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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；

　　2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見(jiàn)；

　　3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開(kāi)展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的.實(shí)施及完成;

　　3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施，并準(zhǔn)確反饋效果信息;

　　4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;

　　6、處理重大突發(fā)事件。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、組織開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

　　2、運(yùn)營(yíng)部組織架構(gòu)建設(shè);

　　3、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及流程制定;

　　4、配合相關(guān)部門(mén)制定商戶進(jìn)場(chǎng)二次裝修,配合實(shí)施商戶裝修管理培訓(xùn)、商戶裝修管控等工作;

　　5、配合及開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前商戶開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推廣活動(dòng)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

　　6、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),并組織實(shí)施完成;

　　7、收集市場(chǎng)信息,分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況,為本項(xiàng)目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案;

　　8、配合建立租金等相關(guān)費(fèi)用的收繳機(jī)制及管理辦法,配合租金的'催收工作;

　　9、商戶租賃合同管理,開(kāi)展續(xù)租、退租等相關(guān)工作的開(kāi)展執(zhí)行;

　　10、項(xiàng)目日常管理工作的組織與實(shí)施;

　　11、上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容領(lǐng)域的整體工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品接入、用戶需求分析、投放價(jià)值評(píng)估等;

　　2、負(fù)責(zé)甄選知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品進(jìn)行CPS合作，并針對(duì)合作效果制定投放策略，使廣告投放效果達(dá)到最大化;

　　3、熟悉微信公眾號(hào)的`操作，負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容相關(guān)的制定、優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、協(xié)同商務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、商業(yè)變現(xiàn)，跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品的趨勢(shì)動(dòng)態(tài)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門(mén)店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問(wèn)題的反饋、解決;

　　3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的'儲(chǔ)備及培養(yǎng)指標(biāo)，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

　　4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng);制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　5、督導(dǎo)店總改善困難門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況;成本控制以及本區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

　　6、協(xié)助開(kāi)業(yè)籌備部，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對(duì)過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)意見(jiàn)，確�；I備結(jié)束后的竣工驗(yàn)收，并督促跟進(jìn)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問(wèn)題處理、清退解約等工作;

　　8、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、專題研討會(huì)，形成決議并執(zhí)行，同事報(bào)備上級(jí)部門(mén);

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的整體正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門(mén)相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái);

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門(mén)良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī);

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略;

　　5、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道;

　　6、對(duì)本部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

　　8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷規(guī)模;

　　9、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評(píng)的優(yōu)化和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的.合作。

　　10、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù);

　　2、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)121平臺(tái)線上課程推廣;

　　4、負(fù)責(zé)招生、課程推介相關(guān)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的部門(mén)日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、敏銳的行業(yè)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　4、成熟的行業(yè)分析能力,優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的文案編寫(xiě)能力;

　　5、較強(qiáng)的談判能力和客戶維護(hù)能力;

　　6、必須有大型講座和校園宣講經(jīng)驗(yàn);

　　具備以下條件者優(yōu)先錄用

　　1、較好的.計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識(shí);

　　2、良好的溝通及表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的抗壓能力。

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所有商品及商家的審核管理，不定期的'策劃并實(shí)施網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)。

　　3、監(jiān)督平臺(tái)整體視覺(jué)效果，品牌宣傳，交互體驗(yàn)效果，不斷改善用戶體驗(yàn)，從用戶需求的角度，優(yōu)化網(wǎng)站程序及功能模塊、

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后管理，制定售前售后目標(biāo)及任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程管理，風(fēng)險(xiǎn)控制。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、用戶運(yùn)營(yíng)：制定用戶管理方案，負(fù)責(zé)用戶激活、發(fā)展、轉(zhuǎn)化等用戶體系

　　3、建設(shè)和實(shí)施；制定用戶營(yíng)銷策劃方案及執(zhí)行；

　　4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：搭建大數(shù)據(jù)體系，包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、分析體系等，

　　5、為業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)以及平臺(tái)優(yōu)化做數(shù)據(jù)支持；

　　6、推廣運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)制定電商平營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行；

　　7、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：根據(jù)年度規(guī)劃需求策劃執(zhí)行電商活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，為kpi負(fù)責(zé)；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳;

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷,責(zé)任心強(qiáng);

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;

　　4、具備較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)管理能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品和技術(shù),配合售前結(jié)合金融行業(yè)客戶需求制定和編寫(xiě)解決方案;

　　2、配合市場(chǎng)部門(mén)跟進(jìn)意向客戶,進(jìn)行投標(biāo)、商務(wù)跟進(jìn)及合同的簽署;

　　3、進(jìn)行投標(biāo)文件的制作與日常所需文件、資質(zhì)的管理;

　　4、管理公司所有供應(yīng)商、客戶的`合同情況;

　　5、按月與供應(yīng)商進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算工作;

　　6、跟進(jìn)所有項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助處理出現(xiàn)的問(wèn)題;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)及優(yōu)化crm產(chǎn)品，撰寫(xiě)crm需求文檔，協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實(shí)施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的.培訓(xùn)、推廣。

　　3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長(zhǎng)或者改進(jìn)的方式方法，基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷與專業(yè):本科，專業(yè)不限;

　　2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡要求可以放寬)，男女不限;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團(tuán)隊(duì)精神，出色的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過(guò)crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)、使用、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;

　　5、具備有銀行及金融機(jī)構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;