關(guān)于崗位的職責(zé)(集錦15篇)

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的關(guān)于崗位的職責(zé)，希望對大家有所幫助。

關(guān)于崗位的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)和相關(guān)政府部門的聯(lián)系，與相關(guān)政策文件及相關(guān)活動對接;

　　2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續(xù)跟進。

　　3、接待日常領(lǐng)導(dǎo)的.到訪工作。

　　4、集團日常所需的相關(guān)事務(wù)的辦理工作。

　　任職要求：

　　1、健康、具有較好的形象氣質(zhì)，會講長沙話，普通話標(biāo)準;

　　2、文科專業(yè)背景、營銷、公關(guān)、行政、項目相關(guān)經(jīng)驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;

　　5、孰通各種商務(wù)禮儀;

　　6、情商高，極強的事業(yè)心和工作熱情;

　　7、有大局意識，具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;

關(guān)于崗位的職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；

　　2、陌生客戶的拜訪；

　　3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；

　　4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

　　5、完成臨時交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；

　　4、具備較強的`工作積極性和主動服務(wù)的意識；

　　5、性格活潑開朗，愿意出外勤。

關(guān)于崗位的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

　　2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項目建設(shè)順利實施

　　3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

　　4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

　　5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

　　6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

　　7、開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更，項目優(yōu)惠政策落實，代建道路建設(shè)費用返還，土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、中級及以上8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、熟練操作常用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力和較強的`協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

關(guān)于崗位的職責(zé)4

　　1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的'傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應(yīng)具備的基本技能。

　�。�1）熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。

　�。�2）熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程。

　　（3）具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識。

　　（4）懂電腦操作。收貨驗收。

　　6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產(chǎn)訂單）。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。

　　① 嚴禁無訂單收貨；因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權(quán)、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內(nèi)補下訂單。

　　② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領(lǐng)料或計量磅差或機臺最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍�訂單收貨，�?yīng)在合理范圍內(nèi)并符合相關(guān)管理規(guī)范或規(guī)定。

　　7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量小于標(biāo)識數(shù)量的，應(yīng)按最小抽查數(shù)計算接收該批貨物。

　　8、貨物進倉，需辦理質(zhì)量檢驗手續(xù)，其中：

　　① 外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù)；其他供應(yīng)商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量，且不得加蓋代表公司的任何公章。

　�、� 特別地，對抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關(guān)流程和審批手續(xù)，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

　�、� 自產(chǎn)成品、零部件，必須憑當(dāng)批次質(zhì)檢合格文件（或單證）辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產(chǎn)品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。

關(guān)于崗位的職責(zé)5

　　1、負責(zé)針對商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負責(zé)弱電工程方案設(shè)計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗：

　　電話通信系統(tǒng)、計算機局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

關(guān)于崗位的職責(zé)6

　　1、組織完成區(qū)域內(nèi)各項學(xué)術(shù)推廣活動，培訓(xùn)銷售人員及客戶;

　　2、指導(dǎo)、培養(yǎng)VIP客戶，建立和完善區(qū)域客戶檔案;

　　3、策劃協(xié)調(diào)并參與區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場活動;

　　4、推動區(qū)域醫(yī)學(xué)項目的進展及項目執(zhí)行過程的'監(jiān)督;

　　5、組織和完成各項市場調(diào)研和市場診斷;

　　6、新產(chǎn)品上市前后的市場調(diào)研及市場策略。

關(guān)于崗位的職責(zé)7

　　1、負責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部文書處理：負責(zé)企業(yè)相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責(zé)企業(yè)內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責(zé)會議的記錄和整理;負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議相關(guān)資料的編印。

　　3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責(zé)企業(yè)來訪人員的'接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責(zé)企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

　　4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

　　5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

　　6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

關(guān)于崗位的職責(zé)8

　　1、熟悉銀行業(yè)務(wù)。

　　2、公司報銷單據(jù)的收集整理以及審核。

　　3、對接公司各部門，進行報銷流程的'及時跟進。

　　4、處理和解答實際工作中的付款報銷問題。

　　5、財務(wù)報銷流程及合規(guī)政策宣導(dǎo)。

　　6、其他需要協(xié)助的財務(wù)方面工作。

關(guān)于崗位的職責(zé)9

　　1、注重大堂出人客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全。

　　2、保持高度警惕，協(xié)助總服務(wù)臺辦理客人人住或離店手續(xù)，防止客人的行李丟失。

　　3、維護大堂的秩序，對在大堂發(fā)生爭吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。

　　4、注重保護大堂的.公共設(shè)施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發(fā)上，以保持大堂文明的環(huán)境。

　　5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂？亂坐，發(fā)明此情況應(yīng)立即委婉勸阻。

　　6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍，或衣冠不整的客人進人大堂時，要及時勸阻。

　　7、夜深時要加倍警惕，注重警戒，對24：00以后進入大堂的客人要認真觀察，發(fā)明可疑人員應(yīng)上前詢問。

　　8、不得在大堂和其他人閑聊。

　　9、不得擅離職守，要熱情禮貌周到地回答客人的詢問。

關(guān)于崗位的職責(zé)10

　　一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)與公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》與《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

　　二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

　　三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算與投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的`年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算與投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)與安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。

　　五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。

　　六、搞好增收節(jié)支與開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東與職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人與客戶等之間的相互關(guān)系。

　　七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系與工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度與具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。

　　八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。

　　九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性與創(chuàng)造性。

　　十、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。

關(guān)于崗位的職責(zé)11

　　基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標(biāo);

　　與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團隊緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;

　　確保我們的`產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);

　　通過積極參加相關(guān)的金融活動，例如論壇，研討會和會展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

　　使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進行準確，及時的報告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。

關(guān)于崗位的職責(zé)12

　　1、接聽客戶咨詢電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語，熱情、禮貌地接聽電話咨詢，科學(xué)、耐心、有針對性地回答客戶的有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)問題，包括培訓(xùn)的最新安排、培訓(xùn)/報考費用、培訓(xùn)時間等。

　　2、接待客戶來訪，應(yīng)主動、熱情、禮貌周到，耐心解答客戶有關(guān)培訓(xùn)的各類問題，遇到疑難問題，應(yīng)協(xié)***師一同解決，保證客戶的滿意度。

　　3、做好咨詢登記表的記錄，要求能夠完整反映客戶的個人信息及培訓(xùn)要求，為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據(jù)。

　　4、培養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力，善于觀察，區(qū)分對待，靈活應(yīng)變。對初次來訪的客戶，應(yīng)發(fā)給其相關(guān)的最新培訓(xùn)資料，并對培訓(xùn)課程進行概要介紹。對待猶豫態(tài)度的客戶咨詢，應(yīng)明確培訓(xùn)中心的優(yōu)勢，包括師資力量、硬件環(huán)境、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)價格、高比例的通過率、證書的`含金量等，樹立客戶“培訓(xùn)放心、價格稱心、考試安心、拿證舒心”的企業(yè)形象。

　　5、協(xié)助客戶填寫報名資料，核驗手續(xù)是否齊全，填寫是否完整，遇到特殊情況應(yīng)提出書面申請，按照逐級申請的程序進行申報，審批后方可執(zhí)行。

關(guān)于崗位的職責(zé)13

　　崗位名稱:會計

　　崗位職責(zé):

　　1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、方針、政策，保障企業(yè)財務(wù)活動正常進行；

　　2、制定財務(wù)工作各項計劃并實施；

　　3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使各部門費用開支控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　4、進行公司的內(nèi)帳、外帳的處理，編制報表、財務(wù)分析報告；

　　5、完成公司月度、季度、年度的稅務(wù)申報工作，跟進外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、按公司要求與往來單位、客戶、供應(yīng)商進行核實帳務(wù)；

　　7、負責(zé)日常報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　任職資格:

　　1、財務(wù)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；

　　2、三年以上大型企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，豐富的'帳務(wù)處理經(jīng)驗,具備審核帳務(wù)的能力；

　　3、熟練使用財務(wù)軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優(yōu)秀的報表編制能力；

　　4、工作細致，責(zé)任感強，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，具有團隊合作意識。

關(guān)于崗位的職責(zé)14

　　一、 崗位名稱：木工

　　二、直接上級：木工領(lǐng)班

　　三、直接下級：無

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。

　　2、負責(zé)對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的`油漆翻新。

　　3、負責(zé)對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。

　　4、負責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。

　　5、定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。

　　6、維修完畢后清理現(xiàn)場。

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

關(guān)于崗位的職責(zé)15

　　1、負責(zé)現(xiàn)金收人、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行；

　　2、負責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務(wù)費用；

　　3、負責(zé)簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時送存銀行；

　　4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)；

　　5、負責(zé)編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；

　　6、每日上班打開保險柜，由主管監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來的`“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應(yīng)立即查找原因；

　　7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐一打開，清點現(xiàn)金及支票；

　　8、將現(xiàn)金、支票分別填寫送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時，與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財務(wù)辦公室銀行出納會計；

　　9、審查外匯現(xiàn)金、現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會計師審查批準、簽章，然后存檔；

　　10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條有理；

　　1l、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和零用金，做到賬款相符，確�，F(xiàn)金的安全；

　　12、負責(zé)所得稅扣繳申報事項；

　　13、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。

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