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市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-08-14 12:35:36 偲穎 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé)(精選18篇)

  在生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé),希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé)(精選18篇)

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)辦理;

  2.尋找潛在客戶,與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3.開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,針對(duì)渠道客戶提供咨詢服務(wù),并提出具體可行的營(yíng)銷方案;

  4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),提高客戶滿意度;

  5.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息,了解客戶需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判,跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。

  任職要求:

  1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);

  2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;

  3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無(wú)畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 2

  職責(zé):

  1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑,完成銷售目標(biāo)。

  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  任職資格:

  1、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,并征詢其他相關(guān)部門的.意見(jiàn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

  任職要求:

  1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解,具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

  4、能力要求:具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門店選址等事宜;

  2.擬定出店面選址備選對(duì)象,進(jìn)行研究分析,分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;

  4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

  5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

  6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行,直至店鋪開(kāi)幕。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

  2.具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

  3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

  4.能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的`進(jìn)取心與高度的工作熱情。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

  2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件(能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

  3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;

  4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡26-40歲,形象較好;

  2、?埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),了解電力專業(yè);

  3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì),勤奮,自身素養(yǎng)較高;

  4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,靈活應(yīng)變,商業(yè)意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

  6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

  7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,其他條件可適當(dāng)放寬。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的`工作職責(zé) 6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的'業(yè)績(jī)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

  3.對(duì)樓盤(pán)信息的獲取,任務(wù)下分工作;

  4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

  5.其它臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、客戶渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.工作主動(dòng)、積極,善于挖掘潛在客戶;

  3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;

  4.具有良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃,制定拓展計(jì)劃;

  2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁校惶峁┓治鰣?bào)告,完成開(kāi)店率;

  3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);

  4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

  5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

  6、拓展中的`問(wèn)題總結(jié)及反饋。

  崗位要求:

  1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式,3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(wordexcel等);

  3、能夠適應(yīng)不定期出差;

  4、熟練掌握商務(wù)談判技巧。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;

  2.建立客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

  3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

  4.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn),為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較靈活的`公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷售工作,具有坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;

  4、具有大局意識(shí),能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

  5、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,能承受一定的工作壓力。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 9

  1、編制各種宣傳材料,如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷售支持材料。

  2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

  3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶資源方案。

  4、客戶檔案信息的建立與管理:客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄,主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

  5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

  6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。

  7、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃,會(huì)議考勤,做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

  8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制,并找出風(fēng)控點(diǎn),提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它任務(wù)。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 10

  職責(zé):

  1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判,做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作,并形成階段性可研報(bào)告。

  3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息,并適時(shí)形成分析報(bào)告。

  4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作,對(duì)當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策。

  5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,積極開(kāi)展工作。

  6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的'大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

  7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

  8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

  9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算,并控制使用情況。

  10.協(xié)助和配合各部門的工作。

  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;

  2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

  4、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力,抗壓性強(qiáng),商機(jī)敏感性強(qiáng)。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 11

  職責(zé):

  1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對(duì)市場(chǎng)熟悉,獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào),與后期跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

  4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作,以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);

  5、主動(dòng)積極地與政府部門、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  任職資格:

  1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開(kāi)發(fā)工作,熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作及招投標(biāo)流程,有物業(yè)管理標(biāo)書(shū)及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的.物業(yè)管理市場(chǎng)資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、思路清晰,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

  4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  5、具備良好的財(cái)務(wù)測(cè)算基礎(chǔ),對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 12

  職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

  2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源,收集項(xiàng)目信息,參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作,完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

  4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

  5、日常維護(hù)有資源的客戶,通過(guò)積極有效的'溝通,拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

  6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、26-40歲,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

  3、熟悉合同法,物業(yè)管理法律,物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

  4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先;

  5、性別不限,有自駕車者優(yōu)先。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展;

  2.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

  3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

  4.協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的.各種廣告宣傳,制定開(kāi)業(yè)促銷計(jì)劃;

  5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案;

  6.及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況。

  任職要求:

  1、年齡26-35歲之間;

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦;

  3、反應(yīng)快速,思維敏捷,能承受較大壓力。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 14

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的接管評(píng)估報(bào)告擬定及上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結(jié)報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

  5、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的'制作、審核,投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。

  任職要求

  1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;

  2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力;

  3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專業(yè)知識(shí);

  4、交際能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 15

  職責(zé)描述

  1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

  2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

  3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

  5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。

  任職要求

  1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的'其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

  2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

  3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 16

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;

  3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場(chǎng)宣傳工作;

  4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作;

  5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的編制并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批;

  6.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

  7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)拓展相關(guān)信息編制市場(chǎng)分析報(bào)告提請(qǐng)市場(chǎng)部經(jīng)理審批;

  8.負(fù)責(zé)定期對(duì)所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展方面的'培訓(xùn)工作;

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 17

  職責(zé)

  1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

  2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

  3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的.推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

  4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;

  3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),文案功底扎實(shí),分析能力良好;

  4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

  市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商洽談,參與競(jìng)爭(zhēng)性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的'前期介入等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,完善公司管理。

  任職要求:

  1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

  3、計(jì)劃性強(qiáng),能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

  4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí),擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;

  5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

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