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企劃部崗位職責(zé)

時間:2023-06-27 18:36:44 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】企劃部崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的企劃部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

【熱門】企劃部崗位職責(zé)

企劃部崗位職責(zé)1

  一、職位基本信息職位名稱:平面設(shè)計隸屬部門名稱:企劃部

  崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

  工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

  二、主要工作職責(zé)

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);

  2、負責(zé)公司日常海報設(shè)計制作;

  3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

  4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;

  5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;

  6、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的.使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

  7、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

  8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;

  9、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

企劃部崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作;

  2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見,為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

  3、負責(zé)撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

  4、組織建立健全部門內(nèi)部制度,改進內(nèi)部管理流程,提高部門工作效率。

  5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

  6、負責(zé)項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。

  7、協(xié)助企劃總監(jiān)負責(zé)重要的.接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。

  8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度。

企劃部崗位職責(zé)3

  一、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

  1、主要負責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

  2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針,提出年度內(nèi)預(yù)計的策劃活動方案計劃。

  3、負責(zé)企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個企劃部的最高指揮者。

  二、企劃部經(jīng)理

  1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

  2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

  3、組織召開本部門的工作會議,檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作。

  4、加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián),做好企業(yè)文化和形象的.宣傳。

  企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。

  三、企劃專員

  1、把公司提出的年度、季度、月度計劃,做成具體的方案。

  2、重點負責(zé)公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實施,向公司提前有價值,有新意的策劃方案。

  3、制定廣告銷售計劃。

  4、根據(jù)公司需求,對市場進行實地調(diào)查,并分析結(jié)果。

  企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

  一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責(zé)4

  一.部門職能:

  1、部門名稱:企劃部

  2、直接上級:XXX

  3、主要職能:

  1)標識系統(tǒng)的制定:負責(zé)公司形象VI標識系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實施。

  2)活動組織策劃:負責(zé)年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結(jié)。

  3)制定公司的形象設(shè)計和發(fā)展規(guī)劃;

  4)發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹立統(tǒng)一的公眾形象

  5)為公司營銷提供發(fā)展思路及實施方案,組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作,宣傳企業(yè)形象。

  6)設(shè)計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳;

  7)指導(dǎo)培訓(xùn):指導(dǎo)連鎖門店對活動執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理和專業(yè)知識培訓(xùn);

  8)計劃制定:制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度;

  二.崗位職能

  (一)企劃總監(jiān)職責(zé)

  全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

  1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

  3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;

  4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

  5、負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  7、負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

  9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

  10、負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

 。ǘ┪陌嘎氊(zé)

  1、以產(chǎn)品為對象,分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品背后的故事,對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì);

  2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作,協(xié)同設(shè)計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫;

  3、根據(jù)特定主題或者任務(wù)提出策劃方案,參與策劃方案的.闡述和執(zhí)行;

  4、負責(zé)公司市場推廣方案策劃、圖冊創(chuàng)意設(shè)計及宣傳資料的文案撰寫;

  5、根據(jù)市場銷售需求,制定活動或廣告方案,提供日常銷售方案的支持;

  6、負責(zé)公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉,進行宣傳方案、廣告資料的收集。

  7、負責(zé)公司宣傳頁、產(chǎn)品畫冊的設(shè)計與制作;

  8、負責(zé)公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃;

  9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執(zhí)行及活動反饋總結(jié);

  10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新

 。ㄈ┎邉澛氊(zé)

  1、負責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  2、負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

  3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

  4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);

  5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

  6、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

  8、對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

 。ㄋ模┟浇鐚T職責(zé)::

  1、負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

  2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

  3、建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

  4、負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  5、對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;

 。ㄎ澹┚W(wǎng)站編輯職責(zé):

  1、負責(zé)本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作,保證行業(yè)新聞準時、準確無誤地發(fā)布。

  2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng)以及偽原創(chuàng)內(nèi)容共10篇以上。

  3、負責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)宣傳之博客營銷,每天更新博客,完成欄目的每日內(nèi)容更新工作。

  4、按照計劃和規(guī)劃編輯自己任務(wù)內(nèi)的欄目、文章、圖片。

  5、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解,并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章,制作長期知識庫。

  6、及時對發(fā)表的文章、圖片點評,實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。

  7、負責(zé)欄目的推廣、營運及流量的提升

 。┢矫嬖O(shè)計職責(zé):

  1、負責(zé)企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計執(zhí)行、后期維護;

  2、.負責(zé)公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設(shè)計執(zhí)行;

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃主管做展會相關(guān)設(shè)計;

  4、公司相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整;

  5、獨立設(shè)計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等;

  6、了解印刷流程及基礎(chǔ)知識、并能獨立相關(guān)工作;

  7、公司網(wǎng)站頁面設(shè)計:協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理等;網(wǎng)站后期美化;

  8、市場商戶網(wǎng)站頁面設(shè)計;

  9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好年會會場氣氛營造及會場布置工作;

企劃部崗位職責(zé)5

  一、職位基本信息職位名稱:文案策劃隸屬部門名稱:企劃部

  崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

  工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

  二、主要工作職責(zé)

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);

  2、負責(zé)撰寫相關(guān)項目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

  3、負責(zé)搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;

  4、配合總部的`品牌宣傳、策劃等工作;

  5、負責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿,以便美工網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護管理;

  6、負責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

  7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃;

  8、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對公司的廣告

  9、宣傳提出合理化建議;

企劃部崗位職責(zé)6

  一、職位基本信息職位名稱:視頻設(shè)計隸屬部門名稱:企劃部

  崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

  工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

  二、主要工作職責(zé)

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);

  2、負責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;

  3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的.后期制作;

  4、參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝、后期編輯;

  5、收集公司影像資料,定期整理;

  6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理;

  7、負責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例,協(xié)助推廣宣傳;

  8、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié);完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。

企劃部崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;

  2、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的`企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。

  3、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

  4、參與公司成立的各考核、檢查、監(jiān)理、驗收小組,并對各小組的運作及管理情況提出建設(shè)性建議。

  5、負責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴格按照公司規(guī)定標準,執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。

  6、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。

  7、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。

  8、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  9、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  10、負責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

企劃部崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。

  2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

  3.聯(lián)合市場調(diào)研團隊進行用戶洞察分析和調(diào)研方案輸出,

  4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析。

  5.統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;熟悉tvc,平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項目執(zhí)行;推進品牌推廣計劃的實施。

  6.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外各類資源,與各部門建立良好聯(lián)系,提升公司內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。

  職位要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與運作知名互聯(lián)網(wǎng)品牌定位和整合營銷推廣的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.具備敏銳的.市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

  3.結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關(guān)注創(chuàng)意案例,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神。

  4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及acg行業(yè),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

企劃部崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  4、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

  5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

  6、負責(zé)公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

  9、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;

  10、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

企劃部崗位職責(zé)10

 。

  1、負責(zé)集團、家居廣場相關(guān)新聞報道的文稿撰寫(領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、活動拍照等)。

  2、負責(zé)集團網(wǎng)站新聞的.上傳、網(wǎng)站維護、更新。

  3、負責(zé)集團微博的發(fā)布、維護。

  4、負責(zé)報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集,負責(zé)了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。

  5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,網(wǎng)站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。

  6、協(xié)助部門總監(jiān)、經(jīng)理完成項目的企劃文案工作。

  7、協(xié)助家居廣場各部門,完成一些物料的制作及其它任務(wù)。

  8、參與配合公司其它部門的工作,完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時性任務(wù)。

企劃部崗位職責(zé)11

  崗位名稱:企劃總監(jiān)

  直接上級:總經(jīng)理、院長

  直接下級:企劃部其他成員

  (一)企劃總監(jiān)職責(zé)

  全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

  1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

  3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;

  4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

  5、負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  7、負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

  9、對市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

  10、負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

  (二)企劃專員職責(zé):

  1、組織管理專員

 、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

 、谪撠(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);⑤負責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

 、迣緩V告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

 、邔酒髣澒ぷ鬟M行總結(jié)評定標準的制定;

  ⑧負責(zé)對公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

  2、文案策劃文員

 、儇撠(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  ②負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

 、芙M織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

 、挢撠(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  ⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

 、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的'策劃文案實行標準范例化;

  3、媒體宣傳專員::

 、儇撠(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

  ②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

 、劢⑴c媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

 、茇撠(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  ⑤對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

 、迣局卮笫录、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;

  4、形象設(shè)計專員:

  ①負責(zé)標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;②負責(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計;

 、燮髣澔顒又谐S脴藴实谰叩脑O(shè)計及使用說明;

 、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

 、迣M快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓(xùn);

 、邔俗R系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

  5、市場拓展專員

 、儇撠(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

 、谪撠(zé)醫(yī)院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

 、圬撠(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費用納入規(guī)范化管理;

 、芤怨揪W(wǎng)點為依托,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

 、輰γ襟w實行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

 、迣κ袌銮闆r進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

  (三)店面美工工作職責(zé):

  1設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。

  2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。

  3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

  4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡視單。

  5參加各類活動。

  6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  7機器設(shè)備的正常維護及使用。

  8參加晨會、會議。

  9維護、保管自用工具、器材。

  10定期向主管匯報工作。

  11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

企劃部崗位職責(zé)12

  企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

  企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、行政隸屬

  上級主管:企劃部總監(jiān)

  直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員

  2、主要職責(zé)

  1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

  2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

  3)負責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

  4)負責(zé)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責(zé)落實,提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;

  5)負責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系;

  6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機關(guān),廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;對各市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

  7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)

  范,從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;

  8)構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

  9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團隊,負責(zé)工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;

  10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

  11)負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  13)負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  15)對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析;

  16)負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

  二、企劃主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;

  2)負責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

  3)負責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計;

  4)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;

  5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

  6)負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

  7)對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);

  8)負責(zé)對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

  9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  三、宣傳主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;

  2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

  3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

  4)負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  5)對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  6)對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;

  7)負責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作,如報紙、雜志版面,DM廣告版面,產(chǎn)品手冊,推廣單頁等;

  8)負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作,監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;

  9)建立產(chǎn)品系列,健全公司豐富的產(chǎn)品體系,與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  四、文案專員崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負責(zé)公司活動策劃的`企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  2)負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

  3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

  4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);

  5)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

  6)負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7)對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

  8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

  9)負責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  10)抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  11)負責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;

  12)負責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;

  13)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  五、設(shè)計小組

  在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組,部門經(jīng)理任組長,成員為所有設(shè)計人員,負責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù),由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時副組長,負責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作)。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平,原因一對于一項工作進行分工合作,有效利用公司有限的設(shè)計資源,原因二對于每一件設(shè)計作品完成后,設(shè)計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。

  企劃部(鐘佛傳)

  企劃部部門管理制度

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  為保證部門工作高效有序的開展,特制定以下管理制度。

 。ǘ┓秶

  本制度適用于企劃部全體員工

 。ㄈ┞氊(zé)

  1、企劃部經(jīng)理負責(zé)管理制度的裁決;

  2、企劃部全體員工負責(zé)制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

 。ㄋ模┢髣澆抗ぷ鞒绦

  1、日常管理制度

 。1)嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章管理制度;

 。2)嚴格按照公司考勤制度考勤,上下班按時打卡;不能及時打卡的需及時告知部門經(jīng)理并由部門經(jīng)理簽字確認;

  (3)如遇工作需外出和請假,須部門經(jīng)理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領(lǐng)導(dǎo)報備。不能書面請假的,須以電話形式報備,事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次;

 。4)有重要活動或事項需請假時,須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤,對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通;

  (5)部門員工對公司機密資料要嚴格保密,嚴禁泄露,如有違反按公司制度處罰條例執(zhí)行;

 。6)注意個人儀容儀表,上班著裝要整潔、衛(wèi)生。

 。7)嚴禁辦公室打鬧、嬉戲,提倡講普通話、舉止文明、談吐優(yōu)雅;

 。8)注意辦公室個人衛(wèi)生,文件資料歸檔管理,其他辦公物品放辦公桌抽屜,保持辦公桌面整潔;

 。9)下班時,需將座椅正面朝辦公桌推進,歸位靠攏辦公桌;

 。10)開會時,嚴禁遲到,電話調(diào)成振動或靜音狀態(tài),除重要電話外,開會期間其他電話一律免接。、

  2、溝通管理制度

 。1)企劃部門內(nèi)部每周開2次會議,會議時間定為星期一下午14:00和星期五下午14:00(特殊情況提前另行通知)。星期一開會主要布置本周工作內(nèi)容,周五對本周工作進行總結(jié)檢查和相關(guān)專業(yè)知識的討論學(xué)習(xí);

 。2)企劃部與相關(guān)職能部門的工作溝通,盡量采取書面形式,重要事項交相關(guān)部門負責(zé)人簽字確認需其配合完成的工作時間進度;

  (3)與公司內(nèi)、外溝通工作的過程中,工作交接、業(yè)務(wù)往來等重要事項盡量采用書面形式,如不能采取書面形式的,采用電子郵件方式,并保留記錄,以便日后核對;

 。4)與營運部定期溝通,就品牌推廣、市場推廣、設(shè)計等問題進行討論;

  3、工作效率管理制度

 。1)每周一早晨提交本周常規(guī)工作計劃表,確定本周工作內(nèi)容及完成時間進度,周五對本周作完成情況進行總結(jié),確認工作完成情況,對未完成工作,進行原因分析,并督促盡快完成;

 。2)實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設(shè)計等工作,都需制定工作進度表,交部門經(jīng)理及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,及時推進工作進度,提高工作效率。平面設(shè)計工作應(yīng)嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲,對當事人進行工作過失處罰;

 。4)設(shè)計與改版工作須嚴格按照公司相關(guān)流程進行,如按流程沒有及時完成工作或者出現(xiàn)錯誤,對當事人進行工作過失處罰;

  (5)文件、檔案由企劃助理管理,隨時進行更新、整理。

企劃部崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)項目日常宣傳、策劃設(shè)計制作,項目活動布置;

  2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;

  3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

  4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;

  5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)Logo處理等等;

  6、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握,直至成品。

  7、負責(zé)設(shè)計控制的.執(zhí)行和維護,不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

  8、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

  9、配合家居中心,完成商場活動相關(guān)物料。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  三、企劃部工作流程

  1、活動策劃方案須經(jīng)部門負責(zé)人確認后報營銷中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核,經(jīng)董事長簽字后生效予以執(zhí)行。

  2、廣告設(shè)計作品,設(shè)計人員初稿基本完成后,需經(jīng)過初次校稿之后,初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關(guān),文字內(nèi)容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。

  3、廣告設(shè)計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流,符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領(lǐng)導(dǎo)的要求,達到滿意的效果,減少不必要的機會成本。

  4、定稿流程為:設(shè)計人員或文案專員設(shè)計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關(guān)→營銷中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長簽字確定。

  四、企劃部各種管理表單

企劃部崗位職責(zé)14

  企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

  企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、行政隸屬

  上級主管:企劃文教總監(jiān)

  直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員

  2、主要職責(zé)

  1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

  3)負責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

  4)負責(zé)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責(zé)落實,提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;

  5)負責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系;

  6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機關(guān),廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;對各市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

  7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;

  8)構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

  9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團隊,負責(zé)工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;

  10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;13)負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  15)對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析;

  16)負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

  二、企劃主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;

  2)負責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;3)負責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計;

  4)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;

  5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;6)負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

  7)對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);8)負責(zé)對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  三、宣傳主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;

  2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

  3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

  4)負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  5)對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  6)對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;7)負責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作,如報紙、雜志版面,DM廣告版面,產(chǎn)品手冊,推廣單頁等;

  8)負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作,監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;

  9)建立產(chǎn)品系列,健全公司豐富的產(chǎn)品體系,與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  四、文案專員崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  2)負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的'比例要求;

  4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);5)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

  6)負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;7)對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

  8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;9)負責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  10)抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);11)負責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;12)負責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;13)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作。

  五、設(shè)計小組

  在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組,部門經(jīng)理任組長,成員為所有設(shè)計人員,負責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù),由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時副組長,負責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作)。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平,原因一對于一項工作進行分工合作,有效利用公司有限的設(shè)計資源,原因二對于每一件設(shè)計作品完成后,設(shè)計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。

企劃部崗位職責(zé)15

  一、職位基本信息

  職位名稱:新媒體運營專員隸屬部門名稱:企劃部

  崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

  工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

  二、崗位職責(zé)

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);

  2、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

  3、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護,運作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升;

  4、根據(jù)上級方針,創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

  5、根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的`特性,尋找能引起傳播的話題,引起粉絲互動,包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

  6、與公司其他部門溝通配合,搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議,及時反饋給相關(guān)部門負責(zé)人,了解粉絲需求并挖掘需求,掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的內(nèi)容。

  7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責(zé)人

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