招生辦公室崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的招生辦公室崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　招生辦公室崗位職責 1

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學院的發(fā)展定位，負責制定學院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負責學院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。

　　五、負責本院學生的招生工作。

　　六、按照上級和學院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的'立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負責招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學后的有關(guān)遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。

　　十三、完成學院交辦的其他工作。

　　招生辦公室崗位職責 2

　　招生辦公室是學校負責招生管理的職能部門，主要負責江蘇城市職業(yè)學院常州辦學點和常州廣播電視大學各類學歷教育的招生工作，其主要職責是：

　　1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會發(fā)展的.需要與學校的實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。

　　2、會同各專業(yè)系做好學校新設(shè)專業(yè)的申報和審批工作。

　　3、做好各類招生的宣傳發(fā)動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。

　　4、辦理新生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)。

　　5、負責全�！皩＾D(zhuǎn)本”工作

　　6、協(xié)調(diào)和指導各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。

　　7、定期召開學校招生工作會議，提出實施性指導意見，并做好招生工作的總結(jié)、評比等工作。

　　8、按時完成上級主管部門和校領(lǐng)導交辦的其它工作

　　招生辦公室崗位職責 3

　　1、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級部門的工作意見，制定學院畢業(yè)生就業(yè)辦法和就業(yè)工作程序。

　　2、編制學院就業(yè)指導計劃，負責實施全院性的`就業(yè)教育和咨詢活動，指導督促各系就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　3、責擬定畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲方案，對各系就業(yè)工作進行檢查、考核和評估。

　　4、責年度畢業(yè)生的生源審核、上報工作；負責《畢業(yè)生登記表》、《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》等領(lǐng)發(fā)、審核工作；負責制定畢業(yè)生派遣方案、辦理《報到證》、轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案等工作。

　　5、配合系部與各地人才市場、用人單位建立聯(lián)系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等形式向?qū)W生發(fā)布各類招聘信息。會同系部組織安排各類小型招聘會及全院性的畢業(yè)生供需洽談會，積極向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　6、責就業(yè)網(wǎng)站的日常管理和維護、及時更新相關(guān)就業(yè)信息；做好《畢業(yè)生就業(yè)指導手冊》的組織編寫工作。

　　7、立科學、有效、完善的就業(yè)服務(wù)跟蹤體系，組織各系了解畢業(yè)生就業(yè)狀況及用人單位反饋意見，并完成就業(yè)分析報告，做好全院年度就業(yè)工作總結(jié)。按時完成上級主管部門布置的各項工作，接受省教育廳對學院畢業(yè)生就業(yè)工作的檢查評估。

　　8、責畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)、培養(yǎng)、管理工作。深入用人單位，探討企業(yè)用人需求狀況，及時調(diào)整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。

　　9、定全院就業(yè)工作計劃，做好就業(yè)工作總結(jié)。

　　10、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招生辦公室崗位職責 4

　　1、根據(jù)人社局、人社廳招生工作精神，結(jié)合實際，擬訂學院招生章程、招生方案；

　　2、負責制訂招生計劃，編制招生專業(yè)目錄；

　　3、會同宣傳部、系部做好招生宣傳方案的策劃設(shè)計工作，落實招生資料編印、媒體宣傳等工作；

　　4、組織系部落實外出宣傳人員，進行相關(guān)培訓，并做好外出宣傳統(tǒng)計。

　　5、做好錄取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立、維護、運行等工作，擬訂《招生錄取工作人員守則》、《錄取場所規(guī)定》、《招生錄取應(yīng)急預案》；做好網(wǎng)上錄取、通知書寄發(fā)等工作，協(xié)調(diào)處理好錄取工作中的遺留問題。

　　6、責錄取新生的.入校復查、退錄考生、專業(yè)調(diào)整、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

　　7、責新生檔案接收工作，對口管理、聯(lián)系接待各類招生工作；承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待、會務(wù)安排等工作。

　　8、展社會人才需求調(diào)查和生源預測，為學院制定招生方案及專業(yè)計劃提供依據(jù)。

　　9、強與各級各類招生主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助和配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　10、定招生工作計劃，做好招生工作總結(jié)。負責有關(guān)招生資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　11、成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　招生辦公室崗位職責 5

　　1.根據(jù)上級指示起草或修訂學員管理制度。

　　2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。

　　3.核發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等。

　　4.辦理學員休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　6.起草每年度主體班次辦班方案。

　　7.起草、印發(fā)各主體班次的.入學通知。

　　8.向省委組織部門了解各主體班次選調(diào)學員情況,并及時向上級反映。

　　9.負責其他有關(guān)班次的招生工作。

　　10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。

　　11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。

　　12.印發(fā)學員名冊。

　　13.印發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等，轉(zhuǎn)遞學員學籍檔案材料。

　　14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的統(tǒng)計工作。

　　15.負責本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

　　招生辦公室崗位職責 6

　　1.負責學校高中部、初中部招生具體工作，協(xié)助校長做好招生宣傳、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。

　　2.培訓招生教師；負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的督促檢查工作。

　　2.負責制定學年度招生工作計劃。在學校審議通過后，認真組織實施。變淡季為忙季，做好新生入學后各方信息搜集、反饋以及學生家長回訪等后期工作。招生結(jié)束后，認真做好招生總結(jié)。

　　3.負責招生宣傳，擴大對外影響，在校長、分管校長領(lǐng)導下，按招生計劃制定招生實施方案和招生宣傳資料，制作招生簡章和招生專題片及宣傳圖片。采取多種形式和方法，宣傳到每校每生和每家每戶。

　　4.負責生源調(diào)查，搞好招生預測。了解和掌握各地、各校和各年段生源情況，為學校制定招生計劃提供依據(jù)。了解和掌握生源分布和質(zhì)量，為有針對性招生提供詳實資料。

　　5.負責招生聯(lián)絡(luò)工作，加強校際合作。互通校際情況，加強校際交流，增進相互了解，密切合作關(guān)系，注重薄弱環(huán)節(jié)研究，消除招生死角。

　　6.鞏固和擴展生源基地，由市區(qū)向農(nóng)村擴展，由區(qū)內(nèi)向區(qū)外擴展，形成永久性合作伙伴關(guān)系，建立牢固的生源基地校。

　　7.負責落實招生相關(guān)政策。對招生工作做出成績和貢獻的'學校、教師以及優(yōu)秀新生，在認真統(tǒng)計核實基礎(chǔ)上，依照學校政策予以獎勵。

　　8.負責落實校長辦公會關(guān)于招生工作具體意見，及時調(diào)整招生工作，推進招生進程。

　　9.招辦副主任協(xié)助主任開展工作，特殊情況下由主任指定的副主任主持工作。

　　招生辦公室崗位職責 7

　　1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

　　2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務(wù)并監(jiān)督實施

　　3、協(xié)調(diào)各片區(qū)工作，協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

　　4、組織和管理學校接待工作

　　5、招生咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的`招生信息記錄和統(tǒng)計；

　　6、定期對招生記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；

　　7、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好招生咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；

　　8、根據(jù)學校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

　　9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實。

　　招生辦公室崗位職責 8

　　1、根據(jù)縣文教局下達各種指示，組織生源計劃。

　　2、負責各種招生宣傳材料的編制、工作。

　　3、組織招生人員下達各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)生源學校進行講解，宣傳。

　　4、收集學生及家庭的詳細資料和有效聯(lián)絡(luò)方式。每次按規(guī)定的質(zhì)和量交于招生辦室便于資料管理。

　　5、組織、接待有關(guān)合作學校、考生及考生家長的參觀來訪、咨詢等工作。

　　6、負責制訂宣傳計劃及派出宣傳干部的培訓。

　　7、負責《新生入學注意事項》、《錄取通知書》的修改、印制工作。協(xié)助學生及家長辦理的入學報名事宜。

　　8、負責招生計劃制定、宣傳咨詢、錄取入學工作以及與教務(wù)處的.協(xié)調(diào)工作。

　　9、負責各種宣傳、生源渠道的開發(fā)。

　　10、嚴格執(zhí)行招生政策，遵守招生紀律，堅持公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。廉潔奉公，自覺抵制不正之風。

　　11、負責招生錄取后遺留問題的處理工作。

　　12、收集各的新生錄取名冊，及時作好新生檔案的移交工作。

　　13、建立新生信息數(shù)據(jù)庫，作好新生各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。

　　14、負責招生文件、錄取名冊的檔案整理及保管工作。

　　15、做好畢業(yè)生基本情況和求職信息的統(tǒng)計、匯總、分類，積極向用人單位推薦我校畢業(yè)生。

　　16、積極、熱情地為畢業(yè)生服務(wù)。幫助畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀和擇業(yè)觀。認真組織實施畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)咨詢工作，幫助畢業(yè)生解決擇業(yè)過程中遇到的各類問題。

　　17、熱情接待到校用人單位，為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇提供全面、細致的服務(wù)。

　　18完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。

　　招生辦公室崗位職責 9

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責收集客戶信息，調(diào)研分析市場數(shù)據(jù)；

　　2、協(xié)助部門制定市場計劃并能實施完成；

　　3、建立客戶關(guān)系，通過咨詢完成招生目標；

　　職位描述：

　　1、對潛在客戶進行銷售跟進，推進其完成報名付費，達成業(yè)績指標；

　　2、通過電話銷售等方式，開發(fā)潛在客戶，完成課程銷售；

　　3、配合轉(zhuǎn)化其他渠道獲取的'有效咨詢客戶，完成課程銷售；

　　4、協(xié)助團隊運作有序、有度、有效，配合團隊達成年度目標；

　　5、按照要求提交各類辦公室行政、財務(wù)、及業(yè)務(wù)報告；

　　6、根據(jù)市場情況，配合公司完成其他工作安排；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備一定的銷售演講能力，及中小型項目宣講會執(zhí)行力；

　　3、執(zhí)行能力強，且有一定的抗壓能力；

　　4、遵守辦公室日常工作及管理制度，確保辦公室運轉(zhuǎn)正常、高效。

　　招生辦公室崗位職責 10

　　1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結(jié)工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據(jù)上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業(yè)市場需求調(diào)研基礎(chǔ)上，會同系部制定并上報每年的招生專業(yè)和計劃。

　　3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯(lián)系、構(gòu)建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責組建招生錄取工作領(lǐng)導小組，制定錄取操作規(guī)程，強調(diào)錄取紀律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。

　　5、責協(xié)助學工處、教務(wù)處、財務(wù)處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調(diào)整和報到接待等工作，并及時總結(jié)當年的招生情況，報告院領(lǐng)導，為下一年的招生作參考。

　　6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的`工作意見，負責制定和完善學院的就業(yè)工作辦法和制度，組織落實全院就業(yè)工作的順利開展。

　　7、一步完善和強化就業(yè)工作院系二級管理體系，負責指導、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實施。負責主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報就業(yè)進展情況并公布各系就業(yè)率。

　　8、責定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務(wù)培訓，提升就業(yè)工作業(yè)務(wù)水平。組織制定并落實就業(yè)指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。

　　9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內(nèi)無形就業(yè)市場的建設(shè)，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務(wù)。

　　10、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作，形成跟蹤調(diào)查報告，為教學教改提供依據(jù)。

　　11、負責做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計、審核上報工作，編制就業(yè)派遣方案。

　　12、負責完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作。

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