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培訓(xùn)教育崗位職責(zé)（通用13篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)教育崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程；
4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的xx潛力；
6、接聽客戶的.咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關(guān)支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強(qiáng)，追求高收入；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 2
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實施意見或辦法。
2、負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè)，會同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。
3、牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4、受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。
5、做好調(diào)查研究，組織開好季度執(zhí)法分析會。
6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。
7、對公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會審或會簽；公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會審或會簽；公司發(fā)《公告》類文稿的會審或會簽。
8、做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。
9、會同有關(guān)部室（部門），協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。
10、做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
11、做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓(xùn)工作，管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。
12、負(fù)責(zé)組織部門報刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的'會審。
13、負(fù)責(zé)與國家、省區(qū)、市級業(yè)務(wù)對口部門的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草等工作。
14、負(fù)責(zé)本部門的保密工作。
15、負(fù)責(zé)本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。
16、完成上級和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、與客戶進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷售；
2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；
3、保持與已簽約學(xué)員的.良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費，引導(dǎo)推薦；
4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力；
6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 4
1、與使用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系，在付費后協(xié)助商家的'關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設(shè)定，順利上手使用；
2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)，主動建議和推薦使用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的運營能力，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、組織舉辦商戶培訓(xùn)沙龍，手把手培訓(xùn)商家，提升商家的運營能力；
4、梳理客戶需求，及時反饋產(chǎn)品部門，提出優(yōu)化建議；商戶資源對接，促成商家合作；
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 5
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好教育培訓(xùn)項目的整體策劃、實施及整體考核和評估；
2、支持中外教師團(tuán)隊，確保培訓(xùn)教學(xué)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行；
3、組織檢查教學(xué)情況，跟進(jìn)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生的管理和服務(wù)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，做好和學(xué)生及家長的溝通工作；
5、參與培訓(xùn)項目的招生、教師培訓(xùn)和教師招聘工作；
6、根據(jù)項目安排，承擔(dān)一定的'教學(xué)任務(wù)；
7、培訓(xùn)教學(xué)資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣傳稿撰寫；
8、配合項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項目的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學(xué)員；
3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；
5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、完成分館需要完成的.相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 7
崗位名稱：
市場推廣部主管
所屬部門：
市場推廣部
崗位設(shè)置目的與職能：
在校長帶領(lǐng)下，完成學(xué)校制定的各項營銷推廣與招生宣傳的計劃與目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)
造更好的品牌形象與實際利益
根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的市場推廣與招生計劃，擴(kuò)大影響力，創(chuàng)造良好的口碑與品牌形象
工作職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，獨立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場部門工作，定期向校長匯報并溝通市
場拓展情況、學(xué)員報名情況、潛在學(xué)員的開發(fā)情況
2、組織實施招生計劃，制定市場調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項目、方針與計劃，分別從市場潛力、消費水平、同行業(yè)競爭狀況等方面進(jìn)行資源數(shù)據(jù)的搜集整理、分析協(xié)調(diào)、活動效果評估等，公正合理地利用各項資源，并上升為決策方案
3、根據(jù)市場變化和需求，及時調(diào)整市場開發(fā)方案、方式方法，不斷提高本校在培訓(xùn)市場的.占有率
4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H市場善，撰寫開發(fā)市場方案，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實施
5、負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。
6、負(fù)責(zé)招生日常文件的起草、打印、收發(fā)；做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招生咨詢宣傳工作，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作
8、負(fù)責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進(jìn)行備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出
9、合理的進(jìn)行廣告、新聞媒體的挑選和管理，建立合作媒體，代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息
10、負(fù)責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團(tuán)隊凝聚力
全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面
11、嚴(yán)格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本
12、、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 8
1、針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。
2、制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的`定位、營銷方案及整體設(shè)計，提升品牌銷量。
3、負(fù)責(zé)市場推廣工作，分析競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設(shè)計及加盟方案等，提升公司品牌形象。
5、組織各種推廣和公關(guān)活動，與媒體保持良好關(guān)系。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 9
1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計劃。
2、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開展及管理，管理內(nèi)部業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)的`組織工作，教與學(xué)之間的溝通，確保培訓(xùn)順利完成。
4、建立完善的公司培訓(xùn)制度和體系，組件培訓(xùn)資料庫。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師團(tuán)隊（分公司）的建設(shè)，培訓(xùn)、評估。
6、管理培訓(xùn)團(tuán)隊，監(jiān)督落實培訓(xùn)工作進(jìn)度及時處理相關(guān)問題。
7、組織收集各分公司培訓(xùn)意見，推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整。
8、進(jìn)行培訓(xùn)教材開發(fā)和編制工作，按照公司實際需要設(shè)計及實施其他培訓(xùn)課程。
9、負(fù)責(zé)配合公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學(xué)員；
3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的'學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；
5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 11
一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的全面管理工作，對市場部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域的管理員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)、考核。
三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租金、稅費等相關(guān)費用的.收繳，對不按時繳納各項費用的商戶要按合同約定及市場管理規(guī)定及時處理并上報。
四、分管區(qū)域內(nèi)不得出現(xiàn)亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場管理規(guī)定的現(xiàn)象。
五、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的買賣糾紛，調(diào)解日常工作中所遇到的其他突發(fā)事件，做好區(qū)域商戶的穩(wěn)定工作；
六、全面貫徹執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及市場管理工作流程、崗位職責(zé)；做好商戶在治安、消防、工商、稅務(wù)等方面的宣傳工作，讓商戶及時了解政府和市場相關(guān)出臺的各項制度、規(guī)定等信息。
七、負(fù)責(zé)市場現(xiàn)場管理及工作協(xié)調(diào)，處理客戶投訴并及時解決工作中存在的各類問題，做到不扯皮、推諉；
八、確保市場內(nèi)無商戶私自占用待租商鋪現(xiàn)象；
九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場等工作流程，對撤場、清戶等空鋪位要及時書面通知財務(wù)部和招商部，并辦理相關(guān)手續(xù)。
十、負(fù)責(zé)市場促銷活動的具體工作，配合企劃部做好市場宣傳促銷活動；
十一、配合保衛(wèi)部做好防火防盜消防安全管理工作，做到無商戶侵占消防通道的現(xiàn)象；
十二、配合商戶辦理合同續(xù)簽、過戶、裝修、加班等工作
十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 12
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的`有關(guān)政策法規(guī)，根據(jù)學(xué)校實際制定本校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
二、建立健全各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育常規(guī)管理，抓好年度工作計劃的制定、檢查、總結(jié)，建立本校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作檔案。
三、做好遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用和推廣，及時接收和整理資源，及時向全體教師推薦好的資源內(nèi)容，將遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用列入課表安排。注意向周邊學(xué)校輻射，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。
四、積極為教師使用資源創(chuàng)造條件，指導(dǎo)和幫助教師掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基本知識和技能；組織和支持教師開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)、教研、實驗及教材制作；評選和向上級推薦遠(yuǎn)處教育優(yōu)秀成果。
五、結(jié)合學(xué)校教育信息化建設(shè)，制定遠(yuǎn)處教育設(shè)備使用、管理、維修方案。搞好遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。
六、保證遠(yuǎn)程教育接收工作用房的安全，做好防火、防盜、防潮、防雷，消除一切不安全隱患。
七、制定本校遠(yuǎn)程教育管理、培訓(xùn)、應(yīng)用的有關(guān)規(guī)定，搞好項目實施的監(jiān)測和對有關(guān)人員的考核、獎懲。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的課堂服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)課堂紀(jì)律，處理各種突發(fā)情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問做現(xiàn)場開發(fā)，挖掘潛在客戶資源。
崗位要求：
1、從事服務(wù)或教育行業(yè)二年以上，有相關(guān)助教經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、入職后，前3個月統(tǒng)一先在項目部跟隨銷售熟悉公司各類業(yè)務(wù)；
3、性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實，有團(tuán)隊意識；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通技巧，擅長與人交往；
5、能吃苦耐勞，具有一定文化素養(yǎng)。
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