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制冷管理制度（通用15篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的制冷管理制度，歡迎大家分享。
制冷管理制度 1
空調(diào)設(shè)備房是中央空調(diào)系統(tǒng)的控制中心，為確�？照{(diào)設(shè)備的安全、高效運(yùn)行，特作如下規(guī)定：
1、空調(diào)制冷機(jī)房的全部設(shè)備，必須由指定的電氣人員管理操作，非本職人員禁止操作。
2、無關(guān)人員必須經(jīng)工程部主管許可，方能進(jìn)入制冷機(jī)設(shè)備房。
3、室內(nèi)保持良好的清潔衛(wèi)生、照明、通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁明火。
4、做好設(shè)備運(yùn)行記錄，分析機(jī)組各種壓力表、溫度計(jì)的'讀數(shù)是否正常準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)。
5、須每月對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)抄一次電能表，并做分析。根據(jù)空調(diào)負(fù)荷的變化調(diào)節(jié)機(jī)組，確保機(jī)組運(yùn)行在節(jié)能狀態(tài)，費(fèi)用不超標(biāo)。
6、定期保養(yǎng)檢查，及時(shí)更換磨損的零件，并作好記錄。
7、定期對(duì)冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行清理、水處理。
8、調(diào)整冷卻塔風(fēng)扇角度或加擋板，減少冷卻塔的飄水。
9、控制冷卻塔托盤的水位，避免溢水。
10、空調(diào)值班室每天清掃一次，制冷機(jī)設(shè)備房每周清掃一次，新風(fēng)空調(diào)機(jī)房每月清掃一次，制冷冷水機(jī)組每月清潔一次。
制冷管理制度 2
一、中央空調(diào)技術(shù)性較強(qiáng)，必須掌握好溫度控制和調(diào)節(jié)，使其降溫適度。
二、在炎熱的.夏季里，必須保證空調(diào)機(jī)的正常運(yùn)行，適度地降溫，保證辦公樓職員舒適的工作環(huán)境。
三、空調(diào)機(jī)、制冷機(jī)必須經(jīng)常地檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修理保持其正常運(yùn)行，不得影響辦公樓工作秩序。
四、制冷人員必須由熟悉和掌握制冷原理和制冷機(jī)械操作規(guī)程及操作方法之專業(yè)技師操作。
五、操作人員必須定期、定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)異常迅速查明原因，進(jìn)行修理，保證電動(dòng)機(jī)、制冷機(jī)正常運(yùn)行。
六、要定期或不定期地查漏，隨時(shí)檢查，隨時(shí)修理，使機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、發(fā)現(xiàn)如下情況之一，均必須停機(jī)查明原因，進(jìn)行及時(shí)修理或更換機(jī)件。
1、發(fā)現(xiàn)電動(dòng)機(jī)發(fā)出嗡嗡的響聲；
2、壓縮機(jī)發(fā)生敲擊聲和雜音；
3、發(fā)現(xiàn)因負(fù)荷過大而發(fā)出劇烈震動(dòng)；
4、電動(dòng)機(jī)、壓縮機(jī)轉(zhuǎn)速明顯降低。
制冷管理制度 3
一、管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)各類設(shè)備、設(shè)施實(shí)行規(guī)范措施，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)；定時(shí)做服務(wù)器等設(shè)備的巡檢和運(yùn)行狀況記錄工作，任何人不得刪除記錄文檔，否則追究責(zé)任。
二、管理人員須經(jīng)常注意機(jī)房?jī)?nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常即使采取相應(yīng)措施。
三、機(jī)房?jī)?nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁隨意開關(guān)。管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
四、機(jī)房?jī)?nèi)交換機(jī)、路由器的配置要有規(guī)劃和記錄，每次更改配置前要進(jìn)行備份原配置文件，更改配置后必須確認(rèn)無故障后再進(jìn)行保存操作，以便故障出現(xiàn)時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房人員進(jìn)出登記制度。外來人員一律要進(jìn)行登記，不得邀請(qǐng)無關(guān)人員進(jìn)入屏蔽機(jī)房參觀，外單位系統(tǒng)、線路維護(hù)人員如要進(jìn)入機(jī)房需提前與管理人員聯(lián)系，批準(zhǔn)后方可由管理人員陪同進(jìn)入，并做好登記。
六、保持機(jī)房整潔、衛(wèi)生。所有設(shè)備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機(jī)房?jī)?nèi)；不存放與工作無關(guān)的物品。機(jī)房?jī)?nèi)的物品不允許私自帶出。
七、嚴(yán)格加強(qiáng)機(jī)房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷等措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
八、做好信息數(shù)據(jù)的`安全保密工作，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許不得私自拷貝，嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自在服務(wù)器上安裝軟件。
九、做好電源及ups管理。機(jī)房?jī)?nèi)的電源開關(guān)、電源插座要明確標(biāo)出控制的設(shè)備。不得隨便更改線路和變動(dòng)開關(guān)。熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。對(duì)ups的工作情況要做好記錄，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理。ups應(yīng)妥善保養(yǎng)，每3個(gè)月放電一次。ups每天巡檢一次，做好運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)。
十、做好空調(diào)管理。為保證設(shè)備良好的工作環(huán)境，應(yīng)保持合適的機(jī)房溫度和濕度，機(jī)房溫度應(yīng)保持在22℃--26℃，機(jī)房濕度應(yīng)低于70%，夏季要提高巡檢頻率，每天兩次
十一、如機(jī)房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)重大事故要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十二、機(jī)房如有視頻監(jiān)控錄像要保存至少半年以上，以便調(diào)用。
十三、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
制冷管理制度 4
一、員工考勤工作指定專人負(fù)責(zé)，由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。
二、員工上班無特別狀況者，一律按時(shí)簽到。
三、嚴(yán)格保管簽到簿，考勤負(fù)責(zé)人到上班時(shí)光及時(shí)收管簽到簿并舉行檢查記下。
四、員工本人親筆簽到，嚴(yán)禁他人代簽，如有代簽行為，除視被代簽人遲到或曠工，并按《員工獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款處理。
五、晚到、早離五分鐘視為遲到、早退，五分鐘以上視為曠工。
六、無故遲到、早退每月累計(jì)三次視為曠工一天，確有特別緣由者，須向領(lǐng)導(dǎo)說明。
七、嚴(yán)格病、事假制度。事前由本人遞交請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后為有效假條，若的.確來不及遞交假條的，事后必需由主客領(lǐng)導(dǎo)出據(jù)證實(shí)。
八、工作需要外出無法簽到者，必需由主管領(lǐng)導(dǎo)出據(jù)證實(shí)。
九、工作一年以上員工可享有每月三天有薪病假，過月作廢，其它員工病假為無薪假。
十、員工休病假，三天內(nèi)由醫(yī)療單位出據(jù)診斷證實(shí)；三天以上必需有縣級(jí)經(jīng)上醫(yī)院證實(shí)；急診須有急診證實(shí)，并按事假審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
十一、事假一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上由集團(tuán)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；中層以上干部休假必需由集團(tuán)主管、負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；班組長(zhǎng)以上員工批準(zhǔn)休假前，必需妥當(dāng)支配好本部門班組的工作。
十二、員工病事假每年不超過六次，累計(jì)不超過三十次，超過者按辭退處理。每次休假結(jié)束后必需到請(qǐng)假部門辦理銷假手續(xù)。
十三、累計(jì)三天曠工按除名處理，曠工一天扣罰兩天工資。
十四、每位員工必需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，以身作則，相互監(jiān)督，如有弄虛作假、哄騙隱瞞出勤行為，按有關(guān)條例予以重罰。
制冷管理制度 5
一、在使用、經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)讓所擁有物業(yè)時(shí)，應(yīng)遵守牧業(yè)管理法規(guī)政策的規(guī)定。
二、執(zhí)行業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主大會(huì)的決議、決定。
三、委托物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)、房屋設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、安全防范、等管理，全體業(yè)主和物業(yè)使用人應(yīng)遵守物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)政府有關(guān)法規(guī)政策和業(yè)主委員會(huì)委托制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、全體業(yè)主和物業(yè)使用人應(yīng)積極配合物業(yè)管理企業(yè)的各項(xiàng)管理工作。
五、業(yè)主或物業(yè)使用人對(duì)物業(yè)企業(yè)的管理工作如有意見或建議，可直接向物業(yè)管理企業(yè)提出，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可通過業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)解決。
六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺遵守有關(guān)安全防范的規(guī)章制度，做好防火防盜工作，確保家庭人身財(cái)產(chǎn)安全。
七、業(yè)主或物業(yè)使用人裝修房屋，應(yīng)遵守有關(guān)物業(yè)裝修的制度，并按有關(guān)規(guī)定到物業(yè)管理企業(yè)辦理有關(guān)手續(xù)。物業(yè)管理企業(yè)對(duì)裝修房屋活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督并將注意事項(xiàng)和根本上行為告知業(yè)主和物業(yè)使用人。業(yè)主或物業(yè)使用違規(guī)、違章裝修房屋或妨礙他人正常使用物業(yè)的現(xiàn)象（如滲、漏、堵、冒等），應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，千百萬他人損失的應(yīng)承擔(dān)賠償損失，對(duì)拒不改正的，造成他人損失的.應(yīng)承擔(dān)賠償損失，對(duì)拒不改正，物業(yè)管理公司可采取相應(yīng)措施制止其行為，并及時(shí)告知業(yè)主委員并報(bào)有關(guān)行政管理部門依法處理。
八、業(yè)主如委托物業(yè)管理企業(yè)對(duì)其自用部位和毗連部位的有關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。
九、凡房屋建筑及附恬設(shè)施設(shè)備已經(jīng)或可能妨礙、危害毗連房屋的他人利益、安全，或有礙外觀統(tǒng)一、市容觀瞻的，按規(guī)定應(yīng)由業(yè)主單獨(dú)或聯(lián)合維修、養(yǎng)護(hù)的，業(yè)主應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)；拒不進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)的，由業(yè)主委員會(huì)委托物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，其費(fèi)用由當(dāng)事業(yè)主按規(guī)定分?jǐn)偂?/p>
十、與其他業(yè)主使用人建立全法租賃關(guān)系時(shí)，應(yīng)告知并要求對(duì)方遵守本業(yè)主公約和物業(yè)管理規(guī)定，并承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、在物業(yè)范圍內(nèi)，不得有下列行為：
�。�1）擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、外貌（含外墻、外門窗、陽臺(tái)等部位的顏色、形狀和規(guī)格）、設(shè)計(jì)用途、功能和布局等。
�。�2）對(duì)房屋的內(nèi)外承重墻、染、柱、板、陽臺(tái)進(jìn)行違章鑿、拆、搭、建；
�。�3）各類防盜或保安門、窗、柵等安裝超出外墻立面。
�。�4）占用或損壞樓梯、通道、屋面、平臺(tái)、道路、停車場(chǎng)、自行車房（棚）等公用設(shè)施及場(chǎng)地；
（5）損壞、拆除或改造供電、供水、供氣、供暖、通訊、有線電視、排水、排污、消防等公司設(shè)施；
�。�6）隨意堆放雜物、丟棄垃圾、高空拋物；
�。�7）違反規(guī)定存放易燃、易爆、劇毒、放射性等物品和排放有毒、有、害危險(xiǎn)物質(zhì)等；
（8）踐踏、占用綠化用地；損壞、涂劃園林建筑小品；
�。�9）在公共場(chǎng)所、道路兩側(cè)亂設(shè)攤點(diǎn)；
�。�10）影響市容觀瞻的亂搭、亂貼、亂掛、設(shè)立廣告牌；
�。�11）隨意停放車輛；
�。�12）聚眾喧鬧、噪聲擾民等危害公共利益或其他不道德的行為；
�。�13）違反規(guī)定飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物；
�。�14）法律、法規(guī)及政府規(guī)定禁止的其他行為。
十二、人為造成公用設(shè)施設(shè)備或其他業(yè)主設(shè)施設(shè)備損壞，由造成損壞責(zé)任人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十三、按規(guī)定交納物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)收取的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。
十四、業(yè)主使用物業(yè)內(nèi)有償使用的文化娛樂體育設(shè)施和停車場(chǎng)等應(yīng)用設(shè)施、場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)按規(guī)定交納費(fèi)用。
十五、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所的整潔、美觀、暢通及公用設(shè)施的完好。
十六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，互助友好，和睦相處，共同創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
制冷管理制度 6
一、接收客戶鑰匙制度
1、應(yīng)要求客戶填寫鑰匙交付授權(quán)書，并承諾如有損盜情況發(fā)生不作為管理公司應(yīng)承擔(dān)之責(zé)任。
2、將其鑰匙交付他人時(shí)應(yīng)有交接手續(xù)并進(jìn)屋清點(diǎn)家具由雙方簽字交還鑰匙時(shí)亦然。
3、原則上不長(zhǎng)期保管客戶鑰匙。
二、有關(guān)客戶饋贈(zèng)制度
1、不允許接受小費(fèi)。
2、不允許接受客戶貴重物品的饋贈(zèng)(如金銀飾品、家電等)。
3、不允許接受參與客戶為表示感激以其它方式變向進(jìn)行的`贈(zèng)與或轉(zhuǎn)賣。
三、物業(yè)部長(zhǎng)途電話及傳真的使用規(guī)定
1、此長(zhǎng)途電話及傳真只能用于工作用途，否則即視為違反公司制度。
2、每次使用長(zhǎng)途電話或傳真后均需在長(zhǎng)途電話登記本上登記。
3、使用長(zhǎng)途電話或傳真前應(yīng)先征得主管、經(jīng)理的同意。
四、復(fù)印機(jī)使用管理制度
1、物業(yè)部復(fù)印機(jī)僅限于部門內(nèi)部使用。
2、物業(yè)部復(fù)印機(jī)僅限用于與工作有關(guān)的資料復(fù)印，不得復(fù)印私人材料。
3、正確使用復(fù)印機(jī)輕開輕合，不得破壞性使用。
4、使用完畢應(yīng)將復(fù)印機(jī)關(guān)至待機(jī)狀態(tài)。
五、代收代繳制度
1、代收電話費(fèi)，辦證費(fèi)等應(yīng)給客戶開具物業(yè)部專用收條或財(cái)務(wù)發(fā)票。
2、費(fèi)用轉(zhuǎn)交他人必須交接雙方簽字查收。
3、交費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有兩人以上在場(chǎng)。
4、收費(fèi)交專人保管。
六、檔案管理制度
1、檔案材料填寫清晰，簡(jiǎn)潔，不落項(xiàng)。
2、檔案資料應(yīng)由專人保管，其他人借閱應(yīng)通知檔案管理員。
3、借閱資料看罷應(yīng)立即歸還存檔。
4、保密文件由專人負(fù)責(zé)，其他人借閱應(yīng)說明原因。
5、重要文件應(yīng)復(fù)印備份保存。
制冷管理制度 7
�。ㄒ唬┲蛋鄷r(shí)間，頭一天工作時(shí)間以后至第二天工作時(shí)間以前。
�。ǘ┮归g值班由項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)安排，被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項(xiàng)目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)時(shí)，應(yīng)提高值班人員級(jí)別或增加值班人員。
�。ㄋ模┮归g值班實(shí)行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應(yīng)提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對(duì)安全承擔(dān)直接責(zé)任，并享受值班津貼。
�。┲蛋嗳藛T的'紀(jì)律與要求：
1、堅(jiān)守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動(dòng)。不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)聚眾游玩，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機(jī)械設(shè)備存放，并檢查落實(shí)安全防護(hù)情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通，及時(shí)接聽，不得使用值班電話（包括手機(jī)）閑聊。遇到事情要及時(shí)處理，不能處理或遇到重大事情時(shí)要積極應(yīng)對(duì)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設(shè)施的正常運(yùn)行。
6、認(rèn)真交接班，做好值班記錄
制冷管理制度 8
制冷機(jī)房是冷藏加工的心臟，關(guān)系到全廠的生命財(cái)產(chǎn)安全及效益高低，因此管理必須嚴(yán)格，制度必須健全，才能做到萬無一失。
一、機(jī)房值班制度
1、制冷人員必須做到“四要”、“四勤”、“四及時(shí)”、“六禁止”。
“四要”：
�、僖_保安全進(jìn)行。
�、谝ＷC庫(kù)房溫度。
�、劢档屠淠郎囟�。
④充分提高制冷效率，減少水、電、油、氨損耗。
“四勤”：
①勤看儀表。
�、谇诿䴔C(jī)器溫度。
�、矍诼牂C(jī)器聲音。
�、芮谂c庫(kù)房聯(lián)系。
“四及時(shí)”
�、偌皶r(shí)放空氣。
�、诩皶r(shí)沖霜。
�、奂皶r(shí)放油。
�、芗皶r(shí)清污解垢。
“六禁止”：
①禁止上班期間喝酒吸煙。
�、谏习啻蚺啤�
�、凵习嗨X看小說。
�、芡馊穗S便進(jìn)入機(jī)房。
�、萆秒x工作崗位。
�、奚习喔伤交�。
2、制冷人員必須認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，完整地做好紀(jì)錄，不得隨便涂改，要實(shí)事求是。
3、制冷人員必須做好交接班工作。
二、交接班制度
1、向交接班人交待清楚生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)出貨庫(kù)溫及供液情況。
2、有權(quán)分配當(dāng)班人員的工作。
3、緊急情況有緊急處理的責(zé)任
4、有權(quán)檢查制冷系統(tǒng)各設(shè)備工作情況，并提出修理和改進(jìn)意見。
5、組織當(dāng)班人員及時(shí)沖霜、放油、放空氣以及系統(tǒng)的'調(diào)整等。
三、值班責(zé)任制
1、負(fù)有嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度的責(zé)任。
2、隨時(shí)調(diào)整壓縮機(jī)、氨泵的壓力、溫度，以及高貯桶、低循桶、中冷器等設(shè)備的壓力和液面，確保機(jī)器設(shè)備經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)值班班長(zhǎng)，如情況緊迫，有責(zé)任采取措施，但事后匯報(bào)值班班長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)查庫(kù)溫，及時(shí)調(diào)整閥門。
5、負(fù)責(zé)冷庫(kù)及貨物溫度達(dá)到要求。
四、檢修責(zé)任制
1、負(fù)有嚴(yán)格遵守公司及車間各項(xiàng)制度的責(zé)任。
2、負(fù)有按檢修工藝的要求，對(duì)整個(gè)制冷系統(tǒng)維護(hù)檢修的責(zé)任。
3、負(fù)有對(duì)壓縮機(jī)每季一小修，每年一大修的.責(zé)任。
4、負(fù)有對(duì)氨泵、水泵每年檢修一次的責(zé)任。
5、負(fù)有對(duì)系統(tǒng)閥門每年全面維修一次的責(zé)任。
6、檢修要及時(shí)、細(xì)致，不得耽誤生產(chǎn)。
六、罰責(zé)
1、上班酗酒、看小說、下棋、睡覺等。
2、不聽指揮，弄虛作假。
3、無特殊情況不查庫(kù)溫。
4、記錄不真實(shí)，亂寫亂畫。
5、違反操作規(guī)程，造成影響。
出現(xiàn)以上行為，將視其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。
制冷管理制度 9
冷庫(kù)機(jī)房要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)“規(guī)程”(《安全技術(shù)規(guī)程》、《壓力容器監(jiān)察規(guī)程》、《在用壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程》)，要以高度責(zé)任感進(jìn)行認(rèn)真的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
第一條 維護(hù)人員在崗期間要做到“四要”“四勤”“四及時(shí)”。
1、四要：要確保安全運(yùn)行;要保證冷庫(kù)溫度;要充分發(fā)揮制冷設(shè)備的制冷效率;要努力降低水、電、油、制冷劑的'消耗。
2、四勤：勤看儀表;勤檢查機(jī)器溫度;勤聽機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)有無雜音;勤了解冷庫(kù)各種情況。
3、四及時(shí)：及時(shí)放油;及時(shí)除霜;及時(shí)放空氣;及時(shí)清除冷凝器水垢。
第二條 維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行交班制度，做到“五交一接”。
1、交待在崗機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、庫(kù)溫等情況;
2、交待機(jī)器設(shè)備運(yùn)行中的故障、隱患及注意事項(xiàng);
3、交待有關(guān)的各種記錄;
4、交待各種工具及各種消防器材的情況;
5、交待機(jī)器設(shè)備、庫(kù)房?jī)?nèi)外四周的衛(wèi)生情況
6、一接：“五交”清楚后接班，如有問題且能當(dāng)班處理的，兩班協(xié)助處理完畢，在班里接班手續(xù)。如不能處理，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
第三條 維護(hù)人員在崗時(shí)嚴(yán)禁擅離崗位。如有必要需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)處理，必須保證打冷期間有人在崗。
第四條 維護(hù)人員在未制冷時(shí)，定期、定時(shí)檢查機(jī)器各個(gè)閥門，螺絲是否有松動(dòng)，如有應(yīng)及時(shí)修理并進(jìn)行書面記錄。
第五條 維護(hù)人員必須做好各冷庫(kù)的溫度記錄，設(shè)備運(yùn)行情況和處理維修記錄。
第六條 維護(hù)人員應(yīng)注意機(jī)房衛(wèi)生，勤清理機(jī)器設(shè)備，做到機(jī)房?jī)?nèi)部干凈整潔。
第七條 嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)部吸煙。
制冷管理制度 10
一、嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，請(qǐng)假辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。
二、根據(jù)生產(chǎn)的時(shí)間安排，提前到崗，工作服穿戴整齊，并做好班前準(zhǔn)備。
三、在班前和在班工作中，必須精神集中，不得飲酒、聊天、瞌睡、看書報(bào)、擅離工作崗位等，或做與工作崗位無關(guān)的事情。
四、為防止火災(zāi)發(fā)生，不得在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙和使用明火，不得將易燃易爆物品帶入機(jī)房。
五、因生產(chǎn)需要超過下班時(shí)間仍不能停機(jī)時(shí)，不得擅自離開工作崗位。
六、為確保生產(chǎn)安全，不準(zhǔn)將未經(jīng)許可的人員帶入機(jī)房談話、參觀。
七、經(jīng)常保持機(jī)房設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
八、遵守操作規(guī)程，及時(shí)查看各種設(shè)備的.運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，及時(shí)維修，當(dāng)天的故障必須當(dāng)天排除，防止損壞設(shè)備和漏氨跑水的`事件發(fā)生，因故不能完成的，經(jīng)批準(zhǔn)后做好技術(shù)處理。
九、保持安全防護(hù)完整、有效。
制冷管理制度 11
1、空調(diào)機(jī)房的日常管理工作由崗位值班人負(fù)責(zé)運(yùn)行操作維護(hù)保養(yǎng)，非本崗位無關(guān)人員不準(zhǔn)對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行操作 。
2、崗位值班人員應(yīng)持證上崗、堅(jiān)守崗位保證中央空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行滿足用戶需要，嚴(yán)格按管理處確定的時(shí)間開機(jī)停機(jī)。
3、崗位操作人員必須經(jīng)常巡視檢查機(jī)房?jī)?nèi)所有機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況，每班作好巡視檢查及運(yùn)行記錄。
4、崗位值班人員每班負(fù)責(zé)保持室內(nèi)及機(jī)電設(shè)備的`清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂堆亂放。
5、崗位值班人員除對(duì)制冷機(jī)房的設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行操作和維護(hù)保養(yǎng)外，還要負(fù)責(zé)對(duì)冷卻塔進(jìn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)。
6、崗位值班人員必須嚴(yán)格按制冷機(jī)組操作規(guī)程進(jìn)行操作，不允許隨意改變運(yùn)行操作規(guī)程的`要求規(guī)定。
7、值班人員要認(rèn)真做好運(yùn)行記錄、交接班記錄及設(shè)備設(shè)施巡視檢查記錄等各種記錄，字跡要工整、清晰。
8、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)私自脫崗，若出現(xiàn)本班次未完成的工作，必須詳細(xì)交代下一班，并在交接班記錄上注明，若遇有特殊情況必須共同完成后，方可離開崗位。
9、機(jī)房?jī)?nèi)的控制柜、各種設(shè)備、管線系統(tǒng)、各種標(biāo)識(shí)要規(guī)范、齊全。
10、空調(diào)機(jī)房在運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)有不正常現(xiàn)象，崗位操作人員須立即向上級(jí)報(bào)告，并及時(shí)聯(lián)系維保商前來處理。
11、每年在正式開機(jī)以前由專業(yè)維修人員對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)所有設(shè)備和管道進(jìn)行一次全面檢查保養(yǎng)，并積極配合設(shè)備維保商對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試運(yùn)行，并做好記錄。
12、每年冬季在停機(jī)以后，各管理處工程維修人員要積極配合維保廠家對(duì)制冷機(jī)組進(jìn)行一次全面的檢查保養(yǎng) ，并作好有關(guān)維修保養(yǎng)記錄
13、機(jī)房重地未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)任何外來人員進(jìn)出，不準(zhǔn)任何外來人員在機(jī)房拍照。
14、機(jī)房?jī)?nèi)的消防通風(fēng)要定期測(cè)試，滅火器要定期更換，消防設(shè)備設(shè)施要定期保養(yǎng)，以確保人身及設(shè)備運(yùn)行安全。
制冷管理制度 12
為提高運(yùn)行、檢修人員的專業(yè)素質(zhì)，確保空調(diào)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，制訂本制度。
一、機(jī)房管理制度
1、非運(yùn)行人員嚴(yán)禁進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行操作。
2、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)堆放易燃易爆物品和雜物。
3、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。
二、運(yùn)行人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理操作。
2、搞好環(huán)境衛(wèi)生保證機(jī)房的整潔。
3、每天巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并在運(yùn)行記錄表上做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)重大或處理不了的'問題和故障要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、值班時(shí)發(fā)現(xiàn)空調(diào)設(shè)備出現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管，如遇危及人身或設(shè)備安全，則首先采取停機(jī)等緊急措施。
5、值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不得擅離職守。
6、嚴(yán)格按照設(shè)備運(yùn)行操作程序認(rèn)真、正確地操作，嚴(yán)禁違章操作，各設(shè)備啟動(dòng)后應(yīng)馬上巡視一次，觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。
7、空調(diào)循環(huán)泵每15天進(jìn)行切換運(yùn)行，保證循環(huán)泵正常運(yùn)行。
三、檢修人員職責(zé)
1、處理運(yùn)行人員填報(bào)的各類缺陷。
2、每年對(duì)空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次清理。
3、嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢修工作。
4、檢修完成后應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行衛(wèi)生清理工作。
制冷管理制度 13
一、安全意識(shí)（理念）：首先是有沒有安全意識(shí)。
1、從重要性說：安全是第一，安全是首位，安全是一切工作的保障。沒有了安全所有的工作都將可能是徒勞。（只是可能，但不要抱僥幸心理，抱僥幸=冒險(xiǎn)）沒有安全就沒有陽光的企業(yè)，沒有安全就沒有員工的飯碗和平安。
2、從企業(yè)管理工作的結(jié)構(gòu)
說：安全管理工作是基礎(chǔ)工作，是日常工作。
3、從企業(yè)效益說：沒有安全就沒有效益，安全是一種隱性的、長(zhǎng)期的效益。是企業(yè)的最大效益。
4、從企業(yè)投入說：安全投入明的是在花錢，隱性的是為了企業(yè)更少的花錢。安全投入是為了保證企業(yè)的基本效益，進(jìn)而擴(kuò)張更大的.效益。現(xiàn)代企業(yè)追求效益最大化，追求效益最大化就得創(chuàng)造最多的收入，而付出盡可能少的成本。但安全投入是最必要的成本之一。
二、安全管理：重要的是制度和落實(shí)。
要搞好安全管理工作首先應(yīng)有一整套切實(shí)可行的合理的符合本企業(yè)實(shí)際情況的安全管理制度，制度是規(guī)范人們必須怎樣做，做到什么，不能怎樣做。
安全制度包括：衛(wèi)生管理、質(zhì)量管理、用火用電用水用汽用油管理、勞動(dòng)保護(hù)、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修、特種設(shè)備的定期檢測(cè)、安全設(shè)施的使用保管及人員培訓(xùn)。而制度的落實(shí)才是制度的實(shí)質(zhì)，才是制度的真實(shí)體現(xiàn)。
三、安全責(zé)任心
1、員工責(zé)任心
整套制冷系統(tǒng)的運(yùn)行安全與否，除了原設(shè)計(jì)及安裝是否符合安全規(guī)范外。再者就取決操作人員如何正確操作、管理制冷系統(tǒng)，取決操作人員的工作責(zé)任心（這包括安全意識(shí)、安全責(zé)任心）。操作人員的日常工作過程要求做到勤看、勤查、勤聽、勤摸、勤記錄。
2、管理層的責(zé)任心
管理層應(yīng)十分重視生產(chǎn)安全，制定出行之有效的、嚴(yán)格的安全管理制度（其中包括操作規(guī)程和安全操作規(guī)程），并進(jìn)行跟蹤檢查抓落實(shí)，在安全生產(chǎn)上要舍得投入。
四、日常工作中如何預(yù)防事故（故障）的發(fā)生
減少故障的關(guān)鍵在于預(yù)防，預(yù)防的關(guān)鍵在于：
1、要有一批技術(shù)全面/熟練，責(zé)任心強(qiáng)的操作管理人員。（據(jù)相關(guān)資料表明90%的故障是由于操作或維修不當(dāng)而造成的）
2、正確掌控整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)
�。�1）完整地/系統(tǒng)地/熟練地掌握整個(gè)系統(tǒng)的工作原理（整個(gè)系統(tǒng)設(shè)備管道閥門的布置）（包括每臺(tái)設(shè)備的構(gòu)造和原理）
�。�2）整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)（壓力/溫度/液位/運(yùn)轉(zhuǎn)聲音）是否正常、合理、經(jīng)濟(jì)。
�。�3）制冷系統(tǒng)四大部件熱負(fù)荷應(yīng)匹配（機(jī)房主機(jī)熱負(fù)荷/冷凝器熱負(fù)荷/庫(kù)房冷卻設(shè)備熱負(fù)荷和節(jié)流元件熱負(fù)荷）
（4）嚴(yán)密/規(guī)范/準(zhǔn)確的系統(tǒng)運(yùn)行記錄。（包括維修記錄）
3、系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)（保養(yǎng)重于維修）
�。�1）各主要設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范（廠規(guī)或國(guó)家規(guī)范）進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。（小/中/大修）
（2）壓力容器及壓力容器上的安全部件應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)條例按時(shí)請(qǐng)壓力容器檢測(cè)部門進(jìn)行定期檢測(cè)并歸檔管理。
�。�3）各種管道/閥門應(yīng)及時(shí)除銹油漆（露天閥門的填料壓蓋可擦拭干凈后涂上黃油避免閥桿銹死）
�。�4）嚴(yán)格做好制冷系統(tǒng)各種設(shè)備/管道等的精確維修。并做好記錄。
四、故障的處理及緊急救護(hù)
如果系統(tǒng)出現(xiàn)故障，操作人員應(yīng)冷靜、沉著，不要慌亂。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
如果是機(jī)械故障，應(yīng)迅速關(guān)閉電源讓相關(guān)機(jī)器停止運(yùn)轉(zhuǎn)。
如果是系統(tǒng)泄漏，操作人員應(yīng)穿戴好防護(hù)用品（操作人員平時(shí)應(yīng)能熟練地使用各種防護(hù)用品）迅速準(zhǔn)確地關(guān)閉相關(guān)閥門，讓泄漏點(diǎn)與系統(tǒng)分隔開。并用自來水沖洗泄漏點(diǎn)。
如果是高壓系統(tǒng)泄漏應(yīng)立即停止壓縮機(jī)運(yùn)行，切斷泄漏點(diǎn)與有關(guān)設(shè)備相通的管道。
如果是低壓管道（或庫(kù)房冷卻設(shè)備）泄漏，應(yīng)立即關(guān)閉供庫(kù)房的供液、回汽閥門。
系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或向相關(guān)部門求援。事后向應(yīng)認(rèn)真做好故障
分析（主要內(nèi)容：事故原因、提出整改方案、實(shí)施整改、預(yù)防類似故障措施）。
五、對(duì)氨的認(rèn)識(shí)
氨物理的性質(zhì)：氨無色、有毒、帶有強(qiáng)烈的刺激味、對(duì)皮膚有產(chǎn)生凍傷，在常壓下比空氣輕、沸點(diǎn)低（在一個(gè)大氣壓下的沸點(diǎn)為—33.4℃）
氨的化學(xué)性質(zhì)：氨能充分地與水相溶解（在一個(gè)大氣壓下1個(gè)單位的水能溶解700~900個(gè)單位的氨）形成氫氧化氨（強(qiáng)堿）在低溫下水也不會(huì)從氨液中析出凍結(jié)。氨與冷凍油不相溶解。氨會(huì)燃燒和爆炸，當(dāng)空氣中氨的容積濃度達(dá)到0.5~0.6%時(shí)人在其中停留半小時(shí)即可中毒。而達(dá)到11~14%時(shí)可以點(diǎn)燃，并呈黃色火焰。達(dá)到16~25%時(shí)會(huì)引起爆炸。
六、氨對(duì)人體的傷害
1、外部傷害：對(duì)皮膚、眼睛有燒傷或刺激傷害。處置方法：立即脫去濺到氨液的衣服并用自來水沖洗表皮或眼睛。
2、內(nèi)部傷害：主要是對(duì)呼吸道的傷害。一旦吸入氨，可讓傷者喝入0.5%檸檬酸水及檸檬汁（食醋）也可。不能讓傷者喝白開水（因?yàn)榘比苋胨袝?huì)加快氨在血液中擴(kuò)散）。
制冷管理制度 14
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責(zé)任制
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”是安全生產(chǎn)工作的基本方針。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在組織生產(chǎn)的時(shí)候要負(fù)安全責(zé)任，每個(gè)職工在進(jìn)行安全生產(chǎn)的時(shí)候，同樣要負(fù)安全責(zé)任。各級(jí)人員及各部門人員的職責(zé)，應(yīng)根據(jù)其工作性質(zhì)用條文規(guī)定，即安全生產(chǎn)責(zé)任制，每個(gè)人、每個(gè)部門按照安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真負(fù)起自己的職責(zé)，安全生產(chǎn)才會(huì)有保證。
安全生產(chǎn)責(zé)任制包括干部管理安全責(zé)任制和工人崗位安全責(zé)任制。其內(nèi)容一般包括崗位安全職責(zé)，為完成專責(zé)必須進(jìn)行的工作和基本方法，以及應(yīng)該達(dá)到的基本安全要求。
1．企業(yè)安全職責(zé)的原則要求
(1)企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)制冷空調(diào)安全規(guī)范。
(2)制冷空調(diào)裝置使用單位安全技術(shù)負(fù)責(zé)人（主管副廠長(zhǎng)或總工程師）必須對(duì)制冷空調(diào)裝置的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。
(3)企業(yè)管理部門（動(dòng)力、設(shè)備）負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家制冷空調(diào)安全規(guī)范。
(4)根據(jù)實(shí)際情況在安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)中，配備相應(yīng)的制冷安全技術(shù)管理人員。
(5)企業(yè)安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)制冷空調(diào)作業(yè)操作、維修人員的安全技術(shù)培訓(xùn)管理工作。并負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生傷亡事故按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
2．制冷空調(diào)站負(fù)責(zé)人崗住安全職責(zé)的原則要求
(1)掌握國(guó)家有關(guān)制冷空調(diào)安全規(guī)范，熟悉設(shè)備技術(shù)性能、操作及維護(hù)方法，掌握運(yùn)行狀況。
(2)負(fù)責(zé)制冷空調(diào)安全運(yùn)行，建立健全正常運(yùn)行工作秩序，做好班中巡回檢查工作，對(duì)設(shè)備隱患整改負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
(3)對(duì)職工不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，違章作業(yè)行為，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。
(4)組織班組開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹落實(shí)制冷空調(diào)安全規(guī)范，教育職工遵章守紀(jì)。安全活動(dòng)應(yīng)有文字記載，并且要填好教育卡片。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行上崗前安全教育。
(6)對(duì)重大設(shè)備檢修、搶修等要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
(7)發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)部門，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
3．制冷空調(diào)作業(yè)人員崗位安全職責(zé)原則要求
(1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關(guān)安全制度，做好安全運(yùn)行。
(2)按時(shí)巡視檢查設(shè)備、認(rèn)真填寫各項(xiàng)報(bào)表和值班記錄。
(3)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好機(jī)組（庫(kù)）開車準(zhǔn)許工作和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
(4)負(fù)責(zé)當(dāng)值異常情況和事故處理，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，配合電氣及檢修人員工作及時(shí)處理故障。一旦發(fā)現(xiàn)檢修人員危及人身和設(shè)備安全時(shí)有權(quán)制止，待符合安全條件后方可重新工作。
(5)按照規(guī)定做好交接班工作。
(6)做好各種安全用具及防護(hù)用品的管理工作。
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為了不斷提高廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工安全教育，安全教育制度就是為此目的而制定的，它包括對(duì)新工人上崗前的教育，特種作業(yè)人員的安全教育和經(jīng)常性的安全教育等。
�。ㄈ┌踩珯z查制度
制冷空調(diào)設(shè)備運(yùn)行過程中，為了能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞不安全漏洞，就必須進(jìn)行安全檢查。檢查方法有定期和不定期的，有季節(jié)性檢查、全面檢查和專業(yè)性的安全檢查等。這些檢查在企業(yè)內(nèi)應(yīng)用制度的形式固定下來，以便遵照?qǐng)?zhí)行，保障安全生產(chǎn)。
�。ㄋ模⿲I(yè)性的安全管理制度
這種安全管理制度，主要是針對(duì)某種設(shè)備、某種物品、某種工藝過程、某種場(chǎng)所保證安全管理制度的，如易燃易爆物品的安全管理制度，壓力容器安全管理制度，變電所安全管理制度等。
（五）安全技術(shù)性質(zhì)的規(guī)章制度
1．各種安全技術(shù)操作規(guī)程
在工業(yè)企業(yè)里，每個(gè)工種都制定了安全操作規(guī)程。如車工安全操作規(guī)程、焊工安全操作規(guī)程、壓力容器安全操作規(guī)程、制冷空調(diào)設(shè)備安全操作規(guī)程等。這些安全操作規(guī)程的'目的就是保證操作安全。它的內(nèi)容包括了生產(chǎn)工藝上的安全技術(shù)要求，使用這些設(shè)備的安全要求，設(shè)備安全維修保養(yǎng)要求等。其中許多條文基本上是從事故教訓(xùn)中得來的。因此，它是生產(chǎn)操作保證安全的法規(guī)。只有照這些法規(guī)操作，才能不發(fā)生事故。
2．專業(yè)性安全技術(shù)規(guī)程
這是針對(duì)某種工藝、某種設(shè)備為保證其安全而確定的技術(shù)規(guī)程。這種安全技術(shù)規(guī)程比各個(gè)工種安全操作規(guī)程要全面些、重要些，如制冷空調(diào)設(shè)備開、停機(jī)安全操作規(guī)程、充注制冷劑安全操作規(guī)程等。
制冷管理制度 15
1.冷庫(kù)、機(jī)房人員要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)“規(guī)程(《安全技術(shù)規(guī)程》、《壓力容器監(jiān)察規(guī)程》、《在用壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程》)，要以高度責(zé)任感進(jìn)行認(rèn)真的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.各工種人員一定要持證上崗，特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過一定專業(yè)培訓(xùn)，按勞動(dòng)部門規(guī)定考核，合格者才能進(jìn)行特種操作，各工種人員都必需對(duì)制冷裝置有較全面熟悉了解方能進(jìn)行操作，每年要參加安全生產(chǎn)教育技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一期，考核合格持證上崗。
3.操作人員要做到“四要”“四勤”“四及時(shí)”，廠部由廠及主管冷凍廠廠長(zhǎng)參加每年一次對(duì)操作人員進(jìn)行考核評(píng)比，并予以獎(jiǎng)懲。
4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到“五交一接”。
�。�1)“五交”:
交待當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、供液、庫(kù)溫等情況;
交待機(jī)器設(shè)備運(yùn)行中的故障、隱患及注意事項(xiàng);
交待有關(guān)各種記錄;
交待生產(chǎn)用具及各種消防器材的齊全;
交待機(jī)器設(shè)備、庫(kù)房?jī)?nèi)外四周的衛(wèi)生情況。
�。�2)“一接”:
“五交”清楚后接班，如有問題且能當(dāng)班處理的，兩班協(xié)助處理完畢，再辦接班手續(xù)。
5.庫(kù)房、機(jī)房的機(jī)器設(shè)備和壓力容器，每天各車間自檢，每月由主管副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)與設(shè)備科及有關(guān)人員檢驗(yàn)一次，每年淡季進(jìn)行保養(yǎng)大修，以保障設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6.庫(kù)房、機(jī)房?jī)?nèi)各種安全自控元件每月檢查一次，每年校驗(yàn)一次，防止失靈;防毒面具、消防器材每年檢查一次，機(jī)房人員必須訓(xùn)練掌握使用，懂得氨中毒急救方法。動(dòng)明火必須經(jīng)過審批，由審批人員指派監(jiān)護(hù)人員。
7.制冷裝置上設(shè)置一定的.標(biāo)志，以避免操作錯(cuò)誤。
8.庫(kù)房、機(jī)房人員，每月一次參加車間主任主持的安全生產(chǎn)會(huì)議，每年一期參加廠以上主持的安全生產(chǎn)學(xué)班。
9.庫(kù)房、機(jī)房為生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格禁止閑雜人員進(jìn)入上述地區(qū)。
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