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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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[優(yōu)秀]IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)秀]IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理;

　　(2)與用戶(hù)單位積極溝通，及時(shí)向我方反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展;

　　(3)組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案、制定工作計(jì)劃。

　　技術(shù)要求：

　　(1)具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目3年以上實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的`工作心態(tài)、較好的抗壓能力。

　　(3)熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、計(jì)劃管理方法。

　　(4)具有良好的項(xiàng)目文檔編制能力。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤(rùn)指標(biāo)。

　　3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估、論證到合同簽訂的全過(guò)程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對(duì)承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告。

　　5.負(fù)責(zé)在租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的'積極拓展和正常運(yùn)行。

　　7.與其他部門(mén)就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險(xiǎn)后期處理等方面工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的.物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系;

　　2、制定年度物業(yè)管理和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成;

　　6、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司部門(mén)相應(yīng)工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.整體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)的前期策劃和后期會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;

　　2.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)工作人員和監(jiān)督工作人員完成工作;

　　3.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、設(shè)備配置工作的.整體質(zhì)量情況;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題、靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

　　5.參與公關(guān)活動(dòng)等商業(yè)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施、執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)分析每天售卡活動(dòng)情況的數(shù)據(jù)分析與整理;

　　7.撰寫(xiě)項(xiàng)目活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

　　8.掌握并控制活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行流程;

　　9.維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，積極拓展新的客戶(hù);

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理協(xié)調(diào)工作;

　　(2)根據(jù)前期文件編寫(xiě)項(xiàng)目開(kāi)工和施工組織設(shè)計(jì)，并根據(jù)其對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行全面把控;

　　(3)制定項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，安排與協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試以及質(zhì)量管理、HSE管理、和行政管理等各項(xiàng)工作;

　　(4)建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)，包括會(huì)議制度和報(bào)告制度等;

　　(5)負(fù)責(zé)采購(gòu)(設(shè)備材料、施工分包)最終商務(wù)談判工作以控制項(xiàng)目成本，組織簽訂采購(gòu)(設(shè)備材料、施工分包)合同，處理與業(yè)主及供貨單位、施工分包方在執(zhí)行合同中的變更、糾紛、索賠、仲裁事宜;

　　(6)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)管理，并及時(shí)將技術(shù)問(wèn)題反饋給技術(shù)經(jīng)理，提出改進(jìn)方案;

　　(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'收付款及與項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

　　2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對(duì)第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

　　4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的.運(yùn)維。

　　5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

　　4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的'質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；

　　7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出（重要技能）；

　　8、通過(guò)項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)更多需求；

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的'進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤(rùn)率實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　其他信息:

　　公司項(xiàng)目管理模式為:集中采購(gòu)+清包(小范圍包輔料);公司主要項(xiàng)目類(lèi)型:寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、酒店(高星級(jí))、豪宅(單體量千萬(wàn)以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。

　　任職資格:

　　1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達(dá)10年以上;有過(guò)四星級(jí)以上酒店室內(nèi)裝飾項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明項(xiàng)目名稱(chēng)和工作內(nèi)容);

　　2.能獨(dú)立完成大中型工程項(xiàng)目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全;

　　熟悉預(yù)結(jié)算操作流程并能獨(dú)立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;

　　3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞。

　　4.認(rèn)同公司管理模式,服從公司工作安排。

　　本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、代表公司全面負(fù)責(zé)完成業(yè)主委托的工程項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

　　2、監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)施工，及時(shí)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

　　3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方參建單位，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)并提出解決辦法;

　　4、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　5、督促、檢查工程投資、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全等情況。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。

　　4、建立和建全本項(xiàng)目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

　　6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時(shí)，要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，分析事故原因，同時(shí)及時(shí)上報(bào)質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報(bào)工作。

　　8、組織本項(xiàng)目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。

　　9、開(kāi)展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的.安全意識(shí)，提高員工的安全技術(shù)和積極性；開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。

　　10、組織項(xiàng)目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”，在活動(dòng)期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動(dòng)期間發(fā)生安全事故。

　　11、加強(qiáng)對(duì)本單位、項(xiàng)目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　(1)對(duì)能源、租賃、保理等工作有深入的了解,能從事行業(yè)調(diào)研、項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)判斷等日常工作;

　　(2)能夠拓展租賃業(yè)務(wù)客戶(hù)渠道,挖掘項(xiàng)目資源;

　　(3)維護(hù)成交項(xiàng)目的客戶(hù)關(guān)系,跟蹤了解客戶(hù)發(fā)展情況,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行收集反饋;

　　任職要求:

　　(1)國(guó)內(nèi)全日制大學(xué)(“985/211工程”院校優(yōu)先)或教育部認(rèn)可的`海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬對(duì)學(xué)歷等條件的硬性要求),電力能源、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)3年及以上金融或電力能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉國(guó)內(nèi)外租賃業(yè)務(wù)或者光伏、風(fēng)電租賃業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　(4)有較強(qiáng)的金融風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力,財(cái)務(wù)分析能力和信息收集分析能力;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時(shí)限完成品種研發(fā)項(xiàng)目。

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開(kāi)展工作，解決分析組日常工作中遇到的.困難，在過(guò)程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。

　　3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊(cè)申報(bào)資料。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項(xiàng)目申報(bào)所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作，并對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員提升工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：30—45周歲；

　　2、學(xué)歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；

　　3、專(zhuān)業(yè)：藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、工作經(jīng)歷：5年以上藥物分析經(jīng)歷，博士畢業(yè)可放寬。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜，會(huì)同公司各部門(mén)做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門(mén)申辦招投標(biāo)手續(xù)。

　　2、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　3、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的.分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。

　　5、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作。

　　6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。

　　3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底，熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識(shí)及信托法律法規(guī)，有一定的客戶(hù)資源，有良好的談判能力和文字能力。

　　4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；帶領(lǐng)信托項(xiàng)目助理共同參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、談判及實(shí)施。

　　5、具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)管理任務(wù)書(shū)分解到本小組的目標(biāo)任務(wù)，擬訂小組年度工作計(jì)劃，合理分解小組目標(biāo)任務(wù)，明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責(zé)。

　　2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目運(yùn)行各階段對(duì)客戶(hù)的信息披露工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資源，以項(xiàng)目為核心指導(dǎo)和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到項(xiàng)目管理要求。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的篩選工作，協(xié)同風(fēng)控合規(guī)部門(mén)完成本小組項(xiàng)目的盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及立項(xiàng)，負(fù)責(zé)可研報(bào)告的撰寫(xiě)，與中介機(jī)構(gòu)的溝通，對(duì)小組開(kāi)展項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。

　　5、參與部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。

　　6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。

　　7、確保本小組項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。