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行政助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-27 15:57:57 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】行政助理崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的行政助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【熱門】行政助理崗位職責(zé)

行政助理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全省保險(xiǎn)項(xiàng)目的開拓、對(duì)接、管理;

  2、負(fù)責(zé)尋找新的'保險(xiǎn)合作點(diǎn),拓展新的合作方、合作產(chǎn)品類型;

  3、能夠獨(dú)立進(jìn)行對(duì)外談判和合作溝通,整合商務(wù)方案深入拓展業(yè)務(wù)關(guān)系;

  4、把握市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手動(dòng)向,發(fā)掘新的合作機(jī)構(gòu)及模式。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融學(xué)、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、1—3年以上保險(xiǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)行業(yè)背景;

  3、具備市場營銷經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

  4、能適應(yīng)偶爾出差。

行政助理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、員工福利等模塊的相關(guān)工作,包括:

 。1)公司招聘平臺(tái)的管理、簡歷甄選、預(yù)約面試、工作安置等工作;

 。2)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人資相關(guān)手續(xù)的辦理;

 。3)員工勞動(dòng)合同的'簽訂及續(xù)簽,員工信息錄入、人事檔案管理;

 。4)統(tǒng)計(jì)員工社保、公積金人員變更情況,協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、通訊錄更新,公司合同的登記與管理,公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放,員工名片印制,辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、公司文檔收發(fā)、來客來訪接待、電話轉(zhuǎn)接等工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政助理崗位職責(zé)3

  一、輔助經(jīng)理工作

  1)對(duì)各部門傳達(dá)的內(nèi)容及時(shí)告知經(jīng)理;

  2)協(xié)助經(jīng)理完成文字性的工作;

  3)協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴;

  4)詳細(xì)記錄各種會(huì)議內(nèi)容;

  5)協(xié)助人事部搜集招聘資料;

  6)人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)知經(jīng)理。

  二、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)

  1)每日早會(huì)后及時(shí)統(tǒng)計(jì)前一日的帶看量,對(duì)帶看信息按經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行分類;

  2)輔助經(jīng)紀(jì)人做好房源客戶的錄入和備檔;

  3)詳細(xì)對(duì)各種業(yè)務(wù)資料進(jìn)行分類建檔;

  4)做好廣告咨詢的記錄和交接;

  5)及時(shí)對(duì)公司內(nèi)公示信息進(jìn)行整理如房源本、櫥窗等;

  6)負(fù)責(zé)公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理;

  7)負(fù)責(zé)合同收租明細(xì)的整理,并在每月月末發(fā)送至總經(jīng)理;

  8)認(rèn)真完成看房表、外出表的記錄工作,積極主動(dòng)與同事溝通,對(duì)于特殊情況做好詳細(xì)記錄,并及時(shí)匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo);

  9)負(fù)責(zé)公司物品的保管工作,做好物品出入登記。

  三、紀(jì)律監(jiān)督

  1)負(fù)責(zé)公司考勤記錄;

  2)負(fù)責(zé)各罰款項(xiàng)的執(zhí)行;

  3)與經(jīng)理共同負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格者登信息欄公示;

  4)對(duì)公司各員工不良行為及時(shí)制止;如:瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,店內(nèi)放音樂、撥打與工作無關(guān)的電話;

  5)監(jiān)督協(xié)助經(jīng)紀(jì)人作好客戶交接;

  6)督促經(jīng)紀(jì)人對(duì)自己房源及時(shí)整理,包括櫥窗;

  7)做好自己的電腦保密工作,密碼不許外泄,離開時(shí)電腦及時(shí)上鎖;

  8)公司前廳紀(jì)律監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、秩序監(jiān)督;

  9)早、午、夕會(huì)執(zhí)行情況監(jiān)督;

  10)負(fù)責(zé)公司文件資料等保密、安全工作,文件柜及時(shí)上鎖,鑰匙勿亂放。

  四、臨時(shí)出納

  1)負(fù)責(zé)開具收據(jù)、收取看房費(fèi)、定金、傭金、管理店內(nèi)基金,金額較大應(yīng)及時(shí)交經(jīng)理或存入指定賬戶;

  2)負(fù)責(zé)公司各員工的工資核算、各罰金的扣減

 ;3)負(fù)責(zé)公司辦公用品的核算,報(bào)知經(jīng)理后購置;

  4)公司內(nèi)一切收入支出,都必須有詳細(xì)的憑證和記錄整理;

  5)及時(shí)督促經(jīng)紀(jì)人將公司外合作的傭金收回;

  6)負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放;

  六、文檔/文件管理

  1)負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的.使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作;

  2)排版打印公司各個(gè)部門的各種文件(上行文、下行文等);

  3)負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項(xiàng)管理規(guī)章、公告、通知等文件;

  4)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序,配合公司各部門各項(xiàng)簽呈、狀況處理、獎(jiǎng)懲提報(bào)等呈報(bào)文案的整理,保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個(gè)人;

  5)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作,以便人隨時(shí)調(diào)取各類存檔;

  6)負(fù)責(zé)復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件;

  7)負(fù)責(zé)公司上級(jí)各檢查單位下發(fā)的通知等各項(xiàng)文件的管理、記錄、存檔;

  七、公司日常用品采購及發(fā)放

  1)每月10號(hào)統(tǒng)計(jì)員工申請(qǐng)需要采購的日常用品,并經(jīng)經(jīng)理審核同意

  2).負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計(jì)劃、采購申請(qǐng)的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作;

  3)采購回來的物品及時(shí)進(jìn)行入庫記錄;

  4)做好日常物品領(lǐng)用記錄。

  八、其他職責(zé)

  1)熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運(yùn)作程序,詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu),熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及營運(yùn)流程;

  2)辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作、基本的電腦維修工作。

  3)負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽;

  4)接待公司日常來訪人員;

  5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)4

  第一,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像word、excel、PPT等;第二,要有一定的語言表達(dá)能力,能協(xié)助組織會(huì)議等中小型會(huì)議。

  第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會(huì)、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。第四,要有一定的行政專業(yè)知識(shí)。

  第五,要有一定的文字處理能力,比如會(huì)公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等第六,最好有自己的`行政管理理念。

  第七,一定的分析性思維,因?yàn)榻?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

  第八,一定的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。

  第九,有一定的禮貌。

  第十,一定的耐心+細(xì)心,注意每個(gè)小細(xì)節(jié);

  第十一,做事情要有計(jì)劃和規(guī)劃,工作內(nèi)容熟了之后就可以自己作總結(jié),將一些瑣碎的東西進(jìn)行簡化升華,方便以后的工作。

  第十二,及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,做到工作透明,不懂就問。

行政助理崗位職責(zé)5

  1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待,郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;

  2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

  3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的`統(tǒng)計(jì)、保管和領(lǐng)用發(fā)放;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù),并做好考勤匯總;

  5、月度資金需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及申報(bào);

  6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索;

  7、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,解答咨詢及傳遞信息工作。

  8、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)及管理工作。

行政助理崗位職責(zé)6

  1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,收發(fā)傳真、信件、快遞和報(bào)刊;

  2、接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門;

  3、管理辦公用品,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備;

  4、負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票以及酒店預(yù)定管理;

  5、會(huì)議室預(yù)約管理,組織辦好會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng);

  6、更新和管理通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;

  7、協(xié)助人事經(jīng)理辦理部分人事工作;

  8、每月各項(xiàng)費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì);

  9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政助理崗位職責(zé)7

  一、行政方面

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、處理公司對(duì)外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪,接聽電話及傳遞信息工作。

  4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  二、人事方面

  1、負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。

  2、負(fù)責(zé)公司人員招聘(發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試)

  3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

行政助理崗位職責(zé)8

  1.辦理公司營業(yè)執(zhí)照變更、社保公積金等相關(guān)工作;

  2.每月考勤核算,報(bào)銷發(fā)票審核;

  3.機(jī)票酒店的預(yù)定、辦公用品的購買、名片印刷等事宜;

  4.員工宿舍房租水電費(fèi)的繳納;

  5.組織開展員工各類活動(dòng);

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。

行政助理崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)員工晉升、轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假等具體人事管理工作,定期總結(jié)人員流動(dòng)情況;

  2.負(fù)責(zé)新員工檔案的轉(zhuǎn)入和離職員工的轉(zhuǎn)出工作,管理好員工合同,及時(shí)進(jìn)行人事檔案更新整合,確保人事資料的準(zhǔn)確性;

  3.負(fù)責(zé)考勤登記統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行考勤系統(tǒng)日常維護(hù)劑每月考勤的整理和匯總,以確保公司考勤制度得以順利實(shí)施;

  4.根據(jù)各部門上報(bào)的.加班單、請(qǐng)假單、調(diào)休單及與考勤相關(guān)的表單,及時(shí)完成考勤統(tǒng)計(jì);

  5.負(fù)責(zé)每月餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng),負(fù)責(zé)其他行政費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷;

  6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用及分發(fā)工作,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

  7.協(xié)助管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

  8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  9.協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排;

  10.不得泄露公司內(nèi)部員工的隱私;

  11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

行政助理崗位職責(zé)10

  1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;

  2、掌握酒店各部門定崗、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等情況,確保酒店各項(xiàng)勞動(dòng)人事經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期完成;

  3、負(fù)責(zé)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;

  4、辦理有關(guān)正式、聘用職工的社保和醫(yī)保的'繳費(fèi)、登記工作,并建立明細(xì)臺(tái)帳;

  5、負(fù)責(zé)涉及酒店經(jīng)營管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作;

行政助理崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績效管理、考勤等工作

  5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

  6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

  7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

  10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等

  14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  15、負(fù)責(zé)召集和傳達(dá)公司的有關(guān)會(huì)議通知和決定

  16、負(fù)責(zé)建立并保存本公司人員及其他行政檔案

  17、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日、假期、總值班及特殊時(shí)期值班,并隨時(shí)檢查值班情況

  18、做好固定資產(chǎn)的.登記,辦公用品的購置,申報(bào)水電、教學(xué)用房、住宿用房及教具儀器的維修等項(xiàng)工作

  19、負(fù)責(zé)安排、檢查、落實(shí)本中心重大事項(xiàng)和大型活動(dòng)及臨時(shí)性任務(wù)

  20、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍

  21、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符

  22、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作

  23、負(fù)責(zé)公司電話的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理

  24、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄

  25、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管,協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)

  26、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作

行政助理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司各部門文書的交辦、打印、復(fù)印、傳真及建檔工作;

  2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理及獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等;

  3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

  5、各類公告的.發(fā)布;

  6、各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

  7、辦公用品的預(yù)算及購買。

行政助理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)員工的考勤;

  2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的.收集、整理、歸檔、電子檔案的建立、維護(hù);

  3、各種人事表單的統(tǒng)計(jì)與整理;

  4、辦公用品、勞保用品等的分發(fā)與管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)性工作。

行政助理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、預(yù)付款/清帳憑證的整理

  2、費(fèi)用及發(fā)票管理,稅票的`整理和提交

  3、憑證快遞的接收處理,核對(duì)登記

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性突發(fā)性工作

  任職要求:

  1、中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限、

  2、能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。

  3、思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率

  年齡要求:

  35—40歲

行政助理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘初步工作;

  2、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的.具體實(shí)施和操作;

  3、及時(shí)做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

  4、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);

  6、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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事行政助理崗位職責(zé)04-28

行政助理前臺(tái)的崗位職責(zé)04-28

行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)04-10

商務(wù)行政助理崗位職責(zé)05-27

公司行政助理崗位職責(zé)03-28

物業(yè)行政助理崗位職責(zé)01-14