主管崗位職責(zé)優(yōu)選（15篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主管崗位職責(zé)1

　　貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

　　3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

　　4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

　　5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗(yàn)收工作。

　　6、參與電氣試驗(yàn)管理。組織電氣試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。

　　7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

　　8、參與電氣作業(yè)管理。

　　9、參與電氣設(shè)備的`專業(yè)檢查工作。

　　10、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　3、熟悉電氣專業(yè)知識(shí),掌握電氣設(shè)備管理流程

　　4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

　　5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力

主管崗位職責(zé)2

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責(zé)描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運(yùn)行有序;

　　5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強(qiáng)的`責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

主管崗位職責(zé)3

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。

　　2、落實(shí)本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。

　　3、提出本部門的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國家強(qiáng)檢項(xiàng)目的送檢。

　　5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。

　　6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。

　　7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。

　　8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴；

　　10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

　　11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。

　　12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　13、負(fù)責(zé)對本部門員工的.培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

　　14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

　　15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

　　16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。

　　17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

主管崗位職責(zé)4

　　1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;

　　2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行;

　　3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

　　4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);

　　5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的'工作職責(zé)。

　　6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

　　7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開;

主管崗位職責(zé)5

　　1．貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2．有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

　　3．負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

　　4．制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對外承包工程項(xiàng)目，努力完成工作指標(biāo)。

　　5．審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

　　6．負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的.技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。

　　7．制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

　　8．深入現(xiàn)場，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。

　　9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

　　10．每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

　　11．督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。

　　12．負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的.制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報(bào)告制定。

　　中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)人機(jī)交互產(chǎn)品開發(fā)體系架構(gòu)的'搭建,調(diào)研產(chǎn)品功能需求,簽訂開發(fā)項(xiàng)目,整合調(diào)度中心及相關(guān)單位資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行和相關(guān)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)或參與申請國家級/省部級科研課題,通過與企業(yè)高校、科研院所的技術(shù)交流,積極獲取合作項(xiàng)目;

　　3、統(tǒng)籌撰寫科研論文(國內(nèi)外高水平刊物),申請相關(guān)科研成果的專利。

　　任職要求:

　　1、車輛工程、機(jī)械電子工程、智能交通信息與控制工程、控制科學(xué)與工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

　　2、智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)背景,具有新能源汽車或智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機(jī)交互產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、踏實(shí)肯干,思維清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力;

主管崗位職責(zé)8

　　崗位要求:

　　1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場狀況,有客戶資源(主要是運(yùn)檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級設(shè)備市場狀況且有客戶資源者上佳;

　　2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

　　3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;

　　4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),有駕照優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺(tái)級活動(dòng)，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo)；

　　2、對活動(dòng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營的問題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；

　　3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的.創(chuàng)新，增加活動(dòng)傳播力；

　　4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營；

　　5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；

　　6、配合推廣渠道開展專項(xiàng)活動(dòng)策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有廣告思維，懂營銷

　　4、熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場景分析能力

　　5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力

　　6、執(zhí)行力，不拖著

　　7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

　　有人問“人什么時(shí)候會(huì)死？”

　　是心臟被槍打中的時(shí)候？不對

　　得不治之癥的時(shí)候？也不對

　　喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對

　　——是被人遺忘的時(shí)候。

　　好產(chǎn)品不會(huì)被遺忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度績效獎(jiǎng)金，年底雙薪；

　　2、六險(xiǎn)一金、租房內(nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ)；

　　3、每月生日會(huì)、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；

　　4、免費(fèi)體檢、帶薪年假；

　　5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

主管崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);

　　2、安排新銷售專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;

　　3、協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對時(shí),需給予一定支持,并解決問題。

　　4、協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運(yùn)作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。

　　3、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、主動(dòng),熱情,較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);

　　5、形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的.工作壓力;

　　我們提供：

　　1、專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。

　　2、優(yōu)厚的銷售獎(jiǎng)金提成。

　　3、豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團(tuán)建,旅游)。

　　4、享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。

　　5、免費(fèi)的英語培訓(xùn),英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

　　6、免費(fèi)飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。

主管崗位職責(zé)11

　　江門支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險(xiǎn)有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,并定期匯報(bào)予分公司。

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季、月度的'培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

主管崗位職責(zé)12

　　設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計(jì)

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗(yàn)收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的'改善和提高;

　　崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計(jì)

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗(yàn)收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

主管崗位職責(zé)13

　　主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的`分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車?yán)碚�、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

　　4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

　　8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

主管崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備管理；

　　2、按照生產(chǎn)部下達(dá)的.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備各項(xiàng)生產(chǎn)安全指標(biāo)負(fù)責(zé)任；

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、噴涂：機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)為優(yōu)；

　　鈑金：機(jī)械、磨具類專業(yè)為優(yōu)；

　　3、性格活潑、開朗，具備一定的專業(yè)知識(shí)及具備一定的抗壓能力；

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產(chǎn)工藝及主要設(shè)備操作和維護(hù)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

　　鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設(shè)備操作和維護(hù)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

　　5、為人本分、老實(shí)，能夠聽從上級安排。

主管崗位職責(zé)15

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

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