聘用通知書(13篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的聘用通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用通知書 篇1
尊敬的_________先生/女士：
您好！
很高興通知您，經過我公司人力資源部、相關部門及公司領導對您參加的我公司______年___月___日招聘復試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。
請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。
您的`工作地點為：z公司____________________________
____________________________。
請于到職日攜帶如下證照到公司：
□身份證原件 □學歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它：_______________
如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：
聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。
備注：____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
聘用通知書 篇2
xx先生(女士)：
歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司，因公司業(yè)務運營需要，特聘請您擔任xx崗位(職務)工作。經商定，基本工資為xx元人民幣(稅前)，合同期限為x個月，其中試用期x個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務)的聘用期限自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務)聘用期滿后，公司將根據(jù)經營或管理的`需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。
xxx
20xx年xx月xx日
聘用通知書 篇3
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書 篇4
同志：
我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經人事部門鑒證�，F(xiàn)因，根據(jù)合同第條項款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。
解除（終止）聘用合同單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
主管部門審批（蓋章）
20xx年xx月xx日
聘用通知書 篇5
xx先生/女士：
您好！
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。
報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
xx公司
20xx年xx月xx日
聘用通知書 篇6
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的.名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 總經理簽字：
年 月 日
聘用通知書 篇7
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的.原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書 篇8
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄；
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；
轉正薪資： （稅前） ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資（￥ 元/月） + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+
績效獎金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費
用。
3、福利待遇：
�、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ；
�、迫肼殱M一年，將享有長達十天以上的有薪年假；
⑶免費年度體檢；
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；
�、藛T工結婚賀儀等；
�、倘珕T持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1）績效考核辦法另行簽訂到位；
2）應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。）
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；
3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
5、最后任職公司出具的離職證明（注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單）的原件及復印件；（注：此項資料必須提供，應屆生除外）
6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。
注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書自動失效。
為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。具體地點：
新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
�。�2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
�。�1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
�。�2） 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動
權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。
�。�3） 如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資
料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利！
上海詞海信息技術有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。
簽 名： 日 期：
聘用通知書 篇9
xxxx先生：
經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xxxxxxxx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復印件；
2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的.通知期或代通知金。
謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xxxxxxxx溫泉總經理
年 月 日
聘用通知書 篇10
您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。
________________科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為___個月，其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。________________科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣___元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣___元;________________科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的'相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入________________科技并接受上述內容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。
您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：________________
時間：____________________________
聘用通知書 篇11
先生/小姐：您好！
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日（星期 ） 時。 地點：無錫市XX區(qū) 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�
�。ǘ┚用裆矸葑C（復印后退還）
（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張
�。ㄋ模⿲W歷證明正本（復印后退還）
�。ㄎ澹┞毞Q證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，XXXXX對面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，XXXXX對面
XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日
聘用通知書 篇12
xx先生：
經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復印件；
2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的.工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經理
20xx年xx月xx日
聘用通知書 篇13
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關系同時解除。
1. 經當事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
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