【優(yōu)秀】主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等店鋪運(yùn)營(yíng)及店鋪員工管理。

　　2、使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的`推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　5、對(duì)網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧�業(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)車間的'各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作，組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；

　　3、對(duì)車間員工操作技能，質(zhì)量控制進(jìn)行技能培訓(xùn)；

　　4、檢查員工工作，確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。

主管崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的.采購(gòu)工作。

　　5.通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

主管崗位職責(zé)4

　　電商資深設(shè)計(jì)師(主管)杭州成聚電子科技有限公司杭州成聚電子科技有限公司,成聚職責(zé)描述:

　　1.熟悉電商平臺(tái)的基本操作流程和規(guī)則;

　　2.電商平臺(tái)日常的活動(dòng)入口圖和移動(dòng)端品牌活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)

　　3.品牌的主圖和詳情頁(yè)優(yōu)化

　　4.線下物料設(shè)計(jì)(易拉寶,海報(bào),名片等)

　　5.有獨(dú)立思考的.把控能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設(shè)計(jì)軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;

　　2.母嬰類目工作經(jīng)驗(yàn)和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　3.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時(shí)尚前衛(wèi);

　　4.工作認(rèn)真踏實(shí),精益求精,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　★加入我們的理由★

　　a、獎(jiǎng)金激勵(lì)方案高,團(tuán)隊(duì)是一群有夢(mèng)想,敢打敢拼的團(tuán)隊(duì);

　　b、彈性工作制、每月全勤獎(jiǎng)

　　c、愉快的、激情的、團(tuán)結(jié)的、積極的工作氛圍,亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　d、年輕活力的團(tuán)隊(duì),80·90后的大家庭

　　e、各式聚會(huì)或團(tuán)隊(duì)出游活動(dòng)

　　f、舒適的辦公環(huán)境,全天候中央空調(diào)、強(qiáng)力wifi等

主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、甄選合格的供應(yīng)商,評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

　　2、密切留意市場(chǎng)情況,在有關(guān)價(jià)格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購(gòu)進(jìn)所需物料

　　3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購(gòu)訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)

　　5、簽訂和送審小額采購(gòu)合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化

　　7、完成其他有關(guān)采購(gòu)事務(wù),提交相關(guān)的匯總報(bào)告及提出合理的建議

　　8、維護(hù)公司的利益,確保所有采購(gòu)合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,爭(zhēng)取優(yōu)惠的.價(jià)格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的抗壓能力。

主管崗位職責(zé)6

　　1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案；

　　2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺(tái)；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項(xiàng)規(guī)范，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實(shí)施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的'規(guī)范化、制度化、模板化；

　　3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對(duì)公司的信息化規(guī)劃、配置、采購(gòu)等工作，并根據(jù)公司需要提出采購(gòu)意見；

　　4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個(gè)人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；

　　5、處理常見服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；

　　6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運(yùn)行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運(yùn)行；定期檢查總部IT設(shè)備、語音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機(jī)制和采購(gòu)計(jì)劃，提請(qǐng)行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；

　　7、負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房設(shè)施及機(jī)房?jī)?nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運(yùn)行,保持機(jī)房衛(wèi)生，保證中心機(jī)房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺(tái)配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；

　　9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲(chǔ)，并將備份數(shù)據(jù)及時(shí)移交公司指定部門歸檔保存；

　　10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn)計(jì)劃，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；

　　11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；

　　12、積極主動(dòng)配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補(bǔ)位工作，完成上級(jí)安排的其他工作。

主管崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)分解，制定高端廚房用品(創(chuàng)意廚房)、高端調(diào)味品、高端食品采銷計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品引進(jìn)、開發(fā)的談判、合同擬定及供應(yīng)商維護(hù);

　　3、制定高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類銷售、毛利、費(fèi)用、產(chǎn)品引進(jìn)開發(fā)等目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)渠道管理與拓展，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;

　　5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對(duì)工作有責(zé)任心,對(duì)新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神;

　　4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計(jì)特長(zhǎng)優(yōu)先;

　　5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的`一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;

　　6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。

主管崗位職責(zé)9

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的'相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;

　　4、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作;

　　5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

　　7、按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)車間員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng);

　　9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；

　　4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行考評(píng)。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的.人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽(yáng)縣

　　c、云南/西雙版納

主管崗位職責(zé)11

　　設(shè)施設(shè)備主管

　　1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。

　　4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。

　　5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的安全要求。

　　6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　8、定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議。

　　9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

　　任職資格:

　　1、掌握機(jī)械、電氣等相關(guān)知識(shí)

　　2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的sop等資料的能力

　　3、掌握cad制圖工具

　　4、身體健康,抗壓能力強(qiáng)1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。

　　4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。

　　5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的'安全要求。

　　6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　8、定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議。

　　9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況制定動(dòng)畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;

　　2、把控動(dòng)畫的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和整體方向;

　　3、項(xiàng)目制作及進(jìn)度的'掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)順利進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三維動(dòng)畫軟件和三維動(dòng)畫制作流程;

　　2、三年以上動(dòng)畫、影視等帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。

主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國(guó)家的法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站接洽客戶訂單，對(duì)B2B平臺(tái)發(fā)到CMS的銷售合同轉(zhuǎn)為銷售訂單釋放并負(fù)責(zé)分配批號(hào)、促銷優(yōu)惠活動(dòng)的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶建檔及資質(zhì)交換等，要求及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品信息、銷售信息、各種工作所需操作管理流程，完成既定銷售目標(biāo)。

　　3、及時(shí)反饋在線銷售狀況以及工作中遇到的特別問題，完善售前售后客服銷售常見問題。

　　4、熟練使用網(wǎng)站工具以及ERP、OA、在線即時(shí)溝通等系統(tǒng)、軟件。

　　5、協(xié)助指導(dǎo)客戶使用平臺(tái)完成訂單，不斷提高銷售技巧、在線反應(yīng)速度以及成交率。

　　6、處理訂單查詢，處理退換貨，處理銷售糾紛，網(wǎng)站評(píng)價(jià)處理。

　　7、一般售后問題保證60分鐘內(nèi)給到客戶答復(fù)，疑難售后問題保證4小時(shí)給到客戶答復(fù)。并做好簡(jiǎn)單記錄存檔，每周提交部門主管。

　　8、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。

　　9、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以維護(hù)良好地客戶關(guān)系。

　　10、完成部門安排的'其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　3、具備2年以上客服及開票工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

主管崗位職責(zé)14

　　1、接受超市專柜部經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)和工作指派。

　　2、負(fù)責(zé)檢查組織的錄入、傳遞工作。

　　3、負(fù)責(zé)抽查理貨區(qū)臺(tái)帳登記、票據(jù)的歸檔保管情況。

　　4、負(fù)責(zé)檢查賣場(chǎng)商品信息運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

　　5、負(fù)責(zé)超市部盤點(diǎn)的抽查、審核、切帳。

　　6、制定信息工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、賣場(chǎng)、理貨區(qū)等部門的工作。

　　8、負(fù)責(zé)考核、培訓(xùn)下屬工作。

　　9、負(fù)責(zé)員工勞紀(jì)管理。

主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)崗位所轄項(xiàng)目的機(jī)電、水、暖專業(yè)設(shè)計(jì)管理及設(shè)計(jì)變更;

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)方案及施工圖評(píng)審;

　　3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的技術(shù)交底及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　4、為公司內(nèi)部其他部門涉及本專業(yè)的工作提供支持,根據(jù)成本要求控制本專業(yè)設(shè)計(jì)成本和設(shè)計(jì)變更成本,對(duì)項(xiàng)目安裝材料、設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)需求(設(shè)計(jì)任務(wù)書)制定和設(shè)計(jì)文件的初步審核,同時(shí)對(duì)招標(biāo)技術(shù)要求的提出、選型和定樣;

　　5、解決施工過程中的.技術(shù)問題等。

　　任職要求:

　　1、水暖電相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中房地產(chǎn)企業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備圖紙審查、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及解決各類技術(shù)問題的能力。

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