朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強;
具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;
2.負(fù)責(zé)阿米巴項目推進(jìn)工作，確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;
3.對樓盤信息的.獲取，任務(wù)下分工作;
4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊管理、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;
3.較強的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信;
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;
2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目并實現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的`服務(wù)，提高客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
6.負(fù)責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監(jiān)督項目實施。
任職要求：
1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上類似工資經(jīng)驗;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔(dān)較強的任務(wù)指標(biāo)壓力;
3、有很強的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作精神;
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1.參與新項目有關(guān)的合同談判，做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)對新項目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。
3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。
5.熟悉項目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程，積極開展工作。
6.負(fù)責(zé)組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。
7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費用預(yù)算，并控制使用情況。
10.協(xié)助和配合各部門的'工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)9
職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、從事物業(yè)項目的`拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強，較強的溝通表達(dá)能力;
5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座、校園活動、社團(tuán)講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。
5、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
2、具有敏感的`商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作，完成項目可行性報告編制;
3、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研，形成項目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、26-40歲，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的.各項工作及操作流程;
4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;
3.進(jìn)行項目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的'溝通能力與團(tuán)隊合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強，能獨立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
4、具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;
5、工作認(rèn)真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管崗位的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報告，為公司市場拓展決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的'評審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場拓展和項目投標(biāo)管理經(jīng)驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);
4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。
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