【精】行政文員崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的行政文員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政文員崗位職責(zé)1

　　一、執(zhí)行辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理

　　1、新員工入職時(shí)，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請(qǐng)，向行政文員簽字領(lǐng)齲其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

　　2、員工離職時(shí)，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

　　3、行政文員每月對(duì)辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購(gòu)原則上由各部門向行政部提出申請(qǐng)后統(tǒng)一采購(gòu)，特殊物品采購(gòu)由部門主管、副總同意后另行購(gòu)買。

　　二、信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理

　　1、公司所有打英復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對(duì)投遞錯(cuò)誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí)，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

　　2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打英復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對(duì)單據(jù)數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。

　　3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

　　三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

　　1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

　　2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

　　3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將做好的'名片發(fā)放給名片印制申請(qǐng)者。

　　四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí)，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對(duì)需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

　　2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　3、行政文員負(fù)責(zé)對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

　　五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

　　1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。

　　2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號(hào)、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

　　3、員工借書的限期不超過一個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

　　六、執(zhí)行公司證照、年檢及員工社�？ǖ纳贽k

　　1、公司變更或申請(qǐng)辦理分支機(jī)構(gòu)，先準(zhǔn)備辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料，然后到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記申請(qǐng)表；營(yíng)業(yè)執(zhí)照申辦完畢后，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證；組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢后，準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

　　2、公司年檢一般從三月份開始，至六月底結(jié)束�？傻卿洝吧钲谑泄ど绦姓�物價(jià)管理局”網(wǎng)站，了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料，先進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。

　　3、需辦理社�？ǖ膯T工，先提交“勞動(dòng)保障局?jǐn)?shù)碼照片回執(zhí)”，行政部打影制證清單”后，行政文員到社保局四樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社�？ā�

行政文員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘的.維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的；

　　2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析；

　　3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；

　　6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度；

　　7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；

行政文員崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)文件資料的.管理；

　　3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；

　　4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；

　　5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào)；

　　任職要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；

　　2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政文員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)5S管理，各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)社�；虮ｋU(xiǎn)辦理，各種證件的`辦理與年檢;

　　4、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，入職、離職、調(diào)崗、升遷、請(qǐng)假等手續(xù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)考勤;

　　5、公司內(nèi)部培訓(xùn)的制定與安排，公司活動(dòng)的策劃;

　　6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

行政文員崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政后勤類的工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施，

　　5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報(bào)表；

　　6、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤；

　　7、招聘簡(jiǎn)歷篩選工作；

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機(jī)票工作，會(huì)議紀(jì)要工作；

　　9、其他突發(fā)事件的`處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，；

　　2、 有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

　　4、 不斤斤計(jì)較，有較強(qiáng)溝通能力。

　　5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　作息時(shí)間：?jiǎn)涡?早八點(diǎn)半晚5點(diǎn) 法定節(jié)假日正常休息

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政文員崗位職責(zé)6

　　一、日常工作：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常接待工作：及時(shí)倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;

　　2、負(fù)責(zé)文件打印復(fù)印、傳真收發(fā);

　　3、前臺(tái)快遞簽收及公司快件的寄出;

　　二、行政事務(wù)：

　　1、配合綜合管理部進(jìn)行會(huì)議室安排準(zhǔn)備：采購(gòu)水果(有固定商家，送貨上門);放好會(huì)議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協(xié)調(diào)準(zhǔn)別好投影儀;會(huì)后及時(shí)鎖好會(huì)議室門;

　　2、公司辦公用品的.采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，以及新員工入離職辦公用品的發(fā)放與回收工作;

　　3、員工生日福利統(tǒng)計(jì)并發(fā)放;

　　每月考勤系統(tǒng)及時(shí)錄入，更新及人員的考勤、外出記錄核對(duì)，并及時(shí)提交。

　　三、后勤工作：

　　辦公室飲用水訂購(gòu);

　　辦公室綠植養(yǎng)護(hù)、更換;

行政文員崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助電商管理中心經(jīng)理的日常行程安排及其它管理工作。

　　2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)電商中心的行政事務(wù)的跟進(jìn)(工作匯總、總結(jié)及計(jì)劃、會(huì)議組織、電商部的績(jī)效考核等)。

　　3、協(xié)助電商管理中心的商務(wù)拓展部產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)工作。

　　5、協(xié)助電商中心與各部門對(duì)接、跟進(jìn)、落實(shí)、檢查、監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)電商管理中心公文的草擬及函件的`接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦工作。

　　7、完成電商中心總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)8

　　一、入職的任務(wù)：

　　（1）應(yīng)聘的員工必須填寫好應(yīng)聘登記表（注：必填工作經(jīng)驗(yàn)、家庭狀況、學(xué)歷、聯(lián)系電話、老家的聯(lián)系電話），填寫完由行政部經(jīng)理面議，再帶給部門經(jīng)理面試，（特殊崗位由總經(jīng)理審核）。應(yīng)聘合格者通知上班，不合格者等候通知。

　�。�2）應(yīng)聘合格者在上班第一天必須辦理好入職手續(xù)（除在廠部住宿外）：

　�、僖�求入職員工閱讀一下入廠須知后簽字并親自講明清楚各事項(xiàng)（請(qǐng)假情況、工資發(fā)放情況、培訓(xùn)期及試用期工資發(fā)放情況、伙食住宿情況等）；``

　�、趶�(fù)印其身份證（看是否其本人身份證及真假），第二代身份證必須復(fù)印兩面（就需要時(shí)必備）。

　�、圩屍浣粌蓮埿∫淮缦嗥�（一張是放在廠牌、一張是放在檔案里）；

　�、茏鰪S牌證明是我公司員工，部門職位寫清楚一點(diǎn)（如行政部：主管、文員、保安、廚工、電工、清潔工）

　�、萁o入職員工辦理手紋考勤并幫其辦理入住宿舍手續(xù)，員工本人寫好《住宿申請(qǐng)單》經(jīng)行政經(jīng)理審批后交保安隊(duì)長(zhǎng)安排住宿。

　�、迣憙煞輨趧�(dòng)合同讓新入職員工簽名，不明白的請(qǐng)講明清楚其含義。

　　（3）以上手續(xù)完畢后，把新入職員工的檔案登記入電腦《員工檔案登記表》內(nèi)，在檔案表內(nèi)登記好編號(hào)，因是新入職員工還未轉(zhuǎn)正應(yīng)顯示為紅色，轉(zhuǎn)正后寫上轉(zhuǎn)正日期再顯示黑色。

　　二、離職的任務(wù)

　�。�1）離職員工要離職申請(qǐng)書，讓其本人寫明離職原因，后由本部門經(jīng)理批準(zhǔn)，再由行政部經(jīng)理審批，然后由總經(jīng)理及副總經(jīng)理同意離職方可生效。辭職書交行政部存檔到離職日期方可辦理交接手續(xù)。

　�。�2）離職員工到離職期時(shí)，要求其辦理好離職手續(xù)；到本部門負(fù)責(zé)人處簽名，到倉(cāng)庫(kù)處簽名，然后交廠牌到行政部。在廠部住宿的員工交宿舍鑰匙到保安隊(duì)長(zhǎng)處，離廠時(shí)由保安隊(duì)長(zhǎng)出具一份放行條讓其出廠。

　�。�3）試用期內(nèi)離職的員工需要三天內(nèi)結(jié)算其工資，如是住宿員工就應(yīng)在離職通知表里寫多三天其住宿的水電費(fèi)及餐費(fèi)。如工作滿七天以上的員工也是如此。

　�。�4）離職員工離開本廠后將其檔案退出，寫入離職表里，文件及電腦里都要記錄清楚，如辭退、辭工、離職都要登記清楚。員工登記表將其移至離職人員工作表里，明細(xì)表就登記在離職表里。文件檔案存至離職檔案袋里并登記好。

　　三、飯?zhí)玫娜蝿?wù)

　　每月初收集上個(gè)月就餐人員飯卡，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，按3。5元/餐計(jì)算。

　　四、辦公室的工作

　�。�1）接聽電話，要禮貌，講“您好！”“早上好”“高譽(yù)家具”之類的禮貌語言。

　�。�2）辦公室人員要求復(fù)印，應(yīng)幫忙復(fù)印。如復(fù)印機(jī)有問題先自行檢查實(shí)在是自己不能修好的就找?guī)煾敌蘩怼?/p>

　�。�3）有員工領(lǐng)用廠服、文具用品時(shí)，必須在領(lǐng)用本里簽名方可領(lǐng)用。每月月底把文具領(lǐng)用情況用表格方式匯總。如發(fā)現(xiàn)文具快用完或已用完的情況下，請(qǐng)?zhí)顚懮曩?gòu)單，找行政經(jīng)理和相關(guān)人員簽名后給財(cái)務(wù)安排購(gòu)買。要熟悉文具庫(kù)里所有的東西存放情況，以便隨時(shí)領(lǐng)取。

　　（4）必須要定時(shí)清潔一下前臺(tái)衛(wèi)生，讓人看上去要舒服，因?yàn)榍芭_(tái)是公司的形象，不能疏忽。

　　五、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)

　　（1）每月的月頭是最多事做的，從電腦中把上月的考勤明細(xì)導(dǎo)出來后計(jì)算考勤天數(shù)，補(bǔ)休、公司放假或停電的都可充其上班，但必有補(bǔ)休單，否則不給予全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假天數(shù)要記清楚，必填寫好請(qǐng)假日期，方便計(jì)算考勤卡情況。補(bǔ)休的天數(shù)也要記清楚。

　　（2）保安隊(duì)長(zhǎng)每月月初抄水電表后，交到前臺(tái)處，前臺(tái)文員把水電費(fèi)統(tǒng)計(jì)出來。算水電費(fèi)時(shí)先把住宿員工的住宿天數(shù)計(jì)出來后方可明確地計(jì)算水電費(fèi)。

　�。�3）每月員工就餐的餐數(shù)要統(tǒng)計(jì)出來。把員工就餐表公布出來給員工瀏覽是否有誤，有錯(cuò)的在交給財(cái)務(wù)前及時(shí)更正。

　　（4）統(tǒng)計(jì)出上月入職員工和離職員工讓行政部經(jīng)理知悉。

　　六、行政部的'任務(wù)

　�。�1）經(jīng)理在很多時(shí)候出去（如招聘、去勞動(dòng)所等等），前臺(tái)就辦她辦不到的事情，如前臺(tái)在一定的能力上不能解決的必須等經(jīng)理回廠后解決。寫清楚是什么事情，一一寫出來讓其一一處理。

　　（2）員工有問題有意見要第一時(shí)間反映出來，講解給經(jīng)理聽，讓員工安心工作。

　　（3）入職培訓(xùn)期到，要先通知經(jīng)理是否有時(shí)間再安排培訓(xùn)，再通知各部門新入職的員工參加培訓(xùn)。

　�。�4）有時(shí)間到員工登記表里瀏覽一下，或檢查一下，是否有部分員工已離職而未刪除和新入職員工入職了還未登記上去。特別是重要部門的員工要立即登記好。

　　七、行政部人員自身的素質(zhì)要求

　�。�1）要禮貌用語對(duì)人待物都應(yīng)以禮相待，接電話做到“您好！再見！”見到領(lǐng)導(dǎo)和同事應(yīng)點(diǎn)頭問好

　　（2）衣著打扮需得體大方，不可穿奇裝異服，發(fā)型不可夸張招搖。

　�。�3）自我要求我們所處的是執(zhí)行部門，凡事不可明知故犯，如：帶東西到辦公室食用、不打卡、穿拖鞋、違反公司規(guī)定等。別人能做的我們不能做，要嚴(yán)格約束自己，做好帶頭榜樣作用。

行政文員崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;

　　2.辦公室行政物資采購(gòu)等;

　　3.負(fù)責(zé)快遞件的'收取、分發(fā)工作;

　　4.配合完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;

　　5.負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)的收集整理和報(bào)銷工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)各類文件的用印，公司印章的登記、用印及保管;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同各崗位與律師對(duì)接相關(guān)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)組織開展公司各類辦公會(huì)議，擬寫會(huì)議紀(jì)要;各類通知下發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)工商變更的相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)與各部門及物業(yè)方的各種協(xié)調(diào)、各類費(fèi)用申請(qǐng)、流程審批;

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理(配置、清點(diǎn)、維護(hù)、登記)和辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)取與定期盤點(diǎn);節(jié)日慰問品采購(gòu)、報(bào)銷、付款、發(fā)放簽收等;

　　7、負(fù)責(zé)文件打印、快遞寄、收、月結(jié)等;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助開展月度安全會(huì)議的準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的.組織、籌備開展;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好節(jié)假日值班工作安排，以及節(jié)前安全防盜的各項(xiàng)檢查;

　　10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、綠化、用水供給等各類后勤保障，以及各部門日常行政后勤類工作;

　　11、協(xié)助做好相關(guān)人事工作。

　　12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

行政文員崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議、活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等。)

　　2.負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃，落實(shí)。

　　3負(fù)責(zé)門店合同，收據(jù)和款項(xiàng)檢查，日常費(fèi)用管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。

　　4.協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)12

　　1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的`記錄;

　　2、門卡、會(huì)議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

　　3、辦公用品的購(gòu)買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

　　4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

　　5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動(dòng)的安排和組織

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政文員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括接待代理商、接待接待等。

　　2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　3、參與并協(xié)助相關(guān)部門組織集團(tuán)各部門對(duì)外開展的大型培訓(xùn)、宣傳和文體活動(dòng)的'禮賓接待。

　　4、完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳;

　　2、負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理;

　　3、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”;

　　4、負(fù)責(zé)建立健全出納各種帳目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款電子日記帳，做到日清月結(jié)定期核對(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符;

　　5、辦理支票申購(gòu)、使用和保管，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)付款手續(xù)和工資發(fā)放業(yè)務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表，保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬;

　　7、和客戶對(duì)接，進(jìn)行對(duì)賬開票;

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如：處理對(duì)外工作包含外出對(duì)接客戶、與業(yè)務(wù)員工作對(duì)接等。

行政文員崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)及跟進(jìn)采購(gòu)、招標(biāo)等流程

　　2、協(xié)助公司行政公作

　　3、協(xié)調(diào)會(huì)議及作記錄

　　4、協(xié)助撰寫建議書、信函、報(bào)告書、通告、報(bào)告及其他文書工作

　　5、后勤支援

　　6、協(xié)助公司設(shè)施管理

　　7、執(zhí)行公司委派工作

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2、熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、公司日常實(shí)務(wù)

　　3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能勝任有壓力的工作

　　4、具有良好的'語言表達(dá)能力及溝通能力，文字功底較強(qiáng)

　　5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)

　　6、兩年行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

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