- 招商經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
招商經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開發(fā)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,擁有良好的'資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開發(fā)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并根據(jù)實(shí)際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項(xiàng)目舉辦時(shí)間制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對(duì)整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;
3.完成項(xiàng)目組的收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;
4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進(jìn)行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
6.了解并熟悉公司所有項(xiàng)目背景、前景、運(yùn)作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達(dá)的工作任務(wù);
7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、行業(yè)背景、展會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;
8.負(fù)責(zé)展商服務(wù)和維護(hù),包括會(huì)刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、酒店、運(yùn)輸、等所有展前及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的`績(jī)效考核工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對(duì)新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、工作職責(zé)
在會(huì)所總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作，與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)會(huì)所的發(fā)展戰(zhàn)略，起草編制部門經(jīng)營(yíng)的各階段工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，確保工作目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)；
2、擬定及制作餐飲部各項(xiàng)收支預(yù)算，定期對(duì)部門財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審核；
3、檢查監(jiān)督部門成本控制情況，督促節(jié)能降耗，使成本費(fèi)用低于預(yù)算指標(biāo)；
4、制訂和修繕餐飲部的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度；落實(shí)執(zhí)行會(huì)所和餐飲部所制定之規(guī)章制度，對(duì)員工實(shí)施有效的激勵(lì)手段；
5、參加會(huì)所行政會(huì)議，將相關(guān)事項(xiàng)上傳下達(dá)，落實(shí)各項(xiàng)工作；接受相關(guān)部門的檢查與評(píng)估；
6、定期制定部門員工排班表及考勤表；定期對(duì)部門員工進(jìn)行思想溝通及行為評(píng)估，定期進(jìn)行部門年度、季度評(píng)優(yōu)事項(xiàng)；
7、定期組織召開部門的溝通會(huì)，負(fù)責(zé)根據(jù)員工個(gè)人素質(zhì)及潛質(zhì)，制定員工個(gè)
人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
8、每月向上級(jí)呈交各部門經(jīng)營(yíng)運(yùn)作報(bào)告（定期的工作計(jì)劃及總結(jié)，優(yōu)秀案例及投訴的'呈報(bào)；年終個(gè)人及部門工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃）；
9、提前了解次日接待任務(wù)，負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待計(jì)劃，落實(shí)菜單，跟進(jìn)員工做好接待，滿足客人用餐需求，記錄有關(guān)客戶信息及喜好與忌諱，做好客情維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)每次接待賬目結(jié)算，每月或每周與財(cái)務(wù)的賬目核算；
11、處理客人對(duì)本部門的投訴并及時(shí)上報(bào)（處理其它涉及客人的突發(fā)事件）；及時(shí)答復(fù)客人提出的意見及建議；負(fù)責(zé)整理、上報(bào)和落實(shí)會(huì)所、部門發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)予以整改培訓(xùn)到位；嚴(yán)格控制賓客投訴率，使顧客滿意度的得到保證；
12、督導(dǎo)餐飲部的清潔衛(wèi)生及餐廳美化工作，督促員工對(duì)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備及物品的正確使用及定期保養(yǎng)，督促做好食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作；
13、監(jiān)督主廚師長(zhǎng)對(duì)廚房生產(chǎn)作好周密的計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客的要求制
14、每周與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員一起巡視市場(chǎng)，檢查庫存物資，了解倉庫存貨和市場(chǎng)行情，對(duì)餐飲物資和設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和貯存進(jìn)行嚴(yán)格的控制；
15、定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工在崗狀況、培訓(xùn)效果、對(duì)工作改進(jìn)的建議；處理餐飲部人事問題，例如獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、升職及調(diào)動(dòng)等
16、督促員工定期對(duì)部門酒水食品存貨量及保質(zhì)期的檢查；督促員工對(duì)部門財(cái)產(chǎn)定期盤存、采購(gòu)等；
17、具有為會(huì)所奉獻(xiàn)的精神，定期針對(duì)自身管理中的不足進(jìn)行總結(jié)，不斷提高管理藝術(shù)，業(yè)務(wù)上精益求精。
三、每日工作流程
1、上班時(shí)間前5分鐘簽到或打上辦卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；
2、了解當(dāng)日接待任務(wù)，根據(jù)情況合理安排員工工作，根據(jù)客戶要求提前制定好菜單并下單到廚房（一式三份——財(cái)務(wù)、服務(wù)員、廚房），提前準(zhǔn)備好相應(yīng)菜品及飲品等（如有特殊菜品及飲品需臨時(shí)添置，需提前與會(huì)所采購(gòu)部溝通落實(shí)到位）；
3、班前班后召開例會(huì)（早上、下午各一次），將相關(guān)事項(xiàng)上傳下達(dá)，讓所有員工知曉接待任務(wù)及計(jì)劃，解決員工問題，檢查員工儀容儀表、員工簽到、當(dāng)班狀態(tài)；會(huì)后通過小故事、小游戲等充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性；
4、簽約有關(guān)文件，查看部門服務(wù)記錄、交班本、各類賬目；
5、督促?gòu)N房將會(huì)所員工用餐出品于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完畢并上桌，餐具準(zhǔn)備齊全，督促員工遵守用餐規(guī)定，用餐完畢后，督促員工在20分鐘內(nèi)恢復(fù)臺(tái)面，不影響當(dāng)日接待工作；
6、檢查樓面及廚房的衛(wèi)生狀況、餐前準(zhǔn)備工作（包括各類食品、酒水飲品準(zhǔn)備是否充分），在客人到達(dá)前做好迎賓引位工作；
7、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生；
8、營(yíng)業(yè)時(shí)間深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，熱情待客，態(tài)度謙和，督促、指導(dǎo)員工做好服務(wù)接待工作，及時(shí)糾正員工在操作中存在的問題，妥善處理客人投訴，督促?gòu)N房出品按規(guī)定執(zhí)行，不斷提升出品及服務(wù)質(zhì)量；
9、檢查員工操作習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；
10、與客戶保持良好溝通，確保接待順利，收集賓客用餐信息，及時(shí)存檔；定期電話拜訪重要客戶，加大與客戶的聯(lián)系，與客戶建立良好的信譽(yù)關(guān)系；
11、餐后及時(shí)整理賬單，與客戶負(fù)責(zé)人做好賬目核對(duì)與結(jié)賬工作；若客人有存酒或物品，及時(shí)放于統(tǒng)一倉庫保管并做好登記；
12、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡查的情況，根據(jù)巡視和員工反映的問題，分析原因，找到解決問題的辦法，落實(shí)處理結(jié)果，完善相關(guān)流程，并有針對(duì)性地制訂培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
13、負(fù)責(zé)督促落實(shí)各項(xiàng)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效率的完成；
14、協(xié)調(diào)餐廳與各部門之業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)及處理餐飲部?jī)?nèi)部工作矛盾問題，使工作順利進(jìn)行；
15、監(jiān)察部門食品、酒水備貨盤存情況，督促及時(shí)補(bǔ)貨，控制浪費(fèi)及破損；
16、下班前檢查煤氣、水電、門等是否關(guān)閉；
17、每日工作完成后，對(duì)當(dāng)日的工作總結(jié)并列出次日工作計(jì)劃，根據(jù)預(yù)定合理安排次日員工班次；
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場(chǎng)，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成提供方案并落實(shí)；
2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場(chǎng)，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；
3、根據(jù)公司銷售政策，對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動(dòng)；
4、制訂所轄市場(chǎng)工作計(jì)劃，并落實(shí)、執(zhí)行及完成工作目標(biāo)；
5、參與制定公司年度銷售計(jì)劃與銷售政策，明確區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理制度和工作程序；
6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。
任職資格：
1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)開拓能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
1、制定行業(yè)銷售計(jì)劃，收集整理目標(biāo)客戶信息；
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的`維護(hù)、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機(jī)會(huì)；
3、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；
4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；
2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客戶關(guān)系；
3、具有較強(qiáng)的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)v2x前瞻技術(shù)研究
2、負(fù)責(zé)v2x算法分析、數(shù)據(jù)建模和仿真等研究工作
崗位要求:
1.通信、信息、電子、車輛工程、汽車電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2.移動(dòng)通信核心技術(shù)領(lǐng)域，包括無線傳輸/接入技術(shù)、接入網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與協(xié)議；
3.具備車聯(lián)網(wǎng)理論及知識(shí)，對(duì)v2x有深入研究
4.了解國(guó)內(nèi)外車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
5.具備v2x應(yīng)用場(chǎng)景功能定義、算法邏輯制定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6.具有v2x示范項(xiàng)目或量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.良好的數(shù)學(xué)功底，包括概率論、隨機(jī)過程、矩陣/線性代數(shù)、優(yōu)化理論、多項(xiàng)式理論等；
8.豐富的專利撰寫，標(biāo)準(zhǔn)化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗(yàn)；
9.優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作及刻苦鉆研精神，良好的.分析問題、解決問題能力.
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；
4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績(jī)，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的`搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位要求:
1、與各地的省級(jí)代理商一起以地推形式，向目標(biāo)客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護(hù)膚系列產(chǎn)品)，爭(zhēng)取下單，完成簽約;
2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級(jí)新店的能力;
3、執(zhí)行公司的'銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、與公司各部門配合，及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷以及商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招商、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及市場(chǎng)洞察力。
4、有極強(qiáng)的責(zé)任感、忠誠(chéng)度和上進(jìn)心。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
1．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司采購(gòu)部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃；
2．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門合作，及時(shí)了解連鎖店銷售信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3．負(fù)責(zé)對(duì)豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；
4．負(fù)責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動(dòng)；
5．負(fù)責(zé)涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達(dá)、協(xié)調(diào)作用；
6．負(fù)責(zé)新品種市場(chǎng)篩選及市場(chǎng)調(diào)研工作；
7．利用安徽省連鎖藥店平臺(tái)，做好公司OTC品種的推廣工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂集團(tuán)所有商業(yè)項(xiàng)目招商策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
2.管理和指導(dǎo)招商工作的開展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時(shí)回訪，做好客戶維護(hù)工作。
2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)等對(duì)有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。
3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。
4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的.建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司招商政策，制定招商計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作;
2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;
3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的`協(xié)調(diào)工作;
4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時(shí)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;
5、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力;
6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標(biāo)區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標(biāo)客戶的相關(guān)信息;
2.平臺(tái)公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通談判,對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調(diào)查;
3.平臺(tái)公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺(tái)公司進(jìn)行溝通,力爭(zhēng)在45天內(nèi)完成已簽約平臺(tái)公司上線;
4.完成銷售利潤(rùn)目標(biāo):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤(rùn)及其他指標(biāo)達(dá)成;
5.平臺(tái)公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺(tái)公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的'問題,幫助平臺(tái)公司按公司要求簽約、上線。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運(yùn)營(yíng),持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商梯隊(duì)
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道
3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣,制定招募計(jì)劃,設(shè)計(jì)商務(wù)關(guān)系
4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的'演化,形成供給的競(jìng)爭(zhēng)壁壘
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
商業(yè)規(guī)劃招商經(jīng)理
1.組織并全過程參與市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;
2.根據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開業(yè)路書;
3.與商品計(jì)劃部及各相關(guān)部門密切配合,完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展;
4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作
1.組織并全過程參與市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;
2.根據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開業(yè)路書;
3.與商品計(jì)劃部及各相關(guān)部門密切配合,完成項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展;
4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作
【招商經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商經(jīng)理崗位職責(zé)06-29
招商經(jīng)理的崗位職責(zé)02-20
招商經(jīng)理崗位職責(zé)09-19
業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)04-08
餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)05-05
招商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)05-24
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)03-11
銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)02-09