項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)【匯編15篇】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)行和管理工作;
2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn)，編制裝飾工程部年度計(jì)劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計(jì)劃;
3.定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo);
5.監(jiān)督檢查施工管理制度的.執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
按照公司授權(quán)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作。
�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作，對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)負(fù)責(zé)。
（2）對(duì)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、行政安全、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，是施工安全和工程質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人。
�。�3）組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，與公司簽定并履行項(xiàng)目工程承包合同。
�。�4）協(xié)調(diào)各部門(mén)的.工作。
�。�5）做好與建設(shè)單位的配合工作，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、跟蹤工程信息，承攬工程任務(wù)。
�。�6）定期召集或委托召集項(xiàng)目班子會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)與團(tuán)結(jié)。
�。�7）履行總包責(zé)任，代表公司與施工隊(duì)簽定合同，對(duì)施工工程進(jìn)度全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)施工隊(duì)之間關(guān)系。
�。�8）分管人事工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人、財(cái)、物資源的合理配置。
（9）組織工程款的回收和工程預(yù)決算工作。
（10）組織制定項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，檢查財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，控制費(fèi)用支出，合理降低工程成本。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和擬投資項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`具體實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目分析估值，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
3、整理研究盡職調(diào)查中的問(wèn)題，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，
4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇，進(jìn)行投資項(xiàng)目的開(kāi)拓與篩選；
5、對(duì)已投資項(xiàng)目提供相關(guān)咨詢(xún)和服務(wù)。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購(gòu)等方面的業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；
8、客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維持；
9、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;
3.具備投資相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具備項(xiàng)目投資管理和項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉投資流程以及能把握投資方向；
4.具備良好的談判能力
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（建設(shè)工程承包合同）”，代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)企業(yè)的'合法權(quán)益。
二、履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（建設(shè)工程承包合同）規(guī)定的任務(wù)。
三、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
四、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。
六、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
七、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
八、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部其他的日常及善后工作。
十、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作，并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度，執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成；
3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的.日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等）；
4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；
6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù)，負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
8、按時(shí)按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)政策法規(guī),能夠全面掌控整個(gè)工程施工流程;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持項(xiàng)目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3、有豐富的'施工組織經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力,獨(dú)立完成的項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目施工的管理等工作;
4、監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;
5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格,為工程選材做好準(zhǔn)備工作;
任職資格:
1、具有設(shè)計(jì)、建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉裝飾裝修的施工過(guò)程及管理、懂預(yù)算;
3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。
2、材料員采購(gòu)的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。
3、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的`材料負(fù)換。
4、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)成施工隊(duì)貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)做好登錄，貨物應(yīng)妥善保管，落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫(kù)存表》。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的'質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對(duì)外溝通。
4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作。
7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管機(jī)關(guān)的決定和指令，正確處理國(guó)家、集體、職工三者利益關(guān)系。
二、努力改善項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、嚴(yán)格項(xiàng)目的質(zhì)量管理，推行全面質(zhì)量管理，維護(hù)公司信譽(yù)，提高公司知名度。
四、推進(jìn)科技進(jìn)步，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，不斷降低工程成本，增強(qiáng)公司的`應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。
五、改善項(xiàng)目的勞動(dòng)條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。
六、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織，改進(jìn)完善獎(jiǎng)懲辦法，提高工作效率。
七、嚴(yán)格履行合同，堅(jiān)持按合同程序辦事，自覺(jué)接受政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，增產(chǎn)節(jié)支。
九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣罕姷年P(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位名稱(chēng)：
項(xiàng)目經(jīng)理
隸屬部門(mén)：
裝飾公司工程部
直接上級(jí)：
工程部經(jīng)理
直接下級(jí)：
水電工、瓦工、木工、油漆工
本職工作：
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；
3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作；
5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；
6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
8、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；
9、對(duì)所分管監(jiān)理的'每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；
11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理；
12、對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見(jiàn)；
13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
14、積極配合其他部門(mén)的工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整的.解決方案；
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門(mén)總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有電商平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、從事過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)
8、有過(guò)海關(guān)、國(guó)檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、工作職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標(biāo)及掛鉤考核指標(biāo)。
3）學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，審閱技術(shù)資料及圖紙，編制或復(fù)審項(xiàng)目管理方案。
4）貫徹質(zhì)量方針，按質(zhì)量規(guī)范要求，做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。
5）根據(jù)項(xiàng)目公司的有關(guān)要求及規(guī)定，編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施，并按規(guī)定組織實(shí)施；設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案并組織實(shí)施。
6）跟進(jìn)技術(shù)工程師對(duì)化學(xué)品及工序質(zhì)量問(wèn)題的處理；跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作，主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。
7）分析日常監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)化學(xué)品工藝控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。
8）負(fù)責(zé)與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時(shí)保持信息渠道的暢通。
9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理工作，催收項(xiàng)目進(jìn)度款。
10）按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。
11）負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協(xié)助市場(chǎng)部制定改進(jìn)措施。
12）協(xié)助市場(chǎng)部了解市場(chǎng)需求，處理客戶投訴；評(píng)審訂貨合同和供應(yīng)商。
2、工作內(nèi)容
1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。
3）做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。
4）編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施，以及設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案或報(bào)告，并組織實(shí)施。
5）嚴(yán)格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場(chǎng)主管的工作質(zhì)量，并作及時(shí)的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；
6）主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預(yù)防措施，并及時(shí)監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。
7）遵守客戶規(guī)章制度，積極參加客戶現(xiàn)場(chǎng)的晨會(huì)、清潔會(huì)議、以及其他會(huì)議；
8）及時(shí)監(jiān)督和審核針對(duì)客戶的《日?qǐng)?bào)告》、《周報(bào)告》、《月報(bào)告》，以臨時(shí)性報(bào)告資料；
9）嚴(yán)格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度；
10）及時(shí)審核化學(xué)品項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)主管和客戶服務(wù)人員的報(bào)告資料；
11）按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務(wù)資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務(wù)資料統(tǒng)計(jì)表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶服務(wù)資料；
12）積極跟蹤和指導(dǎo)客戶服務(wù)質(zhì)量，了解和搜集客戶現(xiàn)場(chǎng)資料，完善資料庫(kù)；
13）積極聽(tīng)取下屬提供的各項(xiàng)建議，并落實(shí)；
14）積極做好對(duì)下屬在生活和工作中的關(guān)心和幫助；
15）公平、公正的做好化學(xué)品項(xiàng)目主管和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的月績(jī)效考評(píng)；
16）及時(shí)修改和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊(cè)；
17）積極做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)成本控制，制定管理方法；
18）做好員工的培訓(xùn)工作，并作考核；
19）做好客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的安排工作
3、工作結(jié)果
1）危急管理：
a、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施的設(shè)計(jì)；
b、危急發(fā)生后處理的及時(shí)、妥當(dāng)和經(jīng)濟(jì)，使負(fù)面影響最小化。
2）協(xié)助技術(shù)工程師完成項(xiàng)目執(zhí)行工作。
3）客戶服務(wù)滿意度達(dá)到100%；
4）客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)投訴率為0；
5）人員培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提高；
6）產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫(xiě)不斷完善；
7）工作手冊(cè)的不斷完善；
8）客戶產(chǎn)品及市場(chǎng)信息收集，編寫(xiě)相關(guān)可行性報(bào)告；
9）降低成本，節(jié)約原料。
4、工作關(guān)系
1）監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作人員；
2）受部門(mén)經(jīng)理直接監(jiān)督，橫向聯(lián)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)，以協(xié)作聯(lián)系的紐帶；
3）與部門(mén)同事協(xié)作，進(jìn)行客戶攻關(guān)，相互學(xué)習(xí)；
4）根據(jù)銷(xiāo)售需求和客戶要求，解決相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的'原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9．對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。
13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。
15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。
16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18．定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。
21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開(kāi)源節(jié)流。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶,維護(hù)客戶,開(kāi)發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)和合作機(jī)構(gòu)對(duì)接;
3、業(yè)務(wù)流程梳理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理;
4、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng);
5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),共建公司文化
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎(chǔ);
2、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,有較好的'語(yǔ)言組織邏輯性;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
招聘要求
1、要求熟悉相關(guān)弱電安防工程標(biāo)準(zhǔn);
2、對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范,了解有關(guān)工程施工技術(shù)和規(guī)范;對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法;
3、熟悉項(xiàng)目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗(yàn)收等程序;
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和理解決問(wèn)題的能力,有出色的`組織管理才能;有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工,控制改造項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類(lèi)施工計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
7、安排項(xiàng)目人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益;
9、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各方關(guān)系;
10、具有三年或三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期軟件需求確認(rèn)和梳理，可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及后續(xù)軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃的.制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負(fù)責(zé)定期梳理和匯報(bào)軟件狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成項(xiàng)目計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后軟件版本維護(hù)
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題
6、推動(dòng)項(xiàng)目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
【項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)03-19
it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)03-18
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)05-06
崗位職責(zé)-項(xiàng)目經(jīng)理05-06
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10-14
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)01-12
項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)01-06
php項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)02-09