售樓處主管崗位職責（通用18篇）

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的售樓處主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　售樓處主管崗位職責 1

　　負責管轄區(qū)域內的秩序維護、保潔、綠化工作的'管理，負責制定秩序維護員、保潔員

　　綠化員工作制度，并組織實施對各崗位人員工作進行監(jiān)管。

　　確保物業(yè)服務中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務標準執(zhí)行并達到目標和要求。

　　負責物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理，負責管理區(qū)域日常巡視督導工作。

　　完成上級領導交辦的其它工作。

　　售樓處主管崗位職責 2

　　1.協(xié)助案場經(jīng)理進行銷售案場管理工作;

　　2.配合地產(chǎn)公司做好業(yè)主入伙的前期準備工作;

　　3.負責前期客服人員的培訓管理工作，提升團隊專業(yè)技能;

　　4.跟進案場現(xiàn)場活動開展，處理重大投訴和突發(fā)事件。

　　售樓處主管崗位職責 3

　　1、負責案場的服務形象及辦公環(huán)境的管理，確保良好的客戶服務環(huán)境和形象;

　　2、每天在集隊或上崗前傳達其他事件信息，檢查著裝、儀表及強調服務標準并進行訓話;

　　3、全面負責觀察監(jiān)督服務人員日常工作表現(xiàn)，主動巡視、檢查各服務人員的工作情況，及時指出工作錯誤，并不斷提高服務標準;

　　4、定期向上級匯報有關案場的.服務情況并提出建議;

　　5、緊急情況發(fā)生時應有應急措施，在處理的同時告知上級，工作中主動妥善地解決常規(guī)事務，必要時通知相關部門配合解決;

　　6、在案場接待高峰期，隨時準備替代其他崗位上崗;

　　7、下班前全面巡視檢查案場，各設施、設備電源是否關閉、有無火險，發(fā)現(xiàn)異常應及時解決、處理;確保案場日常工作的正常運作;

　　9、負責案場看房車的調度及樣板房的服務形象管理;

　　10、必要時無論何時都要承擔額外工作;遵從上級指示，無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

　　售樓處主管崗位職責 4

　　一、帶頭遵守《員工守則》，按照公司制定的物業(yè)管理運作方案、標準要求，全面負責督導售樓部各部門工作的開展；

　　二、負責貫徹、落實各部門崗位職責及各項管理制度的執(zhí)行情況，制定工作要求、工作計劃，根據(jù)售樓部實際情況建立各部門相關制度；

　　四、負責指導、監(jiān)督、檢查各部門各項工作及員工的工作完成情況，保證工作質量；

　　五、負責制定售樓部工作計劃和物品需求計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行；合理配置和管理售樓部的設備設施、提高設備設施的使用率和完好率；

　　六、負責受理客戶投訴，了解客戶對公司各項服務的意見及建議；

　　七、負責做好與公司各部門及其它項目之間的溝通及協(xié)調工作；

　　八、負責培訓提高員工的.工作能力及業(yè)務技能，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人員；

　　九、堅持每天巡查和定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄；

　　十、針對售樓部各崗位的作業(yè)標準，負責對員工工作質量進行考核評估，做好統(tǒng)計記錄，作為當月獎懲依據(jù)及工資調整依據(jù)；

　　十一、負責員工的思想工作，提高員工的企業(yè)責任感；樹立員工“客戶第一”的服務意識，帶領員工以“忠誠、團結、進取”的工作精神，為客戶提供“快捷、良好、周到”的服務。

　　售樓處主管崗位職責 5

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;

　　2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標等，并作出相應的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負責市場的.掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

　　9、銷售經(jīng)理下達的其他任務。

　　售樓處主管崗位職責 6

　　1、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；

　　2、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；

　　3、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　4、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等）；

　　5、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作；

　　6、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

　　7、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的'意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理；

　　8、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標；

　　9、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　10、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

　　11、負責全面了解工程的施工進度的工作；

　　12、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作；

　　13、負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司制定的銷售任務，并分配銷售任務給置業(yè)顧問；負責制定每月銷售目標并協(xié)助置業(yè)顧問完成；

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。第5篇：銷售主管崗位職責

　　售樓處主管崗位職責 7

　　1、通過網(wǎng)絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯(lián)系接洽；

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽；

　　3、優(yōu)秀者可無相關經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓；

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標；

　　5、管理銷售團隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團隊力量；

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　售樓處主管崗位職責 8

　　1、負責公司業(yè)務人員的日常工作安排和業(yè)務培訓考核。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　4、協(xié)助業(yè)務人員做好客情維護和鞏固。

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內務、各種部門會議的`記錄等工作。

　　7、具備較好的溝通協(xié)調和組織統(tǒng)籌能力。

　　8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

　　售樓處主管崗位職責 9

　　1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的'客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;

　　售樓處主管崗位職責 10

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內容：負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

　　7.選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的.建議。

　　15.負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　16.制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　17.負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

　　售樓處主管崗位職責 11

　　1）負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；

　　2）接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業(yè)咨詢，并達成課程銷售；

　　3）保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦；

　　4）協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；

　　5）策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業(yè)績；

　　售樓處主管崗位職責 12

　�。�1）負責監(jiān)督、協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

　�。�2）根據(jù)樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　（3）負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

　�。�4）收集、整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

　�。�5）參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認購書、合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日交客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交部門經(jīng)理，負責傭金計算。

　　（6）注意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及時催繳房款。

　�。�7）負責處理樓盤售后管理工作。

　�。�8）根據(jù)公司樓盤情況和客戶的'有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究處理。

　�。�9）負責及監(jiān)督售樓人員的每日排班及輪值工作。

　�。�10）負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

　�。�11）執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。

　�。�12）每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作計劃。

　�。�13）負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。

　�。�14）把外部信息及時匯報到銷售中心。

　　售樓處主管崗位職責 13

　　1、學習基本的電話營銷、網(wǎng)絡營銷技巧，室內工作，環(huán)境舒適；

　　2、積累客戶與房源資源，公司提供平臺，開單容易；

　　3、根據(jù)客戶需求，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

　　4、促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務成交；

　　售樓處主管崗位職責 14

　　目的：

　　為了展示服務人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務素質，體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱，讓客戶享受尊貴、崇高的服務，樹立企業(yè)良好的形象，提升樓盤的品牌，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺物品、設施的完好。

　　崗位職責：

　　1、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗；

　　2、熟悉銷售中心的整體概況；

　　3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止；

　　4、在沒有客戶到售樓中心時，應檢查室內的物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好；

　　5、當有客戶在沙盤邊上觀看時，及時送上飲料、咖啡等；

　　6、當有客戶落座時，送上果盤或糖果和飲料；

　　7、當客戶離開時，及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品，保證室內以最佳狀態(tài)迎接客戶；

　　8、在沒有客戶的情況下，用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔。

　　9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況，如衛(wèi)生狀況較差，及時通知保潔員前來保潔；

　　10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口；

　　11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量，當庫存量不足時，及時向駐場主管報告；

　　12、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量，做好次日食品采購申請。

　　工作要求：

　　一、儀容儀表：

　　1、發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)可用同意頭花梳成發(fā)髻，不留怪異發(fā)型，頭發(fā)要梳洗整齊；

　　2、化淡妝，但不準戴手鐲、手鏈、戒指（婚戒除外）、耳環(huán)及夸張的.頭飾，面帶微笑 ；

　　3、正確佩戴工牌，工牌佩戴在左胸前，著工裝、無污染、無皺折，工裝上有明顯線條；

　　4、指甲不超過指尖三毫米，涂指甲油時須自然色，不涂有色指甲油；

　　5、工裝干凈整潔，無折皺；

　　6、鞋子光亮、清潔；

　　7、充足睡眠、常做運動，保持良好精神狀態(tài)，不要在上班時面帶倦容；

　　8、為客戶服務時，要求站立式服務；

　　9、語言親切、柔和、清晰，普通話純正，音量適中，熟練掌握文明禮貌用語；

　　10、熱情大方接受客戶的有關咨詢；

　　11、動作文雅，熟練掌握常用的手勢、站姿、鞠躬禮等舉止；

　　12、提供站立式服務，每次站立服務時間不得少于一小時，但可在沒有客戶的情況下，休息5-10分鐘；

　　二、工作內容：

　　1、上班后，仔細檢查水吧臺內一切物品和食品，對有殘缺的物品或食品庫存量不符的，應當與當班安防員核對，查明原因，匯報駐場主管；

　　2、做好水吧臺的物品和用具清潔工作，所有要使用的用具和器皿必須定期殺毒并用熱水燙過，以保證衛(wèi)生；

　　3、所有接待需要的用具應整齊有序的擺放在睡吧臺上，包括：各種器皿、容器等；

　　4、當水吧臺衛(wèi)生和物品擺放完成后，應用干凈毛巾擦拭客戶接待區(qū)的桌椅，以最佳的狀態(tài)迎接客戶的到來；

　　5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后，水吧員應站立在水吧臺外，迎接客戶的到來；

　　6、當有客戶落座時，送上果盤或糖果和飲料；

　　7、當客戶離開時，及時整理合伙做過的桌椅和使用過的物品，保證案場以最佳的狀態(tài)迎接客戶；

　　8、在沒有客戶的情況下，用毛巾擦拭案場的物品和桌椅；

　　9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況，如衛(wèi)生較差，及時通知保潔員前來保潔；

　　10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口；

　　11、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量，當庫存不足時，及時向駐場主管報告；

　　12、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量，做好次日食品采購申請。

　　13、下班前整理水吧臺用過的器具和器皿，做好清潔工作后，將其擺放回原位，用過的毛巾應晾曬好，不得到處亂放；

　　14、收拾剩余的水果和飲品，原則上已切開的水果、已倒進杯子的飲料、已泡好的茶水，都要處理掉，不能再用來招待客戶，以保證衛(wèi)生；

　　15、離開前將垃圾袋處理好，并處理到垃圾堆放點，以免滋生蚊蟲。

　　三、工作紀律：

　　1、遵循管理流程、盡職盡責，現(xiàn)場工作人員應服從上級領導的指示，一切行動聽從指揮。派駐場的工作人員接到派遣通知后，應在規(guī)定的時間內按時報到，不得借故推脫。

　　2、現(xiàn)場工作人員應具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司利益。

　　現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容其他同事對公司有現(xiàn)實或潛在危害行為。發(fā)現(xiàn)損害公司利益行為，應主動向駐場主管匯報，不得拖延或隱瞞。

　　3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律，按時交接班，清點物品，做好記錄。，所有工作人員不得在工作時間內玩手機，長時間接聽電話，不得在工作時間會客，不得使用銷售中心電話，違反工作紀律按相關規(guī)定處理。

　　4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責，嚴格按照各崗位工作標準提供服務，展示高素質管理水平，不斷改進工作方法，提高管理服務質量。遇到工作職責交叉或者模糊事項，應勇于承擔責任，倡導主動積極地行動，推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下，現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

　　5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退，堅守崗位，忠于職守，不漏班、誤班。執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西；執(zhí)勤期間不準嬉笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播；講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

　　6、現(xiàn)場工作人員必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，外出辦事必須向上級領導請假，并在規(guī)定的時間內返回；

　　7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務范圍內或業(yè)務指引的要求，對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導購房者購房意愿的后果自負。

　　8、未經(jīng)批準，不得將現(xiàn)場工作物品外借。

　　9、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務，未經(jīng)許可不得泄漏發(fā)展商、銷售商、業(yè)主或客戶的有關資料。

　　10、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水意外的任何飲品，也不得用銷售中心的紙杯喝水，需要喝水時，應用自己備用的杯子喝水，并只能在員工休息室喝水，喝完水后，應馬上離開回到自己工作崗位。

　　11、每星期休假固定休假時間，不得在星期六和星期天休假。

　　四、工作規(guī)程：

　　1、上班比銷售部工作人員提前二十分鐘到案場，核對水吧臺的物品，對殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品，應記錄在案，并及時向駐場主管匯報。

　　2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設，備用的器具、器皿都要定期殺毒并用熱水燙過，以保證衛(wèi)生。

　　3、做好水吧臺內的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后，用干凈的毛巾擦拭案場桌椅，以最佳的狀態(tài)迎接客戶的到來。

　　4、檢查各種食品，如果數(shù)量不足，及時向駐場主管匯報，以免出現(xiàn)食品不住的情況。

　　5、站立在水吧臺外，腳跟并攏，兩手下垂并在體前交叉，右手放在左手上，面帶笑容，迎接客戶到來。

　　6、當有客人來到少盤前時，水吧員應手托茶盤（茶盤上有多種可供選擇的飲品），站在客戶的右側，并致敬語提醒客人：“您好，請問您喝什么飲料”？

　　7、當客人報出想用的飲品名后，用右手為客人送上飲品。

　　8、當客人距離水吧臺1-2米時，水吧員應致敬語：“您好，有什么可以幫到您”！

　　9、當客人落座后，及時為客人送上糖果或果盤和飲品，送上飲品時，應致敬語提醒客人：“打擾一下，請問您喝什么飲料”？當客人報出想用的飲品名后，用右手為客人送上飲品。

　　售樓處主管崗位職責 15

　　崗位職責

　　1）確保每日原材料新鮮，符合衛(wèi)生。

　　2）檢查水吧所需的飲品備料是否足夠供應。

　　3）檢查并準備水吧的用具、用品，準備好開吧的工作。

　　4）確保水吧營業(yè)前、后干凈衛(wèi)生，負責吧臺設施、設備、工具的清潔、使用和保養(yǎng)等維護工作。

　　5）確保個人儀表及制服符合標準。

　　6）遵守店面制度，確保程序運作正常。

　　7）做好每日水吧的銷售記錄，填寫銷售日報表。

　　8）參與驗收水吧貨品的`驗貨，把好質量關，發(fā)現(xiàn)偽劣商品及時反映并拒絕驗收。

　　9）填寫每日水吧的領貨單及每天的.進、銷、存日報表。

　　工作要求

　　以良好的儀容儀表，飽滿的精神狀態(tài)向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質服務

　　1. 每日檢查飲水機、電熱壺等設施使用情況。

　　2. 整理負責區(qū)域的全部物品，并將其補齊并擺放好。

　　3. 做好銷售大廳接待工作，為客人提供茶水等服務。

　　4. 做好區(qū)域衛(wèi)生工作。

　　5. 熟練掌握本部門及其他部門各項服務功能，引導客人其他消費。

　　6. 做好每日工作交接工作。

　　7.上班期間禁止脫崗、串崗、聚眾聊天。

　　8. 嚴格遵守公司其他規(guī)章制度。

　　9. 負責責任區(qū)域防火防盜工作。

　　售樓處主管崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責銷售現(xiàn)場預約金、定金及房款的收取、并移交相關憑證;

　　2、負責定房時認購書內容的審核;

　　3、負責合同金額的核對;

　　4、每日編制、報送銷售日報表;

　　5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的準確性和完整性;

　　6、辦理與合作銀行的'貸款按揭。

　　崗位要求:

　　1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)工作經(jīng)驗要求:1年以上出納相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟練運用辦公及財務應用軟件;

　　4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策;

　　5、熟練處理賬務及編制各種報表;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程。

　　6、責任心和原則性強，工作認真細心，良好的溝通能力及服務意識，抗壓性強。

　　售樓處主管崗位職責 17

　　任職資格：

　　1、年齡在20~35之間，學歷高中及以上，形象端正，性格開朗，能吃苦耐勞

　　2、勇于挑戰(zhàn)，想證明自己，想挑戰(zhàn)高提成高收入的

　　3、具備良好的語言溝通能力和較強的`抗壓能力

　　4、責任心強，具有較強的團隊合作精神和協(xié)作能力

　　工作內容：

　　1、熟悉公司代理項目，踩盤了解項目情況，及時掌握交易買賣專業(yè)流程

　　2、通過電話，網(wǎng)絡各種渠道，挖掘客戶，及時將客錄入電腦系統(tǒng)積累客戶

　　3、積極邀請客戶，帶客看房，及時了解客戶的.需求配對客戶想要的產(chǎn)品跟進，促成簽單成交

　　4、遵守公司制度，服從管理，接受領導工作指導與安排。

　　售樓處主管崗位職責 18

　　1、上班一律著公司統(tǒng)一工作服，并配戴公司統(tǒng)一的工作牌。

　　2、按時上下班，不遲到，不早退。

　　3、對待客戶、同事和各階層人士均以禮相待，保持彼此間良好關系。

　　4、不損壞公司財物，如有損壞，須負責賠償。

　　5、售樓處、樣板間隨時保持干凈，做到人過地凈，物品無積塵。

　　6、隨時對玻璃進行清洗，保持干凈明亮。

　　7、衛(wèi)生間地面、墻面干凈，便器潔凈無污垢，室內無臭味、異味。

　　8、領導交給的其他工作。

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