工程部部長崗位職責5篇
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的工程部部長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程部部長崗位職責1
一、協(xié)助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。
二、對分管機電設備的訂貨技術協(xié)議審查并最終確定負責，掌握訂貨
設備的制造加工進度，組織到貨設備的技術驗收工作及設備技術資料的存檔和備案。
三、負責生產前生產線設備的備品備件的申報、審核及質量數(shù)量控制。
四、領導、組織機電設備維修作業(yè)區(qū)完成設備安裝并協(xié)調各施工單位
控制工程質量，對設備安裝進度、單體試車、聯(lián)動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產線重大設備運行過程中安全防范應急預案。
五、制定生產線試車規(guī)程、設備維護安全技術操作規(guī)程以及各項設備
管理規(guī)章制度，建立設備檔案，并建立全廠設備管理組織構架及運行模式。
六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產安全培訓，并配合公司
各部門做 好本部門員工的`各項管理工作。
七、對進廠設備安全、員工工作過程中現(xiàn)場安全負領導和管理責任。
八、對廠房、管網、能源介質等構建物的安全使用負責。
九、完成公司領導交辦的其它任務。
工程部部長崗位職責2
一、負責組織工程項目管理，在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。
二、負責組織項目開工前的工程準備工作，協(xié)助辦理有關手續(xù)。參與項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽；組織施工圖會審及設計交底；負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證；根據(jù)項目工程施工組織總設計要求，配置部門內部資源。
三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設備采購的'招投標工作。組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
四、制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。
五、對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量；協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；協(xié)調工程部與其他部門工作關系；協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接。
六、預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結。
八、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
工程部部長崗位職責3
一、 行政上受項目經理，技術業(yè)務上受總工程師領導和公司工程部的指導，主持經理部工程部的技術業(yè)務工作。
二、 貫徹執(zhí)行國家和鐵道部頒布的技術政策，組織實施上級頒布的規(guī)范、規(guī)程和有關施工技術的`規(guī)章制度、命令指示等。
三、 組織設計圖紙、文件的會審，參加施工調查、技術交底，辦理交接樁，進行測量復核。
四、 掌握公司管段內的工程進度，施工方案。按照集團公司、公司有關施工組織設計的要求，組織編制管內綜合實施性施工組織設計（或施工安排）和重點單項工程實施性的施工組織設計，并督促檢查其貫徹情況。
五、 定期主持召開部門會議，安排部署各職能人員工作任務，分析研究施工生產中存在的有關技術業(yè)務問題，解決所屬單位提出的有關問題。
六、 協(xié)調各專業(yè)工程師、項目隊技術主管的日常業(yè)務工作，并督促各項業(yè)務工作進行情況。
七、 進行上報資料及平時技術資料審核。
八、 編制審查環(huán)保、防洪、防寒、抗震、防震的安全措施，并督促其貫徹執(zhí)行。
九、 協(xié)調好經理部各部門之間的配合工作，參與討論和研究經理部年、季、月份施工計劃，機械申請、技術教育、勞動保護計劃和承包工程中有關施工方案、技術措施等。
十、 經常深入現(xiàn)場，掌握本經理部施工范圍內的施工進度及任務完成
情況，了解現(xiàn)場各項目的運作情況、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，向經理部領導提出改進意見和措施建議，并積極聯(lián)系有關部門予以解決，參加調度交班會，及時貫徹落實經理部領導交辦的有關事宜。
十一、 對工區(qū)驗工按技術交底和現(xiàn)場實際幾何尺寸進行審核，建立驗工臺帳。
十二、 參加經理部年度、季度工程成本核算工作，并在控制成本上向領導提出合理化建議。
十三、 組織工程計劃人員研究和改進新工藝，及時編寫工法和技術總結，積極參與TQC活動，逐步推行和提高工程施工技術水平。 十四、 經常了解所屬業(yè)務系統(tǒng)技術人員和職工的業(yè)務能力、工作效率、思想情況、家庭及本人的困難，在力所能及的情況下盡量幫助職工解決困難，做到“一崗兩責”。
工程部部長崗位職責4
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策和技術標準、規(guī)范、規(guī)程、細則及技術管理制度，協(xié)助總工及單位領導做好施工技術管理及干部思想政治工作。
2、組織和領導技術人員認真審查設計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標準化作業(yè)組織施工，在總工指導下，組織技術人員編制本單位的施工組織設計和重點工程實施性施工組織設計及其技術組織措施，安全、質量、環(huán)保等措施，向下屬單位進行技術交底工作。
3、領導調度、試驗、驗工計價及測量工作。
4、組織技術人員對生產關鍵抓好科技推先工作，總結經驗，不斷提高。
5、參加安全質量檢查和安全質量事故分析調查、處理，指導職能人員把好安全質量關。
6、協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關人員認真填寫各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。
7、指導技術人員做好變更設計，及施工中的索賠工作。
8、指定專人（或兼職人員）管好技術檔案、圖紙文件、儀器設備等。
9、指導初級技術人員的工作和學習，完成領導交辦的.其他工作。
工程部部長崗位職責5
工程部部長是負責工程部各項工程管理工作，保障工程項目能夠及時的完成，工程部部長崗位職責崗位介紹如下：
1、在公司總經理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作，依照國家規(guī)定的相關法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量的完成工程建設工作;
2、做好工程項目開工前的準備工作，根據(jù)施工合同、建設單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際情況，協(xié)助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據(jù)不同員工的特長安排到合適的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作;
3、負責對工程項目中進行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個部門、以及各個施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術標準以及規(guī)范標準并負責貫徹落實，正確規(guī)范管理項目;
4、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關的施工調查工作，搜集相關的'工程項目的天氣、交通、地址等等調查的撰寫以及交接樁工作;
5、負責組織相關專業(yè)人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工項目中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業(yè)指導;
6、對于參與工程建設相關的技術人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項目工程內容交底和學習工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的進度情況合理分配施工項目的勞動力以及各項資源材料配置;
7、深入了解工地施工情況并了解工程項目存在的問題并協(xié)調處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設的情況或是評價建立工作;
8、組織相關人員搜集相關的技術總結資料或是編寫相關的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發(fā)等工作;
9、負責組織相關的工作人員搜集與編寫相關的竣工資料、做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料、竣工驗收等相關事宜;
10、對于交工后的項目，定期進行回訪工作，并對反映的工程問題及時有效的進行報修處理工作;
11、以身作則，領導好部門員工開展項目工作，并對員工開展工作的情況進行了解與指導、塑造一支優(yōu)秀的項目工程團隊，培養(yǎng)強烈的工作責任感與優(yōu)秀的職業(yè)素質沉穩(wěn)的完成各項工作。
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