[精華]銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

　　三、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　五、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　六、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的`反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　九、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)KA渠道營銷的全面規(guī)劃和管理；

　　2、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實施KA銷售目標(biāo)的`實現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；

　　5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣�策的市場相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進(jìn)銷售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

　　任職要求：

　　1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上KA渠道營銷管理經(jīng)驗；

　　2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。

　　4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有KA商超管理經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成階段性銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶，洽談業(yè)務(wù)

　　3、有獨立開拓客戶能力，并有良好的'服務(wù)意識;

　　4、跟蹤客戶需求，制定服務(wù)方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;

　　5、有良好的提案能力，媒體整合能力;

　　6、進(jìn)行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;

　　5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計劃的'完成。

　　2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　3、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

　　2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實;

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進(jìn)行處理;

　　6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的.統(tǒng)一管理;

　　7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

　　9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

　　崗位要求:

　　1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

　　2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

　　3、具備較強的團(tuán)隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃；

　　2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告；

　　3、保持同上級旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店對內(nèi)對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行；

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實；

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的.酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場的變化；

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感；

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人；

　　10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動方案以達(dá)推廣目的；

　　11、完成上級委派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團(tuán)排名在國內(nèi)前十的酒店集團(tuán)的2年以上管理工作經(jīng)驗；酒店管理規(guī)模在20家以上的高星級酒店的銷售部門管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉酒店銷售的方法及技巧，了解酒店前廳部，客房部，餐飲部前后臺動作過程和相互關(guān)系；

　　3、具有相當(dāng)?shù)墓芾碇�識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的社交能力和應(yīng)變能力；

　　4、具有強烈的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂業(yè)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

　　2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、制訂并執(zhí)行酒店VI系統(tǒng)，制作酒店必要宣傳品。

　　5、審核酒店公關(guān)策劃方案。

　　6、審核酒店重大促銷計劃和方案。

　　7、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)。

　　8、組織酒店大型的營銷推廣活動。

　　9、開發(fā)新客戶。

　　10、組織重要客戶的接待工作。

　　11、掌握客戶和競爭對手信息。

　　12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶拜訪。

　　13、提出客戶資源整合思路。

　　14、協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系。

　　15、協(xié)調(diào)酒店與集團(tuán)的'關(guān)系。

　　16、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

　　17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18、對所屬人員進(jìn)行績效考核。

　　19、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并評定其工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　任職資格：

　　1、30—50歲，制藥、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語精通；

　　2、8年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強；

　　3、具備扎實的外貿(mào)知識和國際銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)原料藥銷售業(yè)務(wù)的`管理運營，包括戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，制定公司整體業(yè)務(wù)策略；

　　2、建設(shè)和管理高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，完成銷售任務(wù)；

　　3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　別墅銷售總監(jiān)職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作,完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項目市場運作的建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,推進(jìn)合作單位完成項目營銷;

　　5、 10年以上房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗,具有別墅類產(chǎn)品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

　　6、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;

　　7、具備先進(jìn)的營銷理念、較強的'市場分析能力和應(yīng)變能力;

　　8、熟悉項目的銷售和售后服務(wù)管理。

　　任職要求:

　　年齡要求:30-40

　　1.學(xué)歷要求:本科及以上

　　2.專業(yè)要求:不限

　　3.經(jīng)驗要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗,1個以上豪宅項目操盤經(jīng)驗。職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作,完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項目市場運作的建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,推進(jìn)合作單位完成項目營銷;

　　5、 10年以上房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗,具有別墅類產(chǎn)品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

　　6、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;

　　7、具備先進(jìn)的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;

　　8、熟悉項目的銷售和售后服務(wù)管理。

　　任職要求:

　　年齡要求:30-40

　　1.學(xué)歷要求:本科及以上

　　2.專業(yè)要求:不限

　　3.經(jīng)驗要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗,1個以上豪宅項目操盤經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售團(tuán)隊的管理，開拓潛在市場，培養(yǎng)高端客戶群。

　　2、負(fù)責(zé)各個合作渠道的維護(hù)，商務(wù)拜訪與溝通。

　　3、負(fù)責(zé)金融高端私募產(chǎn)品的`推廣、活動的組織與操辦。

　　4、為公司提供基金產(chǎn)品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務(wù)。

　　5、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)隊成員成長。

　　6、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，帶頭完成銷售業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、30以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、8年以上銷售經(jīng)驗，5年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗或案例；

　　3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；溝通能力好，工作責(zé)任心強，銷售經(jīng)驗豐富；

　　4、有比較廣泛的人脈基礎(chǔ)、客戶資源；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、了解和收集同類產(chǎn)品的市場信息，進(jìn)行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨立完成禮品銷售規(guī)劃、計劃、策劃、執(zhí)行方案，完成公司的`銷售目標(biāo)；

　　2、直銷模式：開發(fā)及維護(hù)企業(yè)級新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進(jìn)，制定合同條款及落實合同簽訂；

　　3、渠道模式：負(fù)責(zé)與專業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作，對外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營銷贈品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；

　　4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系，爭取更好資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，較強的溝通能力及談判技巧；

　　2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司關(guān)系大客戶銷售開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)工作；

　　2、在現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上拓展開發(fā)新的業(yè)務(wù)，通過各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)銷售前的客戶需求溝通、銷售方案設(shè)計以及銷售后的回款工作；

　　任職資格

　　1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強意愿挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售優(yōu)先錄用；

　　2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告，論壇網(wǎng)站廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　3、從事銷售工作2年以上經(jīng)歷，有實戰(zhàn)業(yè)績成果（務(wù)虛者請繞行）；

　　4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力；

　　5、具有強烈的責(zé)任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，具有強烈的企圖心、上進(jìn)勤奮。

　　崗位職責(zé)

　　1、規(guī)劃并實施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車租賃和共享班車業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶（含代理商）的簽約和后續(xù)服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)共享班車的開通及運營。

　　4、積極收集并反饋行業(yè)市場動態(tài)信息，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、對銷售過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議。

　　6、與公司運營部門協(xié)調(diào)，合理調(diào)配公司車輛，達(dá)到人員及車輛利用最大化。

　　7、反饋客戶使用中的各類問題，提出合理化建議與意見，提高客戶滿意度。

　　8、負(fù)責(zé)客戶投訴，如客戶使用車輛過程中發(fā)生預(yù)警等應(yīng)急情況的`處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作。

　　9、客戶管理，定期對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，12年以上汽車租賃行業(yè)銷售經(jīng)驗，需要有客戶資源。

　　2、具有市場的調(diào)研、分析及決策能力。

　　3、大專（含）以上，23年（含）以上的銷售經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備良好的銷售、溝通技巧，有租賃高端客戶的經(jīng)驗及思路，有一定的客戶資源者優(yōu)先；

　　6、熟悉汽車及汽車租賃行業(yè)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力；

　　7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書;

　　8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，有駕照；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;

　　2· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實施年度銷售計劃;

　　3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;

　　4· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;

　　5· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　6· 建立海外營銷團(tuán)隊,并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

　　7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　8· 負(fù)責(zé)費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調(diào)整;

　　9· 上級交辦的`其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練;

　　2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3· 能獨立進(jìn)行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會的運作;

　　4· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

　　5· 具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

　　6· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

　　7· 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　商顯機(jī)銷售經(jīng)理/總監(jiān)彩迅工業(yè)（深圳）有限公司彩迅工業(yè)（深圳）有限公司，彩迅職責(zé)描述：

　　1、編制年度外銷營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行；

　　2，負(fù)責(zé)國外市場調(diào)研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；

　　3，選擇有效的外貿(mào)推廣平臺，統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；

　　4，負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作；

　　5，負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品（廣告機(jī)，教育機(jī)）的.國外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進(jìn)大客戶商機(jī)；

　　6，負(fù)責(zé)組織召開部門營銷工作會議；

　　7，協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導(dǎo)并考評下屬的工作。

　　任職條件：

　　1，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，33—43歲；熟悉外貿(mào)流程，精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法；

　　2，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，開朗外向，抗壓能力強；

　　3，從事商顯機(jī)（液晶電視，廣告機(jī)，教育機(jī)，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗；

　　4，擅長管理營銷團(tuán)隊；

　　5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標(biāo)計劃、價格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計劃。

　　4、根據(jù)財務(wù)費用預(yù)算，制度并分解年度季度月度銷售費用預(yù)算計劃。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團(tuán)隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。

　　4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的.能力。

　　5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。

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