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校本研修工作總結(jié)

時間:2023-07-20 09:25:42 研修 我要投稿

校本研修工作總結(jié)【精選】

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編收集整理的校本研修工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

校本研修工作總結(jié)【精選】

  校本研修工作總結(jié) 篇1

  時光飛逝,不知不覺的一個學(xué)期以來,應(yīng)該對自己的個人研修工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)。在過去的一個學(xué)期中,我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。布魯姆說:有效的教學(xué)始于準(zhǔn)確的知道希望達(dá)到的目標(biāo)是什么。教師下發(fā)學(xué)案后,可運(yùn)用導(dǎo)語,演示實(shí)驗、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),了解重點(diǎn)、難點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。

  一、導(dǎo)興趣

  興趣是學(xué)習(xí)的主動力和源泉,是學(xué)生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和激發(fā),要抓住學(xué)生個性發(fā)展的方向和特征,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)本身產(chǎn)生興趣,使學(xué)生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎(chǔ)上去體會過程中的樂趣,逐步培養(yǎng)興趣。就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語解頤、游戲?qū)氲确椒,使課堂授課伊始,便讓學(xué)生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,抓住學(xué)生的注意力,使學(xué)生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法;在課堂授課中,可利用課文中存在的游戲、風(fēng)趣的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂,或開展小知識競賽等有趣的活動,促使學(xué)生思維動起來,活躍起來,達(dá)到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。通過教師導(dǎo)興趣,真正實(shí)現(xiàn)變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”的目的。

  二、導(dǎo)學(xué)法

  過去教師常問學(xué)生的.一句話是“學(xué)會了”嗎,如今教師要問的是“會學(xué)了”嗎。這是教育本身質(zhì)的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導(dǎo)學(xué)生在理解掌握知識的基礎(chǔ)上,檢查、分析學(xué)習(xí)過程,對如何學(xué)、如何鞏固等問題進(jìn)行審查,并深入的剖析而加以校正,掌握其中的規(guī)則和內(nèi)在關(guān)系。學(xué)法指導(dǎo)則是最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)思維,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件。在教學(xué)過程中教師不僅要授予學(xué)生知識,重要的是授予學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生掌握其規(guī)律,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,真正起到穿針引線、畫龍點(diǎn)睛的作用。陶先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)”,故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向?qū)W生灌輸知識這一“著眼點(diǎn)”,以引導(dǎo)學(xué)生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發(fā)展個性為突破口,改變“學(xué)會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)入手,正確引導(dǎo)幫助學(xué)生去體會過程本身的收獲,不斷反思、捉摸內(nèi)在因素,達(dá)到“會學(xué)”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環(huán)節(jié),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學(xué)習(xí)方法,掌握最佳路徑,使學(xué)生不僅“學(xué)會”,還要“會學(xué)”。

  三、導(dǎo)思維

  對學(xué)生而言,學(xué)習(xí)中的思考是至關(guān)重要的,善思者,會經(jīng)常對所學(xué)知識進(jìn)行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學(xué)起于思”。教師在傳道授業(yè)時,要善于點(diǎn)撥疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探索精神,特別是在教學(xué)時,要創(chuàng)設(shè)豐富的智力開發(fā)情景,把學(xué)生的思維引導(dǎo)到矛盾的焦點(diǎn)上,促使學(xué)生開動腦筋。當(dāng)學(xué)生苦于“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導(dǎo),深化教學(xué)內(nèi)容,著力指導(dǎo)學(xué)生拓寬思路,豐富學(xué)生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生超常思維,即打破思維定性,改變思維習(xí)慣,調(diào)動學(xué)生潛在的能力,產(chǎn)生新思路,達(dá)到求新、求異的目的,從而鍛煉和發(fā)展思維能力,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。

  四、導(dǎo)創(chuàng)新

  創(chuàng)新意識和能力是學(xué)生應(yīng)具備的素養(yǎng)要求,因而教師在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)”才是最終任務(wù),通過導(dǎo)學(xué)實(shí)現(xiàn)這一目的:一是教師要努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極主動參與的教學(xué)環(huán)境,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)造就條件。二是積極引導(dǎo)鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表自己的意見,敢于據(jù)理力爭,敢于質(zhì)疑。三是給學(xué)生創(chuàng)造動手、動腦的機(jī)會,

  在課堂上允許學(xué)生參與,并提出某些不同意見,是提高學(xué)生創(chuàng)新積極性的有效手段,只有質(zhì)疑才能調(diào)動思維,只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識。多開展課外活動,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發(fā)學(xué)生思考,去求新立異,去創(chuàng)新。教師給于必要指點(diǎn)的同時,盡量把空間還給學(xué)生,讓學(xué)生自由發(fā)揮,個性才能顯現(xiàn),才能取得發(fā)展。

  最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅定的步伐。

  校本研修工作總結(jié) 篇2

  研修路上,感動你我,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓人難忘!

  研修開始了,老師們除了正常上課,還要拿出更多精力投入到研修活動中來。開始大家都很不適應(yīng),但是為了保證研修質(zhì)量,各位老師還是克服了種種困難,全身心地投入到研修中來。

  為了研修,英語組研修組長席叢叢老師帶病去參加研修組長培訓(xùn)會議。我們勸她回家休息,她卻說:"我身為研修組長,要為我們組服好務(wù)。在研修前,為大家鋪好路,清理障礙,為我們圓滿完成研修任務(wù),保駕護(hù)航。這點(diǎn)小病,我還能抗!"為了能準(zhǔn)時參加兩天的集中研修,年輕媽媽董敏老師,一咬牙,狠心把因肺炎而住院的寶貝扔給了年邁的母親和手足無措的丈夫。兒子因為打頭皮針而疼得撕心裂肺的哇哇大哭,小家伙不停地哭喊著:"媽媽,媽媽……"。初為人母的董老師,心里怎能承受。!她雖然心中有萬般不舍,但是還是深情地望了寶貝一眼,轉(zhuǎn)身離開了病房。在來學(xué)校的路上,她淚流滿面。

  李雪老師做手術(shù)僅僅一個星期就艱難地來到了學(xué)校,馬燕老師身懷六甲,賈佳的孩子剛剛滿月,馬迎霞孩子住院,石艷君老師家里剛剛有老人過世……但是他們都來了,來到了研修的團(tuán)隊中。

  這一切,讓我們身邊的每一個人感動著……

  研修路上,感動你我,努力依舊,感動常在!相信憑借著我們的`不懈努力,有我、有你、有他的鼎力支持,我們的研修一定會成功的!

  校本研修工作總結(jié) 篇3

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學(xué)和管理工作服務(wù),本學(xué)期,我認(rèn)真參加了校本研修活動,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高自身素質(zhì),現(xiàn)將校本研修工作總結(jié)如下。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),豐富自己的教育理論,提高自身的理論素養(yǎng)。

  有這樣一句名言:“人生的機(jī)遇猶如射擊的靶,學(xué)識就是你槍里的子彈。沒有學(xué)識,再多的靶都射不中,而學(xué)習(xí),就是不斷地在你的槍里裝子彈。所以,機(jī)會只垂青那些有準(zhǔn)備的人!蔽野堰@句話當(dāng)做了自己的學(xué)習(xí)動力。因此特別重視自己的讀書活動,有時候到學(xué)校的圖書室借書,有時到書店買書,有時讀同事們推薦的好書。書中那些深刻的道理使人受益匪淺,那種寧靜淡泊更使人心曠神怡。讀《創(chuàng)新教育論綱》,讓我懂得了管理的科學(xué)性和人文性;讀于丹的.《莊子心得》,讓我感知到了一種博大的胸懷;讀卡爾.威特的《教育在我家》,更讓我懂得了教育的艱辛和家庭教育的重要性。至于那些新的教育理論、課標(biāo)要求,更為自己的教學(xué)工作明確了目標(biāo)和方向。我覺得讀書是一種精神享,因此我特意號召自己所執(zhí)教的兩個班的孩子們多讀書,還從校圖書室借了幾套適合他們看的書擺在班級的圖書柜供他們課間、午自修時閱讀。

  二、積極參加研討,提高自己的教研能力,加速自身的專業(yè)成長。

  為了提高教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)校給教師創(chuàng)造了一個自由的研修空間和時間,營造民主平等的研修氛圍和環(huán)境。我們堅持兩周一次的語文教研組的教學(xué)研討活動,以課堂教學(xué)中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。我堅持參加研討活動。在研討中不僅是說出自己的觀點(diǎn),而是要力求解決教學(xué)實(shí)際中遇到的問題,圍繞共同關(guān)心的問題進(jìn)行對話、反思,不斷對提出問題進(jìn)行質(zhì)疑,解答。我還主動請別的老師來聽我的課,為我提出寶貴的意見,促使自己不斷進(jìn)步。在研討活動中我不斷地積累教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié)課堂教學(xué)的成敗,不斷提高自己的執(zhí)教能力。

  三、注重教學(xué)反思,直面真正的教學(xué)問題,提高自己的行動力。

  新課程的實(shí)施,使我在教育教學(xué)工作面臨著許多新情況,學(xué)生在不斷變化著,教育理念在發(fā)展著,課程設(shè)計在改革著,教學(xué)方法在創(chuàng)新著,教育技術(shù)在改進(jìn)著。如何進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,如何使自己盡快適應(yīng)新課程改革,這一切的關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)。素質(zhì)的提高從何而來?從學(xué)習(xí)中來,從實(shí)踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思自己以前的做法,加以總結(jié)、借鑒;課堂教學(xué)中,在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時,也關(guān)注自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果;在課后,對整個課堂教學(xué)加以回顧,找出自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足,在教案后面寫下教學(xué)反思。反思成為我的一種習(xí)慣,使我自覺地將自我反思與行為改進(jìn)相結(jié)合,從而改變自己的職業(yè)生活方式和思維行為模式,促使自己在教學(xué)中研究,在研究中提高自己的思考力和行動力。

  總之,一個學(xué)期的校本研修工作,使我的知識不斷豐富,教學(xué)能力不斷提高,管理能力不斷增強(qiáng)。我所任教的班級,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績不斷提高,我感到十分欣慰。但千里之行,始于足下,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。校本研修是一個長期的復(fù)雜而又艱巨的工程。我將在今后的工作中不斷努力,爭取取得更大的進(jìn)步。

  校本研修工作總結(jié) 篇4

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了很多新知識,受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機(jī)會來參加這次培訓(xùn),有機(jī)會來充實(shí)和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的各種討論學(xué)習(xí),還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風(fēng)活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的契機(jī),為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。我將把所學(xué)到的教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外,在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的`教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

  校本研修工作總結(jié) 篇5

  中心學(xué)校,總?cè)丝?.8萬人,轄7個居委會,56個屬地單位,現(xiàn)有耕地1.1萬畝。目前,辦事處有初中1所,在校學(xué)生756人。中心小學(xué)4所,學(xué)點(diǎn)2所,在校學(xué)生1447人。全辦事處中小學(xué)教師185人,其中初中教師84人,小學(xué)教師99人。

  一年來,在校本研修方面我們進(jìn)行了不少的探討和嘗試,取得了一些經(jīng)驗,初步摸索出一條適合我辦事處教育改革與發(fā)展的新路子,現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,探索行之有效的“校本研修”機(jī)制

  為確!靶1狙行蕖辈蛔哌^場,不搞形式,不落下一個教師,長期有效的開展,我們成立了以中心校校長為組長的校本研修活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)28名教學(xué)一線骨干教師組成強(qiáng)有力的專家指導(dǎo)小組,結(jié)合我辦事處教育教學(xué)實(shí)際,制定了校本研修工作方案,建立了各項規(guī)章制度,如《研修學(xué)習(xí)制度》、《研討日制度》、《教師專業(yè)成長檔案管理制度》等,在《研討日制度》中明確規(guī)定:中學(xué)以教研組為單位,小學(xué)以學(xué)校為單位組織研修活動,活動要立足于教學(xué)實(shí)際,針對教學(xué)中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行交流、探討、反思、實(shí)踐……。切實(shí)起到了提升教師理念,解決教師教學(xué)中遇到的實(shí)際問題的作用,取得了良好的效果。我們做法是:

  1、中心校人員、專家指導(dǎo)組成員分包到校、責(zé)任到人,具體指導(dǎo)各校校本研修的'實(shí)施。

  為有效發(fā)揮中心校人員及專家指導(dǎo)組人員在校本研修工作中的重要作用,我們對自身角色合理定位為培訓(xùn)者、研究者、引領(lǐng)者、合作者、評價者、管理者等,培訓(xùn)者即負(fù)責(zé)培訓(xùn)各中小學(xué)校的校本研修,中心校輔導(dǎo)員要深入中小學(xué)校參與培訓(xùn)工作;研究者即按照“邊研究、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提升”的原則,培植出具有帶動輻射作用的校本研修實(shí)驗基地魯山29中、一街小學(xué)等,形成經(jīng)驗后予以推廣;引領(lǐng)者即通過不斷地解決校本研修工作中的疑難問題,把校本研修不斷引向新的階段;合作者即與中小學(xué)形成緊密相連的伙伴關(guān)系,促使培訓(xùn)者與研修者在校本研修中共同成長;評價者即及時對校本研修工作進(jìn)行過程評估、督導(dǎo)與指導(dǎo),避免校本研修工作流于形式;管理者即通過不斷完善教師繼續(xù)教育制度和管理機(jī)制,引導(dǎo)校本研修工作不斷地向前發(fā)展。

  2、中小學(xué)校長為校本研修的第一責(zé)任人。

  校長作為第一責(zé)任人,一方面是認(rèn)真履行校長職責(zé),積極推動校本研修工作全面開展,另一方面是校長以身作則,做校本研修活動的表率和帶頭人。同教師們一起學(xué)習(xí)一起活動,接受監(jiān)督與考核,借助領(lǐng)導(dǎo)的威信和管理凝聚力帶動校本研修的健康發(fā)展。同時校長負(fù)責(zé)定期檢查教師的自修學(xué)習(xí)進(jìn)度與自修反思效果,負(fù)責(zé)本校教師綜合素質(zhì)的培訓(xùn)、考核驗收的領(lǐng)導(dǎo)工作,真正成為校本研修活動的專業(yè)引領(lǐng)者,為教師參與研修活動創(chuàng)造良好的條件。

  3、制定校本研修考評方案,進(jìn)行量化考核

  中心校對各校的校本研修活動進(jìn)行了規(guī)范化管理,制定了量化考核方案。對學(xué)校過程性督導(dǎo)和終結(jié)性檢查,并把檢查結(jié)果做為期末對每位校長量化考核的主要依據(jù),獎優(yōu)罰懶決不姑息遷就,對最后兩名認(rèn)定為不合格,并取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先資格。對不參加校本研修,不服從管理的教師,嚴(yán)肅處理,年度考核直接定為不合格。同時,對在校本研修工作中,表現(xiàn)突出,善于反思,勇于交流,教學(xué)成績突出,教學(xué)效果明顯提高者,在評先、晉級方面優(yōu)先考慮。尤其是對于那些規(guī)范管理,勇于創(chuàng)新,校本研修工作開展卓有成效的學(xué)校或個人給予表彰和獎勵。

  二、重視過程性督導(dǎo),保證校本研修活動順利開展。

  為確保校本研修工作扎實(shí)有效的開展,我們中心校人員全力以赴抓好過程督導(dǎo)工作。

  1、過程性指導(dǎo)

  中心校人員深入所包學(xué)校進(jìn)行調(diào)查研究,注重對自評自結(jié)、研討互動、案例分析、校長導(dǎo)評等環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)。自評自結(jié)是指教師閱讀完一個單元之后,結(jié)合所學(xué)的教育理論去反思自己的教學(xué)行為,把現(xiàn)在的“我”與過去的“我”進(jìn)行比較總結(jié),通過學(xué)習(xí)受到了哪些感悟和體會,如何用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)教學(xué)。研討互動是指對教師在教學(xué)過程中存在的困惑進(jìn)行多角度交流,通過同伴互助達(dá)到共同提高的目的。案例評析要選擇教學(xué)方面、思想教育、班級管理等方面典型的案例,然后進(jìn)行評析,評析要結(jié)合所學(xué)的理論,結(jié)合自己的感悟,校長導(dǎo)評要把教師的發(fā)展現(xiàn)狀,研修取得的成績,發(fā)展的方向指出來,對教師的發(fā)展起到引導(dǎo)作用。

  2、階段性匯報

  在校本研修活動過程中,中心校定期召開校長會,對活動開展情況進(jìn)行匯報,相互交流,相互促進(jìn),把校本研修活動引向深入。

  3、過程性檢查落實(shí)

  嚴(yán)格按照行事歷辦事,盛夏酷暑、風(fēng)雨無阻。中心校領(lǐng)導(dǎo)、專家組人員都能認(rèn)真履行職責(zé),深入學(xué)校檢查指導(dǎo),了解校本研修活動開展情況,每到一處,詳細(xì)查看教師的學(xué)習(xí)材料,心得體會,案例分析,反思札記、《報告冊》的填寫及學(xué)校校本研修記錄等內(nèi)容,并座談聽取廣大教師對校本研修活動的意見,與教師們共同探討、研究解決在研修過程中的突出問題。

  四、校本研修活動在我辦事處取得了很好的成效

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