[優(yōu)秀]銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；

　　2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

　　3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；

　　崗位要求：

　　1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；

　　3、具有較強(qiáng)的銷售意識、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的`任務(wù)

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)能力強(qiáng)；

　　4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；

　　5、注重團(tuán)隊建設(shè)，有豐厚的組建團(tuán)隊和管理團(tuán)隊經(jīng)驗；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營、自營網(wǎng)店銷售工作。

　　2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.

　　3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項管理工作，獨(dú)立完成部門下達(dá)的.年度任務(wù)指標(biāo)：

　　（1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；

　　（2）負(fù)責(zé)各項日常業(yè)務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險控制；

　　（4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù)；

　　（5）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項目考核指標(biāo)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習(xí)。職位描述：

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位

　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)；

　　5、新項目市場推廣方案的制定；

　　6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；

　　7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售部經(jīng)理

　　2．直接上級：營銷總監(jiān)

　　3．直接下級：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

　　4．本職工作：

　　●分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批；

　　●擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施；

　　●擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實施；

　　●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　●匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　●洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報批；

　　●把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

　　●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；

　　●向直接下級授權(quán)，并布置工作；

　　●定期向直接上級述職；

　　●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　●負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；

　　●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；

　　●制定直接下級的.崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　●及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　●每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　●對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　●對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　●對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé)；

　　●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；

　　●對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　6．主要權(quán)力：

　　●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；

　　●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力；

　　●對篩選客戶有建議權(quán)；

　　●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；

　　●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；

　　●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；

　　●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；

　　●對直接下級有獎懲的建議權(quán)；

　　●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)；

　　●對限額資金有支配權(quán)；

　　●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

　　●有退貨處理權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

　　建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。

　　2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要及時反饋客戶消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銷售、項目的跟進(jìn)和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的'優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的.銷售客戶。

　　2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。

　　3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);

　　2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護(hù),以及售后的跟進(jìn)工作;

　　3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;

　　4、建立和管理銷售隊伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)項目進(jìn)展,完成銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;

　　3、具有較強(qiáng)的.工作主動性,能積極面對工作和團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題,;

　　4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

　　其他福利:

　　1、含工作餐;

　　2、周末雙休;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的.銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

　　6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

　　7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

　　8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

　　（二）執(zhí)行：

　　1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

　　2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

　　3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

　　4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

　　5、處理客戶投訴。

　　6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；

　　5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熟悉地板優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極高效地達(dá)成銷售任務(wù);

　　2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護(hù),對重點客戶定期關(guān)注與拜訪,推動重點市場及客戶進(jìn)展;

　　3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);

　　4、做好銷售團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,8年銷售管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的`調(diào)動團(tuán)隊士氣,并給與團(tuán)隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、銷售計劃、組織與客戶管理

　　1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、搜集競爭者情報。

　　5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

　　2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

　　3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的'設(shè)定援助。

　　2、支援客戶的計劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、技術(shù)研討會的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

　　3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、接受訂單的業(yè)務(wù)

　　2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶開拓,老客戶維護(hù),溝通了解客戶信息,項目信息,跟進(jìn)項目;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及平臺解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業(yè)云管理平臺、社區(qū)服務(wù)平臺及人工智能等解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)項目前期溝通,招投標(biāo),合同簽訂,等流程管理;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區(qū)/智慧樓宇優(yōu)先)銷售工作2年以上,有良好的客戶基礎(chǔ)及成功案例;

　　3、有敏銳的'市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、善于思考,具備良好的溝通能力;

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃厚的興趣。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　智能配電銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計院/終端用戶進(jìn)行推廣;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進(jìn)行銷售工作,并做好項目儲備;

　　3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的'改進(jìn)建議;收集競爭對手信息,配合支持團(tuán)隊完成完善銷售指導(dǎo)書;

　　4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴(kuò)大品牌影響力;

　　工作要求:

　　1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;

　　3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計院/終端用戶進(jìn)行推廣;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進(jìn)行銷售工作,并做好項目儲備;

　　3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競爭對手信息,配合支持團(tuán)隊完成完善銷售指導(dǎo)書;

　　4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴(kuò)大品牌影響力;

　　工作要求:

　　1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;

　　3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、對所負(fù)責(zé)端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣，用戶體驗優(yōu)化及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價值，通過運(yùn)營最大化傳播呈現(xiàn)，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化；

　　3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗提升，效率提升，轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；

　　4、設(shè)計會員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺、流轉(zhuǎn)機(jī)制等；

　　5、完成其他臨時性工作，如對接民生銀行，談貸款合作等。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的.數(shù)量和質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售計劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差；

　　2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心；

　　3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　注：

　　如無工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養(yǎng)對象，晉升路線：見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的，工資不是問題。

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