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公司各崗位職責(zé)15篇（必備）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的公司各崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司各崗位職責(zé)1
1.按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，做好酒水庫(kù)的衛(wèi)生工作和開(kāi)餐前的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。
2.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務(wù)。 3.按正確方法保存各種酒水，以確保酒水質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)酒水庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)工作，并填寫(xiě)每日銷(xiāo)售盤(pán)點(diǎn)表。 5.負(fù)責(zé)酒水庫(kù)日用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)。
6.按日常經(jīng)營(yíng)需要，從庫(kù)房提取所需酒水，并檢查已開(kāi)封的酒水是否新鮮等，驗(yàn)收好貨物，保證質(zhì)量的'原材料。
7.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的特性、飲用方法和制作方法。
8.與樓面服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，懂得飲食衛(wèi)生知識(shí)，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去做。
公司各崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的`價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。
三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。
四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。
五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。
八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
公司各崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
一、真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識(shí)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)補(bǔ)保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫(kù)材料。
二、全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。
三、機(jī)械設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到：檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)，并分門(mén)別類做好登記，掛標(biāo)識(shí)牌。
四、入庫(kù)設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。
六、負(fù)責(zé)填寫(xiě)各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時(shí)數(shù)等。
七、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實(shí)事求是填寫(xiě)，否則予以1～5倍的'賠償（包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等）。
八、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫(xiě)一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工20%。
公司各崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶軟件產(chǎn)品系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)、系統(tǒng)支持工作,跟進(jìn)客戶培訓(xùn)及軟件應(yīng)用情況,提供問(wèn)題支持和應(yīng)用分析;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問(wèn)題處理及用戶問(wèn)題解答、項(xiàng)目建設(shè)文檔資料整理;
3、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目2年及以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目建設(shè)流程,實(shí)施規(guī)范;
3、熟練使用excel、word有一定文檔編寫(xiě)能力;
4、具備獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施工作能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、理解和學(xué)習(xí)能力;
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有耐心,能適應(yīng)出差要求;
6、抗壓能力較強(qiáng)。
公司各崗位職責(zé)5
IT程序員崗位說(shuō)明書(shū)
職責(zé)概述：職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行表單、網(wǎng)站、平臺(tái)等系列IT開(kāi)發(fā)工作、并負(fù)責(zé)需求溝通、系統(tǒng)測(cè)試、操作培訓(xùn)等工作。
職責(zé)一
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施
2、負(fù)責(zé)分析開(kāi)發(fā)中的錯(cuò)誤，并及時(shí)更正。
3、負(fù)責(zé)深入了解系統(tǒng)、發(fā)展和規(guī)劃軟件技術(shù)架構(gòu)，并負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)的不斷優(yōu)化和維護(hù)，改工作善系統(tǒng)性能任務(wù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)深入了解需求，與相關(guān)人員溝通，獲取詳細(xì)情況，并判斷特殊情況，做出相應(yīng)的需求分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)對(duì)上線系統(tǒng)進(jìn)行反復(fù)測(cè)試，消除bug，完善系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)對(duì)上線系統(tǒng)進(jìn)行操作培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指南的編寫(xiě)職責(zé)表述：與IT開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)確定需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提供技術(shù)可行性支持。
職責(zé)二
1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性提出建議及修正方案。
2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)對(duì)ERP系統(tǒng)部分功能的'完善，并建立相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)關(guān)系工作全面分析需求，使用簡(jiǎn)潔，安全，健壯的編程模式，方便以后維護(hù)、升級(jí)任務(wù)并在測(cè)試環(huán)境完成測(cè)試再轉(zhuǎn)換到正式環(huán)境
4、關(guān)注系統(tǒng)使用情況，檢測(cè)數(shù)據(jù)正確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題及時(shí)處理
5、美化系統(tǒng)設(shè)計(jì)界面。
職責(zé)三
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)編寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并做留存記錄。
2、每周將本周系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案交由直接上組審核。
3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
公司各崗位職責(zé)6
注塑保全員富誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司富誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司,富誠(chéng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理各車(chē)間出現(xiàn)的設(shè)備故障;
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域設(shè)備日常的點(diǎn)檢潤(rùn)滑維護(hù)以及能源使用稽查等;
3、按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù);
4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修統(tǒng)計(jì),小項(xiàng)目改善;
5、對(duì)操作員工進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督其做好機(jī)床日常清潔保養(yǎng)工作任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,25-45歲之間有電工證;
2、一年及以上注塑、焊接設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)家電/汽車(chē)注塑行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較高的'工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,工作原則性強(qiáng),能吃苦耐勞;
4、有較豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)及很強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手維修能力;
公司各崗位職責(zé)7
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見(jiàn)、面試安排、報(bào)道入職安排等）；
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；
4、內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司各崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。
五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的'管理。
六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。
七、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
公司各崗位職責(zé)9
1）編定每日早、中、晚班人員，做好營(yíng)業(yè)員、迎賓員的考勤記錄。
2）每日班前檢查營(yíng)業(yè)員的儀表、儀容。
3）了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳營(yíng)業(yè)員的工作，督促營(yíng)業(yè)員做好清檔口清潔衛(wèi)生和用具的準(zhǔn)備工作。
4）隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和推銷(xiāo)服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，
5）加強(qiáng)與客人的.溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，與公關(guān)銷(xiāo)售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理反映。
6）定期檢查營(yíng)業(yè)部的設(shè)施和清點(diǎn)用具，制定使用保管制度，有問(wèn)題及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)。
7）注意營(yíng)業(yè)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜⻊?wù)中的失誤、偏差，做好工作成績(jī)記錄，作為評(píng)選每月最佳員工的依據(jù)。
8）負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)員參加各種培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
9）積極完成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
公司各崗位職責(zé)10
一、在樓面部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
二、了解各類酒水、香煙品名、規(guī)格、單價(jià)、特點(diǎn)、要推陳出新，加快周轉(zhuǎn)跟進(jìn)提出請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和領(lǐng)取酒水、香煙、品種齊全、保證供應(yīng)。
三、出售煙、酒憑證手續(xù)付貨，營(yíng)業(yè)完畢后與帳臺(tái)核對(duì)數(shù)量和金額， 每日登記，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；酒店內(nèi)部招待用酒水優(yōu)惠價(jià)格須經(jīng)招待部門(mén)簽字方可有效。
四、交接班手續(xù)健全，清楚，避免出現(xiàn)問(wèn)題，如有遺漏、損壞、丟失要追究責(zé)任。
五、做到日清旬盤(pán)，帳務(wù)相符。
六、庫(kù)存的酒水要分類，品種擺放整齊，對(duì)過(guò)期變質(zhì)的酒水、香 煙要及時(shí)上報(bào)處理，冷藏柜內(nèi)不許存放食物，雜物。
七、隨時(shí)擦掉各種酒水，瓶罐，筒外部的`污跡、塵土，保證清潔衛(wèi)生、美觀。
八、營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持占立服務(wù)，不許閑人進(jìn)入柜臺(tái)內(nèi)聊天
公司各崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等；
2、及時(shí)完成本部門(mén)各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作；
4、負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金的`使用效率；
5、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，公司固定資產(chǎn)的入庫(kù)、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
公司各崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料基本知識(shí)和有關(guān)建筑材料保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地收好、保管材料。
二、材料入庫(kù)時(shí)必須做到：檢驗(yàn)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)并做好標(biāo)識(shí)，分別作好登記。
三、入庫(kù)材料應(yīng)分類堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)的門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火、防盜。
四、及時(shí)、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺(tái)帳。
六、建立領(lǐng)料臺(tái)帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，材料不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料。
七、保管員對(duì)紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫(kù)的材料應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊。
八、對(duì)施工操作人員使用的'工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來(lái)帳。
公司各崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
一、參與工程投標(biāo)工作，主管報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)標(biāo)價(jià)保密。
二、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購(gòu)資金計(jì)劃。
三、參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作，參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)。
四、編制單位工程材料控制計(jì)劃，上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，上報(bào)公司，參與項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定。
五、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章、技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。
六、收集工程變更資料，及時(shí)辦理增加項(xiàng)目。
七、認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析，工料分析。
八、收集整理好竣工資料，編制施工決算。審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。
公司各崗位職責(zé)14
1、做好本部門(mén)日常管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作；
2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，對(duì)定期出具的'財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核；并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，處理涉稅事宜，降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核；
6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排，并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的資產(chǎn)抽查及盤(pán)點(diǎn)工作；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有OA的發(fā)起、收文及歸檔（涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供）；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排，并定期進(jìn)行檢查；
公司各崗位職責(zé)15
1、收銀員必須每天按時(shí)到崗了解定臺(tái)情況,對(duì)客人須熱情禮貌；下班前應(yīng)結(jié)清當(dāng)日的營(yíng)業(yè)額和所有的`營(yíng)業(yè)單據(jù)，經(jīng)當(dāng)日最高級(jí)別餐廳經(jīng)理審核簽名后，放入保險(xiǎn)箱內(nèi)。
2、收銀員對(duì)每筆菜單的輸入須認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確，在空擋時(shí)應(yīng)復(fù)查一遍。對(duì)各桌號(hào)單據(jù)應(yīng)擺放準(zhǔn)確，嚴(yán)防結(jié)錯(cuò)單。
3、收銀員不得進(jìn)入電腦菜單定價(jià)系統(tǒng)，任誰(shuí)授權(quán)授意都不行。
4、嚴(yán)格遵守各級(jí)別餐廳人員折扣標(biāo)準(zhǔn)，若遇超出標(biāo)準(zhǔn)的，須經(jīng)該人員上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)再予結(jié)單。
5、正常情況下?tīng)I(yíng)業(yè)報(bào)表與實(shí)收數(shù)應(yīng)當(dāng)相一致，若遇營(yíng)業(yè)報(bào)表與實(shí)收數(shù)不一致時(shí)，收銀員應(yīng)分別在報(bào)表和相應(yīng)單據(jù)上注明原因和金額。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它相關(guān)工作。
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