員工崗位職責(優(yōu)選15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的員工崗位職責，歡迎大家分享。
員工崗位職責1
崗位職責：
1.及時、準確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關(guān)工作；
2.嚴格遵守公司所有規(guī)章制度；
3.有強烈工作責任感，能及時處理和反饋工作中的問題，保持工作的準確性及嚴謹性；
4.工作熱情主動，有高度責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任；
5.具備較高的綜合素質(zhì)、較強的`學習能力和優(yōu)秀的人際交往能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
6.為人誠實正直，嚴格遵守公司所有規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。
員工崗位職責2
車間工人崗位職責：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶o律，按規(guī)程、作業(yè)要求進行操作；
�。ǘ┓䦶墓芾�，聽從指揮，遵守公司和車間的規(guī)章制度，按照生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
�。ㄈ┛刂戚o料的消耗，節(jié)約用電、用水、用氣，節(jié)能降耗，減少浪費，降低生產(chǎn)成本；
�。ㄋ模﹨⒓颖竟窘M織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓，認真學習本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)知識，熟悉工藝和操作規(guī)程；
�。ㄎ澹┳龊蒙a(chǎn)過程的各種記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；
�。┳袷匦l(wèi)生規(guī)范要求，做好本崗位的.清潔衛(wèi)生，清洗消毒工作，保持個人和環(huán)境衛(wèi)生；
（七）完成上級交辦的其他工作。
員工崗位職責3
負責公司日常事務(wù)工作及管理;
制作公司考勤及各類報表;
負責員工的`后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;做好來訪接待工作;
負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關(guān)部門處理解決;
負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;組織安排公司員工活動;
員工崗位職責4
1、按照工藝指導書輔助進行生產(chǎn)操作
2、熟悉預浸料生產(chǎn)流程，掌握各工序要點，并承擔部分操作
3、熟悉預浸料生產(chǎn)過程用到的主/輔料規(guī)格、工具用具與使用要求
4、能夠承擔標簽打印及記錄，物資消耗表單統(tǒng)計等
5、熟練開展3Q6S管理，服從上級領(lǐng)導工作安排
員工崗位職責5
1、崗位名稱：綠化員工所屬部門
2、工作職責：
2.1、服從分配，聽從指揮，熱愛本職工作，認真細致、盡職、高效，樹立良好的職業(yè)道德。
2.2、熟練掌握操作技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
2.3、掌握綠化機械設(shè)備的使用和工具的.日常保養(yǎng)方法。
2.4、熟悉所管轄范圍內(nèi)的綠化布局，苗木的品種、數(shù)量。
2.5、熟悉本小區(qū)花木的名稱、種植季節(jié)、生長特點和培植管理。
2.6、對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。
2.7、對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害的植物要及時培土、施肥、除病蟲害、除雜草，以保持其生長茂盛。
2.8、發(fā)現(xiàn)綠化養(yǎng)護方面的問題及時向領(lǐng)班匯報。
2.9、用后的器具及機械設(shè)備清潔后放回指定位置。
2.10、遵守作息時間，做到有事先請假，批準后方可離開崗位。
2.11、經(jīng)常巡視綠化地，制止踐踏草地、亂倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。
2.12、對造型樹木、花籬、花球、花叢要及時修剪，保持良好的造型。
2.13、發(fā)現(xiàn)枯枝枯葉要及時予以剪除，發(fā)現(xiàn)老化植株要及時更新。
2.14、每天早清理一次綠化帶上的雜物，保持環(huán)境整潔。
2.15、學習科學養(yǎng)護方法、園藝栽培技巧和造型技藝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.16、禮貌服務(wù)，保持良好的儀容儀表。
2.17、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
員工崗位職責6
崗位職責：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃，搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系，擬定年度員工關(guān)系計劃，制定員工關(guān)系制度及流程，并組織實施、落地，對分公司員工關(guān)系進行指導、培訓、監(jiān)督；
2、負責制定各種爭端的解決程序，并負責解決各種爭端，并建立相應(yīng)模型，并對分公司進行培訓；
3、推動員工關(guān)系政策、體系建設(shè)，開展員工關(guān)懷計劃，提升員工滿意度，每月對員工關(guān)系現(xiàn)狀進行內(nèi)部審計及分析，并就有關(guān)員工關(guān)系問題采取最佳行動；
4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動，提高員工滿意度及員工對企業(yè)的認識，建立員工和公司之間的.和諧關(guān)系；
5、根據(jù)國家法律法規(guī)政策的變化，對勞動關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進行相應(yīng)的更新，建立有效的溝通機制，轉(zhuǎn)正調(diào)薪面談、離職面談等離職率的控制；
6、組織系統(tǒng)建設(shè)：推廣組織系統(tǒng)建設(shè)，對勞動關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，對分公司人員展開培訓，并對其相應(yīng)工作進行指導；7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、社會保障或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷
2、2—3年同等崗位；食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營企業(yè)優(yōu)先；
3、員工關(guān)系管理能力、培訓能力、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導力。
員工崗位職責7
1、在建工程現(xiàn)場的監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔及管理，已完工程檔案的.整理、立卷、歸檔工作；
2、建立完善的檔案信息數(shù)據(jù)庫及資料臺賬；
3、負責監(jiān)理工程項目部相關(guān)報表的填制及上報工作；
4、每月工程部人員考勤的記錄；
5、日常辦公性事物的申報和執(zhí)行；
員工崗位職責8
1物資計劃 掌握工程物資需用計劃和甲方提供產(chǎn)品明細表,銜接各個供貨渠道,根據(jù)施工進度需用,分期分批組織材料入場。提供物資供應(yīng)信息;
2 進貨檢驗 對進場材料實施質(zhì)量驗證,并保存驗證記錄。收集材料的質(zhì)保資料,編號保存。保證入庫物資質(zhì)量符合工程技術(shù)要求。參加甲方提供設(shè)備的開箱工作。負責甲方提供產(chǎn)品的驗證工作,并向甲方報告驗證結(jié)果;
3物資保管 參與施工準備工作,規(guī)劃倉庫的修建,露天料場的平整工作,使其符合要求。指揮進場物資按平面布置一次就位,堆碼整齊,減少或避免二次轉(zhuǎn)運。負責管理物資、標識和不合格物資的處置;
4物資發(fā)放 物資發(fā)放堅持先進先出,根據(jù)限額領(lǐng)料單發(fā)料,并辦理出庫手續(xù)。驗證不合格物資不得發(fā)放使用,未驗證的物資必須憑《緊急放單》發(fā)料。建立甲供物資臺帳及其他分類臺帳,及時記帳,做到帳卡物吻合,按時完成各種報表。及時完整收集質(zhì)保證書與合格證;
5施工設(shè)備和設(shè)施管理 負責現(xiàn)場施工設(shè)備的管理和維護(清潔、緊固、調(diào)整、潤滑、防銹),建立設(shè)備臺帳,運行記錄,維修記錄。 施工設(shè)施管理。保證物資的安全和防盜工作。文明施工現(xiàn)場的硬件建設(shè)管理。
6負責檢查節(jié)水、節(jié)電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現(xiàn)場用能過程中的`違章浪費現(xiàn)象;
7負責項目部的勞保用品和環(huán)保資料的整理、保存;
員工崗位職責9
1、嚴格遵守公司和加氣站的各項規(guī)章制度和加氣的操作規(guī)范，做好當班加氣工作。
2、主動、熱情、規(guī)范、快捷地為顧客提供加氣服務(wù)，滿足顧客的合理需求。
3、負責崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和清潔，能判斷和排除一般的'設(shè)備故障。
4、負責崗位的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加氣站安全的行為，及時阻止和匯報。
5、熟悉站內(nèi)消防器材性能，能熟練使用站內(nèi)消防器材，并每日做維護、清潔和保養(yǎng)。
6、負責崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。
7、做好交接班工作。
8、完成班長和站長交辦的其他工作。
員工崗位職責10
1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗室主任)進行工作。
2負責對技術(shù)部和試驗室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報告、規(guī)章制度分類、歸檔保存。
3對各類數(shù)據(jù)進行匯總、評定,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4負責各類資料的打印、發(fā)放工作。
5負責提出銷毀超過保存期資料的申請,并對失效資料進行銷毀及登記。
員工崗位職責11
1.協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的'工作。
2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的所有設(shè)備、物資、用具的管理和使用。
3.負責每月盤庫一次,掌握庫存量,防止食品超過保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。
4.負責核算及收繳員工每月伙食費。
5.做好員工餐廳的安全防火工作。
6.每日到崗后應(yīng)巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發(fā)現(xiàn)情況馬上報告。
7.收貨時,對入庫貨品必須嚴格根據(jù)采購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗收,不符合標準要退貨,核對無誤后方可簽字。
8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設(shè)標志.
9.對于冰箱、冷庫要有溫度計,溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。
10.庫房內(nèi)不存私人貨物,嚴格執(zhí)行出庫手續(xù),發(fā)貨時檢查申請手續(xù),出庫要有簽收簽發(fā)。
11.每月要會同財務(wù)部盤庫結(jié)帳,做到帳物相符。
12.經(jīng)常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并采取措施,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。
員工崗位職責12
員工關(guān)懷專員崗位職責
職責描述:
-公司大型員工活動的策劃與組織
-供應(yīng)商管理與關(guān)系維護
-員工關(guān)懷項目的'管理及提升
-關(guān)懷項目費用管理
任職要求:
-本科及以上學歷，廣告學、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先
-1年以上人力資源工作經(jīng)驗，或在校期間豐富的校內(nèi)、外活動組織經(jīng)驗
-較強的組織協(xié)調(diào)能力和宣傳能力，思維開闊，創(chuàng)意豐富，適應(yīng)和執(zhí)行能力強
-擅長photoshop圖片編輯，或video制作的優(yōu)先考慮
員工關(guān)懷專員崗位
員工崗位職責13
1、作好開餐前的準備工作，檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著規(guī)范要求配備餐具、布置臺型。
2、對待顧客要做到來有迎聲，去有送聲，微笑服務(wù)。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿意的.臺位，為客人拉椅，鋪好餐巾，遞上菜單、酒水單。耐心、熱情，善于介紹各種符合口味的菜肴，滿足顧客需求。
3、保持服裝儀表整潔，注意個人形象，要站立端正，面帶微笑。保持餐廳衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵。發(fā)現(xiàn)不合格食品，不出窗口，并向上匯報。
4、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序，掌握好上菜時機，根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。熱情主動滿足顧客的正當要求，做到有客人不離崗。
5、團結(jié)同志，作風正派，關(guān)心集體，愛護餐具、用具。
6、客人就餐完畢及時通知前臺收取就餐費用，避免錯收或跑單。
7、每天工作結(jié)束前，搞好衛(wèi)生工作。
員工崗位職責14
崗位職責：
1、對工程施工整體進行策劃，根據(jù)策劃編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導書等技術(shù)文件并監(jiān)督實施，所編制的施工組織設(shè)計、方案、措施必須包含質(zhì)量、安全和環(huán)保等技術(shù)措施；
2、制定分部、分項工程質(zhì)量通病預防控制措施，制定施工資源、能源消耗節(jié)約控制措施；
3、編制總進度計劃以及年、季、月工程進度計劃，并適時跟蹤計劃完成情況，并根據(jù)與工程監(jiān)理溝通后的反饋意見和實際計劃完成情況及時調(diào)整施工進度計劃；
4、負責合同范圍內(nèi)的施工附屬生產(chǎn)、生活設(shè)施的設(shè)計或委托設(shè)計工作，報呈項目部領(lǐng)導班子審批后下達任務(wù)書；
5、負責對招標文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計文件及圖紙、科技檔案資料的管理；
6、負責有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準及法律、法規(guī)的策劃、購買、管理和發(fā)放，并確保項目部所使用的規(guī)程、規(guī)范和標準的準確性和有效性；并定期組織規(guī)程、規(guī)范和標準的學習；負責技術(shù)圖書的.管理；
7、對項目工程關(guān)鍵過程、特殊過程、不完全驗證過程進行識別，組織進行作業(yè)指導書制定，參與崗位技能培訓，并對實施過程跟蹤及實施結(jié)果進行總結(jié)；
8、針對工程中潛在或存在影響質(zhì)量的因素，制訂預防或糾正措施，參與不合格品的處理，并對不符合項的預防和糾正措施的實施進行指導；
9、負責本部門數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃，建立數(shù)據(jù)分析制度，并指導應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析，進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)持續(xù)改進；
10、負責新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作；
11、負責本部門竣工資料的收集、整理工作，繪制竣工圖，協(xié)助編寫竣工報告。
12、召集、主持年、季、月計劃會和技術(shù)專題會，組織新開工項目的安全、質(zhì)量、環(huán)保、技術(shù)交底；
13、作好現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作，指導解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證，實現(xiàn)持續(xù)改進；負責施工中遇到的技術(shù)問題與監(jiān)理、設(shè)計的聯(lián)系；
14、參加重要部位單元工程的驗收工作，對關(guān)鍵工序進行過程控制；
15、提供主要設(shè)備采購質(zhì)量的技術(shù)參數(shù)、樣品（如有）；參與做好試驗/檢驗、外委檢驗工作；
16、將施工進度計劃和相關(guān)工程量提交物資部，協(xié)助編制統(tǒng)供材料計劃；
17、編制風、水、電管線材料和其他臨建材料采購計劃，項目領(lǐng)導批示后提交物資部進行采購；
18、參與內(nèi)部結(jié)算（所有勞務(wù)協(xié)作），協(xié)助計劃部參與工程量的審核；
19、積極配合、協(xié)助計劃部作好因設(shè)計變更、地質(zhì)條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術(shù)資料收集工作；
20、對發(fā)生的工程質(zhì)量/安全問題（缺陷或事故），參加事故分析會，提出有效的預防措施，并協(xié)助進行跟蹤驗證；
21、實施并檢查本部門內(nèi)的目標（指標）和管理方案；
22、完成項目部領(lǐng)導安排的其它工作。
員工崗位職責15
一、在采購班長的領(lǐng)導下進行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī)，在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定，保證采購的`原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性，又要根據(jù)市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數(shù)量的關(guān)系，靈活掌握采購數(shù)量，精打細算，節(jié)約開支，減少浪費。
四、在采購物資時，要認真驗收，其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資，要做到物資入庫，手續(xù)結(jié)清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數(shù)量較大，容易出錯，必須當日結(jié)清所有手續(xù)，違者，責任自負
六、采購組不設(shè)專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護車輛，經(jīng)常檢修，定期保養(yǎng)，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，違者除承擔全部損失外，還要追究相應(yīng)責任。嚴禁私自出車，嚴禁公車私用。
七、按時結(jié)清周轉(zhuǎn)金，對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者，按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執(zhí)行采購任務(wù)時，不給私人捎、買、帶物品。
九、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
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