主管崗位職責(zé)(必備)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責(zé)1
后勤主管在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)幼兒膳食管理、幼兒衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、幼兒園勤務(wù)和幼兒園后勤人員、保育員的管理等工作。
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長(zhǎng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購(gòu)員、庫(kù)管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對(duì)其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。
六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。
七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。
九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的.家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。
十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。
十一、協(xié)助園長(zhǎng)做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。
十二、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(zhǎng)共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。
主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對(duì)工作。
2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報(bào)表。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)工作2年以上；中級(jí)職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，熟練實(shí)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備良好的'溝通表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，對(duì)工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。
主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)與各商戶進(jìn)場(chǎng)裝修期間對(duì)施工監(jiān)督跟蹤以確保所有工程按圖施工。
2、參與與工程各類設(shè)備及施工項(xiàng)目的'交接驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)與各商戶、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)公司及其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修現(xiàn)場(chǎng)交付工作。
5、參與商鋪裝修工程竣工驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)搶修調(diào)度工作，有效處理突發(fā)事件。
7、組織作好應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容的編制、演練和實(shí)施工作。負(fù)責(zé)定期組織安全檢查，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育。發(fā)現(xiàn)安全問題，親自組織參加調(diào)查分析，采取措施，及時(shí)進(jìn)行處理，并做好記錄，防止同類問題發(fā)生。
8、掌握機(jī)械設(shè)備狀況，做好機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)，提高機(jī)械設(shè)備的完好率、利用率。
9、組織檢查和督促各項(xiàng)目安裝資料與施工進(jìn)度是否同步，并做好安裝施工中要點(diǎn)記錄。
主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗(yàn)；
具有海量用戶的'互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；
良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運(yùn)用PPT、Excel等工具制作圖表、報(bào)告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊(duì)（10人以上）管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉客戶服務(wù)流程，及績(jī)效管理
負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊(duì)問題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的'監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
主管崗位職責(zé)6
1.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案,定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要,組織醫(yī)師、藥師、護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)方案討論與實(shí)施;
3.指導(dǎo)各級(jí)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;
4.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題,組織修訂質(zhì)控方案;
5.審核部門所需人員的培訓(xùn)計(jì)劃及人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)部門人員的選拔、配備、評(píng)價(jià),促進(jìn)專業(yè)人員的合理配置;
6.負(fù)責(zé)制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制,提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識(shí);
8.負(fù)責(zé)制定院感管理計(jì)劃并組織實(shí)施、調(diào)查、監(jiān)測(cè),并按要求上報(bào);
9.負(fù)責(zé)安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;
10.負(fù)責(zé)突發(fā)性公關(guān)衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理;
11.負(fù)責(zé)組織患者的診治、會(huì)診、搶救工作;
12.負(fù)責(zé)參與制定并執(zhí)行醫(yī)務(wù)部的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的`工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué),護(hù)理或相關(guān)專業(yè)
2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件預(yù)防與處置能力
4.具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力
主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的'需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對(duì)公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具書面法律意見書；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業(yè)，通過國(guó)家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨(dú)立辦理訴訟案件；
4、根據(jù)公司工作需要安排出差；
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;
3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的`安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)9
1.建立招生制度和招生細(xì)則，實(shí)現(xiàn)招生制度化流程化；
2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報(bào)告；
3.詳細(xì)分析各項(xiàng)目招生情況，為各項(xiàng)項(xiàng)目制定學(xué)期/年度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，招生宣傳計(jì)劃；
4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計(jì)劃的有效落實(shí)；
5.項(xiàng)目招生宣傳活動(dòng)的___負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目日常的招生與宣傳活動(dòng)工作；
6.制定系統(tǒng)的招生培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目招生人員進(jìn)行系統(tǒng)的定期培訓(xùn)；
7.審核項(xiàng)目日常招生宣傳活動(dòng)；
8.根據(jù)項(xiàng)目情況以及優(yōu)缺點(diǎn)，制定招生宣傳簡(jiǎn)章或招生宣傳冊(cè)；
9.制定項(xiàng)目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵(lì)方案；
10.維護(hù)和建立招生客戶的'關(guān)系；
11.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運(yùn)營(yíng)管理工作，就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的.法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運(yùn)營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，做事耐心、細(xì)致、踏實(shí)；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類設(shè)施設(shè)備使用的管理及需求的`確定;
2、生產(chǎn)車間各類規(guī)章制度的制定及監(jiān)督實(shí)施。
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文件要求，進(jìn)行可制造性評(píng)估及制定生產(chǎn)參數(shù)，實(shí)施試制與批量生產(chǎn);
4、針對(duì)產(chǎn)線提報(bào)異常，分析異常原因，給出相應(yīng)解決對(duì)策并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
5、生產(chǎn)計(jì)劃的安排及物料需求的提報(bào);
6、分析生產(chǎn)報(bào)表，針對(duì)未達(dá)標(biāo)的不良項(xiàng)目制定改善對(duì)策，并跟蹤對(duì)策實(shí)施狀況;
7、根據(jù)生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質(zhì)為目的，提出改善建議或?qū)Σ?
主管崗位職責(zé)12
一、 協(xié)助部門經(jīng)理按生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)活動(dòng);
二、 協(xié)助檢查落實(shí)工藝操作規(guī)程及對(duì)工藝操作規(guī)程提合理化建議;
三、 協(xié)助監(jiān)管車間設(shè)備的日常維修和保養(yǎng);
四、 協(xié)助部門經(jīng)理制定生產(chǎn)管理辦法和制度，提高效益和效率;
五、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及控制，及時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的`問題;
六、 負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的安全生產(chǎn)和環(huán)保知識(shí)教育和管理;
七、 對(duì)本部門清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督;
八、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
主管崗位職責(zé)13
1，傳達(dá)商場(chǎng)各項(xiàng)指令，通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
2，制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查，跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因，采取措施確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3，提高員工工作技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作識(shí)極性；
4，負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績(jī)，對(duì)員工提升，降級(jí)及調(diào)動(dòng)提出建議；
5，調(diào)查了解員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；
6，對(duì)本部門商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境衛(wèi)生，消防安全，標(biāo)識(shí)，倉(cāng)庫(kù)等作全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理；
7，負(fù)責(zé)部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進(jìn)銷售；
8，識(shí)別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進(jìn)和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求，做好重點(diǎn)銷售客戶的管理工作；
9，執(zhí)行公司下達(dá)的'促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)，積極開展本部門的促銷活動(dòng)，對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋；
10，負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)存在的問題采取糾正預(yù)防措施；
11，負(fù)責(zé)本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進(jìn)行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預(yù)防工作；
12，及時(shí)，妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序；
13，與專柜客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向?qū)９褙?fù)責(zé)人反饋信息。
14，與供應(yīng)商溝通，取得供應(yīng)商的支持。
主管崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的.追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的.策劃與撰寫;
2、執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)劃，完成媒體發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)測(cè)與整理;
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的其他事項(xiàng);
4、根據(jù)上級(jí)主管要求，及時(shí)完成工作計(jì)劃表和工作總結(jié);
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