財務(wù)副總的崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)副總的崗位職責(zé) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 1
酒店財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:代表甲方對豪生酒店財務(wù)工作進行監(jiān)管。
任職要求:
1、國際酒店集團(如:洲際、溫德姆)下屬五星級品牌酒店財務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;
3、英文能作為工作語言;
4、財務(wù)類專業(yè)。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的`入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 3
1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運營保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實。
3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強分管部門的員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負(fù)責(zé);
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);
3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;
4、酒店重要事項及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準(zhǔn)備工作;
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的.現(xiàn)代企業(yè)文化;
9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項財務(wù)工作，保護公司利益不受侵害;
10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);
11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標(biāo)計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 5
一、參與制定本公司賬務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。
二、審核編制的會計憑證是否符合會計制度規(guī)定，會計科目使用是否正確，數(shù)字記賬是否準(zhǔn)確無誤，內(nèi)容摘要是否與原始憑證相符。
三、協(xié)助銷售部做好煤款結(jié)算，并督促銷售部及時催交貨款，并配合銷售部門做好銷售分析工作。
四、負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
五、參與工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的`建議和措施；
六、負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財務(wù)制度，并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
7、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的`完成。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 7
1、協(xié)助財務(wù)管理中心總經(jīng)理開展各項財務(wù)工作，針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，提出整改建議，推動控制措施的及時落地。
2、制定預(yù)算管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動預(yù)算，并有效監(jiān)督控制預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)成本管控，制定成本管控辦法，協(xié)調(diào)推動各部門進行改善。
4、建立財務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項財務(wù)指標(biāo)實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議。
5、負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，包括收入分析、成本費用分析、預(yù)算管控等，提供有效的財務(wù)建議，制定解決方案并推動實施。
6、參與重要合同、重大項目的.業(yè)務(wù)分析和財務(wù)測算，為公司相關(guān)部門的運營及經(jīng)營決策提供財務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助IPO上市工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總建立公司財務(wù)組織管控體系和各崗位工作責(zé)任制；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總組織制定浙廣區(qū)域集團財務(wù)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置方案及崗位發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查及整改的具體落實工作；
4、協(xié)助財務(wù)總進行各項融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)項目成本、收入預(yù)測數(shù)據(jù)編制投資模型，為項目決策提供財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)按季對投資模型財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)變化情況進行分析對比，為公司管理層提供決策依據(jù)。
7、負(fù)債組織執(zhí)行公司資金計劃，并按月對資金計劃執(zhí)行情況進行回顧，提高資金計劃的準(zhǔn)確度，降低經(jīng)營性現(xiàn)金流偏差率。
財務(wù)副總的.崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)：
1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務(wù)報表，建立、健全財務(wù)管理體系，
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部門的`日常管理、年度預(yù)算、資金運作等;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 10
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。
三、負(fù)責(zé)組織財會人員搞好會計核算，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財務(wù)資料。
四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。
五、加強財務(wù)管理，執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。
六、協(xié)助總經(jīng)理處理與財政、稅務(wù)、金融部門的'關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及金融動向。
七、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)和經(jīng)營參謀。
八、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。
九、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；
2、依據(jù)會計準(zhǔn)則、相關(guān)會計制度規(guī)定，審核公司會計及管理報表；
3、跟蹤會計準(zhǔn)則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議；
4、組織開展公司外部審計工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
5、完成向股東、外部監(jiān)管機構(gòu)等財報披露及溝通事宜；
5、參與公司重大投資項目，提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議；
6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報告，分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的'法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、較強的文字表達能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；
4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書，財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上（應(yīng)聘部門總助的，7年以上），有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團隊意識較強。
財務(wù)部助理經(jīng)理崗位
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司財務(wù)管理體系，制定財務(wù)管理規(guī)劃和實施計劃;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算，建立公司統(tǒng)一的`會計核算體系，及時提供各項財務(wù)報表;
3、負(fù)責(zé)公司及各下屬子公司財務(wù)分析及財務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司及子公司的資金管理，制定年度資金計劃、融資計劃及對外擔(dān)保限額計劃;
5、負(fù)責(zé)閑置資金的理財投資，尋求投資理財收益___化;
6、編制公司融資擔(dān)保統(tǒng)計臺賬，辦理各金融機構(gòu)貸款與還貸的相關(guān)手續(xù)。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 13
1、物資采購
1）根據(jù)綜合運營部審核的酒店經(jīng)營物資需求計劃，組織物資招標(biāo)與采購，包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設(shè)備、酒店裝修物資(不論固定的或是可移動的`, 包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設(shè)備、酒吧設(shè)備、康樂設(shè)備、洗衣設(shè)備、電話設(shè)備、電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、浴室固定裝置和設(shè)備、貨物處理設(shè)備、臺車和
手推車，及各類小型營運設(shè)備，如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。
2）在招標(biāo)中：負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、組織招標(biāo)答疑會、組織評標(biāo)、組織定標(biāo)。
3）在商務(wù)洽談中：負(fù)責(zé)組建洽談小組、組織商務(wù)談判、編制洽商紀(jì)要等。
4）負(fù)責(zé)建立物資封樣制度。
5）組織酒店管理方相關(guān)部門聯(lián)合進行進場物資驗收。
6）根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)申請支付物資采購款，并按公司規(guī)定程序報批。
2、供方管理
1）負(fù)責(zé)組織經(jīng)營物資供應(yīng)商履約評估。
2）負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資供應(yīng)商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。
3）負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)與維護。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 14
1．主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。
2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。
4．對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5．廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7．負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8．協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9．充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
工作權(quán)力
1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。
2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。
3．對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。
5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。
6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。
7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。
工作責(zé)任
1．對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。
2．對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。
3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4．對公司經(jīng)營管理的.機密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。
5．對資源配置的合理性負(fù)責(zé)。
6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7.對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務(wù)負(fù)責(zé)。
財務(wù)副總的崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
（1）協(xié)助擬訂年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算管理工作；
�。�2）負(fù)責(zé)出納、會計核算和財務(wù)會計報告編制工作；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助落實公司年度經(jīng)營績效考核工作；
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類；
（5）負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作；
（6）負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計、MPA考核和行業(yè)評級工作；
�。�7）負(fù)責(zé)資本管理工作；
（8）負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
�。�1）具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，財務(wù)會計、金融、審計、統(tǒng)計等專業(yè)；會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書；
（2）熟悉國家金融、財務(wù)會計、稅收、審計、統(tǒng)計等方面政策、制度；
�。�3）具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財務(wù)會計或統(tǒng)計工作不少于5年；
�。�4）年齡不超過35周歲；
�。�5）具有銀行、證券、上市公司、財務(wù)公司、本省排名前10名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位
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