設計部崗位職責（必備）

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的設計部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計部崗位職責1

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核;

　　2、參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節(jié)監(jiān)管;

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的落地呈現;

　　4、協(xié)調公司與甲方、施工方、供應廠商的關系，積極主動的處理好與設計相關的.協(xié)調工作，維護公司與甲方的合作關系。

設計部崗位職責2

　　1.負責建立和完善部門文檔、圖紙的管理工作，對部門資料進行分類、整理、歸檔等日常文件處理工作。

　　2.負責對外聯(lián)系的收發(fā)文工作。

　　3.負責部門合同報銷及日常報銷工作，配合財務部對本部門進行前期的財務審核工作。

　　4.負責地區(qū)公司設計管理部相關的各類會議的.會務工作，及部門日常內務和活動安排。

　　5.負責地區(qū)公司設計管理部圖書資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。

　　6.配合集團規(guī)劃設計信息化管理系統(tǒng)、交流工具的使用、推廣和維護工作。

　　7.完成部門領導交辦的其他工作。

設計部崗位職責3

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產品、營銷畫面，設計色調符合統(tǒng)一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫面設計，符合品牌形象;

　　3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的'一些畫面設計

　　5、與院內各部門、院內顧客溝通，畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果，符合要求。

　　任職要求:

　　1，3年設計專職工作經驗以上;

　　2，有合作的廣告執(zhí)行公司資源;

　　3，性格開朗，樂于溝通，積極向上。

設計部崗位職責4

　　1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

　　3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的.創(chuàng)意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創(chuàng)意;

　　4.協(xié)調內部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產品信息，參與協(xié)助制定產品品牌傳播計劃;

　　5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的執(zhí)行，協(xié)助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

　　7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部崗位職責5

　　工作性質：

　　在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的'選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

設計部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專業(yè)的`方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協(xié)調設計院的技術對接與技術溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術變更工作;

　　4、為報批報建提供技術支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專業(yè)設計工作，與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前，配合相關專業(yè)設計，做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、5年以上房地產建筑設計經驗，有設計院工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關的計算機軟件制圖，熟悉國內外建筑建材市場，熟知行業(yè)設計規(guī)范。

設計部崗位職責7

　　職責描述：

　　在公司流程及設計條線管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的.評審、設計成果質量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的配合、與設計有關技術問題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷

　　2、10年以上房企工作經驗，5年以上大型房企同崗位工作經驗

　　3、團隊領導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力，責任心強、誠信正直

設計部崗位職責8

　　生產部職責

　　1、結合公司落實目標和生產實際，為生產決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案

　　2、對車間的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制

　　3、計算核定公司生產能力，確定生產任務，妥善安排合同的生產進度計劃，從時間上保證生產指標的實現并需保證公司的生產秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據組員的`各部門生產分析進行綜合平衡

　　4、根據計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨；

　　5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

　　6、負責質量管理及異常的預防、糾正、改善；

　　7、負責生產物料采購及進倉管理；

　　8、負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng)，生產設備事故的調查、處理；

　　9、搞好生產現場管理，推行“5S”；

　　10、負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生；

　　11、編制和上報各種生產報表；

　　12、負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系。

設計部崗位職責9

　　1、負責活動所需各物料的平面設計工作、通過良好的.視覺傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動效果;

　　2、負責線下相關項目、活動、專題的設計與創(chuàng)意工作;

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果;

　　4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷;

　　5、分享設計經驗、提高團隊的設計能力;

設計部崗位職責10

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產;

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的.評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;

　　4、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;

　　5、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設計部崗位職責11

　　(1)負責建立與區(qū)域各部門、設計各部門對接的管理體系，健全各項管理制度與標準，并組織實施。

　　(2)負責根據項目開發(fā)計劃，制定本部門各專業(yè)工作計劃。

　　(3)負責協(xié)調設計單位、項目部及本部門內各專業(yè)工作關系，保證各項工作目標和計劃的.實現。

　　(4)負責區(qū)域所有項目的設計統(tǒng)籌工作，編制及管理各階段的設計文件及相關進度

　　(5)配合投資拓展與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通。

設計部崗位職責12

　　主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；

　　第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的'維護工作；

　　第六做好與其他各相關部門的溝通與協(xié)調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八完成公司領導交予的各項任務。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部崗位職責13

　　1、男女不限，35周歲以下，廣告設計或相關專業(yè)大專及以上學歷，熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的.審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經驗優(yōu)先

　　6、富有責任心，工作踏實，仔細，有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

設計部崗位職責14

　　1、負責設計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設計方案的`正確執(zhí)行。

　　2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況;

　　4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　5、負責設計項目的技術審核和品質控制;

　　6、負責主持設計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內各崗位人員的工作進度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設計服務團隊。

設計部崗位職責15

　　1、制定品牌產品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設計樣板開發(fā)及下單，對生產過程進行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整設計思路;

　　5、產品面輔料的預算以及費用控制。

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