渠道主管崗位職責(zé)（精選21篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的渠道主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道主管崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式；
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé)；
3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播；
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播；
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)新品上市項目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力；
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。
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職責(zé)：
1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作；
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的`最新活動及價格浮動；
4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道；
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下；
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有良好的團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
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1、負(fù)責(zé)線上渠道開發(fā)、管理、維護(hù)；
2、拓展代理、微商、社群等，并對其進(jìn)行管理；
3、開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問題；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開；
3、具備較強(qiáng)的`溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專以上，熟悉廣東省教育行業(yè)，2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；
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職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系（VI、零售、批發(fā)）；
2、區(qū)域內(nèi)渠道市場掃描和分析；
3、地區(qū)性商場關(guān)系的維護(hù)和談判；
4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展；
5、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費(fèi)用回收完成；
6、完成渠道，分銷報表的'制作上報；
7、系統(tǒng)中客戶資料的維護(hù)，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。
任職條件：
1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)知識：良好的財務(wù)和法律專業(yè)知識；邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力
5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的可合作性；
2、負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的.代理商，維護(hù)渠道合作關(guān)系；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展計劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營成本；把控好成本及控制方案；
4、渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對接。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績；
4、熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；
6、做事積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
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1、帶領(lǐng)團(tuán)隊：團(tuán)隊的日常管理，人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)；
2、團(tuán)隊人員的業(yè)績督進(jìn)，下達(dá)各項考核指標(biāo)；完成個人自身的各項指標(biāo)；
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的.工作計劃，并督促團(tuán)隊完成工作安排；
4、市場開發(fā)：負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好活動的策劃營銷活動，進(jìn)行商務(wù)談判。
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1、五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有。
2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強(qiáng)化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能。
3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍。
4、免費(fèi)英語學(xué)習(xí)機(jī)會。
5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)……
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo)。
2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場營銷策略，負(fù)責(zé)推廣計劃的制定及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團(tuán)隊氛圍。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行。
5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進(jìn)績效的'產(chǎn)出。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
2、至少兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)。
5、善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo)；
2、參與渠道目標(biāo)、激勵方案的制定和考核；
3、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的`拓展工作；
4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調(diào)整；
5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，根據(jù)具體經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；
2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)（一、二手房均可）；
4、兩年以上開發(fā)商項目渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團(tuán)隊成員完成；
2、分析市場及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團(tuán)隊成員有效執(zhí)行；
3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資源順暢；
4、持續(xù)建設(shè)渠道團(tuán)隊并發(fā)展壯大，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)、帶教；
5、協(xié)助項目營銷策劃、銷售活動，落實(shí)規(guī)章制度實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問題、處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的資源整合、活動策劃能力；
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、良好的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升；
4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
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1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見；
2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。
3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策；
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；
5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的'質(zhì)量；
5、審核各類業(yè)務(wù)合同；
6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的.執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道主管崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道（中介、代理商）拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的`拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù)；
3、根據(jù)項目運(yùn)營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量；
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系；
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道主管崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的`擬定、批報、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議；
6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交；
7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道主管崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目自建渠道團(tuán)隊組建。
2、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過程管控、達(dá)成反饋。
3、負(fù)責(zé)項目財務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的培訓(xùn)、日�？记诠芾怼⑷粘Ｄ繕�(biāo)管理。
5、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)項目自建渠道的`費(fèi)效合理性把控。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷。
2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。
渠道主管崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)、各大院校（初中、高中）的宣傳計劃并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標(biāo)和計劃，并組織實(shí)施執(zhí)行；
3、分析、監(jiān)控市場信息，正確判斷營銷環(huán)境，提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)新宣傳渠道的開拓，協(xié)助合作的.達(dá)成；
5、制定市場宣傳計劃，負(fù)責(zé)活動實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)；
6、及時跟蹤計劃的實(shí)施并統(tǒng)計各類方法的效果，據(jù)此調(diào)整營銷方案。
任職資格：
1、認(rèn)同愛思企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨(dú)立的渠道開發(fā)和維護(hù)能力；
3、良好的表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并及時追蹤、評估，提交執(zhí)行報告。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動策略推廣，根據(jù)企業(yè)銷售策略，實(shí)施市場銷售任務(wù)，完成相關(guān)指標(biāo)。
3、收集行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，掌握競爭對手產(chǎn)品的'信息動態(tài)和分析。
4、負(fù)責(zé)市場策劃，提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案。
5、負(fù)責(zé)洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫，維護(hù)好客戶資源；
6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對用戶的管理及日常工作開展。
8、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。
9、對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn)，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。
10、實(shí)現(xiàn)帶客目標(biāo)。
任職要求：
1、兩年及兩年以上商務(wù)談判或者銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛市場及銷售工作。
渠道主管崗位職責(zé) 18
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。
4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道主管崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護(hù)；
2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運(yùn)行，與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通，促成銷售指標(biāo)的達(dá)成
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃；負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo)；
4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的'點(diǎn)評質(zhì)量、搜索排名、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議；不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行；
5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn)；
6、完成上級交辦其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團(tuán)隊成員完成；
2、分析市場及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團(tuán)隊成員有效執(zhí)行；
3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資源順暢；
4、持續(xù)建設(shè)渠道團(tuán)隊并發(fā)展壯大，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)、帶教；
5、協(xié)助項目營銷策劃、銷售活動，落實(shí)規(guī)章制度實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問題、處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的資源整合、活動策劃能力；
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升；
4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的'能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
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