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后勤主管崗位職責(zé)錦集【15篇】
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
后勤主管崗位職責(zé)1
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的`日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查,對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全
5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好消防各項工作,出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。
后勤主管崗位職責(zé)2
一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)生活管理處,協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心,主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度,加強督促,確保落實。
五、負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排,并加強其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核,并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作,指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃,指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué);üこ毯途S修工作。
七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的.其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責(zé)
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu),承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作,開源節(jié)流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。
3、管好財務(wù),合理利用資金,堅持財經(jīng)紀(jì)律,貫徹民主理財原則。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責(zé)任制,定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團結(jié)合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)3
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),對其工作定期檢查,進(jìn)行質(zhì)量考評。
六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計,安排好后勤節(jié)假日值班工作。
七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)全園的安全工作,包括:大型玩具的'維護(hù)檢修,安全用氣、用電,消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換,食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。
九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配,并與乘坐班車的家長簽訂安全責(zé)任書。
十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括:食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。
十一、協(xié)助園長做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。
十二、園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同教學(xué)副園長共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
后勤主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、做好員工考勤和各種假期的安排;
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4、各項行政費用的.預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;
5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;
6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項行政后勤支持;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,推動各項制度執(zhí)行;
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)5
1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;
3、招聘,應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的'其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;
3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責(zé)7
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜,并做好進(jìn)出庫臺賬。
4.完成上級安排的.其他事宜。
后勤主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會議接待跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責(zé)9
1、開餐前在自助餐臺相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具,并將服務(wù)用餐具(夾、勺等)準(zhǔn)備好;
2、擺前與廚房核對出餐菜單,并準(zhǔn)備好相應(yīng)菜牌,如有缺少的菜牌馬上報告當(dāng)班領(lǐng)班
3、當(dāng)廚師將菜出好后,將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊,如有不認(rèn)識的菜肴,需馬上詢問廚師,不得隨意猜測憑想象擺菜牌;
4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具,盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具;
5、開具后,根據(jù)客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具,尤其是碗、杯具;
6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下,馬上收集各個區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌,并擦凈水漬備用,不要等用完所有的杯子才想起做以上工作;
7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規(guī)格應(yīng)一致,如果不是的確不夠用的情況下,各種杯具碗碟不得混用;
8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的`食物殘渣,并更換盛放服務(wù)餐具的墊碟,保持餐臺的整潔;
9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴,以防地滑發(fā)生危險;
10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋,做適當(dāng)?shù)慕榻B,并為客人遞送碗碟、餐具;
11、在條件允許的情況下,盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上;
12、隨時觀察客人用餐的情況,及時通知廚房添加菜肴;
13、隨時檢查自助餐臺的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn),電器是否接通電源,自助餐鍋是否有水,酒精膏是否正常燃燒;
14、收餐時間到時,請看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢問客人是否可以收餐,確認(rèn)后才可通知廚房收餐,同時將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌;
15、用抹布仔細(xì)擦拭自助餐臺,以及一些有湯汁灑落的地方,更換已臟的將飾布;
16、打掃干凈臺面后,將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應(yīng)位置,并將洗凈的服務(wù)餐具收好。
后勤主管崗位職責(zé)10
后勤部主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負(fù)責(zé);
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記;
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查;
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負(fù)責(zé)全部工作;
5、主管安排后勤員工正常休假;
6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;
7、每周四上交工作報告;
8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì),于月底上交辦公室;
9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃,于月底上交;
10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責(zé)
1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退;
2、主管休假,部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任,做好登記;
3、安排員工做好后勤的'區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作,并檢查驗收,對檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負(fù)全責(zé);
5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利;
6、每周四上交工作報告;
7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設(shè)備調(diào)試等等;
8、月底做好餐用具盤點,將數(shù)據(jù)上交主管;
9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;
10、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)11
一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二.負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
三.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費工作。
四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五.負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué);窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕,組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七.負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施,依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八.加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的`伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九.完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;
3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的.管理;
4、組織召開后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會議,加強提升后勤人員專業(yè)技能;
后勤主管崗位職責(zé)13
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實施;
4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的'改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
后勤主管崗位職責(zé)14
1.檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù),進(jìn)行合理分工,并督導(dǎo)服務(wù)員的工作。
2.開餐前,帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項開餐前的準(zhǔn)備工作。
。1)擺臺并檢查臺面是否標(biāo)準(zhǔn),即潔凈、美觀、規(guī)范,包房整體氛圍要好
。2)督導(dǎo)并完成餐廳清潔工作,保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損,桌椅及其它用具干凈、完好。
。3)補充服務(wù)臺內(nèi)的餐具及用具。
。4)按預(yù)訂要求擺好宴會餐臺。
3.了解當(dāng)日廚師長推薦及廚房供應(yīng)情況,與備餐間、廚房密切合作。
4.對特殊客人及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容,推薦特色菜點,并回答客人的問詢。
5.確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù),督導(dǎo)員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
6.嚴(yán)格要求自己,以身作則,營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務(wù)。
7.面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用情況,及時解決客人所提出的問題,妥善處理客人投訴,并記錄在案,如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時向上級匯報。
8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的關(guān)系,爭取回頭客。
9.餐廳營業(yè)時間結(jié)束后,做好收尾工作,全面檢查餐廳擺臺是否標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo),是否存在安全隱患,認(rèn)真填寫交班本。
10.負(fù)責(zé)餐廳用餐、用品的.補充并填寫領(lǐng)用單。
11.嚴(yán)格貫徹落實《衛(wèi)生責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》,杜絕一切事故的發(fā)生。
12.加強與下屬員工的溝通,了解員工的思想動態(tài)。
13.帶領(lǐng)員工搞好培訓(xùn),并對員工進(jìn)行績效評估,向主管提出獎懲建議
14.努力學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)與管理知識,不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
15.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一:后勤管理制度建設(shè);
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;
五:車輛管理;
六:企業(yè)文化建設(shè);
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;
十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的'協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
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