部長的崗位職責(zé)(合集15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的部長的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部長的崗位職責(zé)1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)，按保健食品GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對(duì)本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)本部門的考勤工作及組織本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、會(huì)同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
6、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂本部門驗(yàn)證工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
7、指導(dǎo)原料倉庫和包裝倉庫的`管理工作，對(duì)倉庫庫存物資安全負(fù)責(zé)。
8、對(duì)本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員，同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報(bào)告。
9、督促各部門嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查；
10、做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調(diào)好水電供應(yīng)；
11、指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額，并制訂考核標(biāo)準(zhǔn)；
12、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作，并定期考核。
13、負(fù)責(zé)教育本部門職工遵守國家法令和公司各項(xiàng)管理制度。
14、接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)。
15、對(duì)本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。
16、對(duì)工藝改進(jìn)的中試計(jì)劃及結(jié)論進(jìn)行審核。
17、編寫、審核上報(bào)保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書面材料。
部長的崗位職責(zé)2
1、完成公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項(xiàng)費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺(tái)帳，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的.收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析;
6、做好庫房盤點(diǎn)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
部長的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);
3、負(fù)責(zé)公司行政用車(派車)及車隊(duì)管理工作;
4、公司各部門涉及行政工作的'協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的安排與組織;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部長的崗位職責(zé)4
1.獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案，有成熟的.品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.熟知數(shù)字媒體，負(fù)責(zé)品牌推廣電商營銷活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)，時(shí)刻關(guān)注市場最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;
4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。
5.參與內(nèi)外部大型提案會(huì)議。
部長的崗位職責(zé)5
直接對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門的管理，并結(jié)合酒店的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施酒店的安全防范和員工的培訓(xùn)工作。
一、保安部經(jīng)理必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)和修養(yǎng)，性格穩(wěn)定，反應(yīng)機(jī)敏，富有責(zé)任心，靈活果斷的處理當(dāng)班期間發(fā)生的各種問題，具有分析，觀察、解決問題的能力，能處理、應(yīng)付各類突發(fā)事件，有協(xié)調(diào)溝通能力，能妥善處理人際關(guān)系，協(xié)助在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的安全保衛(wèi)工作。
二、制定工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施：
1、符合保衛(wèi)工作的整體計(jì)劃，聽取總監(jiān)要求；
2、充分聽取下屬意見。
三、訂立、完善并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：
1、制度要適應(yīng)實(shí)際工作的需要，有利于提高工作質(zhì)量；
2、定期檢查制度執(zhí)行情況，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)、公正的處理；
3、如有不符合之處及時(shí)進(jìn)行糾正。
四、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)：
1、做好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育工作；
2、就員工的聘用、績考及激勵(lì)提出建議，并根據(jù)總監(jiān)批示實(shí)施
五、安排、督促、檢查警衛(wèi)組的日常工作：
1、主持召開工作會(huì)議，布置日常工作并提出工作要求。
2、每日巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
六、指揮處理各類突發(fā)事件：
1、協(xié)助總監(jiān)果斷及時(shí)地防止事態(tài)擴(kuò)大；
2、依法、有禮有節(jié)維護(hù)各方利益及酒店聲譽(yù)。
七、不斷的`總結(jié)和改進(jìn)工作方法，提高工作效率：
1、定期召開工作總結(jié)會(huì)議，聽取下屬意見；
2、與同行交流，吸收同行經(jīng)驗(yàn)。
八、消防管理：通過嚴(yán)格的消防監(jiān)督和檢查，落實(shí)各項(xiàng)消防管理制度，保障酒店安全，負(fù)責(zé)酒店消防安全管理工作。
1、制定消防組年度工作計(jì)劃：
A、與酒店整體目標(biāo)一致；
B、計(jì)劃涉及其它部門，要與其它部門協(xié)調(diào)；
C、聽取下屬意見，取得理解和支持。
2、訂立和完善消防管理制度：
A、各項(xiàng)制度要符合消防法規(guī)定和酒店實(shí)際工作要求；
B、對(duì)各部門的消防管理規(guī)定的制度進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助；
C、定期檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理
3、負(fù)責(zé)消防組員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)：
A、對(duì)本組員工的聘任、激勵(lì)提出建議并根據(jù)總監(jiān)意見實(shí)施，
B、負(fù)責(zé)酒店員工的消防業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、安全意識(shí)的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)本部日常工作：
A、參加部門例會(huì)，提出建議，接受總監(jiān)的工作指令，
B、主持召集本部工作例會(huì)，布置工作，提出要求，
C、每日巡查、督導(dǎo)本部各崗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)酒店的消防設(shè)備、器材的管理：
A、制定設(shè)備、器材管理制度，責(zé)任到人；
B、每月組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，
C、按要求提出設(shè)備、器材更新或補(bǔ)充造計(jì)劃報(bào)總監(jiān)審批；
D、確保各類設(shè)備、器材始終處于良好的狀態(tài)中。
6、預(yù)防及處理突發(fā)事件；
A、組織本部人員進(jìn)行嚴(yán)格的消防培訓(xùn)；
B、制定火警應(yīng)急疏散方案；
C、一旦發(fā)現(xiàn)火情，立即趕赴現(xiàn)場組織撲救。
7、建立、健全消防管理的種類及檔案，及時(shí)歸檔，裝訂成冊(cè)。
8、密切與政府消防部門的聯(lián)系，接受其業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)。
9、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平：
A、學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)消防的政策法規(guī)；
B、學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的管理辦法，
C、不斷總結(jié)、更新、提高工作水平。
10、完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)。
安保部主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事條工作，當(dāng)好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、努力提高酒店競爭意識(shí)，提高業(yè)務(wù)管理水平、辦事積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、樹立全心全意為賓客服務(wù)，確保酒店安全的思想，作風(fēng)正派，不謀私利。
3、督導(dǎo)各班領(lǐng)班及保安員履行其職責(zé)，具體檢查各項(xiàng)保安措施的落實(shí)，指導(dǎo)開展安全防范工作。
4、具體處理當(dāng)值期間發(fā)生的各項(xiàng)事情，并負(fù)責(zé)分管本部員工的培訓(xùn)和考核。
5、針對(duì)下屬員工的思想狀況和執(zhí)勤情況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)新招進(jìn)的保安員，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德，競爭意識(shí)方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)本部人員的考勤，考核工作，并負(fù)責(zé)消防防范布置及檢查工作。
部長的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)歐亞達(dá)廣東區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂年度企劃營銷整體規(guī)劃;
2、根據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調(diào)整分析與總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域旗下各大賣場的五一、十一、元旦、店慶活動(dòng)及各大型促銷活動(dòng)的企劃營銷方案審定與評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域及各賣場的企劃營銷方案、預(yù)算、決算的執(zhí)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)各家居連鎖商場臨時(shí)性廣告位定價(jià)及執(zhí)行監(jiān)管;
7、負(fù)責(zé)新開家居連鎖商場招商發(fā)布會(huì)、開業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及實(shí)施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動(dòng)方案;
8、負(fù)責(zé)公司家居連鎖的'品牌建設(shè)規(guī)劃與推進(jìn)工作,貫徹家居連鎖的品牌戰(zhàn)略;
9、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域企劃營銷體系人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè),及企劃營銷部管理工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事商業(yè)企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;
3、具備良好的創(chuàng)造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動(dòng)商場有效引流效應(yīng);
4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動(dòng)爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)理解能力,善于總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營銷思維者優(yōu)先。
部長的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行;
2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);
4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo);
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負(fù)責(zé)本部門員工理論及實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和考核;
9、及時(shí)完成本部門的周、月報(bào)等;
10、積極完成上級(jí)交辦的`其他任務(wù)。
部長的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目的運(yùn)作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng)，完成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
部長的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、出席每周的.業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。
3、檢查工作。 (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; (3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。
5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。
6、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。
7、做好員工考勤工作、評(píng)估工作
8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。
9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
部長的崗位職責(zé)10
一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)，并及時(shí)上報(bào)工作情況。
二、熟練掌握各種消防、設(shè)備、器材的性能及操作，熟悉消防系統(tǒng)圖，酒店建筑結(jié)構(gòu)布局。熟悉酒店各區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備、控制閥門、開關(guān)，緊急啟動(dòng)裝置、滅火器材的位置。
三、按報(bào)警后要做到：檢查控制主機(jī)信號(hào)，確定報(bào)警地點(diǎn)，時(shí)間并作好記錄。消防員迅速趕到現(xiàn)場查清原因，向安保總監(jiān)報(bào)告。
四、按規(guī)定的'路線和時(shí)間對(duì)酒店巡視。遇重大活動(dòng)加重巡視密度，
及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，短期不能整改的問題要及時(shí)上報(bào)。
五、愛護(hù)設(shè)備，正解使用。出現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門維修。
六、監(jiān)控員按班上崗，提前十分鐘檢查好儀容儀表，密切注視視頻情況，發(fā)現(xiàn)異常，可疑情況，立即重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)通知領(lǐng)班趕到現(xiàn)場處理，并做好記錄。
七、積極參加各種訓(xùn)練，增強(qiáng)體能和提高應(yīng)急能力；嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)。
八、認(rèn)真檢查消防設(shè)施、設(shè)備、器材是否完好有效，發(fā)現(xiàn)問題及明上報(bào)，并有效處理。
九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，因工作需要必須作好登記。
十、嚴(yán)守酒店及部門機(jī)密。
部長的崗位職責(zé)11
1.有汽車配件加工企業(yè)生產(chǎn)部現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人及現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理。
2.了解IATF16949管理體系，了解五大管理工具。
3.熟悉現(xiàn)場6S管理，對(duì)現(xiàn)場管理有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉人員管理及生產(chǎn)計(jì)劃安排與調(diào)整。
5.有物料管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量能進(jìn)行有效管控。
7.有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打造與團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
部長的崗位職責(zé)12
安保部總監(jiān)崗位職責(zé)
一、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好總經(jīng)理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
二、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻(xiàn)身的精神。帶領(lǐng)督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。
三、負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責(zé)，部署工作計(jì)劃和檢查落實(shí)。
四、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的案件，事件，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。
五、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關(guān)系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
六、負(fù)責(zé)酒店的消防安全工作，經(jīng)常巡查消防器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，火災(zāi)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理指揮滅火救災(zāi)。
七、主持本部門例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，聽取工作匯報(bào)，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的.各種問題。
八、負(fù)責(zé)本部人員聘用，對(duì)員工的提職、晉級(jí)、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎(jiǎng)罰。
九、關(guān)心部署、辦事公道，經(jīng)常了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)，過硬的保安隊(duì)伍。
十、負(fù)責(zé)指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。
十一、完成總經(jīng)理交派的其它的工作任務(wù)。
部長的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.管理并帶領(lǐng)部門達(dá)成公司及部門業(yè)績目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控,實(shí)施符合客戶發(fā)展的信息項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊(cè),規(guī)范客戶信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的.日常運(yùn)作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫);
4.為客戶建立性價(jià)比高的基礎(chǔ)it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠(yuǎn)程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái));
5.協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應(yīng)鏈it系統(tǒng)、財(cái)務(wù)it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗(yàn),具有大型公司信息部門的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,對(duì)企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施起主導(dǎo)作用,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力;
3.系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運(yùn)營全面技術(shù),能夠管理并實(shí)施過大型信息建設(shè)及優(yōu)化項(xiàng)目,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動(dòng)手能力及抗壓能力。
部長的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長主持行政部日常工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃；
2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
3、協(xié)助部長組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、協(xié)助部長制訂公司績效考核體系并組織公司職工的`績效考核，處理各級(jí)人員針對(duì)考核結(jié)果的申訴；
5、協(xié)助部長落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對(duì)外宣傳、政府公關(guān)，做好地方行政接待工作，代表公司按規(guī)定口徑進(jìn)行介紹和匯報(bào)，代表公司參加各類社會(huì)活動(dòng)和政府會(huì)議，做好相應(yīng)的報(bào)告和跟進(jìn)工作；
6、協(xié)助部長制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等；
7、協(xié)助部門員工通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
8、協(xié)助部門員工管理公司內(nèi)務(wù)，保障后勤供應(yīng)，建立健全公司消防安全制度，應(yīng)急預(yù)案；
9、協(xié)助部門員工維護(hù)公司的消防設(shè)施和消防器材，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決任何安全和火險(xiǎn)隱患；
10、協(xié)助部門員工抓好全公司的安全和保衛(wèi)事務(wù)（生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全、食品安全），加強(qiáng)防火、防災(zāi)、防盜，及時(shí)處理或協(xié)助處理好突發(fā)事件和重大事故；
11、協(xié)助部門員工做好車輛管理工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有行政主管的經(jīng)驗(yàn)；
3、住東西湖優(yōu)先考慮。
部長的崗位職責(zé)15
xxxxxxxx有限公司,xxxxxxx工作職責(zé):
1、主持資材部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部各供應(yīng)商、協(xié)力廠的工作關(guān)系;
2、團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,努力工作,發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進(jìn)工作方法,改進(jìn)工作效率、樹立兼潔的工作作風(fēng);
3、對(duì)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評(píng)審,確認(rèn)交期的可行性,對(duì)每一個(gè)采購訂單評(píng)審、監(jiān)督價(jià)格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的`效益;
4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督,選用相適應(yīng)的供應(yīng)商,確保資材材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準(zhǔn)時(shí)、售后服務(wù)好,保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、要能及時(shí)處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),業(yè)務(wù)(訂單)時(shí)效為原則,果斷處理好事務(wù),保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),準(zhǔn)時(shí)出貨;
6、及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫存動(dòng)態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫、合理庫存;對(duì)長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì),根據(jù)公司實(shí)際情況,充分利用庫存,減少積壓;
7、熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時(shí)了解學(xué)習(xí),配合研發(fā)部門項(xiàng)目開發(fā),選用合理的物料;
8、在周例會(huì)上,定期匯報(bào)資材落實(shí)結(jié)果,認(rèn)真監(jiān)督檢查各資材員的資材進(jìn)程及價(jià)格控制;
9、對(duì)倉庫物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫存。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷。
2、對(duì)原材料知識(shí)豐富,有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí),對(duì)iso、ts體系有較好的了解。
5、思想品質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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