工程管理工程師崗位職責(zé)(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工程管理工程師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
工程管理工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)安裝工程管理
任職資格：
水、電、暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷、地產(chǎn)行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工管理，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題。
2、參與分管工程的施工標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理制度的制定；參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作；
3、負(fù)責(zé)處理安裝施工過程中各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)各項(xiàng)驗(yàn)收、檢查、簽證的審核、工程量的復(fù)核等工作；
5、協(xié)助督導(dǎo)部進(jìn)行各材料、工藝的專業(yè)化施工技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求：
1、智能化、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安裝相關(guān)規(guī)范及基本要點(diǎn)；
3、具有豐富的'施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓性強(qiáng)；有上進(jìn)心
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目強(qiáng)弱電施工管理工作，兼給排水、暖通等機(jī)電施工管理；
2、監(jiān)督和控制機(jī)電工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，及時(shí)掌握施工情況；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作，確保施工單位按圖施工；
4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的機(jī)電問題，提供技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的調(diào)研工作，提供設(shè)備、材料招標(biāo)的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)參數(shù)；
6、負(fù)責(zé)水、電、暖等機(jī)電施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核；
8、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程（分項(xiàng)）的報(bào)建、竣工、驗(yàn)收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，水暖等電氣工程相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
2、 5年以上施工單位水暖等電氣管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲方現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件、Auto CAD等相關(guān)軟件；
4、熟悉國(guó)家和杭州標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集，以及杭州相關(guān)條文要求；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神；
6、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、具有精裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工程管理工程師崗位職責(zé)2
1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)
�。�1）不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力
�、俦ＷC個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性
�、趯�(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
�、墼鰪�(qiáng)個(gè)人的能力
④平衡項(xiàng)目干系人的利益
�、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道
�。�2）貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的`控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本
�。�5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利
�。�1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
�。�2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
�。�3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
工程管理工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見匯總和整改督促；
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；
3、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力；
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工程管理工程師崗位職責(zé)4
崗位描述:
1. 基于項(xiàng)目管理的.理論，承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作
2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的全過程項(xiàng)目管理
4. 建立工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系，并組織實(shí)施
5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收
6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備pmp證書
2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識(shí)
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
工程管理工程師崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、操作手冊(cè)；
3、搭建測(cè)試場(chǎng)景，執(zhí)行測(cè)試用例，提交Bug并跟進(jìn)；
4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測(cè)試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測(cè)試報(bào)告并協(xié)助評(píng)審。
二、任職要求
1、計(jì)算機(jī)、軟件測(cè)試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件測(cè)試流程，掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒�，能夠熟練�?yīng)用多種測(cè)試工具；
4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致認(rèn)真、耐心、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠承受壓力。
工程管理工程師崗位職責(zé)6
知識(shí)產(chǎn)權(quán)生命周期管理工程師廣汽研究院廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部國(guó)內(nèi)外專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)(注冊(cè))相關(guān)流程事務(wù)的事件監(jiān)控、時(shí)限監(jiān)控、續(xù)費(fèi)監(jiān)控和文件整理及歸檔,負(fù)責(zé)對(duì)接和監(jiān)管知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所服務(wù)商的申請(qǐng)相關(guān)流程事務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用的'賬單核對(duì)與請(qǐng)款;
3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期事件及期限風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所流程工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)申請(qǐng)、各類期限、費(fèi)用管理及流程管理;
4、熟悉賬單審核報(bào)銷及文檔管理;
5、具備專利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
7、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
工程管理工程師崗位職責(zé)7
1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;
2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);
3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的'特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。
工程管理工程師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、信息安全策略、制度、流程、指南的、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化；
2、核心安全控制/解決方案/安全產(chǎn)品及工具的落地。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科應(yīng)屆生，20xx屆有實(shí)習(xí)時(shí)間亦可；
2、安全工程、管理類、信息類或相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
工程管理工程師崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的.營(yíng)銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷小組成員完成并進(jìn)行考核;
6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場(chǎng)和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。
工程管理工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成；
5、科長(zhǎng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃；
3、按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各單位的.精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)工作；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對(duì)接礦井精益改善項(xiàng)目，組織精益改善項(xiàng)目的匯總、評(píng)價(jià)、考核；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)；
8、組織月度精益管理工作例會(huì)，評(píng)價(jià)各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、年度報(bào)告等匯報(bào)材料；
10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工程管理工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;
2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;
3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;
4、相關(guān)ppap文件的編制;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的`開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目?jī)?yōu)先);
2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。
4、英語六級(jí)以上,能正常口語交流。
工程管理工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1）根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范；
2）提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的`培訓(xùn)、咨詢以及支持；
3）負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建以及維護(hù)；
4）負(fù)責(zé)Confluence與jira的搭建、維護(hù)、培訓(xùn)、咨詢以及支持；
5）負(fù)責(zé)配置庫的搭建、維護(hù)與規(guī)劃；
6）負(fù)責(zé)權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。
任職要求：
1）學(xué)歷： 本科及以上.
2）專業(yè)： 不做限制，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
3）工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，配置管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4）知識(shí)要求： 熟悉linux，熟練使用Linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者Python腳本；能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程；熟悉SVN、Jira、Confluence、Gerrit、Git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。
5）能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。
工程管理工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、進(jìn)度目標(biāo)；
2、計(jì)劃、組織、監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)品化問題跟進(jìn)；
4、合作類項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)過程各要素控制、推進(jìn)。
任職需求：
1、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、高性能服務(wù)器的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)，具備產(chǎn)品管理知識(shí)；
2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工具使用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、規(guī)范制定能力。
工程管理工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、管理全公司測(cè)試儀器，購買時(shí)編號(hào)，無價(jià)值時(shí)銷編號(hào)，指導(dǎo)各部門儀器管理員定期維護(hù)儀器等
2、定期做部分儀器的gage RR
3、全公司新儀器驗(yàn)收及出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告給采購
4、負(fù)責(zé)部分儀器的.內(nèi)校，對(duì)不能內(nèi)校的儀器協(xié)助跟進(jìn)外部校正
5、每月協(xié)助各部門儀器管理人報(bào)告全公司的儀器狀況及位置，收發(fā)閑置儀器
6、壞儀器維修，不能內(nèi)部維修的協(xié)助采購聯(lián)系外部維修服務(wù)，及跟進(jìn)維修結(jié)果
7、根據(jù)儀器的使用效果，協(xié)助采購部選擇良好的儀器供應(yīng)商
8、根據(jù)各部門預(yù)算，負(fù)責(zé)全公司儀器采購申請(qǐng)
任職要求：
1、電子或儀器相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)歷過校正培訓(xùn)，有校正資格證書優(yōu)先
2、熟悉分析儀器測(cè)量不確定度，及分析儀器Gage RR
3、能看懂外部校正報(bào)告，及實(shí)施應(yīng)用
4、根據(jù)國(guó)家校正規(guī)程，培訓(xùn)后一般簡(jiǎn)單儀器有能力校正
5、根據(jù)儀器說明書及儀器申請(qǐng)部門要求，驗(yàn)收新儀器
6、儀器管理，編號(hào)記錄，收發(fā)管理，輔導(dǎo)公司其他部門儀器管理人維護(hù)儀器
工程管理工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.銷售管理支持及規(guī)范;
2.流程效率優(yōu)化;
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
任職要求:
1.具備有一定的組織能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力等綜合管理素質(zhì);
2.邏輯思維清晰,表達(dá)總結(jié)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'分析統(tǒng)計(jì)能力。
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