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招商崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商崗位職責(zé)(15篇)

招商崗位職責(zé)1

　　商業(yè)部招商顧問青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司，青島光谷，光谷崗位職責(zé)：

　　1、熟悉商業(yè)、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營理念，具有一定的商業(yè)客戶談判經(jīng)驗(yàn)，有一定的商家客戶儲(chǔ)備資源。

　　2、熟知商業(yè)招商的流程及模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力。通過整合資源，確保商家的經(jīng)營落地。

　　3、具備良好的'人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力。事業(yè)心強(qiáng)，有較好的親和力及談判能力。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷，具有三年以上商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)

招商崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

　　2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營部進(jìn)行租后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡要求在30—50歲；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、可以獨(dú)立出差。

招商崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲(chǔ)備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

　　3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;

　　4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

　　5.積極參與渠道開發(fā),會(huì)議統(tǒng)籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

　　6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識(shí)。

　　7.收集公司和競(jìng)品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的`調(diào)研報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場(chǎng)拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開店質(zhì)量。

招商崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。

　　4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.對(duì)招商計(jì)劃的`推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售；

　　2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商崗位職責(zé)7

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，收集產(chǎn)品或品牌的`供應(yīng)商及品牌方信息，獲取聯(lián)系方式；

　　2、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析與匯報(bào)；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與品牌方或供應(yīng)商進(jìn)行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發(fā)工作；

　　4、協(xié)助上級(jí)制定品牌招商計(jì)劃，跟進(jìn)品牌引進(jìn)工作，進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)KPI；

　　5、總結(jié)歸納挖掘選品方法，進(jìn)行多類目的探索與挖掘。

招商崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的`反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

　　7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。

招商崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評(píng)估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng)，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的'管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商崗位職責(zé)10

　　1、配合招商總監(jiān)跟進(jìn)及維護(hù)客戶；

　　2、根據(jù)公司對(duì)直管店鋪的`運(yùn)營準(zhǔn)則，進(jìn)行日常運(yùn)營對(duì)接；

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)招商手冊(cè)、招商流程及相關(guān)的文件與合同進(jìn)行文檔管理；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作做安排。

招商崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助總監(jiān)做好轄區(qū)內(nèi)的工作，客戶信息統(tǒng)計(jì)匯總工作；

　　2.及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目招商工作進(jìn)展和需要協(xié)調(diào)解決的問題；

　　3.負(fù)責(zé)合同以及商機(jī)的錄入，以及與業(yè)務(wù)人員，財(cái)務(wù)等部門的`溝通

　　4.負(fù)責(zé)客戶信息的統(tǒng)計(jì)匯總（有效信息與已加盟信息）；

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的日?qǐng)?bào)監(jiān)管跟進(jìn)工作；

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員在崗情況的定位核查，與考勤的統(tǒng)計(jì)；

　　7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種報(bào)表的制作

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

招商崗位職責(zé)12

　　1．負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目集中登記辦理工作；

　　2．負(fù)責(zé)招商提案制作，協(xié)助招商項(xiàng)目引入；

　　3．負(fù)責(zé)招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4．負(fù)責(zé)招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門經(jīng)理交辦的其他招商任務(wù)。

招商崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,提供市場(chǎng)信息;

　　2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃,尋找并確定目標(biāo)客戶,意向客戶的跟進(jìn)洽談;

　　3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見及回訪工作,及時(shí)匯報(bào)招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;

　　5、及時(shí)制作報(bào)表,向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報(bào)商戶的`銷售情況;

　　6、收集商業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)品牌信息,配合各項(xiàng)商業(yè)策劃活動(dòng)的執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場(chǎng)、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨(dú)立招商能力,主動(dòng)獵取招商渠道經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)品牌定位、經(jīng)營布局等營運(yùn)工作有一定的了解;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力,堅(jiān)持原則,為人正直,對(duì)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;

　　6、有大型商場(chǎng)項(xiàng)目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)14

　　招商經(jīng)理/主管(商業(yè)/商場(chǎng)) 廣東國際醫(yī)藥港廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司,廣東國際醫(yī)藥港,國際醫(yī)藥港 1. 根據(jù)c端購物中心的整體目標(biāo),制定招商工作計(jì)劃,并對(duì)營運(yùn)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　2. 負(fù)責(zé)各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家的引進(jìn)、合同談判與簽訂;

　　3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場(chǎng)情況、商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

　　4 .負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;

　　5.組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;

　　6.收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,撰寫周工作報(bào)告,為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7.制定并完善各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲提出處理意見;

　　8.協(xié)調(diào)下屬與各部門的關(guān)系,使部門工作運(yùn)作良好;

　　9.完成上級(jí)安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;