客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
測(cè)評(píng)項(xiàng)目經(jīng)理OR高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) —運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施；
—定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
—指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn)，提高顧問(wèn)水平；
—識(shí)別客戶(hù)的復(fù)雜需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案；
—與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
—根據(jù)項(xiàng)目需要，為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯性強(qiáng)；
—有較強(qiáng)的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于把握及引導(dǎo)客戶(hù)需求；
—具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
—運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施；
—定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
—指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn)，提高顧問(wèn)水平；
—識(shí)別客戶(hù)的復(fù)雜需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案；
—與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
—根據(jù)項(xiàng)目需要，為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯性強(qiáng)；
—有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于把握及引導(dǎo)客戶(hù)需求；
—具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)NPS及特肥產(chǎn)品在轄區(qū)（云南、西北、東北）的銷(xiāo)售、推廣工作；
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)NPS及特肥產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集、整理、分析；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)渠道的`拓展和管理；
5、對(duì)合同執(zhí)行情況及客戶(hù)情況進(jìn)行分析，對(duì)存在問(wèn)題提出處理方案。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有NPS及特肥產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、能長(zhǎng)期出差；
5、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)達(dá)成既定工作目標(biāo)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，整體業(yè)務(wù)能力提升；
2、客戶(hù)管理：提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；
3、項(xiàng)目管理：審核日常公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)管理方案，提供策略指導(dǎo)；
4、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)規(guī)劃：規(guī)劃部門(mén)成員工作計(jì)劃，規(guī)劃組內(nèi)（現(xiàn)有及潛在）客戶(hù)的業(yè)務(wù)方向，開(kāi)發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
工作要求：
1、對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、管理培訓(xùn)能力強(qiáng)，能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行工作指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，自我約束、以身作則能力強(qiáng)；
2、獨(dú)立承擔(dān)大型公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目管理，包括策劃并撰寫(xiě)年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場(chǎng)研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行；
3、具備良好的.工作態(tài)度和工作熱情，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；
4、在工作中，具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時(shí)間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；
5、長(zhǎng)期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類(lèi)客戶(hù)且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力；
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店的銷(xiāo)售工作；
2、尋找需要資金周轉(zhuǎn)的`客戶(hù)，幫客戶(hù)解決資金問(wèn)題；
3、了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)疑問(wèn)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；
4、整合各類(lèi)客戶(hù)資源，拓展業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和實(shí)施；
6、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)建議及反饋。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成規(guī)定的每月有效戶(hù)、新開(kāi)戶(hù)、凈增AUM及業(yè)務(wù)總收入業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行審慎的零售銀行部政策，服從主管的工作安排。
3、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理通過(guò)現(xiàn)有的個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)開(kāi)展及其他各種渠道開(kāi)拓新的高資產(chǎn)銀行客戶(hù)吸收存款。
4、從客戶(hù)的需求出發(fā)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理推介我行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及保險(xiǎn)，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。
5、通過(guò)產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，增加產(chǎn)品滲透率，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。
6、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理保持與客戶(hù)的聯(lián)系，定期更新客戶(hù)理財(cái)需求和賬戶(hù)資產(chǎn)變動(dòng)及損益情況，建立、發(fā)展、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
7、透過(guò)銀行舉辦的.各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)維系既有客戶(hù)關(guān)系，并負(fù)責(zé)解決客戶(hù)抱怨。
8、運(yùn)用業(yè)務(wù)管理工具，協(xié)助主管進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)追蹤，以促進(jìn)預(yù)定銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、配合監(jiān)管要求，積極參與并考取金融等相關(guān)證照。
任職要求：
1、一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。
3、具備良好的溝通能力及執(zhí)行能力，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和拓展業(yè)務(wù)能力。
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)，完成每日拜訪指標(biāo)；
2、為客戶(hù)做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；
3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；
4、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)；
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、牽頭公司新解決方案研究,根據(jù)新技術(shù)方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),提出、論證、落地新方案,創(chuàng)造市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及新增長(zhǎng)點(diǎn)。
2、組織論證推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備通信技術(shù)功底,精通通信前沿技術(shù)，具備創(chuàng)新能力。
4、具備網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的行業(yè)背景。
5、碩士及以上學(xué)歷。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
優(yōu)越理財(cái)經(jīng)理(個(gè)人客戶(hù))恒生銀行(中國(guó))有限公司恒生銀行(中國(guó))有限公司,恒生
職責(zé)描述:
-積極開(kāi)拓中、高端個(gè)人客戶(hù),向目標(biāo)客戶(hù)群推廣個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品
-為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析及咨詢(xún)服務(wù),并提供相關(guān)解決方案
-提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)及與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系戶(hù)以鞏固客戶(hù)基礎(chǔ)
任職要求:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修金融或相關(guān)領(lǐng)域
-3年以上銀行/金融業(yè)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及樓宇按揭業(yè)務(wù)知識(shí),具中、高端個(gè)人客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
-對(duì)人民銀行、銀監(jiān)、外管及稅務(wù)條例有基本認(rèn)識(shí)
-性格外向、人際關(guān)系良好,處事獨(dú)立,能承受工作壓力
-中、英文程度良好,熟悉辦公室計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)員養(yǎng)老金產(chǎn)品、政策、銷(xiāo)售技能等內(nèi)容的培訓(xùn)與輔導(dǎo);
2、協(xié)同展業(yè):負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行法人業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及技術(shù)支持;
3、業(yè)務(wù)推動(dòng):負(fù)責(zé)轄區(qū)法人業(yè)務(wù)推動(dòng),策劃和組織有關(guān)活動(dòng),達(dá)成公司下達(dá)的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、續(xù)期業(yè)務(wù)管理:督促轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)員完成續(xù)期保費(fèi)收取工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、年齡30—45周歲;
3、一年及以上人力、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、借助銀行等渠道積極發(fā)展新增客戶(hù)，并做好客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)工作；
2、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部與銀行等外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作
4、負(fù)責(zé)基金等理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作
任職條件：
1、18-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；
2、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神，勇于挑戰(zhàn)，有良好的溝通表達(dá)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、再學(xué)習(xí)能力；
3、有志長(zhǎng)期從事金融證券行業(yè)，有明確的職業(yè)規(guī)劃和正確的'職業(yè)價(jià)值觀；
4、有良好的個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；品行端正，待人熱情，具有良好的職業(yè)道德；
5、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理、維護(hù)渠道客戶(hù)關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)期合作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)辦理貸款資料的.上報(bào)，初步審核；
4、負(fù)責(zé)貸款審批后及時(shí)與客戶(hù)溝通，完成掛牌抵押工作。
任職要求：
1、有汽車(chē)金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)和了解；
3、有區(qū)域開(kāi)拓和溝通能力。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立與客戶(hù)項(xiàng)目洽談，項(xiàng)目執(zhí)行;
2、控制項(xiàng)目進(jìn)展，把控好項(xiàng)目費(fèi)用核算，推動(dòng)項(xiàng)目高效、高質(zhì)量的完成;
3、圍繞方案撰寫(xiě)組織數(shù)據(jù)搜集及分析;
4、能獨(dú)立、及時(shí)地解決項(xiàng)目中突發(fā)狀況;
5、跟蹤相關(guān)項(xiàng)目中的賬目明細(xì)與回款明細(xì)等記錄;
6、定期跟蹤客戶(hù)情況進(jìn)行分析、維護(hù);
7、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌相關(guān)客戶(hù)品牌、項(xiàng)目的調(diào)研工作，根據(jù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)目標(biāo)和推廣資源，綜合分析客戶(hù)的.產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，策劃、撰寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目方案。
任職要求：(面試需要提供相關(guān)策劃、文案作品)
1、具備3年以上廣告、活動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn)，2年以上4A公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備高端汽車(chē)品牌(奔馳、寶馬、奧迪、邁巴赫、雷克薩斯、英菲尼迪)相工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉汽車(chē)展覽、試乘試駕、發(fā)布投放項(xiàng)目活動(dòng)優(yōu)先;
4、有獨(dú)立提案能力優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
6、能獨(dú)立對(duì)接客戶(hù)，理解客戶(hù)需求;
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作，對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
�。�2）負(fù)責(zé)部門(mén)員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
（3）組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程；
�。�4）組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案；
（5）組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門(mén)清收不良資產(chǎn)；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
�。�1）年齡45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
�。�2）經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（3）8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較全面的'財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí)；熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
�。�5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。
風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位描述:
1、此崗位為銷(xiāo)售系統(tǒng)的副總經(jīng)理,直接上級(jí)是銷(xiāo)售總經(jīng)理。
2、側(cè)重分管發(fā)行部、活動(dòng)部、客服部及銷(xiāo)售系統(tǒng)辦公室。
3、總經(jīng)理不在崗是能夠有能力全面主持銷(xiāo)售系統(tǒng)的.工作。
任職資格:
1、能夠熟練操作辦公電腦軟件。
2、有一定的文案能力。
3、對(duì)雜志、網(wǎng)絡(luò)、影視、微信等媒體有一定認(rèn)知。
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)接，了解客戶(hù)需求，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的管理、協(xié)調(diào)文案、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意及其他部門(mén)同事協(xié)作，把控項(xiàng)目稿件進(jìn)程與質(zhì)量，撰寫(xiě)周報(bào)總結(jié)等。
2.不定時(shí)收集并整理客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品不同階段的市場(chǎng)素材資料并生成報(bào)告。與客戶(hù)溝通后，收集客戶(hù)意見(jiàn)準(zhǔn)確傳達(dá)給設(shè)計(jì)師完善方案，并反饋創(chuàng)意構(gòu)思并給予客戶(hù)提供市場(chǎng)推廣方案建議。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議和客戶(hù)溝通會(huì)議等統(tǒng)籌工作，包括前期會(huì)議準(zhǔn)備，會(huì)議中的記錄，會(huì)后紀(jì)要等文書(shū)工作，同時(shí)亦要參與階段性的提案過(guò)程。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)付款進(jìn)度跟進(jìn)，確保及時(shí)回款，每月的`款項(xiàng)結(jié)清文件整理工作(如發(fā)票、單據(jù)及其他所需文件對(duì)接接收與派送等)
崗位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、一年以上廣告客戶(hù)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳市場(chǎng)洞察力、擁有良好的溝通能力及整合傳播技巧;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,獨(dú)立能力強(qiáng),或有成功操作或深度服務(wù)案例
5、有地產(chǎn)廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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