渠道主管崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的渠道主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

渠道主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的`開發(fā)。

　　5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

　　6、管理團(tuán)隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

　　3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的'處理能力

　　3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的'簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22—40歲之間；

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

　　3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可從寬）；

　　4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨到見解、善于溝通、交流；

　　5、正直、誠實、積極、主動、有一定的抗壓能力；

渠道主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作流程與規(guī)范；

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊成員；

　　3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動性強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的`表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。

渠道主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；

　　2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；

　　3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護(hù)價格體系；

　　4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；

　　3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；

　　4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；

　　5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的`特色和思路想法；

　　6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；

　　7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

　　8、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

渠道主管崗位職責(zé)6

　　任職資格：

　　1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。

　　3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報告。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。

　　3、根據(jù)拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。

　　5、負(fù)責(zé)拓展成果的'總結(jié)、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

渠道主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的.經(jīng)銷商和代理商；

　　2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪；

　　3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；

　　4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商；

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；

　　6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；

　　3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；

　　4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；

　　5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；

　　6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生皆可;

　　2掌握計算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;

　　3良好的`自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;

　　4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學(xué)歷。

渠道主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

　　4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的`房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。

渠道主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場調(diào)查與跟蹤；

　　2、項目推介；

　　3、客戶的.接電、接訪、成交及售后服務(wù)；

　　4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　5、成交客戶全程服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會,私營企業(yè)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

　　2、挖掘、開發(fā)、維護(hù)大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認(rèn)可公司產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷;

　　2、形象端莊,有豐富的銷售經(jīng)驗;

　　3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;

　　4、敏銳的.市場意識,很強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力。

　　5、吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重;

　　6、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊。

　　1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;

　　2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業(yè)績獎金、年終獎金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;

　　3)可有機(jī)會品嘗公司各類酒。

渠道主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目自建渠道團(tuán)隊組建。

　　2、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過程管控、達(dá)成反饋。

　　3、負(fù)責(zé)項目財務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的`培訓(xùn)、日�？记诠芾�、日常目標(biāo)管理。

　　5、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷；

　　2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。

渠道主管崗位職責(zé)13

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的'日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

渠道主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的'跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國美、1號店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的'訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　5、對網(wǎng)上店鋪做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

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