[精華]工作崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；

　　2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂各部門(mén)的`目標(biāo)及工作計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推進(jìn)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)分解，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。

　　4、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額；

　　5、組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。

　　6、根據(jù)公司人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)行骨干員工的招聘、選拔和培養(yǎng)，建立后備人才梯隊(duì)。

　　7、辦理公司人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。

　　8、協(xié)調(diào)各類(lèi)勞動(dòng)管理，防范、處理法律風(fēng)險(xiǎn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　　9、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題。

工作崗位職責(zé)2

　　職位薪資：4000-6000

　　經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　學(xué)歷：不限

　　類(lèi)型：全職

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的管理工作，包括：賣(mài)場(chǎng)管理、收銀管理、促銷(xiāo)管理、員工管理、貨品管理、倉(cāng)庫(kù)管理、文件管理等；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；

　　3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的'銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；

　　2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并曾擔(dān)任管理職位；

　　3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：xxx

工作崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易分診，指導(dǎo)病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問(wèn)題。

　　2。維護(hù)門(mén)診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門(mén)診內(nèi)吸煙。

　　3。扶老攜幼，幫助行動(dòng)不便的病員掛號(hào)看病。

　　4。宣傳普及衛(wèi)生保健知識(shí)，提高人民群眾的'自我保健能力。

　　5。隨時(shí)為病員提供方便服務(wù)。

工作崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　2、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的文明督導(dǎo)部重點(diǎn)對(duì)宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開(kāi)展工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌周末、節(jié)假日，學(xué)生宿舍樓及校門(mén)學(xué)生干部值班；

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng)，組織開(kāi)展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開(kāi)展工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)文明督導(dǎo)部工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

工作崗位職責(zé)5

　　一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

　　二、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開(kāi)展診療活動(dòng)。

　　三、負(fù)責(zé)患者的`檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

　　四、熱情接待患者，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。

　　五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門(mén)診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

　　六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

　　七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

工作崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)海外財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，獨(dú)立完成海外分公司全盤(pán)賬務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、配合分公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)海外國(guó)家稅務(wù)部門(mén)的.要求與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所溝通進(jìn)行納稅;

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的納稅文件進(jìn)行分析、審核、報(bào)備總部財(cái)務(wù)審批;

　　4、做好與海外經(jīng)銷(xiāo)商報(bào)單、收款、發(fā)貨的溝通工作;

　　5、負(fù)責(zé)在海外銀行開(kāi)戶(hù)等相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)及事后與銀行間的日常工作，為了資金的安全性，分公司收到的現(xiàn)金要及時(shí)送到銀行保險(xiǎn)柜，存取現(xiàn)金要有安保人員跟隨;

　　6、細(xì)化費(fèi)用項(xiàng)目，制定分公司資金預(yù)算，按預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用的審核和控制;

　　7、保管經(jīng)銷(xiāo)商合同單、各種簽字文件、財(cái)務(wù)票據(jù)、稅務(wù)文件、房屋租賃合同、公司車(chē)檔案資料等相關(guān)資料，涉及公司機(jī)密文件應(yīng)單獨(dú)存放。

工作崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

　　2、新進(jìn)人員和離職人員的手續(xù)之辦理。

　　3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6、負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正，升職，調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

　　7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

　　8、對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）

　　9、每日/月對(duì)全公司職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）

　　10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的'整理并交于財(cái)務(wù)。

　　11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全公司職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

　　12、對(duì)全公司鑰匙之管理。

　　13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

　　14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

　　15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

工作崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的`規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上信息化專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對(duì)接；

　　6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作的能力；

　　8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

工作崗位職責(zé)9

　　1、打印機(jī)的維護(hù)、協(xié)助打印(本著節(jié)約節(jié)能原則進(jìn)行監(jiān)督)。

　　2、每周一發(fā)大掃除通知至南京誠(chéng)膳群下班前進(jìn)行檢查。

　　3、協(xié)助商務(wù)拍照、廁紙的`更換。

　　4、快遞的接收與寄送。

　　5、每天下班前關(guān)閉所負(fù)責(zé)區(qū)域的所有電源。

工作崗位職責(zé)10

　　1、每天統(tǒng)計(jì)第二天上技術(shù)課的`客戶(hù)的信息發(fā)給結(jié)業(yè)經(jīng)理。

　　2、固定每周五與總部對(duì)接發(fā)照片(簽約照片、培訓(xùn)照片、帶店照片)。

　　3、接聽(tīng)電話(問(wèn)題的反饋、安排課程并及時(shí)更新)。

　　4、監(jiān)督外出人員的簽到登記(各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字)。

工作崗位職責(zé)11

　　崗位描述:規(guī)劃銷(xiāo)售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶(hù),組織客戶(hù)活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶(hù)活動(dòng)。2、具備良好的`客戶(hù)界面,在維系公司原有老客戶(hù)的同時(shí)規(guī)劃新用戶(hù)拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責(zé)12

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度并組織實(shí)施，主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算管理工作，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。

工作崗位職責(zé)13

　　1)參與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，熟悉了解業(yè)務(wù)，包括預(yù)算管理、收入結(jié)算、財(cái)務(wù)入賬、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控。

　　2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部社區(qū)商城、裝修業(yè)務(wù)自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

　　3)為業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，積極支持業(yè)務(wù)工作發(fā)展，指導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核、立項(xiàng)、預(yù)算變更審核。

　　4)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況分析和預(yù)測(cè)，配合完成調(diào)費(fèi)、招采、定價(jià)測(cè)算、新項(xiàng)目交付指導(dǎo)等工作，推動(dòng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)稅務(wù)、銀行問(wèn)題的處理。

　　6)往來(lái)結(jié)算總體數(shù)據(jù)匯總及進(jìn)度跟蹤把控，收繳率及欠費(fèi)跟進(jìn)。

　　7)負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告編寫(xiě)。

　　8)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)課件制作及培訓(xùn)實(shí)施。

　　9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)14

　　名師工作室教師云南新東方培訓(xùn)學(xué)校云南新東方培訓(xùn)學(xué)校,新東方職責(zé)描述:崗位職責(zé):

　　1.中學(xué)英語(yǔ)特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;

　　2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);

　　3.各個(gè)學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實(shí)踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;

　　4.課程教學(xué)。

　　任職要求:

　　1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè);

　　2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專(zhuān)業(yè);

　　3.985/211/雙一流/海歸博士任意專(zhuān)業(yè);

　　4.獲得celta/trinity tesol/delta認(rèn)證;

　　5.tkt4個(gè)模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);

　　6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;

　　*至少滿(mǎn)足以上任意一項(xiàng)*

工作崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常報(bào)銷(xiāo)，每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符;

　　2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3、每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入并與系統(tǒng)收入進(jìn)行核對(duì);

　　4、配合會(huì)計(jì)收集各類(lèi)貨款發(fā)票，并及時(shí)核對(duì)匯總;

　　5、負(fù)責(zé)存貨資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)督，提高存貨資產(chǎn)的.管理水平;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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