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保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時間:2023-06-13 17:16:10 崗位職責(zé) 我要投稿

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的保險內(nèi)勤的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)(集錦15篇)

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、服務(wù)于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

  2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù);

  3、將負責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù);

  4、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5、接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,提高理財規(guī)劃能力以及基本的'演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費用,是對員工的回饋。

  任職要求:

  1、年齡20—45周歲之間;

  2、本科以上學(xué)歷,男女不限;

  3、性格開朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

  4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心;

  5、具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神;服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨立。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、起草和修改報告、文稿、PPT等;

  2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的各項工作安排。

  5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  6、保證公司所需物資的.充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷整理

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、確保所分配保單的'及時收費;

  2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作;

  3、負責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;

  4、完成各項續(xù)收任務(wù),達到續(xù)期相關(guān)考核指標;

  5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成每日拜訪指標;

  2、為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析,并制定全套保險理財方案;

  3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù);

  4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù);

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

  6、負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理,以及銷售團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷;

  2、執(zhí)行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;

  3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動;

  5、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

  6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的營業(yè)單位,負責(zé)協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。

保險內(nèi)勤的.崗位職責(zé)6

  一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的'意圖并認真?zhèn)鬟_。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的

  工作

  四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負責(zé)來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標,參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

  3、掌握各項工作進度,并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;

  4、組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報表,并定期報送部門經(jīng)理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

  6、負責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵制度;

  7、組建并管理服務(wù)團隊;

  8、完成部門經(jīng)理安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識;

  3、熱愛金融營銷括展性工作;

  4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

  1.保險出單

  a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

  b)給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應(yīng)的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記,

  之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

  2.保險維修接待

  a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應(yīng)的解決,留下相應(yīng)的`手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損

  單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結(jié)算單,在維修這幾天內(nèi)做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

  3.其他事務(wù)

  a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

  b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關(guān)人員,以免影響工作。

  c)負責(zé)完成上級交辦的其他工作。

  d)及時清潔辦公室,保證室內(nèi)整潔。

  保險內(nèi)勤崗位職責(zé)4

  一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

  四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負責(zé)來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

  保險內(nèi)勤崗位職責(zé)5

  1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;

  2、負責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;

  3、負責(zé)客服資料的接收、跟蹤;

  4、負責(zé)各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

  1.嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范,負責(zé)旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結(jié)算單據(jù),管理好相應(yīng)單證資料,及相關(guān)的理賠服務(wù)。

  2.立邦服務(wù)工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務(wù),查詢等工作

  3.負責(zé)接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內(nèi)的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

  4.在權(quán)限內(nèi)的,做好代理人與客戶的`咨詢,與保險公司相關(guān)人員的溝通

  5.車險報價、出單、登記工作

  6.個險投保資料審核、登記

  7.需要時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的'意圖并認真?zhèn)鬟_。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的工作

  四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負責(zé)來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負責(zé)保險產(chǎn)品的.簽約統(tǒng)計、產(chǎn)品咨詢;

  2、負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通;

  3、處理日常行政工作(如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計、協(xié)議打。;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和保險公司的對接工作。

  任職要求:

  1、年齡25—35歲左右;

  2、熱情積極、有責(zé)任心和上進心,學(xué)習(xí)能力強;

  3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力;

  4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負責(zé)整理車險客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;

  3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的'后臺支持;

  5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、收集、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息;

  2、配合領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)企業(yè)客戶;

  3、協(xié)助制作員工福利建議書,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草投標文件;

  4、與保險公司對接,協(xié)助客戶辦理保全、理賠服務(wù);

  5、按要求匯總、報送部門相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料;

  6、負責(zé)客戶檔案的收集和整理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險內(nèi)勤的`崗位職責(zé)14

  職責(zé);

  1、主要負責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;

  2、負責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計、上報;

  3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤;

  4、負責(zé)營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

  5、負責(zé)每月營銷會務(wù)的.安排以及善后工作。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);

  3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  4、親和力強,較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

  5、工作客觀嚴謹、原則性清晰,親和力強、善于溝通;

  6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備,熟練使用word、excel。

保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負責(zé)保單的整理,錄入系統(tǒng)。

  3、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項。

  3、負責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。

  4、負責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。

  5、負責(zé)各類回訪,普通話標準,形象氣質(zhì)佳。

  6、保險公司工作1年以上,有基層銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅(qū)。

  7、掌握較全面的保險理論,熟悉保險條款、保險實務(wù)、市場營銷管理。

  8、具備保險公司的基本管理知識,比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力。

  9、具有較強的管理能力和市場營銷經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力,較高的`職業(yè)素質(zhì)及較強的責(zé)任感。

  10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項。

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