安全生產(chǎn)管理制度（合集15篇）
在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的安全生產(chǎn)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)管理制度1
1范圍
1.1本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
1.2本制度適用于本公司安全生產(chǎn)管理。
2引用標準
2.1 《電業(yè)安全工作規(guī)程》(電力部DL40891)。
2.2 《電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程》(國電發(fā)[20xx]3號)。
2.3 《國務院關于特安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國電發(fā)[20xx]311號)。
2.4 《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》(國電總[20xx]478號)。
3管理職能
3.1本公司安全管理實行經(jīng)理負責制，歸口安監(jiān)股管理。
3.2生產(chǎn)單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。
3.3各級領導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產(chǎn)必須安全的原則。
3.4全體職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好安全管理工作。
4管理內容與要求
4.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生產(chǎn)活動中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發(fā)生。
4.2安全生產(chǎn)無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優(yōu)，資質評審中，安全具有一票否決的作用。
4.3公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標編制本單位的安全生產(chǎn)目標。
4.4加強對職工的安全思想教育和現(xiàn)場崗位的技術培訓工作，不斷提高職工的安全技術素質。
45安全生產(chǎn)必須正圈理好“四個關系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行，以確保設備的安全穩(wěn)定運行。
4.6按照“三不放過”的原則，嚴肅認真對待生產(chǎn)中所發(fā)生的各類事故的分析報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔工作。
4.7安全教育管理
4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，以確保安全生產(chǎn)，必須堅持長期安全思想教育。
4.7.2對新入公司人員，必須進行公司，股室，班組進行三級安全教育。
4.7.3由綜合辦負責組織，安監(jiān)股協(xié)助進行安全教育及《電業(yè)安全工作規(guī)程》學習，并經(jīng)考試合格。
4.7.4離開運行崗位三個月以上的值班人員必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)，熟悉運行方式《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，才能再上崗工作。
4.7.5各生產(chǎn)崗位的人員，必須熟悉掌握有關觸電現(xiàn)場急救，心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。
4.7.6對參加本公司工作的臨時工，外來施工人員，進入生產(chǎn)現(xiàn)場，相關部門的安監(jiān)人員必須對他們進行安全教育及安全注意事項的交待。
4.8安規(guī)考試管理
4.8.1每年的安規(guī)考試規(guī)定在4月份進行。
4.8.2公司安規(guī)考試由安監(jiān)股組織命題，全公司統(tǒng)一時間進行閉卷考試。
4.8.3安規(guī)考試成績合格分數(shù)為76分，考試不及格者，限定在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故不參加考試者，下崗1個月。
4.8.4從事特種工作作業(yè)人員，必須參加專業(yè)培訓和考試，并持合格證上崗。
4.8.5安全監(jiān)察機構：公司設立二級安全監(jiān)察機構，即公司，股室二級安全監(jiān)察機構。
4.8.6安全監(jiān)察人員必須具備作風正派，實事求是，能堅持原則。
4.8.7安全活動規(guī)定：股室安監(jiān)員應做好記錄，活動保質保量，防止走過場，要結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記錄要工整，每次發(fā)言人數(shù)不少于60%人/次。
4.9事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理
4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成�！按搿庇媱澯缮a(chǎn)副經(jīng)理組織生技，安監(jiān)和有關部門提出，由生技股，安監(jiān)股負責匯編：“安措”計劃由各生產(chǎn)單位提出，安監(jiān)股負責匯編：“三措”計劃由生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執(zhí)行。
4.9.2各生產(chǎn)單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監(jiān)股。部門，單位不能實施的.計劃，需報公司列入公司年度計劃實施，于6月底前由生技股，安監(jiān)股分別制訂“三措”計劃報州局。
4.9.3因資金或材料等原因而影響本年度部門，單位不能完成的'“三措”計劃內容，在下年度“三措”計劃中列入完成。
4.9.4生產(chǎn)副經(jīng)理，安監(jiān)股，生技股和各生產(chǎn)部門主要負責人，安監(jiān)員應經(jīng)常檢查監(jiān)督“三措”計劃的完成情況，公司每季進行一次檢查，生產(chǎn)部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司(1997)148號文《關于加強安全管理工作的通知》中的規(guī)定進行處罰。
4.10事故和障礙的調查，分析管理
4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》，《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，《中華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行)》的通知和本公司的安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，以及其他規(guī)定。
4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事求是，嚴肅認真，對草率行事，更不能事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。
4.10.3各級領導和安監(jiān)人員都必須認真貫徹執(zhí)行各類事故，障礙統(tǒng)計標準。
4.10.4事故發(fā)生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴，安監(jiān)人員和事
故調查人員應迅速奔赴現(xiàn)場組織調查，搜集事故原始資料，未經(jīng)相關公司領
導和安監(jiān)股同意，任何人不得隨意變動事故現(xiàn)場。
4.10.5凡發(fā)生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關領導和安監(jiān)股報告，
事故當事人和相關人員在下班后離開事故現(xiàn)場前寫出事故的原始材料。
4.10.6凡發(fā)生重設備事故的調查，由經(jīng)理組織安監(jiān)，生技及相關股室負責人和有關專業(yè)人員，成立事故調查組，經(jīng)理擔任組長，主持調查工作。
4.10.7凡發(fā)一般設備事故，由生產(chǎn)副經(jīng)理組織調查。發(fā)生的未遂事故，一類障礙(非責任的)，二類障礙由股室領導組織調查。
4.10.8凡發(fā)生輕傷事故和一類責任障礙，安監(jiān)股組織調查，主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監(jiān)員及有關人員參加;性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監(jiān)，生技，工會等相關人員參加。
4.10.9事故發(fā)生后，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障礙分析書面材料報公司安監(jiān)股，安監(jiān)股綜合填寫報表報上級安監(jiān)部門。
4.10.10事故，障礙發(fā)生后，責任單位要召開分析會，無故拖延或逾期不報者，安監(jiān)股有權對其給予處罰(處罰依據(jù)本公司的《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》)。
4.11安全報表管理
4.11.1安監(jiān)股必須按州局規(guī)定，及時，準確填報各種安全報表，次月的1日用電話或傳真報安全監(jiān)督部。并按照部《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》的規(guī)定，填報下列卡片，報表報送安全監(jiān)察部：事故(障礙)卡片，人身事故卡片，交通事故統(tǒng)計卡片，違章下崗統(tǒng)計表，雙票合格率統(tǒng)計票。
4.11.2安監(jiān)股必須按上級要求，及時，準確填報人身事故報表，每月初報出。
4.11.3凡發(fā)生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時報告安監(jiān)股。月內交書面報告。
4.11.4對發(fā)生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關規(guī)定加倍處罰。
2、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
3、公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度
為安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理，一般公司都會制定安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，那么下面是小編給家整理的公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，供家參考。
安全生產(chǎn)管理制度2
為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規(guī)范化、科學化，使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
安全文件管理目標及內容：
1、 安全管理各項臺賬要有專門的`存放地點，并由專門人員進行管理。
2、 要對文件的內容、份數(shù)、標題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應及時向上級報告。
3、 應及時送交領導，不要擠壓。
4、 應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。
5、 保存時，要保持文件的完整性。
6、 需上報的文件必須經(jīng)過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。
7、 存檔人員應及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。
8、 存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。
9、 傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。
10、 借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復印，不能轉借他人。
11、 對于不具備存檔和存查價值的文件應填寫《文件銷毀清單》，經(jīng)安全科長批準后，可以銷毀。
安全生產(chǎn)管理制度3
1目的
貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進行。
2適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3安全生產(chǎn)教育
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。
3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。
3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。
3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。
4安全管理小組
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。
4.2安全管理小組職責：
4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。
4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施。
4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。
4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施。
5安全生產(chǎn)檢查
5.1按國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。
5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。
5.4自檢、互檢、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。
5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。
6安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
6.1.1各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。
6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
6.2重點部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。
6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動：
a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行。
c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內逗留；
d)警戒區(qū)域內，未經(jīng)分管領導允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀。
6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。
6.3個人及設備的管理
6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓和教育的義務。
6.3.2生產(chǎn)個人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。
6.3.3生產(chǎn)個人應做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。
6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
6.3.6對設備的`檢修情況應形成記錄，存檔備查。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語，并配備消防器材、器具。
6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應做好周圍的防護措施。
6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。
6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。
6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。
6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查，并做好記錄。
6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。
6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。
7班前安全活動制度
7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。
7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。
7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。
7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。
7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
8安全責任目標管理
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標責任書。
8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。
9安全管理考核
9.1為確保安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。
9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。
安全生產(chǎn)管理制度4
第一條 為了加強團隊安全生產(chǎn)管理
保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結合本團隊安全生產(chǎn)實際情況，特制定本制度。
第二條 堅持科學管理
有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全。
第三條 明確團隊安全工作的組織
（一）團隊長是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。
（二）團隊應設1名兼職安全員，協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。
（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。
第四條 安全教育與宣傳。
團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。
第五條、消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。
2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。
3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。
4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。
5、加強廠重點部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。
6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條 團隊安全生產(chǎn)管理的`主要內容
1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關閉。
2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。
第七條 治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。
維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。
第八條 安全檢查內容。
明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。
第九條 處罰和獎勵
�。ㄒ唬⿲τ谶`反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。
（二）對于發(fā)現(xiàn)并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。
安全生產(chǎn)管理制度5
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，預算生產(chǎn)材料，審核生產(chǎn)制單，安排加工廠生產(chǎn)，跟進質量監(jiān)控，流程追蹤，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，協(xié)調工廠與各部門均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質保量的完成。
2.進行各項生產(chǎn)工作的`安排，對訂單生產(chǎn)工藝，技術資料、投產(chǎn)前的檢查與核對。
3.對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
4.解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況和突發(fā)事件，并及時與上級領導進行匯報。
5.負責員工的培訓和培養(yǎng)及相關工作指導;
6.貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
7.完成公司領導交辦的其他任務。
安全生產(chǎn)管理制度6
總則
1.1為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司安全管理目標的實現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力，根據(jù)國家有關安全和勞動保護法令、法規(guī)，結合公司實際情況制訂本管理制度。
1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第
一、預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機構不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實、安全培訓不到位、安全技術措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要遵照國家執(zhí)行“問責制”的規(guī)定，給予嚴肅處理（包括經(jīng)濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關查處。
1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領導層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。
1.5公司對部門、工段和領導的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領導小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領導小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎勵
對安全生產(chǎn)（現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)）做出貢獻的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：
2.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。
2.2在安全技術、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。
2.3發(fā)現(xiàn)重大設備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設備安全運行做出貢獻的。
2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。
2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。
2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----2000元給予嘉獎。
2.7 實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責任書中有關規(guī)定執(zhí)行。
2.8 在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻的個人給予50----200元獎勵。
處罰
3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設備事故，相關責任人均要受到相應的處罰；事故主要責任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。
3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節(jié)和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟處罰。 嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗15天。
對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領導小組下達的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內整改或已整改但結果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以500元或以上的經(jīng)濟處罰，罰款后仍需整改。
3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關安全學習，經(jīng)考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員
在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員
嚴重違章造成事故的責任者
無故未參加安全管理部門組織的安全培訓及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責任者
造成人員輕傷以上事故的主要責任者
不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工
未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就組織動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。
3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進行經(jīng)濟處罰：
同一班組內經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以100元罰款；
在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款200元；
進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進入生產(chǎn)車間的罰違反者50元；
隨意移動、損壞、拆除安全設施或挪作他用的，罰違反者100元，設備員、組、機長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復者，罰設備員、組、機長和安全員各100元；
操作大型機械的人員在駕駛室內打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關的活動的，罰違反者50元；
不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)， 罰違反者100元；
沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；
電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;
不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內有易燃易爆物；工作結束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各100元；
在金屬容器和鍋爐內檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各100元；
高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；
沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴重者另給行政處分；
未拉閘停電、未掛警示牌就進行設備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；
未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；
不走安全通道，橫跨高速運轉的皮帶和設備，罰違反者50元；
上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；
使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；
操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；
吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員100元；
起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元；
沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；
不準在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件，罰責任者50元；
禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機或未采取相應安全措施就動火，罰違反者50元；
不關乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元；
故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人50元；
原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準用明火取暖，違者罰款50元；
嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設警示標志的，罰工段長和安全員各100元；
生產(chǎn)車間低壓配電開關護蓋不全，導電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各50元；
制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款50元；
在粉塵嚴重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；
邊班作業(yè)的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；
操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。
3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經(jīng)濟處罰和責任追究：
不經(jīng)過安全培訓和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人100元；
使用民工不進行相應的`安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負責人100元；
沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負責人100元；
高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責任人100元；
凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區(qū)域負責人和安全員各100元；
深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負責人100元； 原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內不處理的，罰原料場和成品庫負責人200元； 原料場轉運車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負責人200元；
易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；
易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員100元；
氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風不良，罰倉庫管理部門負責人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風不良，罰工段組長100元；
熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理，罰設備員100元；
熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設備設施10米內存放易燃易爆物質（如氧氣、乙炔等），罰工段設備員100元；
高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責任人、作業(yè)班組負責人各100元；
公司、部門、工段領導違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責任人500元；
招用未經(jīng)安全資質審查或安全資質不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負責人500---1000元；
默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，罰現(xiàn)場負責人和班組長各100元；
主管安全生產(chǎn)的負責人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各200元；
現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定
有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責任人給予經(jīng)濟處罰和責任追究： 生產(chǎn)部門沒有認真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的，追究部門、工段負責人責任并給予50元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當班司機50元罰款；
臨時用電設施不規(guī)范（亂拉導線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關等），追究分管班組長責任并給予50元罰款；
臨時技巧、維修措施腳手架搭設不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設負責人（包括外包工頭）責任并給予50元罰款，造成事故另行處理。
生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設不整齊、不安全的，追究其使用班組負責人責任并給予50元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失，追究物資供應部負責人責任并給予100元罰款；
生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責任并給予100元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的，追究當班責任人責任并給予50元罰款；
生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場管理混亂的，追究生產(chǎn)部負責人責任并給予100元處罰；
生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責任人50元處罰；
各種倉庫內物資擺設不整齊，不分類定位擺設，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉庫管理員和倉庫負責人各50元處罰；
油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負責人各50元處罰；
生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設施或無專人負責保持場地整潔的，給予該轄區(qū)管理負責人50元處罰；
現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產(chǎn)部、技術部、各工段設備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責任人或安全員50元罰款。
附則
對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負責人申報，生產(chǎn)技術部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領導層的獎勵，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責任書進行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團管理者代表簽批后發(fā)放。
對于各項的經(jīng)濟處罰，由生產(chǎn)部、技術部或安全管理領導小組開具處罰通知單 送財務部、辦公室備檔, 由公司財務部從其當月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。
安全生產(chǎn)管理制度7
廣西開源物流有限公司
第一章公司概況
廣西崇左安東物流有限公司成立于XXXX年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經(jīng)營范圍是：道路貨物運輸，大型物件運輸。法定代表人：劉斌。
第二章安全生產(chǎn)責任制度
總則
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構及工作職責
公司安全生產(chǎn)第一責任人：劉斌。職務：總經(jīng)理
主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并組織實施。3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長
主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、1
隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關任務和培訓。
第三章安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程
貨物運輸?shù)牧鞒蹋?/p>
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、寬、重，保證運輸全程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。
2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。
3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。
4、保證按期交貨。
三、貨物卸載：
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。
2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結算后返回。
大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?/p>
1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部，請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數(shù)量需準確。部門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據(jù)。
2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的`貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運輸?shù)牟坏闷疬\。由于包裝輕度破損，短時間修復調換有困難，托運人堅持裝車起運的，經(jīng)雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。
3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時何地，都必須馬上通知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過程中做好《車輛行駛日記》。
4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應同意承運人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認，經(jīng)雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結算憑證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結算運費的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。
5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結算憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次貨物運輸運費的結算。司機向公司部門報告運輸任務安全完成后返回。
第四章應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關責任人。
四、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質、責任和認識、表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。
第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。
二、車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
�。�3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。
強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
第七章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
廣西路凱物流有限公司
XXXX年XX月XX日
安全生產(chǎn)管理制度8
第一條為貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)管理和保證體系，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1、本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
公司的主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加建設主管部門組織的培訓考核，取得相應的安全生產(chǎn)考核合格證書。
新職工（包括臨時工、學徒工、實習生和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
包括班前安全教育和節(jié)假日或特殊季節(jié)等特定情況下的適時安全教育。經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
職工轉換工作崗位時必須進行新操作方法和新工作崗位的安全教育；職工離開崗位工作超過三個月后重新上崗前，必須進行安全教育。
應用新技術、新工藝、新設備、新材料之前，必須對相關人員進行相應的、有針對性的安全教育。
�。ㄒ唬┦┕がF(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
�。ǘ┩馐╆牴と说陌踩逃嘤柺褂霉窘y(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。
（三）項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
1、三類人員安全生產(chǎn)能力培訓及特種作業(yè)人員培訓教育時間，根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即將事故情況向企業(yè)負責人報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
�。ǘ⿲偕蠄笳块T的事故，事故發(fā)生項目部應立即將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果等情況，以電話、傳真或電子郵件等形式報告企業(yè)負責人。企業(yè)應用同樣方式報告內容，立即上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所和主管部門。并在24小時內寫出事故報告報上述所列部門。
�。ㄈ┌l(fā)生事故先兆和重大未遂事故時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利，不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料，若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
�。ㄒ唬┦鹿侍幚硪獔猿帧八牟环胚^”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
�。ǘ┰谶M行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
�。ㄈ⿲κ鹿守熑螁挝缓拓熑稳耍晒疽罁�(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
�。ㄋ模⿲κ鹿试斐傻膫鋈藛T工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
�。ㄎ澹┦鹿收{查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
�。┟科鹗鹿侍幚斫Y案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
�。ㄒ唬⿲ｍ検┕ろ椖考捌髽I(yè)內部規(guī)定的重點施工工程開工前，企業(yè)的技術負責人及安全管理機構，應向參加施工的施工管理人員進行技術交底。
（二）各分部分項工程，關鍵工序，專項方案實施前，項目技術負責人、安全員應會同項目施工員將技術措施向參加施工的施工管理人員進行交底。
�。ㄈ┛偝邪鼏挝幌蚍职鼏挝�、和其工程項目的技術人員向作業(yè)班組進行安全技術措施交底。
�。ㄋ模╉椖考夹g負責人、安全員及各線管理人員應對新進場的工人實施進行作業(yè)人員工種交底。
�。ㄒ唬┧屑夹g交底除口頭交底外，還必須有書面交底記錄（附表一：技術交底記錄），交底雙方應履行簽名手續(xù)，交底雙方各有一套書面交底。
�。ǘ⿻娼坏子涗洃诩夹g、施工、安全三方面?zhèn)浒浮?/p>
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)理為施工現(xiàn)場的消防第一責任人，項目部成立以項目經(jīng)理為首的消防管理小組，組建義務消防隊。消防隊員要定期進行教育訓練，熟悉掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能防火檢查和撲救火災。
�。ǘ┈F(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標志，項目部每半年對施工人員進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。
（三）現(xiàn)場設置消防車道，特別是通往倉庫、生活區(qū)的道路其寬度不得小于3、5m，消防車道不能環(huán)行的應在適當?shù)攸c修建回轉車輛場地。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場要配備足夠的消防器材，并做到布局合理，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，采取足夠防凍保溫措施，保證消防器材靈敏有效。
（五）現(xiàn)場進水管直徑不小于100m，消火檢處要設有明顯標志，配備足夠的水龍帶，周圍3m內，不準存放任何物品。
（六）電工、焊工從事電氣設備安裝和電、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和動火證。動火前要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。動火地點變換，要重新辦理動火證手續(xù)。
（七）因施工需要搭設臨時建筑，應符合防火要求，不得使用易燃材料。
�。ò耍╉椖坎课镔Y員對施工材料的存放、保管，應符合防火安全要求，庫房應用非燃材料支搭。物資員要熟悉庫存材料的性質，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據(jù)工程計劃限量進入并應采取可靠的防范措施。易燃易爆物品，應專庫儲存，分類單獨存放，庫內嚴禁吸煙。
（九）施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經(jīng)項目部批準不得使用電熱器具。
�。ㄊ┭鯕馄俊⒁胰财抗ぷ鏖g距不小于5m，兩瓶同明火作業(yè)距離不小于10m。
第十二條堅持防火月檢查制度，消除火災隱患。檢查的內容主要包括：
�。ㄋ模┲攸c工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；
�。┮兹家妆ｋU物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；
（七）消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；
第十三條建立消防安全滅火和應急預案制度，至少每年進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。預案應當包括下列內容：
（一）組織機構和職責分配，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組等；
�。┖笄诒Ｕ铣绦蚝痛胧ㄔO施、各類物資、炊食的保障；
�。ò耍┭菥氃u審程序。定期檢驗人員、設施、措施的實施配合協(xié)調狀況，并作出評審報告；
第十四條建立動火須知制度，從源頭上杜絕責任不清、職責不明的現(xiàn)象發(fā)生，確�！罢l動火、誰負責”的消防安全管理制度的落實。
1、禁止區(qū)域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體，易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；比較密封的室內，容器內、地下室等場所。
2、一級動火作業(yè)由所在施工隊主管消防工作的領導在作業(yè)一周前提出動火申請，并附上安全技術措施，報項目部主管消防的領導和當?shù)叵啦块T審批后方可動火。
1、在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等動火作業(yè)；小型油箱等容器、登高焊接等動火作業(yè)屬于二級動火。
2、二級動火作業(yè)由所在施工隊主管消防工作的領導在作業(yè)四天前提出動火申請，并附上安全技術措施方案，報項目部主管消防的.領導審批后方可動火。
1、在非固定的，無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，屬于三級動火。
2、三級動火作業(yè)由所在班組在作業(yè)三天前提出動火申請，經(jīng)施工隊和項目部主管消防的領導審批后方可動火。
�。ㄒ唬┌凑諊乙�(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)人員操作證，并嚴格按專業(yè)培訓操作規(guī)程和技術要求進行操作。特種作業(yè)人員培訓考核工作由公司工程部統(tǒng)一組織上報，經(jīng)上級有關部門培訓后，辦理登記、發(fā)證工作等。
（三）特種作業(yè)人員所持的操作證，不得轉借他人使用，不得冒名頂替，丟失應及時向公司安全部門報告，否則一律按無證處理。
�。ㄋ模┨胤N作業(yè)人員應定期參加由公司工程部組織的操作證的復查和再培訓工作，過期不復審和再培訓的操作人員，證書自動作廢，按無證處理。
�。ㄎ澹┨胤N作業(yè)人員操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須持證上崗，應當遵守安全生產(chǎn)的有關強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。
�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員有權對現(xiàn)場的作業(yè)條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
�。ㄋ模┰谧鳂I(yè)中發(fā)生危機人身安全的緊急情況時，特種作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)。
�。ㄎ澹┨胤N作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：
2、違章操作造成嚴重后果或違章操作紀律達3次及以上的；
4、經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
�。╇x開特種作業(yè)崗位達6個月及以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
�。ㄆ撸┓蔡胤N作業(yè)人員，如未征得公司工程部同意，擅自外出務工，發(fā)生任何問題，均由其本人承擔后果，公司概不負責。
�。ㄒ唬┕疽患壈踩髾z查由公司領導組織、工程部實施，安全大檢查每月一次。
�。ǘ┌踩髾z查以建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99標準為依據(jù)；文明施工以市建設局文明施工工地檢查內容為準，進行安全檢查，評分兩項匯總分值為各工程隊當月安全文明工作情況記錄在冊，以備總考核。
�。ㄈ┌踩髾z查，一般定在月底，另外根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)性的特點增加安全檢查的次數(shù)，進行安全專項檢查，安全大檢查要求所查到的施工工地項目經(jīng)理、安全員到場聽取整改意見，無故不到將給予相應的罰分和罰款。
1、軟件：資料、安全驗收、設備驗收、檢查記錄、對整改的落實情況和安全活動，教育健康卡記錄、交底情況、制度、色標牌等；
2、硬件：為施工現(xiàn)場所有安全設置防護情況、文明施工情況等。
3、所查出的安全、文明生產(chǎn)問題向項目部提出整改，要求項目部做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，發(fā)出整改通知單，對提出的重大隱患整改不及時的項目部，按公司相關制度給予處罰。
4、檢查中對無故無理取鬧、不服從合理批評處理的給予從嚴處罰。
�。ㄒ唬╉椖坎堪踩珯z查由項目經(jīng)理組織，工地安全員實施，每周進行一次，各班組負責人參加，對于專項施工安全檢查，每次都必須檢查。
（二）檢查內容以《建設部安全檢查評分標準》JGJ59-99為依據(jù)，文明施工以項目所在地建設局文明施工檢查內容為標準，所查問題記錄在安全活動日記上，以備公司檢查。
（三）施工隊對檢查處的施工隱患和不文明施工情況應及時匯報項目經(jīng)理，給予處理或上報公司，如發(fā)現(xiàn)對檢查和事故隱患不關心的，公司將給予工地負責人或安全員嚴肅處理和經(jīng)濟處罰，造成事故將追究其行政和法律責任。
�。ㄋ模╉椖坎康陌踩珯z查，對問題責任者必須提出的合理意見和處罰決定，如有不服或無理取鬧者，可上報公司，公司將根據(jù)情節(jié)給予嚴厲處罰。
�。ǘz查內容為本班組施工中所使用的機具、設備、有關的施工設施，本班組工人安全狀況（如戴帽情況等）、身體狀況等，所查的事故隱患應及時匯報工地項目經(jīng)理或安全員，做好記錄，并妥善處理。
�。ㄈ┌嘟M長如不進行每日安全檢查或發(fā)現(xiàn)事故隱患不匯報、不采取措施、違章指揮蠻干的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理和經(jīng)濟處罰，造成事故將承擔全部經(jīng)濟和法律責任。
�。ㄋ模z查中對發(fā)現(xiàn)的重大隱患一時不能解決的，班組長有權停止隱患范圍內的生產(chǎn)，待報工地項目經(jīng)理、安全員處理。
�。ㄎ澹┕さ仨椖拷�(jīng)理和安全員應尊重班組長所提出的事故隱患和不文明狀況的意見，并給予處理，不得借故推托或違章指揮。
�。ㄒ唬⿲Π踩a(chǎn)定期檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須明確整改責任人、整改時限、整改措施、整改復查時間及復查人。
�。ǘ⿲Π踩[患整改不及時或經(jīng)整改復查仍然存在安全隱患的，按公司相關制度給予處罰。
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)理部對工程項目施工危險性較大的分部分項工程應編制安全專項施工方案，包括基坑支護與降水工程、土方開挖工程、路基高填方工程、大模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除施工等。
�。ǘ┓植糠猪椆こ痰氖┕のｋU程度分為施工危險性一般、施工危險性較大、施工危險性重大三大類。項目經(jīng)理部應根據(jù)本項目的工程特點，結合分部分項工程的特點界定施工危險程度。
（三）各項目經(jīng)理部應建立施工危險較大、重大的分部分項工程臺帳。
1、針對施工項目的特點找出危險點、危險源和重要控制環(huán)節(jié)；
2、編制切實可行的施工工藝、作業(yè)方法、流程及操作要領；
�。┪ｋU性一般的專項施工方案由項目經(jīng)理部安質科、工程科聯(lián)合編制，危險性較大的專項施工方案由項目經(jīng)理部總工程師組織安質科、工程科聯(lián)合編制，公司安全質量科、工程管理科進行協(xié)助。
�。ㄒ唬┪ｋU性一般的專項施工方案由項目總工組織論證并形成論證會議紀要，參加論證的人員包括項目經(jīng)理部項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、工程管理科、安全質量科、設備材料科、辦公室等部門負責人、安全工程師、項目隊長、施工員，論證后的專項施工方案由項目部總工程師審批后實施并報公司工程管理科備案。
�。ǘ┪ｋU性較大的專項施工方案由安全質量科組織論證并形成論證會議紀要，參加論證的的人員包括公司安全質量科、工程管理科以及項目經(jīng)理和項目安全工程師，論證后的專項施工方案報公司總工程師審批后實施。
�。ㄈ┪ｋU性重大的專項施工方案，由公司總工程師組織安全質量科、工程管理科聯(lián)合編制，完成后的專項施工方案由公司總工程師主持，公司內部安全專項施工方案論證審查小組（必要時聘請設計、質量監(jiān)督、工程監(jiān)理、安監(jiān)部門和其他有關方面專家）進行論證，經(jīng)過論證后的專項施工方案在報請建設主管部門備案后再進行實施。
�。ㄋ模┕緝炔堪踩珜ｍ検┕し桨刚撟C審查小組，成立以公司總工程師為組長，安全質量科、工程管理科、施工技術科、材料設備科負責人和公司各專業(yè)學科帶頭人及項目經(jīng)理部主要負責人組成的公司內部安全專項施工方案論證審查小組。公司內部安全專項施工方案論證審查小組設在安全質量科。
�。ㄒ唬┮雅鷾实膶ｍ検┕し桨福坏秒S意變動，實施方案所需的安全技術措施經(jīng)費不得挪作它用。
�。ǘ┱J真進行專項施工方案實施中的安全生產(chǎn)技術交底工作，安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。施工作業(yè)人員必須進行現(xiàn)場安全教育和安全技術交底，否則不得進行作業(yè)。
�。ㄈ┰谝Σ课缓臀ｋU區(qū)域，采取切實可行的安全防范措施，施工現(xiàn)場要有專職安全人員巡回檢查，并設明顯標志及警示牌。
�。ㄋ模┳鳂I(yè)過程中需變更方案和措施，必須由原編審人員同意，并有書面簽證。
�。ㄎ澹⿲ｍ検┕し桨冈趯嵤┻^程中，現(xiàn)場必須有專職安全生產(chǎn)管理人員旁站監(jiān)督。危險性一般的分部分項工程專項施工方案在實施過程中，項目部工地安全員必須全過程旁站監(jiān)督，項目部安全質量科和工程管理科輪流參加；危險性較大的專項施工方案在實施過程中，公司安全質量科和工程管理科隨時進行抽查監(jiān)督；危險性重大的專項施工方案過程實施時，公司安全質量科和公司工程管理科必須全過程旁站監(jiān)督。公司總工程師擇時參加并隨時檢查驗證。
�。⿲Σ徽J真執(zhí)行專項施工方案中的安全技術措施或擅自更改措施的行為，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，將對責任人進行嚴肅查處。
�。ㄒ唬┰谑褂闷鹬貦C械設備時，應當嚴格執(zhí)行有關建筑安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定的規(guī)定，保證起重機械設備的安全使用。
（二）施工現(xiàn)場對起重機械設備，必須做好定期檢驗記錄、日常使用狀況記錄、日常維護保養(yǎng)記錄、運行故障和事故記錄，列入設備安全技術檔案。
（三）在使用施工起重機械前，應當組織有關單位進行驗收，委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收；在使用承租的機械設備及配件，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。
�。ㄋ模┦┕て鹬貦C械的使用達到國家規(guī)定的檢驗檢測期限的，必須經(jīng)具有專業(yè)資質的檢驗檢測機構檢測。經(jīng)檢測不合格的，不得繼續(xù)使用。
�。ㄎ澹┢鹬貦C械設備首次投入使用前，應當在設區(qū)市建設行政主管部門登記。登記標記應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
�。┮呀�(jīng)登記的起重機械設備從事新的建筑工程使用前，應到設區(qū)市建設行政主管部門辦理使用備案手續(xù)后方可使用。
（一）使用施工起重機械設備，由公司設備材料科負責填寫并辦理登記手續(xù)，登記時應當提交下列文件資料：
第二十六條危及施工安全的工藝、設備、材料的淘汰范圍如下：
�。ㄒ唬┌凑諊鴦赵骸督ㄔO工程安全管理條例》第四十五條“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定并公布。”的規(guī)定執(zhí)行；
�。ǘ┪＜笆┕ぐ踩墓に�、設備、材料的種類、型號等，以建設行政主管部門、技術監(jiān)督部門、安監(jiān)部門等國家有關行政部門的文件通知為準；
�。ㄈ┏啥际薪ㄔO行政主管部門依據(jù)國家和省有關部門發(fā)文公布逐步淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料；
（四）經(jīng)公司自檢，認為危及施工安全的工藝、設備、材料。
�。ㄒ唬┮坏┥霞売嘘P行政部門下發(fā)了淘汰某種工藝、設備、材料的通知和規(guī)定，公司必須堅決無條件按通知和規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┕靖髀毮芸剖曳謩e建立報廢淘汰工藝和設備的臺帳，具體為：工程管理科負責淘汰施工工藝的臺帳；設備材料科負責建立淘汰材料的臺帳和淘汰機械設備的臺帳。
（三）各職能科室建立的報廢淘汰工藝、材料和設備的臺帳，必須送一份到安全質量科留存，由安全質量科檢查督促各部門及各施工現(xiàn)場的執(zhí)行情況。
�。ㄋ模┕敬罅ν茝V采用新結構、新材料、新工藝，以達到降低成本，保證工程質量，提升施工技術和管理水平的目的。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，原有相關制度同時廢止，其他與本辦法相沖突的規(guī)定以本辦法為準。
安全生產(chǎn)管理制度9
一、為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、酒店設安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。
四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。
五、在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。
六、安全生產(chǎn)管理的有關概念含義：
1、生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的不安全因素。
6、安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
7、勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、缺乏知識、技術、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、安全裝備設置錯誤或失效。
6、以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。
8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、不安全的環(huán)境：
1、不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
3、不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
6、出入口、通道狹窄或堵塞。
7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。
10、人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。
九、健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。
十一、酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責：
1、組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。
2、教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員研究解決。
4、協(xié)調各部門安全生產(chǎn)工作，調查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
5、負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調查分析，并提出處理意見和整改措施。
十二、部門負責人安全生產(chǎn)職責：
1、在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。
2、向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經(jīng)費開支計劃。
3、參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。
4、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調查、處理和統(tǒng)計工作。
5、對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調查，分析原因，提出改進措施和處理意見。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的`發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。
5、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調查工作。
6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、積極參加各種安全活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。
十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。
十九、員工在勞動安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動安全方面的義務：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。
4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。
二十一、勞動安全教育和培訓：
1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。
5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。
二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。
二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據(jù)員工的工作性質定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。
3、所選勞動防護用品必須保證質量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。
5、勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。
二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。
二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。
二十八、本規(guī)定由酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責解釋。
二十九、根據(jù)國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢發(fā)展，酒店安全生產(chǎn)管理委員會應對本規(guī)定做適時修改。
安全生產(chǎn)管理制度10
1目的
為督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標準化.
2范圍
適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設備、設施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進行定期或不定期的檢查.
3引用法規(guī)、文件
《安全生產(chǎn)法》
4定義
4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)過程中的安全進行經(jīng)常性的、突擊性的或專業(yè)性的監(jiān)督檢查活動.主要是查思想、查制度、查教育、查設備、查操作行為、查勞動防護用品的使用、查傷亡事故的處理.
4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設備、變配電站、防雷防靜電設施等設備、設施、作業(yè)場所進行的專門安全檢查.按《兵器工業(yè)機械工廠安全性評價標準》的內容和要求進行檢查.
4.3易燃易爆危險點（以下簡稱危險點）：在生產(chǎn)、儲存、使用過程中潛在火災、爆炸的危險因素，易發(fā)生火災、爆炸事故，造成人員傷害和物質損失的場所.
5管理職責
在總經(jīng)理領導下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內容要求，具體負責組織實施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督.
6管理原則
6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負責”原則.
6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結合”原則.
7管理內容
7.1常規(guī)檢查
7.1.1崗位日查
崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設備、設施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術操作規(guī)程，是否會危及自己和他人的安全.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，防止帶隱患上崗.
7.1.2班組日查
工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關設備設施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項規(guī)章制度的情況.對查出問題立即整改，無力整改的要及時向本單位匯報.
7.1.3安全員日查
生產(chǎn)單位（公司、部門）專（兼）職安全員每天對本單位管轄范圍內的安全工作進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，同時監(jiān)督檢查各班組日查開展情況.兼職安全員每天至少要保證一個小時以上的檢查活動.
7.1.4單位周查
生產(chǎn)單位（公司、部門）安全領導小組每周組織對本單位管轄范圍進行一次全面安全檢查，對查出的問題要認真研究，落實整改措施，并記錄備案.
7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查
生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負責進行日常巡回安全檢查，及時將檢查問題通報單位進行整改，并對單位周查進行監(jiān)督指導.
7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查
生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進行一次全面檢查與考核，檢查內容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標準化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結果作為每月對單位獎罰的依據(jù)，同時作為年終對單位綜合考評的`重要依據(jù).
7.2季節(jié)性安全檢查
公司根據(jù)季節(jié)變化特點，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動.檢查由主管部門聯(lián)合有關部門組織專業(yè)人員進行，如防火檢查、防雷設施檢查、防暑降溫檢查等.
7.3節(jié)假日前安全檢查
由公司安委會統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進行自檢自查，公司安委會成員帶領生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務部動力公司、保衛(wèi)部等有關部門對公司進行全面大檢查.
7.4專業(yè)性安全檢查
專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位（部門、分廠）根據(jù)生產(chǎn)實際情況及專業(yè)特點，按照《兵器工業(yè)機械工廠安全性評價標準》的內容和要求進行檢查.
7.4.1鍋爐、機械設備、起重設備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計劃部負責實施.
7.4.3電氣裝置、動力管線、臨時用電線路、防雷設施的專業(yè)檢查由動力公司負責實施.
7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務保衛(wèi)部負責實施.
7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會委員會負責實施.
7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負責實施.
7.4.9各生產(chǎn)單位（部門）同時負責組織對本單位機電設備、專項設備進行專業(yè)安全檢查.
7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達整改通知書，并負責督促整改.
7.5停產(chǎn)復產(chǎn)前檢查
各生產(chǎn)單位（部門）在每次停產(chǎn)復產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設備設施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動生產(chǎn).
8整改與考核
8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織進行整改，做到“四定”即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全.對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改.
8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時下達整改通知書，一般隱患，整改單位應按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全.
8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重危及安全的事故隱患，要下達《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓.責任單位要積極組織力量按期限按要求進行整改.
8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關職能部門對本制度執(zhí)行情況進行檢查，對隱患督促整改落實，并納入單位安全生產(chǎn)責任制考核.
9記錄
9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年.
9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存.
10附則
本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋.
安全生產(chǎn)管理制度11
由于建設工程規(guī)模大、周期長、參與人數(shù)多、環(huán)境復雜多變，安全生產(chǎn)的難度很大。因此，通過建立各項制度，規(guī)范建設工：程的生產(chǎn)行為，對于提高建設工程安全生產(chǎn)水平是非常重要的。
《建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱《安全生產(chǎn)法》)、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等建設工程相關法律法規(guī)和部門規(guī)章對政府部門、有關企業(yè)及相關人員的建設工程安全生產(chǎn)和管理行為進行了全面的規(guī)范，確立了一系列建設工程安全生產(chǎn)管理制度。現(xiàn)階段正在執(zhí)行的主要安全生產(chǎn)管理制度包括：安全生產(chǎn)責任制度；安全生產(chǎn)許可證制度；政府安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；安全生產(chǎn)教育培訓制度；安全措施計劃制度；特種作業(yè)人員持證上崗制度；專項施工方案專家論證制度；危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度；施工起重機械使用登記制度；安全檢查制度；生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度；“三同時”制度；安全預評價制度；意外傷害保險制度等。
一、安全生產(chǎn)責任制度
安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。具體來說，就是將安全生產(chǎn)責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上。
根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規(guī)定，安全生產(chǎn)責任制度的主要內容如下：
(1)安全生產(chǎn)責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人(項目經(jīng)理)的安全責任，生產(chǎn)、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人-：工程師)的安全責任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。
(2)項目應對各級、各部門安全生產(chǎn)責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結果及兌現(xiàn)情況應有記錄。
(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產(chǎn)合同(協(xié)議)，簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全職責，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現(xiàn)場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施。
(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應另行補充。應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。
(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規(guī)定，1萬m2以下工程1人；1萬～5萬m2的工程不少于2人；5萬m2以上的工程不少于3人。
總之，企業(yè)實行安全生產(chǎn)責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人(項目經(jīng)理)、技術負責人(工程師)、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產(chǎn)責任制；橫向方面是各個部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門(如安全環(huán)保、設備、技術、生產(chǎn)、財務等部門)的安全生產(chǎn)責任制。只有這樣，才能建立健全安全生產(chǎn)責任制，做到群防群治。(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)
二、安全生產(chǎn)許可證制度
《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定國家對建筑施工企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證制度。其目的是為了嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。
國務院建設主管部門負責中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理；其他企業(yè)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門進行頒發(fā)和管理，并接受國務院建設主管部門的指導和監(jiān)督。
企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：
(1)建立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
(2)安全投入符合安全生產(chǎn)要求；
(3)設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；
(4)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；
(5)特種作業(yè)人員經(jīng)有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；
(6)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格；
(7)依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；
(8)廠房、作業(yè)場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求；
(9)有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品；
(10)依法進行安全評價；
(11)有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；
(12)有生產(chǎn)安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；
(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
企業(yè)進行生產(chǎn)前，應當依照該條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關申請領取安全生產(chǎn)許可證，并提供該條例第六條規(guī)定的相關文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起4～5日內審查完畢，經(jīng)審查符合該條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；不符合該條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，書面通知企業(yè)并說明理由。
安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前3個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)
企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年。
企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。
三、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
政府安全監(jiān)督檢查制度是指國家法律、法規(guī)授權的行政部門，代表政府對企業(yè)的安全生產(chǎn)過程實施監(jiān)督管理�！督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》第五章“監(jiān)督管理”對建設工程安全監(jiān)督管理的規(guī)定內容如下：
(1)國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對全國建設工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。
(2)縣級以上地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對本行政區(qū)域內建設工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。
(3)國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規(guī)定的職責分工，負責有關專業(yè)建設工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
(4)縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區(qū)域內的建設工程安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理�？h級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區(qū)域內的專業(yè)建設工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
(5)縣級以上人民政府負有建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監(jiān)督檢查職責時，有權糾正施工中違反安全生產(chǎn)要求的行為，責令立即排除檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，對重大隱患可以責令暫時停止施工。建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查委托給建設工程安全監(jiān)督機構具體實施。
四、安全生產(chǎn)教育培訓制度
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓一般包括對管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育。
(一)管理人員的安全教育
1.企業(yè)領導的安全教育
企業(yè)法定代表人安全教育的主要內容包括：
(1)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度；
(2)安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識及安全文化；
(3)有關事故案例及事故應急處理措施等。
2.項目經(jīng)理、技術負責人和技術干部的安全教育
項目經(jīng)理、技術負責人和技術干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)；
(2)項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任；
(3)典型事故案例剖析；
(4)本系統(tǒng)安全及其相應的安全技術知識。
3.行政管理干部的安全教育
行政管理干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)；
(2)基本的安全技術知識；
(3)本職的安全生產(chǎn)責任。
4.企業(yè)安全管理人員的安全教育
企業(yè)安全管理人員安全教育內容應包括：
(1)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準；
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術、職業(yè)病知識、安全文件；(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)
(3)員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處j里程序；
(4)有關事故案例及事故應急處理措施。
5.班組長和安全員的安全教育
班組長和安全員的安全教育內容包括：
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全技術及技能、職業(yè)病和安全文化的知識；
(2)本企業(yè)、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；
(3)本崗位安全生產(chǎn)職責；
(4)典型事故案例；
(5)事故搶救與應急處理措施。
(二)特種作業(yè)人員的安全教育
1.特種作業(yè)的定義
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號)，特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
2.特種作業(yè)的范圍
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號)，特種作業(yè)的范圍主要有(未詳細列出)：
(1)電工作業(yè)，包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)；
(2)焊接與熱切割作業(yè)，包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)；
(3)高處作業(yè)，包括登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)；
(4)制冷與空調作業(yè)，包括制冷與空調設備運行操作作業(yè)、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)；
(5)煤礦安全作業(yè)；
(6)金屬非金屬礦山安全作業(yè)；
(7)石油天然氣安全作業(yè)；
(8)冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)；
(9)危險化學品安全作業(yè)；
(10)煙花爆竹安全作業(yè)；
(11)安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員應具備的條件是：
(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
(3)具有初中及以上文化程度；
(4)具備必要的安全技術知識與技能；
(5)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
3.特種作業(yè)人員安全教育要求
特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
(三)企業(yè)員工的安全教育
企業(yè)員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經(jīng)常性安全教育三種形式。
1.新員工上崗前的三級安全教育
三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(yè)(公司)、項目(或工區(qū)、工程處、施工隊)、班組三級。企業(yè)新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
(1)企業(yè)(公司)級安全教育由企業(yè)主管領導負責，企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等內容。
(2)項目(或工區(qū)、工程處、施工隊)級安全教育由項目級負責人組織實施，專職或兼職安全員協(xié)助，內容包括工程項目的概況，安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。
(3)班組級安全教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全生產(chǎn)事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內容。
2.改變工藝和變換崗位時的安全教育
(1)企業(yè)(或工程項目)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關人員，使其了解新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求。
(2)當組織內部員工發(fā)生從一個崗位調到另外一個崗位，或從某工種改變?yōu)榱硪还しN，或因放長假離崗一年以上重新上崗的情況，企業(yè)必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。
3.經(jīng)常性安全教育
無論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行，這就是經(jīng)常性安全教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式的安全教育活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。
五、安全措施計劃制度
安全措施計劃制度是指企業(yè)進行生產(chǎn)活動時，必須編制安全措施計劃，它是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一，對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
(一)安全措施計劃的范圍
安全措施計劃的范圍應包括改善勞動條件、防止事故發(fā)生、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體包括：
1.安全技術措施
安全技術措施是預防企業(yè)員工在工作過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置和防爆炸裝置等。
2.職業(yè)衛(wèi)生措施
職業(yè)衛(wèi)生措施是預防職業(yè)病和改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪聲、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用房間及設施
輔助用房間及設施是為了保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生所必需的房間及一切設施，包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所和冬期作業(yè)取暖室等。
4.安全宣傳教育措施
安全宣傳教育措施是為了宣傳普及有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內容包括安全生產(chǎn)教材、圖書、資料，安全生產(chǎn)展覽，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作方法訓練設施，勞動保護和安全技術的研究與實驗等。
(二)編制安全措施計劃的依據(jù)
(1)國家發(fā)布的有關職業(yè)健康安全政策、法規(guī)和標準；
(2)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的尚未解決的問題；
(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所采取的措施；
(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術措施；
(5)安全技術革新項目和員工提出的合理化建議。
(三)編制安全技術措施計劃的一般步驟
編制安全技術措施計劃可以按照下列步驟進行：
(1)工作活動分類；
(2)危險源識別；
(3)風險確定；
(4)風險評價；
(5)制定安全技術措施計劃；
(6)評價安全技術措施計劃的充分性。
六、特種作業(yè)人員持證上崗制度
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業(yè)崗位一定時間后，應當按照規(guī)定重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經(jīng)培訓考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每3年復審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
七、專項施工方案專家論證制度
依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十六條的規(guī)定：施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列達到一定規(guī)模的危險陛較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)施工單位技術負責人～總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，包括基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程；國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。
對上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。
八、危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度
嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料是指不符合生產(chǎn)安全要求，極有可能導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，致使人民生命和財產(chǎn)遭受重大損失的工藝、設備和材料。
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第四十五條規(guī)定：“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由我部會同國務院其他有關部門制定并公布�！北緱l明確規(guī)定，國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料實行淘汰制度。這一方面有利于
保障安全生產(chǎn)；另一方面也體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟規(guī)律，有利于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的工藝水平，促進設備更新。
根據(jù)本條的規(guī)定，對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，實行淘汰制度，需要國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門確定哪些是嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，并且以明示的方法予以公布。對于已經(jīng)公布的嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，建設單位和施工單位都應當嚴格遵守和執(zhí)行，不得繼續(xù)使用此類工藝和設備，也不得轉讓他人使用。
九、施工起重機械使用登記制度
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第三十五條規(guī)定：“施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起三十日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
這是對施工起重機械的'使用進行監(jiān)督和管理的一項重要制度，能夠有效防止不合格機械和設施投入使用；同時，還有利于監(jiān)管部門及時掌握施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用情況，以利于監(jiān)督管理。
進行登記應當提交施工起重機械有關資料，包括：
(1)生產(chǎn)方面的資料，如設計文件、制造質量證明書、檢驗證書、使用說明書、安裝證明等；
(2)使用的有關情況資料，如施工單位對于這些機械和設施的管理制度和措施、使用情況、作業(yè)人員的情況等。
監(jiān)管部門應當對登記的施工起重機械建立相關檔案，及時更新，加強監(jiān)管，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。施工單位應當將標志置于顯著位置，便于使用者監(jiān)督，保證施工起重機械的安全使用。
十、安全檢查制度
(一)安全檢查的目的
安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內容。通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。
(二)安全檢查的方式
檢查方式有企業(yè)組織的定期安全檢查，各級管理人員的日常巡回檢查，專業(yè)性檢查，季節(jié)性檢查，節(jié)假日前后的安全檢查，班組自檢、交接檢查，不定期檢查等。
(三)安全檢查的內容
安全檢查的主要內容包括：查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。安全檢查的重點是檢查“三違”和安全責任制的落實。檢查后應編寫安全檢查報告，報告應包括以下內容：已達標項目，未達標項目，存在問題，原因分析，糾正和預防措施。
(四)安全隱患的處理程序
對查出的安全隱患，不能立即整改的要制定整改計劃，定人、定措施、定經(jīng)費、定完成日期，在未消除安全隱患前，必須采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停工。應按照“登記一整改一復查一銷案”的程序處理安全隱患。
十一、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度
關于生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度，《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)都對此作了相應的規(guī)定。(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)
《安全生產(chǎn)法》第七十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人”；“單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)�！�
《建筑法》第五十一條規(guī)定：“施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。"
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十條對建設工程生產(chǎn)安全事故報告制度的規(guī)定為：“施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發(fā)生事故的，還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規(guī)定，如實上報�！北緱l是關于發(fā)生傷亡事故時的報告義務的規(guī)定。一旦發(fā)生安全事故，及時報告有關部門是及時組織搶救的基礎，也是認真進行調查分清責任的基礎。因此，施工單位在發(fā)生安全事故時，不能隱瞞事故情況。
20xx年6月1日起實施的《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》對生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度作了更加明確的規(guī)定。
十二、“三同時”制度
“三同時”制度是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)，技術改建項目(工程)和引進的建設項目，其安全生產(chǎn)設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)設施主要是指安全技術方面的設施、職業(yè)衛(wèi)生方面的設施、生產(chǎn)輔助性設施。
《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定“新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用”。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算”。
新建、改建、擴建工程的初步設計要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理部門、衛(wèi)生部門和工會的審查，同意后方可進行施工；工程項目完成后，必須經(jīng)過主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工檢驗；建設工程項目投產(chǎn)后，不得將安全設施閑置不用，生產(chǎn)設施必須和安全設施同時使用。
十三、安全預評價制度
安全預評價是在建設工程項目前期，應用安全評價的原理和方法對工程項目的危險性危害性進行預測性評價。
開展安全預評價工作，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是企業(yè)施科學化、規(guī)范化安全管理的工作基礎�？茖W、系統(tǒng)地開展安全評價工作，不僅直接起動了消除危險有害因素、減少事故發(fā)生的作用，有利于全面提高企業(yè)的安全管理7妒手，麗且有利于系統(tǒng)地、有針對性地加強財不安全狀況的治理、改造，最大限度地降低安全生產(chǎn)風險。
十四、意外傷害保險制度
根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定，建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險02003年5月23日建設部公布了《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》(建質，E20xx]07號)，從九個方面對加強和規(guī)范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規(guī)定，明確了建筑施工企業(yè)應當為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費，范圍應當覆蓋工程項目。同時，還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務及行業(yè)自保等都提出了指導性意見。
安全生產(chǎn)管理制度12
1目的
為嚴格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止事故發(fā)生.
2范圍
適用于公司所屬各單位.
3引用法規(guī)、標準和文件
《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）
《工傷保險條例》（國務院令第375號）
《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》gb6441—86
《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》gb6442—86
《濟源市工傷保險業(yè)務規(guī)程》（濟勞社〔〕46號）
4定義
4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故.
4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時間.按gb6441—86標準中規(guī)定計算.
4.3責任事故：指由有關人員的過失造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故.
4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動能力輕度喪失傷害.
4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動能力有重大損失的傷害.
4.6死亡：指負傷后當時就死亡或負傷后一月內死亡的傷害.
4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故.
4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故.
4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故.
4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故.
4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故.
4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故.
4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失，但實際上未產(chǎn)生這種后果的事件.
5管理職責
在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務副總經(jīng)理領導下，行政部負責辦理工傷保險手續(xù)，生產(chǎn)安全部負責對工傷事故進行申報、調查、分析及處理.
6管理原則
事故報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持以下原則：
6.1實事求是、尊重科學的`原則.
6.2公開、公正原則.
6.3“四不放過”原則.即事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過.
7管理程序
7.1工傷認定
7.1.1員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
7.1.1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的.
7.1.1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的.
7.1.1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的.
7.1.1.4患職業(yè)病的.
7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的.
7.1.1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害.
7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：
7.1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的.
7.1.2.2在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的.
7.1.2.3員工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的.
7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認定為工傷或者視同工傷.
7.2事故報告
7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應當立即報告單位負責人，在保護現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施，單位負責人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報告，保護好事故現(xiàn)場.在事故發(fā)生當日內，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報告、傷者身份證復印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部.
7.2.2接到事故報告后，生產(chǎn)安全部有關人員第一時間趕到現(xiàn)場，對事故進行調查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進行事故處理.同時要立即電話告知濟源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟源市勞動和社會保障局工傷保險行政科室及工傷保險經(jīng)辦機構，在三日內將《工傷事故快報表》先報至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報送相關部門.職業(yè)病自確診之日起，三日內按以上程序報送相關部門.
7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報告鎮(zhèn)政府及濟源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關部門，報告時間不超過事故發(fā)生后的1小時，最遲不超過2小時.發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時內用電話和傳真報告上述部門.報告內容包括：事故發(fā)生時間、地點、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等.同時要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關事故資料，事故目擊者及單位領導寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等.填寫《事故傷害報告表》；同時提交工傷認定申請.
安全生產(chǎn)管理制度13
一、廚房在使用各種爐火時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，使用燃氣灶時，要先點火，后開氣。每日下班時，要有專人負責斷電、斷氣并登記備案。
二、廚房的`各種電氣設備(機械、照明、插座、線路等)的安裝使用，必須符合防火安全要求，
三、用電設備嚴禁超負荷使用，并且絕緣良好，接點、接頭要牢固，有合格的保險裝置。
四、廚房的各種機電設備的操作，必須制定安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。
五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時必須專人看管，掌握溫度不能過高，鍋內放油不得太滿，防止因油溫過高或油溢出鍋而引起火災，不得違操作規(guī)程。
六、廚房灶臺照明應使用防潮燈，灶臺附近應配備滅火毯和消防器材。
七、定期清洗煙道、煙罩、灶臺油垢，避免油垢過多引起火災。
八、燃氣存放或調壓室內應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后有專人關閉閥門，并做好記錄。
九、熟知公司消防報警程序及廚房消防器材存放位置，會使用消防器材，嚴禁將消防器材挪作他用。
十、應急照明裝置保證正常使用。
安全生產(chǎn)管理制度14
1.根據(jù)國家法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，結合車間實際制定本安全生產(chǎn)管理制度。
2.為保障員工身體健康安全，車間運營正常，全體車間員工必須按要求遵守本制度。
3.全體車間員工必須按要求參加公司組織的安全生產(chǎn)教育，嚴格遵守履行制度內容。
4.員工上班必須按規(guī)定穿著工作服工作鞋，相關特殊工種還需穿戴保護和防護用品。
5.上下班工作時間內，不得在生產(chǎn)維修車間追逐、戲嬉、玩耍、打鬧和大聲喧嘩等。
6.上下班工作時間內，嚴禁在生產(chǎn)維修車間工作現(xiàn)場區(qū)域內吸煙，使用明火等行為。
7.嚴禁無證、未經(jīng)考核和允許駕駛車輛，嚴禁非因工作的需要擅自移動和駕駛車輛。
8.嚴禁在生產(chǎn)維修車間和廠區(qū)內試剎車，在車間和廠內行駛速度不得超過8Km／h。
9.嚴格按照維修設備操作規(guī)定來操作和使用設備，避免造成人員傷害和設備損壞。
10.維修作業(yè)結束后，要及時清理工作區(qū)域積水、油污、雜物和垃圾，并將相關維修設備放回指定位置，保持區(qū)域場地整齊清潔，防止造成人員的滑倒和傷害。
11.油漆、油漆輔料、油品類物品，不得隨意亂放，要進行專人管理和定期檢查制度。
12.在生產(chǎn)維修車間、油品房和油漆材料房等地方，應該配備充足滅火器和消防器材。
13.定期進行安全檢查，保持消防器材良好狀態(tài)，所有人員會正確使用滅火器材設備。
14.車間維修照明工作燈應采用低壓(36伏以下)安全燈，工作燈不得浸水或在有水的地方使用，并經(jīng)常檢查導線和插座是否良好。
15.嚴禁手上有水或潮濕時，扳動電力控制開關、插拔供電電源插座、用電設備和電源線路，電源供給和控制的'電控箱、電源插座要定期進行檢查。
16.非專業(yè)高壓電維修人員，嚴禁擅自修理更換配電箱、供電插座上的用電設備器材。
17.每天下班前，必須按要求關閉和切斷工作區(qū)域內相關用電維修設備和電器設備，關閉和鎖好門和窗戶，避免用電設備在下雨天淋雨或受潮造成損壞。
18.定期對維修車間工作區(qū)域和現(xiàn)場進行安全、防火、防盜檢查，尤其是節(jié)假日，更要重點檢查，排除存在的安全隱患。
安全生產(chǎn)管理制度15
第一章：目的
加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善公司消防管理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：“安全第
一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。
第二章：適用范圍：適用于公司各部門。
第三章：組織機構與職責
1、公司安全領導小組
組長：副組長：
成員：
2、安全生產(chǎn)領導小組職責
�。�1）組織安全管理小組制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
（2）監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
�。�3）建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、公司安全生產(chǎn)領導小組下設辦公室（生產(chǎn)管理部安全辦）
安全辦主要成員
主任：
成員：
4、生產(chǎn)管理部安全辦職責
�。�1）制訂公司的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。
�。�2）對生產(chǎn)廠區(qū)實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及隱患整改情況。
（3）對公司各部門的員工進行安全生產(chǎn)教育及培訓工作。
�。�4）公司員工安全事故的調查和處理，負責安全事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提高防止安全事故的措施，減少事故的發(fā)生。
�。�5）對公司安全的信息和基本情況上傳下達，配合上級監(jiān)管部門（如安監(jiān)局、消防大隊、氣象局）對我公司監(jiān)督指導工作，做好信息反饋工作。
（6）貫徹執(zhí)行公司安全領導小組的各項安全工作，確保生產(chǎn)安全。
�。�7）對公司消防器材的配發(fā)、日常監(jiān)督檢查各部門對消防器材的保養(yǎng)維護，使事故發(fā)生時能保證消防器材有效利用，減少事故發(fā)生。
第四章：安全規(guī)章制度
1、廠區(qū)消防車由設備部管理負責車輛日常保養(yǎng)維護保持性能良好，保證能起到消防滅火的作用，車輛日常時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)，遇突發(fā)事故能第一時間抵達事故現(xiàn)場。
2、對從事鍋爐、電氣、天車、焊接、車輛駕駛等特殊工種的員工，需持證上崗。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全培訓教育。
3、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
4、員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級或安全辦，并迅速予以排除。
5、要求生產(chǎn)車間開班前、班后安全會，并做好會議記錄，各部門要不定期針對本部門內部進行安全自查，并做好隱患排查記錄，部門內部要不定期進行安全培訓，并做好培訓記錄。
6、嚴禁員工帶小孩進入生產(chǎn)車間或操作間，嚴禁酒后上崗，進入生產(chǎn)車間、工作區(qū)域嚴禁穿拖鞋、高跟鞋，嚴禁佩戴吊墜、掛墜等首飾，女員工禁止有披肩發(fā)的現(xiàn)象，留長發(fā)應將頭發(fā)扎好。
7、設備部機修機電人員在高壓、高溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
8、進入生產(chǎn)廠區(qū)嚴禁抽煙、攜帶火種，需動火作業(yè)的應到安全辦公室辦理動火證，經(jīng)批準后方可動火作業(yè)。
10、廠區(qū)車輛限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時，生產(chǎn)車輛及外來車輛嚴禁超速行駛。
11、外來人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定或違反廠內有關規(guī)定的將予以處罰。
12、上班期間嚴禁生產(chǎn)車輛私自外出，如需外出時（如加油、接貨等）必須有部門經(jīng)理（車間主任）批條，并列安全辦公室備案，其他車輛進入生產(chǎn)廠區(qū)必須持有保衛(wèi)部配發(fā)的“車輛出入證”。
13、上班期間嚴禁員工私自外出，如有特殊情況必須外出時，須持臨時出入證方可外出，否則出現(xiàn)的安全事故按私人行為處理。
14、成裝車間、制曲車間配發(fā)的勞保用品必須嚴格按照操作規(guī)程佩戴防護用品。
15、釀酒車間或其他部門人員登高作業(yè)時，必須佩戴安全帽、安全帶（安全繩），地面有監(jiān)護人；釀酒車間人員需下入窖池作業(yè)（天熱缺氧情況下）應打開送風設施，并有監(jiān)護人。
16、員工在上下班途中應遵守道路交通規(guī)則，做到文明出行，提高安全意識。
17、各部門對消防器材應做好維護工作，不得私自動用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及應急通道。
第五章：重點部門的`管理制度
A勾儲部：
1.勾儲車間負責人為車間消防安全第一責任人，要嚴格遵守“誰主管，誰負責”“誰在崗、誰負責”的原則將消防安全管理責任層層落實，實行值班長掛牌值班制，切實做到各負其責，確保庫房安全。
2.所有庫房管理人員必須經(jīng)過消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會用，了解本崗位的火災危險性，熟知各種設備的性能和使用方法，對周圍環(huán)境做到心中有數(shù)，具有應對初期火災和疏散人員的本領。
3.嚴禁庫內吸煙和使用電熱設備，嚴禁私拉亂接電線。
4.庫內所配消防器材除特殊情況，嚴禁私自動用，嚴禁埋壓、遮擋、借用。
5.庫內所使用的一切照明燈具必須為防爆型。
6.嚴禁在庫內私自動火，若需動火必須嚴格執(zhí)行動火審批制度，并采取防范措施后方可。
7.庫內一切設備在工作狀態(tài)下必須有人監(jiān)護，打酒、凈化要嚴格按照操作規(guī)程精心操作。
8.嚴格執(zhí)行班前、班中、班后檢查制度和交接班制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并及時上報。
9.庫內及外圍要備足防火用沙，阻燒麻袋等防護用品，以備萬一。
10.發(fā)生火災險情應及時通知部門負責人及公司安全辦進行撲救。
B設備安全管理制度：
1.各種機械的外漏危險部位，應有安全防護裝置。安全防護裝置應經(jīng)常保持良好，不得隨意拆除或不用。
2.天車、鍋爐起重機不能超載吊運，按規(guī)定設定的各種安全裝置必須保持靈敏可靠，作業(yè)范圍必須做到視野清晰開闊，吊運物必須重心平穩(wěn)，不準在空中游蕩停留，操作人員嚴禁離開工作崗位。
3.公司車輛及交通運輸工具要定期檢查維護，并做好記錄，車輛車燈、喇叭、制動等裝置應保持良好性能，預防事故發(fā)生。
4.電氣設備要絕緣良好，有可熔保險或自動斷電裝置，其金屬外殼必須根據(jù)技術條件采取保護性接地或接零措施，設備維護人員應巡回檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除。
5.鍋爐、壓力容器的安全裝置必須經(jīng)常保持齊全、靈敏、可靠。
6.鍋爐、壓力容器、天車和起重設備要嚴格操作規(guī)程，按照特種設備管理規(guī)定要求進行定期檢驗，操作人員要經(jīng)過培訓，持證上崗，并定期檢查和復訓。C倉儲部：
1.所有庫房管理人員必須經(jīng)過消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會用，對管轄范圍的庫存量、存放地點、火災危險性、周圍環(huán)境做到心中有數(shù)、具有應對初起火災的基本本領。庫房負責人要定期組織全體人員學習消防撲救常識。
2.嚴格交接班制度，堆放、碼垛貨物要確保消防通道暢通，嚴禁堵塞消防栓，要嚴格按照庫房安全管理規(guī)定進行工作。
3.庫房內嚴禁抽煙，嚴禁使用電熱設備，嚴禁私拉亂扯電線。
4.嚴禁在庫內私自動火，若需動火必須嚴格執(zhí)行動火審批制度，批準后方可。
5.庫房管理人員要做到班前、班中、班后三檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，當時處理不了的要采取必要防范措施，及時上報，并交待接班者嚴加防范。
6.庫房內配滅火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮擋、埋壓，要注意保持清潔衛(wèi)生。
第六章：監(jiān)督檢查與自查
1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全領導辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于6次。各生產(chǎn)部門做好內部自查工作，每年不少于12次.各車間和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于1次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一備案并安排整改。
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