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國際拓展崗位職責5篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的國際拓展崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
國際拓展崗位職責1
崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃;
2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負責客戶關(guān)系維護;
7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
國際拓展崗位職責2
1、協(xié)助上級完成國際部海外買家拓展、營銷工作總體規(guī)劃并高效實施;
2、按業(yè)務(wù)計劃完成項目海外買家邀約、組團買家邀約并達成項目海外邀約目標;
3、積累國際營銷資源、媒體資源、媒體代理資源;與媒體資源乙方、公司的服務(wù)商等友好關(guān)系的.建立與持續(xù)維護;
4、結(jié)合公司的展會項目，在上級指導(dǎo)體下完成海外媒體推廣策略、媒體業(yè)務(wù)計劃并高效完成實施;
5、據(jù)策略，統(tǒng)籌活動規(guī)劃并落地執(zhí)行;完成策劃活動需邀約人員目標的達成;
6、在上級指導(dǎo)下，完成買家數(shù)據(jù)的科學管理。
國際拓展崗位職責3
1、發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機會
2、采用適當?shù)姆椒贤?增進,利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展
3、合作伙伴/行業(yè)專家,售前團隊、運營團隊,研發(fā)團隊以及其他職能團隊協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關(guān)的解決方案,并準備和提交建議書
4、跟進投標,促使業(yè)務(wù)的.達成
5、完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標
6、針對市場和競爭對手的活動進行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見
7、以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動
8、為實現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(包括達成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級
國際拓展崗位職責4
1、根據(jù)公司商業(yè)戰(zhàn)略,負責國際市場展商、買家、媒體的資料收集及大客戶的需求挖掘
2、負責拓展國際展商的商務(wù)合作、接洽、維護和檔案的建立
3、翻譯與國際市場業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資料
4、配合銷售部門處理銷售過程中遇到的.問題并進行溝通協(xié)調(diào)
5、負責公司國際部推廣活動的信息收集、策劃和執(zhí)行
6、負責客戶服務(wù)管理,及時收集、反饋市場信息
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
國際拓展崗位職責5
崗位職責:
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;
2、管理集團名下現(xiàn)有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規(guī)模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有豐富的'招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
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