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分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（精選13篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1
1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的`追款和跟進(jìn)工作；
2、客戶帳單、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。
4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，公司每月成本支出和收入統(tǒng)計(jì)，并做月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、上級(jí)安排其它工作。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，制定分公司市場(chǎng)開拓及推廣策略；
2、組織分公司市場(chǎng)開拓團(tuán)隊(duì)開展推廣工作，達(dá)成分公司推廣任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部資源，主動(dòng)開發(fā)有利于用戶推廣的各類合作渠道。
4、引導(dǎo)并督促各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣及市場(chǎng)開拓目標(biāo)。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)用戶維護(hù)工作。
6、發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀人才，不斷進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡：35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年以上金融、保險(xiǎn)、直銷、市場(chǎng)營(yíng)銷或互聯(lián)網(wǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融類app推廣及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及拓展意識(shí)；
5、為人正直勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的心理承受能力和指標(biāo)達(dá)成意識(shí)；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，以及外部人才引進(jìn)、內(nèi)部人才挖掘培養(yǎng)能力；
7、具有良好的數(shù)據(jù)分析，業(yè)績(jī)督導(dǎo)，培訓(xùn)組織能力；
8、熟悉本地金融業(yè)態(tài)及分布，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道及方式。
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1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4
1、往來賬款管理，完成審核、對(duì)賬、記賬等工作；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的會(huì)計(jì)核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
5、進(jìn)銷存單據(jù)的.審核和賬務(wù)處理；
6、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
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1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔；
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項(xiàng)目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌建、人員補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；
2、制定分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、開展家族財(cái)富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及地域特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章、制度及流程,對(duì)分支機(jī)構(gòu)的正常、良性運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)；
5、傳承企業(yè)文化,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌推廣、營(yíng)銷策劃,建立及提升公司口碑與品牌知名度,合理開展市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、10年以上信托、三方財(cái)富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)的'發(fā)展趨勢(shì)有深刻認(rèn)知；
4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極；
5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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1、按照國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策、法令，并根據(jù)《委托管理合同》對(duì)礦區(qū)實(shí)行一體化“目標(biāo)管理”。
2、全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的服務(wù)和管理工作，對(duì)礦區(qū)的服務(wù)、保潔管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并結(jié)合礦區(qū)每個(gè)崗位的實(shí)際，制定分公司各崗位的工作細(xì)則、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)督促檢查分公司員工切實(shí)履行各工作崗位責(zé)任、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，全面完成管理目標(biāo)。
4、受理職工來訪、重要投訴等事宜；接待和處理政府各職能部門交代辦理的事宜。
5、受總公司的'領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)總公司安排的工作任務(wù)，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)分公司的服務(wù)管理，及時(shí)提出整改方案和管理措施，提高管理服務(wù)水平。
7、熟悉礦區(qū)管理服務(wù)費(fèi)的收支，并安排定期張榜公布。
8、接受礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，認(rèn)真采納合理化建議。
9、負(fù)責(zé)分公司開源節(jié)流工作的組織與實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)分公司員工的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督與員工的考核工作。
11、編制年度工作目標(biāo)計(jì)劃，報(bào)總公司審批，并監(jiān)督實(shí)施。
12、定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。完成總公司交辦的其他任務(wù)。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貨幣資金的日常管理，根據(jù)公司的規(guī)定辦理銀行以及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)；
2.登記銀行、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，以確保資金的`收支業(yè)務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；
3.每月底逐筆核對(duì)銀行對(duì)帳單，對(duì)現(xiàn)金以及證券進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符，并向總部上報(bào)貨幣資金盤點(diǎn)表；
4.每天核對(duì)店鋪銷售款項(xiàng)并及時(shí)的錄入系統(tǒng)；
5.協(xié)助主管和會(huì)計(jì)做好其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作
要求:
1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)，可以是應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟悉出納工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.持有會(huì)計(jì)證。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)乙方物業(yè)公司的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系；
2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件；
5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護(hù)公司良好聲譽(yù)；
任職要求：
1、年齡至少35歲以上；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的.獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；熟練使用電腦和辦公軟件。
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1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系；
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù)；
4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的`市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；
5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限；
6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公共設(shè)備的檢查以及簡(jiǎn)單維修工作；
2、負(fù)責(zé)水、電、綠植、休息區(qū)的`管理工作；
3、負(fù)責(zé)與物業(yè)、保潔進(jìn)行溝通對(duì)接工作；
4、負(fù)責(zé)每日整體大廈巡檢工作；
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先，大企業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先
2、物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以對(duì)小項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修
3、身體健康，五官端正，為人正直踏實(shí)，無不良嗜好
4、工作積極主動(dòng)吃苦耐勞踏實(shí)細(xì)致
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崗位職責(zé)：
1、制定客戶開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。
2、開展期貨市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求。
3、開發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶。
4、定期開展客戶回訪工作，了解客戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)，做好客戶反饋信息的收集和記錄工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、參與公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作，宣傳公司品牌形象。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)金融投資有濃厚的興趣。
3、有較強(qiáng)的.溝通、組織能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
5、有較好的大客戶資源與人脈關(guān)系、金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 13
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，拓展杭州市場(chǎng)壽險(xiǎn)和產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào)，協(xié)商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，組織完成協(xié)議的審批及簽署。
2、指導(dǎo)分公司“分對(duì)分”協(xié)議的簽署，審閱分公司上報(bào)的'相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動(dòng)案；
3、搜集和分析專業(yè)經(jīng)代市場(chǎng)產(chǎn)品信息，搜集分公司需求，回顧產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品發(fā)展策略。制定分公司產(chǎn)品銷售策略、營(yíng)銷策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合總部培訓(xùn)部門及后援部門的運(yùn)營(yíng)管理；
4、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。
任職資格:
1、全國(guó)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、五年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)等經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，分析和解決問題能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力；
4、工作主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
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