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大客戶銷售崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的大客戶銷售崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
大客戶銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;
2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、按時完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作;
職位要求：
1、能較熟練的使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
2、穩(wěn)重、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠懇，性格開朗，腳踏實地，年齡17-28歲，初中以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗皆可！
大客戶銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�、教育主管部門、中小學(xué)等關(guān)系建設(shè)與維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供解決方案并展示答疑；
2、根據(jù)公司計劃負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，并對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行評估、分析和改善；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作的實施；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃、組織和實施；
5、負(fù)責(zé)解決方案、標(biāo)書的編寫及制作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)費用預(yù)算的計劃、控制；
8、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理及目標(biāo)達(dá)成；
9、完成公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、3年以上教育行業(yè)項目管理經(jīng)驗，對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入的`理解；
2、有較深的教育行業(yè)管理經(jīng)驗及資源；
3、有教學(xué)儀器設(shè)備、信息化實驗室、多媒體教室銷售經(jīng)驗、對3D打印行業(yè)有一定認(rèn)知的優(yōu)先；
4、熟悉三維建模軟件的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的宏觀控制和運營管理能力；
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力；
7、責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)并挑戰(zhàn)新行業(yè)。
大客戶銷售崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、團(tuán)隊人力資源管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常招聘及管理工作；
2、團(tuán)隊銷售管理：負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督所轄團(tuán)隊的各項銷售任務(wù)和指標(biāo)；
3、渠道開發(fā)與維護(hù)：做好所轄區(qū)域內(nèi)的.網(wǎng)點維護(hù)、客戶拓展、信息收集。
崗位要求：
1、具備證券從業(yè)資格；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有出色的溝通、管理能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新意識；
5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
6、具有證券從業(yè)資格，在當(dāng)?shù)赜胸S富資源者優(yōu)先。
大客戶銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的一對一家庭保險理財分析服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，完成日常活動量報表，達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo)；
4、為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的家庭財務(wù)分析，根據(jù)客戶需求為其量身定做解決方案。
職位要求：
1、24-40周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳；
2、有積極的'進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律性，并渴望通過努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通、管理及團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)/人力資源工作者優(yōu)先。
大客戶銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、有主動開發(fā)和挖掘客戶的能力，保證銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；
2、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證目標(biāo)的達(dá)成；
3、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升效率和能力；
4、協(xié)同中心各部門解決學(xué)員的`投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；
5、協(xié)同中心各部門維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確�？蛻魣竺蟮玫絻�(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；
6、結(jié)合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議；
任職資格：
1、不限，大專及以上學(xué)歷；
2、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、作風(fēng)正派、品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、工作積極主動、勤奮好學(xué)、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
5、思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神；
6、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)為宗旨，具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
7、擁有大客戶（企業(yè)）銷售經(jīng)驗與資源優(yōu)先，有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者都可考慮。
大客戶銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、對公司的產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入了解，為開拓新客戶明確方向，積極引入新客戶與合作伙伴，打開新的市場；
2、基于客戶需求、行業(yè)屬性，整合公司產(chǎn)品及技術(shù)核心優(yōu)勢，為客戶提供端到端的.產(chǎn)品一體化解決方案，滿足客戶需求的同時，為公司創(chuàng)造盈利，實現(xiàn)雙贏；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判：產(chǎn)品報價分析、商務(wù)模式建議、投標(biāo)準(zhǔn)備、合同草擬或與律師落實合同條款，促成合作；
4、確立合作后，協(xié)助研發(fā)段與客戶對接，促進(jìn)雙方有效溝通，確保按時、按質(zhì)交付項目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場開拓經(jīng)驗；
2、了解柔性電子技術(shù)的應(yīng)用場景，并在消費類電子、辦公教育、智能家居中某一領(lǐng)域深耕，探索其中的商業(yè)機(jī)會；
3、敏銳快捷的市場反應(yīng)和實戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；
4、具備極強(qiáng)的方案演示能力和撰寫能力，優(yōu)秀的PPT展示能力；
5、具有良好人際溝通能力及談判能力，較好的推動能力；
6、具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，并按照公司的業(yè)務(wù)操作流程開展業(yè)務(wù)；
7、符合公司3Y（正直誠信、敬業(yè)當(dāng)責(zé)、勇于創(chuàng)新）精神；
8、有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮。
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