公司加班餐費標準制度

　　加班餐費是公司的員工福利，為嚴格規(guī)范值班費與加班費的發(fā)放標準，公司要制定加班餐費制度呢。以下是小編為你整理的公司加班餐費標準制度，希望能幫到你。

　　公司加班餐費標準制度

　　(1)員工加班應根據(jù)《員工考勤休假管理規(guī)定》執(zhí)行，總部的.部門助理、部門主管、業(yè)務經理及以上職務人員和業(yè)務單位的業(yè)務員、業(yè)務經理及以上職務人員，不計加班工資不發(fā)放加班餐費，其他人員若加班可享受加班餐費，加班餐費不予單獨報支，于月終根據(jù)考勤記錄同員工正常工作餐費一起核發(fā)。

　　(2)公司按地區(qū)級差和實際出勤天數(shù)，不分職務級別，制定員工餐費和加班餐費的標準。

　　(3)對員工餐費各業(yè)務單位可以采用發(fā)放現(xiàn)金或統(tǒng)一訂餐的形式，在標準內解決。

　　(4)若外埠出差、工作外派已包含出差生活補貼，則期間不發(fā)工作餐費。

　　企業(yè)公司員工加班管理制度

　　第一章 總則

　　第一條目的

　　為進一步規(guī)范員工的加班管理，旨在合理安排工作任務，充分利用工作時間，努力提高工作效率，實現(xiàn)公司對加班管理的嚴格化、規(guī)范化、透明化，特制定本辦法。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司全體員工。

　　第二章　加班原則

　　第三條　公司鼓勵員工在8小時的工作時間內完成本職工作，不鼓勵加班。

　　第四條　員工因個人原因在8小時的工作時間內未完成規(guī)定的本職工作，而導致加班，其加班時間將視為無效。確因工作需要加班，才予批準。

　　第五條　加班時間限制：每月累計加班一般不應超過48小時。

　　第六條　不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

　　第七條　無論是工作日、公休日或者法定節(jié)假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。

　　第三章　加班的種類

　　第八條　延長工作時間加班：正常工作日(周一至周五)工作時間外的延長。

　　第九條　公休日的加班：每周周六、周日的加班。

　　第十條　法定節(jié)假日加班：全年規(guī)定的`十一天(元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天)法定節(jié)假日加班。

　　第三章 加班申請程序

　　第十一條　工作日加班者，員工需在實際加班的當天下午六點前，將經過部門經理批準的《員工加班申請單》(附件一)(緊急情況除外)交到人力資源部。

　　第十二條　公休日及法定節(jié)假日加班者，員工需在實際加班前的最后一個星期五的下午六點前，將經過部門經理批準的《員工加班申請單》(附件一)(緊急情況除外)交到人力資源部。

>>>下一頁更多精彩“加班餐費管理規(guī)定”

　　加班餐費管理規(guī)定

　　1.目的

　　為加強員工加班餐管理，規(guī)范費用報銷流程，保證廣大職工以最佳的狀態(tài)投入工作當中，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　本規(guī)定適用于員工加班餐申請、報銷管理。

　　3.實施細則

　　3.1加班用餐指因公司生產、經營和其它緊急業(yè)務需要必須安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部門統(tǒng)一為加班員工提供伙食或安排就餐。

　　3.2加班餐的申請

　　目前公司統(tǒng)一提供的工作餐為中午一餐，各部門如有員工加班須統(tǒng)一提供加班工作餐的必須提前將加班就餐人員明細向綜合部門后勤主管申請：

　　3.3.1如遇晚上有員工加班須向加班員工提供加班餐的，由申報部門主管填寫《加班餐供應申請表》寫明加班人員明細并在當天下午2點以前報后勤主管審批。

　　3.3.2周末有員工加班須向加班員工提供加班餐的，由申報部門主管填寫《加班餐供應申請表》寫明加班人員明細并在周六下午下班前報后勤主管審批。

　　3.3.3如因后勤部門無法提供加班餐，加班人員可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供應申請表》上簽字說明以作為報銷憑據(jù)。

　　3.3加班餐的報銷

　　3.3.1報銷條件

　　公司為加班員工報銷加班餐費必須是工廠食堂無法提供加班餐而必須在外就餐所產生的費用，如果食堂提供了加班餐而不在工廠就餐的除伙食費加倍扣除外所產生的費用一律不予報銷。

　　3.3.2報銷標準

　　在外就餐一律按每人每次12元的.標準進行報銷，超過此標準的費用由員工自己承擔，公司不再報銷。

　　3.3.3報銷審批流程

　　申報部門填寫加班餐費用報銷申請單→后勤主管簽字→申請單報綜合部簽字→總經理簽字→財務部報銷并存檔備查

　　3.3.4結算時間

　　每月底進行一次結算，不接受零星結算。

　　3.3.5未按本規(guī)定流程簽字審批的上一級審批主管有權拒絕受理。

　　4.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，綜合部具有最終解釋權。

【公司加班餐費標準制度】相關文章：

加班餐費報銷制度04-22

加班餐費管理規(guī)定12-13

加班餐費補貼申請04-25

關于加班餐費的規(guī)定10-28

公司加班制度05-09

公司加班值班制度05-10

公司加班制度范本05-10

公司加班調休制度05-10

公司加班打卡制度05-10

公司請假加班制度04-22