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物流經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-07-17 09:14:48 崗位職責(zé) 我要投稿

物流經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

  2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

  4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的'送,退貨業(yè)務(wù)。

  5.協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

  6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排計劃。

  7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9.保持實際存貨100%精確。

  10、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

  11、確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

  2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

  3. 主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  4. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

  5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;

  6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的`企業(yè)形象;

  7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

  任職資格:

  1. 有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

  2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

  3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

  4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

  5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、智能物流項目實施;

  2、物流場地規(guī)劃和設(shè)計;

  3、監(jiān)督智能物流場地施工。

  任職要求:

  1、重點本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗,具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉倉儲物流場地規(guī)劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現(xiàn)存方案進行驗證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;

  4、熟悉物流設(shè)備使用,尤其熟悉倉儲叉車、搬運agv車體、堆垛機、包裝機等設(shè)備;具備設(shè)備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉并能指導(dǎo)場地施工方案,并精通場地it部署方案;熟悉無線覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;

  6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應(yīng)出差和外地工作;

  7、有較好英文讀寫能力,有文體愛好者。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、認真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標;根據(jù)集團部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的`各項工作指標,并確保經(jīng)營指標計劃的順利完成;

  2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度,全面負責(zé)日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;

  3、負責(zé)公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作;

  4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求,規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;

  5、確保運輸管理工作按計劃實施,且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求;

  尋求外部物流業(yè)務(wù)資源,建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟,為集團發(fā)展;锪魇聵I(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收;

  6、負責(zé)物流公司制定成本預(yù)算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施;

  7、在物流管理工作中,依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,把QHSE(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負責(zé)組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。

  8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1。協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;

  2。重點負責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標;

  4 對各分公司負責(zé)人進行KPI考核;

  5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā);

  6。市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳;

  2、負責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負責(zé)安排搬運裝卸工作、并負責(zé)搬運管理;

  3、負責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責(zé)具體實施,負責(zé)鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

  4、負責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn),負責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責(zé)協(xié)調(diào)維修工作;

  5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

  6、負責(zé)運輸成本分析及控制;

  7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

  企業(yè)對物流調(diào)度要求

  要求A

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的'領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳;

  2、負責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負責(zé)安排搬運裝卸工作、并負責(zé)搬運管理;

  3、負責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責(zé)具體實施,負責(zé)鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

  4、負責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn),負責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責(zé)協(xié)調(diào)維修工作;

  5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

  6、負責(zé)運輸成本分析及控制;

  7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

  要求B

  崗位職責(zé):

  1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調(diào)整安排;

  2、車輛各項數(shù)據(jù)的登記整理匯總,各項報表及時準確;

  3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標準;

  4、督促并指導(dǎo)駕駛員安全培訓(xùn),送貨員業(yè)務(wù)知識;

  5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相應(yīng)工作以及安排;

  要求C

  1.要求正直正派富有正氣2.負責(zé)調(diào)車,裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤3.有團隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強4.能吃苦耐勞,才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃5.公司提供住宿,有食宿補貼

物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施。

  2、負責(zé)研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

  3、負責(zé)對進庫物品外觀質(zhì)量進行檢查并實施入庫驗收。

  4、負責(zé)對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

  5、負責(zé)對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作。

  6、負責(zé)協(xié)助對不合格物品進行處理申報,以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進行處理。

  7、負責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

  8、負責(zé)公司的物資貯存管理工作,加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

  9、負責(zé)確保倉庫存儲設(shè)施符合要求,做好庫內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作,并做記錄。

  10、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部對倉庫的.管理工作,參與財務(wù)部定期組織的盤點對賬工作,以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

  11、負責(zé)定期向財務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報表。

  12、負責(zé)現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

  13、對本部門員工的言行負責(zé),因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

  14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效,有效期等同于勞動合同。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一.工作內(nèi)容

  1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。

  2.公司物流倉儲調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

  4.針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責(zé):

  針對大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時拜訪,搜集市場信息,分析判斷準確把握好市場。

  對潛在的客戶及時上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

  定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機適時介入,增加發(fā)貨量。

  大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責(zé):

  確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價,經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

  督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況,確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

  檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表(貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等)并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù),按時、準確的`向司機支付相關(guān)費用。

  保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

  6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

  二、權(quán)責(zé)范圍:

 。ㄒ唬、權(quán)力:

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

  2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  3、對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

  4、對違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

 。ǘ⒇(zé)任:

  1、對公司物流計劃的完成負監(jiān)督實施責(zé)任;

  2、對進出庫情況,倉儲數(shù)目,物流配送等負組織責(zé)任;

  3、對物流計劃的執(zhí)行負直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營管理督導(dǎo)制度、操作流程與規(guī)范等督導(dǎo)體系相關(guān)標準。

  2、負責(zé)制訂年度經(jīng)營管理方案及目標,全面負責(zé)項目的營運管理工作,制訂日常工作計劃及管理措施,并組織實施。

  3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及評估運營管理秩序,提升經(jīng)營環(huán)境和設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。

  4、參與對下屬項目運營人員的`培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核,負責(zé)培訓(xùn)項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟類、企管、物管類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有專業(yè)實踐經(jīng)歷,40歲以下。

  2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。

  3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營運管理,有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

  一、銷售經(jīng)理的崗位描述:

  1、市場調(diào)研和分析

  做好市場調(diào)研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預(yù)測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規(guī)避風(fēng)險

  2、制訂營銷策略

  營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

  3、組建銷售隊伍

  負責(zé)銷售人員的`招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團隊

  二、日常管理:

  負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款進行管理

  三、制定銷售代表崗位職責(zé):

  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

  4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法;

  5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

  8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

  一、制定計劃與流程管理:

  1、負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

  2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

  3、提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。

  二、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):

  1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運輸成本。

  2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險。

  三、物流承運商管理:

  1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。

  2、逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。

  3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  四、倉儲管理:

  1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

  2、保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率。

  3、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送,退貨業(yè)務(wù)。

  4、保持實際存貨100%精確。

  五、銷售與市場支持:

  1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋。

  2、掌握發(fā)貨與庫存的.動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  3、支持銷售及相關(guān)市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)一:

  1.負責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

  2、審核批次物流運輸報表

  3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監(jiān)督實施

  4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率

  5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

  6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

  7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

  8、物流系統(tǒng)設(shè)計(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

  9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)

  10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

  11、團隊建設(shè):定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

  12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

  職責(zé)二:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;

  2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責(zé);

  3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的.任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  職責(zé)三:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.全面負責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。

  2.負責(zé)審批物流配送計劃。

  3.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求。

  4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

  5.負責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。

  6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

  7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

  8.保證日常操作順暢有效。

  9.提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  10.保持實際存貨100%精確。

  11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

  12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  職責(zé)四:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標,收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負責(zé)物流管理

  工作計劃

  與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;

物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營管理;

  2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

  3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負責(zé)對倉儲企業(yè)的'篩選、考核、談判及簽約工作;

  4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標;

  5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

  6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35—42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀可以相應(yīng)放寬;

  2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負責(zé)過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式;

  3、有過多項目管理經(jīng)驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;

  4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的'工程管理人員。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)15

  物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;

  2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責(zé);

  3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  車隊隊長崗位職責(zé)

  1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務(wù)工作;

  2、負責(zé)定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定,并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  3、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  4、負責(zé)運輸過程中的.每一個交接環(huán)節(jié),必須確保運輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤;

  5、負責(zé)運輸過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理;

  6、負責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運輸計劃及臨時安排工作;

  7、負責(zé)公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作;

  8、負責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作;

  9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

  物流統(tǒng)計員崗位職責(zé)

  1、負責(zé)物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統(tǒng)計工作;

  2、負責(zé)公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運費的統(tǒng)計工作;

  3、負責(zé)物流公司財務(wù)監(jiān)管工作;

  4、負責(zé)物流公司的每月報表填寫、上報工作;

  5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

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