技術(shù)主管崗位職責15篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的技術(shù)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)主管崗位職責1

　　1、負責信息管理科費用的預(yù)算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

　　3、負責企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓

　　5、負責IT機房設(shè)備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的`采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

技術(shù)主管崗位職責2

　　電腦部主管崗位職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓，使之達到工作的要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，并督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的.建議。

　　9.根據(jù)各部門實際情況，負責開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中修改完善。

　　10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

　　11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。

　　13.完成上級臨時交辦的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責3

　�。�1）貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務(wù)的完成。

　�。�2）負責車間的全面管理，在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

　�。�3）負責組織制定并完善本車間的管理制度。

　�。�4）負責車間年度大修計劃的審核以及非生產(chǎn)性物資需求計劃的審批上報。

　�。�5）負責對車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的審核上報。

　�。�6）負責本車間各種報表的'審核和上報。

　�。�7）負責組織對本車間員工進行考核。

　�。�8）負責本車間員工的培訓，合理調(diào)配車間人力資源，并報公司批準。

　�。�9）負責與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)、溝通、配合工作。

　　（10）公司未配備工藝副主任（設(shè)備副主任）的車間，可以通過授權(quán)方式確定車間段長、技術(shù)組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

技術(shù)主管崗位職責4

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責; 3、負責制定

　　公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

　　5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

　　6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程;

　　8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的'指導依據(jù);

　　9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;

　　11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

　　12、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;

　　16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

　　17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　職位概要:

　　組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

技術(shù)主管崗位職責5

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標準。

　　2、負責技術(shù)、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3、參與編制施工組織設(shè)計、方案、設(shè)計交底的編寫初審。

　　4、熟悉設(shè)計圖紙，參與圖紙會審，負責圖紙會審交底和技術(shù)問題的解釋。

　　5、監(jiān)督、指導各施工班組按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設(shè)計、技術(shù)交底要求進行施工，對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的.，及時糾偏，并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員，并過程跟蹤相關(guān)問題是否進行整改到位；無法解決的問題及時向上級領(lǐng)導匯報。

　　6、在項目部總工程師的領(lǐng)導下，參與對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作。

　　7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場檢查工作，

　　8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對總工程師負責；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責。

　　9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作。

　　10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。

　　11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作，積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負責人進行處理。

　　12、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性、重要性工作。

技術(shù)主管崗位職責6

　　1.負責采用國際先進技術(shù)，開展干細胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細胞核向卵母細胞轉(zhuǎn)移的.技術(shù)平臺。

　　3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。

　　4.負責督導研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進行技術(shù)培訓和組織技術(shù)交流活動。

　　5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。

　　6.負責完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責7

　　1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。

　　2、對機械方面的技術(shù)文件的工藝性進行審核工作。

　　3、組織實施生產(chǎn)過程中的工藝過程的工藝確定和改進工作。

　　4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。

　　5、組織編寫公司的機械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

　　6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

　　7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的'工藝文件。

　　8、組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場新進設(shè)備的選型、試制、改進以及生產(chǎn)線的布局工作。

　　9、負責組織實施對相關(guān)人員的工藝培訓工作。

技術(shù)主管崗位職責8

　　職責

　　1、負責電網(wǎng)行業(yè)項目投標文件的評審;

　　2、負責調(diào)研、分析競爭對手產(chǎn)品及解決方案現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品及售前解決方案的競爭力;

　　3、負責電網(wǎng)行業(yè)項目的售前技術(shù)支持工作，包括解決方案支持和現(xiàn)場交流支持;

　　4、負責電網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)資料庫建設(shè)、技術(shù)培訓組織及課程開發(fā);

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，工科專業(yè)背景;

　　2、具備三年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉招投標流程，具有很強的文字功底，有優(yōu)秀的投標方案撰寫、演示、問題答疑的能力;

　　4、具備較好的方案編寫能力;

　　5、具有良好的`現(xiàn)場溝通、交流及表達能力;

　　6、具備一定的團隊管理能力，較強的工作責任心、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力，較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)一定量的加班及出差;

技術(shù)主管崗位職責9

　　A.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班，監(jiān)督維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，負責管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

　　B.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并做好全面記錄。

　　C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

　　D.督導本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度，努力學習本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

　　E.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

　　F.努力改善設(shè)備的.使用狀態(tài)，充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　G．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

技術(shù)主管崗位職責10

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

技術(shù)主管崗位職責11

　　1.對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的`項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質(zhì)達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

技術(shù)主管崗位職責12

　　職責

　　1.負責產(chǎn)品安裝部署、升級、擴容及數(shù)據(jù)對接校驗

　　2.負責解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的疑難問題，解決措施分享到知識庫

　　3.負責產(chǎn)品日常維護、巡檢，提供IT軟硬件方面的`服務(wù)和支持，確保產(chǎn)品穩(wěn)定

　　4.負責協(xié)助研發(fā)搭建測試產(chǎn)品，協(xié)助研發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進

　　5.負責組織產(chǎn)品運維培訓，培養(yǎng)維護人員運維技能

　　6.負責完成上級領(lǐng)導安排的臨時性工作

　　崗位要求

　　1.本科或本科以上學歷，計算機或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作五年以上，具備2年以上運維團隊管理經(jīng)驗

　　3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本

　　4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理

　　5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

　　6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機、光閘等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫能力

　　8.工作態(tài)度端正、責任心強、抗壓能力強，能適應(yīng)短期出差

技術(shù)主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責；

　　2、負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進；

　　3、負責平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的`后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。

技術(shù)主管崗位職責14

　　一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。

　　二、負責管理車間的日常運作。

　　三、負責機電維修的技術(shù)管理工作。

　　四、負責控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車輛出廠終檢。

　　五、負責疑難故障的會診及維修技術(shù)公關(guān)，指導車輛維修。

　　六、負責收集技術(shù)疑難問題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開展技術(shù)研討工作，編寫技術(shù)信息范例文件。

　　七、負責技術(shù)培訓管理及組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓工作。

　　八、負責車間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用。

　　九、負責協(xié)調(diào)及處理維修部門之間的`關(guān)系。

　　十、負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具。

　　十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買。

　　十二、負責組織和主持車間早會。

　　十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

技術(shù)主管崗位職責15

　　1、負責起公司各類市場公關(guān)計劃

　　2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

　　3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

　　4、組織開展與新聞界、政府機關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。

　　5、收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。

　　6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調(diào)整。

　　7、將所有進行的公關(guān)關(guān)系活動的'項目方案、實施細則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

　　8、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

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