崗位的主要職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的崗位的主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
崗位的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、組織各項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制;
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)算、按合同約定收款節(jié)點(diǎn)編制相應(yīng)工程款報(bào)審資料;
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，提出簽證及變更、及時(shí)調(diào)整預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算，及時(shí)辦理和完成結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)審核各分包工程階段性付款結(jié)算、最終結(jié)算;
6、全面熟悉各類(lèi)合同條款、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息、深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為預(yù)結(jié)算工作打好基礎(chǔ);
7、妥善歸檔招投標(biāo)文件資料、合同文件、預(yù)結(jié)算相關(guān)資料;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算工作;
9、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價(jià)、建筑工程專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上建筑工程成本合約工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉預(yù)算定額，了解工程建設(shè)的.相關(guān)工藝流程;
3、精通預(yù)算定額編制原則，熟悉預(yù)算造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá))、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底，能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算審核;
5、具有造價(jià)師、建造師及各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先錄用;
6、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品/渠道推廣方案，并有效落地執(zhí)行、追蹤、反饋；
2、執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)政策的落實(shí)，并定期追蹤，對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估，并制定改善方案；
3、所轄市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息調(diào)查、匯總；
4、促銷(xiāo)人員的.管理、培訓(xùn)，及消費(fèi)者促銷(xiāo)工作的開(kāi)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，思維敏捷；
2、善于問(wèn)題的解決及分析，有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立開(kāi)展消費(fèi)者促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)查工作。
崗位的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、利用公司提供的的各平臺(tái)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，邀約客戶(hù)參加品牌活動(dòng)并達(dá)成合作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療品牌客戶(hù)的開(kāi)拓，與所負(fù)責(zé)客戶(hù)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立良好的合作及個(gè)人關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求。
3、 根據(jù)市場(chǎng)狀況，為客戶(hù)制定包裝營(yíng)銷(xiāo)方案，挖掘項(xiàng)目商機(jī)。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)好優(yōu)先。
2、有獨(dú)立的品牌客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源，有醫(yī)療品牌客戶(hù)資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售特點(diǎn)及流程，制作具有可行性的的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案。
4、性格外向，具有較強(qiáng)的`溝通能力及商務(wù)談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位的主要職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)所在影院市場(chǎng)部的日常事務(wù)管理，編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃與工作總結(jié)；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定本部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)影院年度/月份銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整影院的`價(jià)格策略，結(jié)合影片、節(jié)日、檔期策劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、定期收集所在影院周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)及定價(jià)策略，及時(shí)作出相應(yīng)建議；
4、負(fù)責(zé)與影院所在城市的媒體接觸，進(jìn)行合作的談判、擬定合作方案及落實(shí)執(zhí)行；
5、根據(jù)排片部與影片發(fā)行方談判的結(jié)果，落實(shí)影片陣地的宣傳設(shè)計(jì)、制作、安裝，影片明星路演活動(dòng)及影片在影院自媒體上進(jìn)行影片推介、搶票抽獎(jiǎng)等活動(dòng)的發(fā)起，并完成活動(dòng)效果的總結(jié)；
6、為賣(mài)品管理部或營(yíng)運(yùn)部的賣(mài)品促銷(xiāo)計(jì)劃及新產(chǎn)品進(jìn)行推廣包裝及多渠道的宣傳；
7、與所在影院周邊商戶(hù)及其他品牌進(jìn)行合作談判、擬定合作方案及落實(shí)執(zhí)行，包括與合作方對(duì)接及影院的執(zhí)行指導(dǎo)；
8、定期收集消費(fèi)者的滿(mǎn)意度情況，提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客戶(hù)主任、影院營(yíng)運(yùn)部處理個(gè)案客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意；
9、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)與公司其他各部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)與各部門(mén)的代表對(duì)接和信息交流；
10、甄選、培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬人員，完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，并積極配合跨地區(qū)項(xiàng)目工作。
崗位的主要職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書(shū);
4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的`文件;
6、主持公司的合同經(jīng)營(yíng)管理工作，組織分解實(shí)施董事會(huì)決議;
7、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
10、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
12、完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位的主要職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程類(lèi)招標(biāo)文件、合同的起草、修改、審核及實(shí)際合同履行追蹤管理;
2、參與項(xiàng)目招標(biāo)的合約談判，認(rèn)真研究與分析，降低風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的維護(hù)公司利益;
3、負(fù)責(zé)合同交底，參與合同評(píng)審工作;
4、參與工程概(預(yù))算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;
5、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺(tái)賬;
7、參與合約規(guī)劃。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、有成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)以上房地產(chǎn)大中型項(xiàng)目合約經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)、合約管理流程;
4、具備較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力，扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，分析能力強(qiáng);
5、工作積極主動(dòng)、細(xì)心、熱情，具備優(yōu)秀有品德，高度的'敬業(yè)精神、責(zé)任心及上進(jìn)心，嚴(yán)格要求自己，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
崗位的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)公司綜合業(yè)務(wù)，深入了解企業(yè)服務(wù)、toB/SAAS等綜合領(lǐng)域業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)格局，參與制定公司總體戰(zhàn)略，并分解、落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2、組織、制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，解決公司存在的管理問(wèn)題并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
3、及時(shí)向CEO及董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
4、建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
5、開(kāi)展公司的`社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
7、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)達(dá)成；
9、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有軟件公司背景或互聯(lián)網(wǎng)公司背景，具備較強(qiáng)的前瞻能力和判斷能力；
2、20xx年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)一線(xiàn)大型公司營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、體系化管理、目標(biāo)拆解、目標(biāo)完成等管理手段；
4、42歲以?xún)?nèi)（原則上），優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與決策能力；
5、有豐富的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客戶(hù)溝通及商務(wù)談判能力。
崗位的主要職責(zé)8
1、管理華南區(qū)的餐飲客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，有一定的`餐飲客戶(hù)資源；
2、負(fù)責(zé)華南區(qū)餐飲客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維戶(hù)；
3、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃；
5、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、響應(yīng)客戶(hù)要求，接受客戶(hù)投訴，為客戶(hù)解決問(wèn)題。
崗位的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全平臺(tái)自媒體號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。
(包括微信/微博/頭條等綜合平臺(tái)，車(chē)家號(hào)/易車(chē)號(hào)等汽車(chē)垂直類(lèi)平臺(tái) ...)
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、微博及其他平臺(tái)和垂直類(lèi)的自媒體號(hào)，為粉絲策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合新媒體及視頻特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新。
4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信/微博營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);緊跟雙微發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索雙微運(yùn)營(yíng)模式。
5、按照新媒體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)需求，負(fù)責(zé)創(chuàng)意選題、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、效果評(píng)估及總結(jié)匯總。
6、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話(huà)題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
7、選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶(hù)反饋互動(dòng)、定期總結(jié)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)3年以上專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。
2、具備體系化的.新媒體發(fā)展運(yùn)營(yíng)思路及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的內(nèi)容活動(dòng)策劃、文案、創(chuàng)意及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)新媒體發(fā)展趨勢(shì)及議題事件營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到理解。
3、具有整合營(yíng)銷(xiāo)思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的組織實(shí)施，具有主導(dǎo)或參與新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮。
4、有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。
崗位的主要職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的.正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)、照明等設(shè)施及線(xiàn)路的安裝、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合公司各部門(mén)進(jìn)行安全用電的檢查工作。
4、指導(dǎo)公司有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機(jī)電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。
5、負(fù)責(zé)做好公司機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機(jī)電系統(tǒng)的成本控制與預(yù)算。
6、嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開(kāi)展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除。
7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險(xiǎn)防控。
8認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)維修技術(shù)檔案工作。
9、擬制執(zhí)行日、周、月、季度、年維護(hù)計(jì)劃，完成工作情況的報(bào)送工作。
崗位的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理。
2、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的咨詢(xún)解決方案并輔導(dǎo)客戶(hù)有效實(shí)施;
3、參與咨詢(xún)項(xiàng)目洽談，完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證
2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;
4、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。
5、具有一定電腦操盤(pán)及操作水平
崗位的主要職責(zé)12
根據(jù)合同所確定的工單對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)，并確保保養(yǎng)的質(zhì)量符合要求。
針對(duì)機(jī)械設(shè)備的故障，能夠及時(shí)判斷故障原因，進(jìn)行維修或者聯(lián)系設(shè)備廠家進(jìn)廠維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
配合節(jié)假日期間設(shè)備的熱備狀態(tài)、關(guān)閉狀態(tài), 按時(shí)完成安排的工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行和維修需要，提交備件或維修器件清單給客戶(hù)方相應(yīng)的工程師，提出采購(gòu)要求以確保設(shè)備正常運(yùn)行。
為確保日常正常運(yùn)營(yíng)，參加每天的'例會(huì)，及時(shí)向主管匯報(bào)總結(jié)每天的運(yùn)行狀況及工作安排。
執(zhí)行主管臨時(shí)安排的工作或臨時(shí)加班，確保日常工作正常運(yùn)行。
必要時(shí)與其他專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員協(xié)同工作，確保日常工作正常運(yùn)行。
崗位的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1、配合上級(jí)完成商戶(hù)的日常管理工作，負(fù)責(zé)每日巡場(chǎng)，檢查監(jiān)督并做好巡場(chǎng)記錄；
2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、跟蹤分析各項(xiàng)租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項(xiàng)欠租狀況，并跟進(jìn)催繳工作，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、配合上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場(chǎng)的日常管理工作，定期召開(kāi)商戶(hù)工作會(huì)議，對(duì)商戶(hù)提出建議，提高商場(chǎng)整體服務(wù)水平；
5、配合協(xié)調(diào)解決商戶(hù)提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求；
6、及時(shí)傳遞公司精神和反饋商戶(hù)動(dòng)態(tài)，處理商場(chǎng)應(yīng)急突發(fā)事件；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心及百貨類(lèi)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)商業(yè)管理有較強(qiáng)的'興趣；
崗位的主要職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正考核管理工作，確保員工試用期考核工作的貫徹實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司輔助支持人員的管理，包括年度預(yù)算編制與控制、人員入離場(chǎng)信息管理、合同的執(zhí)行與監(jiān)督、結(jié)算審核工作等。
3、負(fù)責(zé)公司人事信息的.管理，辦理公司員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同臺(tái)賬信息的維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)公司考勤與假期管理，包括考勤資料的收集、整理、假期審核等。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、集體戶(hù)口管理、員工居住證及其它相關(guān)證件的管理。
6、按政策落實(shí)機(jī)電公司計(jì)劃生育管理工作;按政策落實(shí)退休人員管理工作。
7、負(fù)責(zé)提供員工人力資源相關(guān)政策法規(guī)的咨詢(xún)服務(wù)。
崗位的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、提出平臺(tái)關(guān)于市場(chǎng)客戶(hù)的需求與技術(shù)部協(xié)同工作，并在完成后測(cè)試驗(yàn)收;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進(jìn)執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社會(huì)化媒體平臺(tái);
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)媒體付費(fèi)投放，以及其他行業(yè)軟文的`投放，并跟蹤效果;
5、及時(shí)監(jiān)控競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)，對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析，優(yōu)化競(jìng)價(jià)成本;
6、宣傳設(shè)計(jì)類(lèi)工作分配并在任務(wù)完成時(shí)內(nèi)部初審;
7、尋找、制定并實(shí)施更多推廣渠道合作，方案;
8、主導(dǎo)面向網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，牽頭與技術(shù)部或第三方外包完成項(xiàng)目。
崗位要求：
1、年齡20-30歲，性別不限;
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性。熟知競(jìng)價(jià)平臺(tái)及新媒體平臺(tái)，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
5、有跨部門(mén)統(tǒng)籌能力，推動(dòng)多部門(mén)完成任務(wù);
6、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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